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Spécialiste au traitement de la paie

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Emplacement:
Canada , Montréal-Nord

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

63000.00 - 72000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Spécialiste au traitement de la paie - Montréal Nord. Si tu as plus de 7 ans d'expérience en paie et recherche un défi, ce poste de spécialiste au traitement de la paie est pour toi. Le Poste est permanent. Si vous avez tout cela et la formation comptable, je veux vous parler pour ce poste de technicien paie au 514-209-3320. POSTE : Spécialiste au traitement de la paie. TYPE DE POSTE : Permanent. Mode de travail : Hybride 50/50. EMPLACEMENT : Montréal-Nord. SALAIRE : 63-72 K annuel (selon l'expérience).

Responsabilités:

  • Entrer les données de paie pour 900 employés au 2 semaines
  • Traiter et corriger les informations de la paie
  • Vérifier les données recueillies par le système de saisie du temps
  • Correction de relevés d’emplois
  • Effectuer toute autre tâche connexe

Exigences:

  • Expérience de 7 ans au traitement de la paie au Canada
  • Connaissance du système de traitement de la paie ADP
  • Bonne communication
  • Habileté à travailler dans un environnement très dynamique
  • Grande autonomie et souci du détail
  • DEC, DEP ou AEC en comptabilité
Ce que nous offrons:
  • 2 jours par semaine en télétravail et le reste à Montréal-Nord
  • Accessible en transport en commun
  • Entreprise en pleine croissance
  • Rémunération avantageuse
  • Équipe poussée vers la réussite et la collaboration
  • Gamme complète d'avantages sociaux
  • 3 semaines de vacances ou plus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 mai 2026

Expiration:
21 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Date d'expiration
21 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 7 ans au traitement de la paie au Canada
  • Connaissance du système de traitement de la paie ADP
  • Bonne communication, selon le besoin
  • Habileté à travailler dans un environnement très dynamique
  • Grande autonomie et souci du détail
  • DEC, DEP ou AEC en comptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Entrer les données de paie pour 900 employés au 2 semaines
  • Traiter et corriger les informations de la paie
  • Vérifier les données recueillies par le système de saisie du temps
  • Correction de relevés d'emplois
  • Effectuer toute autre tâche connexe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours par semaine en télétravail et le reste à Anjou
  • Accessible en transport en commun
  • Entreprise en pleine croissance
  • Rémunération avantageuse
  • Équipe poussée vers la réussite et la collaboration
  • Gamme complète d'avantages sociaux
  • 3 semaines de vacances ou plus
  • Temps plein
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Date d'expiration
12 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d'expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d'employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l'expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d'avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Salaire
Salaire:
75000.00 - 100000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
21 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d'expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d'employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l'expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d'avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Date d'expiration
14 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste à la paie pour joindre une équipe...
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Date d'expiration
13 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Salaire:
80000.00 - 100000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
21 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Paie-maître

Le paie-maître est responsable du cycle complet de traitement de la paie pour l’...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
90000.00 CAD / Année
viandex.com Logo
VIANDEX INC.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en traitement de la paie
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou universitaires en comptabilité, administration ou ressources humaines
  • Titre de Spécialiste en conformité de la paie (SCP) de l’Association canadienne de la paie OU Professionnel en conformité de la paie (PCP) ou de Professionnel de la paie du Québec (PPQ) (fortement recommandé)
  • Maîtrise avancée d’un logiciel de paie Nethris ou son équivalence d’Employeur D et de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel : tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV)
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et, souvent, un Anglais fonctionnel selon le contexte de l’entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et traiter la paie de bout en bout (hebdomadaire pour les employés salariés et horaires)
  • Vérifier l’exactitude des feuilles de temps, des primes, des commissions et des déductions
  • Assurer le versement précis des avantages sociaux, des cotisations REER/RPDB et des saisies d’arrêt de salaire
  • Mettre au grand livre les écritures reliées à la paie
  • Produire les relevés d’emploi (RE) et gérer les dossiers de fin d’année (T4, T4A, Relevé 1)
  • Gérer les remises gouvernementales
  • Assurer une veille législative pour garantir la conformité avec les normes du travail et les lois fiscales en vigueur
  • Concilier les comptes de paie avec le département de comptabilité
  • Extraire des données et produire des rapports analytiques sur la masse salariale pour la direction
  • Agir comme point de contact principal pour les audits de paie internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire allant jusqu’à 90 000$ /an selon les qualifications et l’expérience
  • Salaire sur un horaire de 40h avec une possibilité de l’ajuster à 35h/sem.
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif
  • Une entreprise solide et bien établie dans son secteur
  • Des défis professionnels enrichissants
  • Des opportunités de croissance et de développement
  • Rabais de 20% à notre épicerie Le Frigo
  • Achat cost plus 5% sur les produits Viandex
  • Programme de formation sur place
  • Congés maladies (5 jours)
  • Temps plein
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Spécialiste à la paie

Vous avez de l'expérience à la paie, idéalement dans le domaine du retail et vou...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
40.00 CAD / Heure
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Date d'expiration
16 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplome à la paie ...
  • 5 années d'expériences en paie exigé
  • Rigueur et dynamisme
  • Environnement bilingue
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer, vérifier et traiter la paie hebdomadaire/bihebdomadaire/mensuelle via UKG
  • Gérer les entrées de temps, les absences, les primes et autres ajustements
  • Assurer la conformité avec les lois du travail et les réglementations fiscales
  • Effectuer des contrôles de qualité et résoudre les écarts ou anomalies
  • Fournir un service client interne de qualité en répondant aux questions des employés
  • Produire des rapports de paie et soutenir les audits internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mode Hybride : Profitez de la flexibilité pour travailler à partir de chez vous, 1 fois par semaine
  • Très bel environnement de travail, bilingue
  • Horaire flexible
  • Temps partiel
!
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