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Spécialiste à la paie

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Emplacement:
Canada , Anjou

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

68000.00 - 75000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Si tu as plus de 7 ans d'expérience en paie et recherche un défi, ce poste de spécialiste au traitement de la paie est pour toi. Le Poste est permanent. Si vous avez tout cela et la formation comptable, je veux vous parler pour ce poste de technicien paie au 514-209-3320. POSTE : Spécialiste au traitement de la paie TYPE DE POSTE : Permanent Mode de travail : Hybride 50/50 EMPLACEMENT : Anjou SALAIRE : 68-75 K annuels (selon l'expérience).

Responsabilités:

  • Entrer les données de paie pour 900 employés au 2 semaines
  • Traiter et corriger les informations de la paie
  • Vérifier les données recueillies par le système de saisie du temps
  • Correction de relevés d'emplois
  • Effectuer toute autre tâche connexe

Exigences:

  • Expérience de 7 ans au traitement de la paie au Canada
  • Connaissance du système de traitement de la paie ADP
  • Bonne communication, selon le besoin
  • Habileté à travailler dans un environnement très dynamique
  • Grande autonomie et souci du détail
  • DEC, DEP ou AEC en comptabilité
Ce que nous offrons:
  • 2 jours par semaine en télétravail et le reste à Anjou
  • Accessible en transport en commun
  • Entreprise en pleine croissance
  • Rémunération avantageuse
  • Équipe poussée vers la réussite et la collaboration
  • Gamme complète d'avantages sociaux
  • 3 semaines de vacances ou plus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 mai 2026

Expiration:
21 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience comme Spécialiste à la paie
  • Maîtrise de la paie multiprovinciale canadienne
  • Capacité à gérer un volume élevé avec précision
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle complet de la paie multiprovinciale
  • Assurer l'exactitude des retenues à la source et cotisations
  • Préparer les relevés d'emploi et les rapports de fin d'année
  • Répondre aux demandes des employés avec courtoisie
  • Participer à l'optimisation des systèmes de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe stable et professionnelle
  • Milieu stimulant et bilingue
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplome à la paie ...
  • 5 années d'expériences en paie exigé
  • Rigueur et dynamisme
  • Environnement bilingue
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer, vérifier et traiter la paie hebdomadaire/bihebdomadaire/mensuelle via UKG
  • Gérer les entrées de temps, les absences, les primes et autres ajustements
  • Assurer la conformité avec les lois du travail et les réglementations fiscales
  • Effectuer des contrôles de qualité et résoudre les écarts ou anomalies
  • Fournir un service client interne de qualité en répondant aux questions des employés
  • Produire des rapports de paie et soutenir les audits internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mode Hybride : Profitez de la flexibilité pour travailler à partir de chez vous, 1 fois par semaine
  • Très bel environnement de travail, bilingue
  • Horaire flexible
  • Temps partiel
!
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Nouveau

Spécialiste à la paie

Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste à la paie pour joindre une équipe...
Emplacement
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Canada , Anjou
Salaire
Salaire:
75000.00 - 100000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
12 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d'expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d'employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l'expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d'avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Spécialiste à la paie

Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste à la paie pour joindre une équipe...
Emplacement
Emplacement
Canada , Anjou
Salaire
Salaire:
75000.00 - 100000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
21 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d'expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d'employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l'expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d'avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Spécialiste à la paie

Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste à la paie pour joindre une équipe...
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Canada , Saint-Laurent
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Salaire:
80000.00 - 100000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
13 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Spécialiste à la paie

Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste à la paie pour joindre une équipe...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lachine
Salaire
Salaire:
80000.00 - 100000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
21 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Responsable Paie

Responsable Paie (H/F), garant de la fiabilité et de la conformité de l’ensemble...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-netco.com Logo
Groupe NETCO
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+5 en Comptabilité spécialité paie
  • Expérience confirmée d’au moins 7 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés ou multi-sites
  • Solide maîtrise des règles de paie
  • Solide maîtrise des procédures comptables et du contrôle interne
  • Compétences analytiques
  • Doté(e) de solides qualités managériales, vous faites preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe et d’un réel sens du service
  • Vous vous distinguez par un leadership transverse, une forte proximité avec le terrain, un pragmatisme opérationnel et une culture du résultat
  • Maitrise du logiciel SAGE paie et SAGE comptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la conformité et la fiabilité de l’ensemble des paies (environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives)
  • Intégrer la comptabilisation des écritures de paie, le lettrage des comptes et des règlements en lien avec les responsables comptables
  • Suivre les estimés et provisions comptables (CP…)
  • Intervenir directement en production paie en cas d’absence des gestionnaires, en assurant la gestion complète d’un portefeuille (saisie, contrôles, clôtures et déclarations)
  • Contrôler les déclarations sociales (DSN, charges sociales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.)
  • Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires RH dans leurs travaux inhérents à la paie
  • Améliorer et optimiser les outils et processus paie/RH, ainsi que les reportings et indicateurs de performance, et diriger les projets de digitalisation
  • Assurer une veille réglementaire et conventionnelle active en matière de paie
  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes sociaux, auditeurs et partenaires internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une entreprise en forte croissance, porté par des projets ambitieux
  • Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif
  • Participer activement à la transformation et à la structuration de la fonction RH
  • Occuper un poste stratégique offrant autonomie, responsabilités et perspectives d’évolution
  • Temps plein
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