Spécialiste Cabine Systèmes, Ingénierie en chef

• Définir la vision technique : Établir les exigences et les objectifs de l'avion pour les modifications de conception et les nouveaux développements liés aux composantes et Systèmes de la Cabine
• Leadership Technique : Guider, motiver et challenger les équipes d'ingénieurs internes et des fournisseurs externes pour assurer la livraison de solutions d'ingénierie robustes, dans le respect des délais et des budgets
• Garantir la conformité et la qualité : Veiller à ce que toutes les solutions d'ingénierie livrées répondent aux exigences rigoureuses en matière de sécurité, de navigabilité, ainsi qu'aux attentes des clients et du programme
• Collaboration interfonctionnelle : Assurer une liaison efficace avec les équipes du support client et de la production pour identifier et mettre en oeuvre des solutions produits qui résolvent les défis opérationnels et manufacturiers
• Gestion des priorités : Collaborer avec l'équipe du programme de la cabine A220 pour établir et suivre les priorités de développement, en assurant l'alignement avec la stratégie globale du produit
• Planification stratégique : Soutenir activement l'ingénieur en chef de l'A220 dans l'élaboration de la feuille de route et du plan d'évolution du produit à long terme

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie ou dans un domaine équivalent
• Au moins 10 ans d'expérience dans la conception de systèmes aérospatiaux avec une expérience avérée dans le développement de systèmes de cabine
• Capacité à diriger des équipes techniques transversales et interfonctionnelles et à remettre en question les solutions techniques
• Capacité avérée à présenter des solutions et des plans à la haute direction et aux clients
• Expérience dans la négotation de solutions techniques et de spécifications
• Connaissance du processus de certification et de conformité de la navigabilité (TCCA, FAA, EASA) est un atout

Connaissance du processus de certification et de conformité de la navigabilité (TCCA, FAA, EASA)

• Salaire attractif
• bonus annuel
• régime d’assurances collectives
• régime de retraite
• régime d’achat d’actions
• politique de travail hybride
• cafétéria sur site
• politique de congés très concurrentielle
• Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
• programme de rabais
• service médical sur site
• accès à un service de navette publique entre Laval et Mirabel
• application de covoiturage
• opportunités d’évolution
• possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations)
• certifications
• programmes de développement accéléré
• mobilité nationale et internationale