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Soudeur cubes d'ambulances

Canada, Saint-Henri, Québec 24.41 - 35.56 CAD / Heure · Offre publiée 05 mars 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Le soudeur ou la soudeuse cubes d’ambulances contribue à la réussite de son département, de l’entreprise et de nos clients.

Responsabilités

  • Lire et interpréter les plans du client ainsi que les symboles de soudure qu’il contient
  • Soudage de l’aluminium au MIG pulsé dans les 4 positions
  • Connaissance du soudage TIG requis
  • Procéder à la soudure et aux procédés d’assemblage des pièces et structures du client tout en respectant les spécifications requises
  • Procéder à l’inspection des soudures effectuées
  • Aisance avec le meulage et le sablage de surface
  • Proposer et participer aux améliorations et aux méthodes et outils de travail dans le département
  • Participer à l’amélioration continue dans son département
  • S’assurer du respect des procédures dans l’usine

Exigences

  • DEP en soudage-montage complété
  • Minimum de 3 ans d’expérience sur l’aluminium
  • Certifications CWB 4 positions un fort atout. (Les qualifications seront requises ultérieurement)
  • Aime le travail manuel et les défis
  • Volonté d’apprendre et de contribuer de façon proactive

Ce que nous offrons

  • 40 heures de travail en 4 jours
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Environnement propre et sécuritaire
  • Machinerie et outils de travail modernes
  • Plan de développement personnalisé
  • Usines climatisées et fenestrées
  • Activités sportives organisées
  • Activités sociales organisées
  • Stationnement gratuit
  • Bornes de recharge
  • Massage sur chaise
  • Paye à la semaine
  • Fruits frais et café
  • Aire de repos
  • Programme de partage des bénéfices
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Régime d’assurance collective
  • Vêtements corporatifs fournis
  • Échelle salariale progressive
  • Généreuse prime de soir
  • Compte de gestion santé
  • Prime de référencement
  • Vacances avantageuses
  • EPI personnalisés

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  • Permis C ou CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour
  • Connaissance des règles de sécurité : Port des protections individuelles, gestes et postures, etc …
  • Connaissance des moyens de manutentions spécifiques aux charges lourdes
  • Connaissance de la manutention lourde (entre 5 et 20 tonnes)
  • Respect des consignes et des instructions transmises sur le chantier
  • Bon contact relationnel sur chantier
  • Bonne aptitude au travail d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le transport, le chargement, l'arrimage et la sécurisation des machines, équipements industriels et matériels fragiles
  • Prise en charge de la marchandise et accomplir les missions de transport Bovis
  • Réaliser suivre et contrôler le bon déroulement des chargements et déchargements du véhicule
  • Emballage, déballage des machines et matériels lourds
  • Protection des locaux, des sols, des angles, des murs
  • Mise en place des chemins de roulement et assistance au roulage des machines
  • Participation aux opérations de manutention lourde et transferts industriels
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  • Permis C ou CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour
  • Connaissance des règles de sécurité: Port des protections individuelles, gestes et postures, etc ...
  • Connaissance des moyens de manutentions spécifiques aux charges lourdes
  • Connaissance de la manutention lourde (entre 5 et 20 tonnes)
  • Respect des consignes et des instructions transmises sur le chantier
  • Bon contact relationnel sur chantier
  • Bonne aptitude au travail d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le transport, le chargement, l'arrimage et la sécurisation des machines, équipements industriels et matériels fragiles
  • Prise en charge de la marchandise et accomplir les missions de transport Bovis
  • Réaliser suivre et contrôler le bon déroulement des chargements et déchargements du véhicule
  • Emballage, déballage des machines et matériels lourds
  • Protection des locaux, des sols, des angles, des murs
  • Mise en place des chemins de roulement et assistance au roulage des machines
  • Participation aux opérations de manutention lourde et transferts industriels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
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  • Appétence ou connaissance des métiers de la manutention lourde et du Levage
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Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au développement du chiffre d’affaires de l’agence
  • Apporter de nouveau clients dans le domaine de la Manutention/Levage via une prospection ciblée
  • Effectuer un reporting des actions commerciales menées
  • Répondre aux appels d'offres
  • Compléter les kits commerciaux et établir les offres commerciales
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  • Vous avez un véritable esprit d’équipe et aimez travailler dans un environnement dynamique
  • Vous faites preuve de rigueur, de discipline et d’un sens aigu du détail
  • Vous avez une excellente aisance relationnelle
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  • Vous êtes attentif(ve) à la qualité de service et au respect des standards
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  • Assister la Gouvernante Générale, son adjoint(e) et son assistant(e) dans l’organisation et le pilotage des équipes (propreté des chambres et des espaces publics)
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  • Superviser le service de couverture
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  • Contrôler les réserves, offices, couloirs et espaces communs
  • Assurer le bon approvisionnement des offices
  • Participer activement à la formation et au développement des équipes
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Ce que nous offrons
  • Contrat 35h et heures supplémentaires payées
  • 13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur
  • Indemnité nourriture à hauteur de 209 euros par mois
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur
  • Remboursement 90% des transports
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  • Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc…
  • Primes d’ancienneté
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  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Le sens des responsabilités
  • L'envie de faire grandir une équipe
  • Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
  • Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
  • La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
  • L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
  • Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
  • Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®
  • Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe…)
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  • Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours de formation sur mesure
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Exigences
  • Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu as le sens du détail
  • Tu aimes travailler en équipe et collaborer avec plusieurs interlocuteurs
  • Tu es curieux(se), à l'aise avec les outils digitaux et tu prends facilement en main de nouveaux logiciels
  • Tu es volontaire, impliqué(e), tu prends des initiatives et tu sais faire preuve de résilience quand les priorités changent
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser le devis signé
  • Configurer et tester le matériel nécessaire à l'installation du client
  • Anticiper les expéditions à venir
  • Réceptionner les commandes
  • Conditionner le matériel et l'expédier
  • Gérer les stocks
  • Utiliser les outils du quotidien : CRM, Flow, outils IA
  • Collaborer avec les assistantes commerciales et le SAV
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Technicien support bilingue français/italien

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Exigences
Exigences
  • Bilingue français / italien (obligatoire)
  • À l’aise avec les outils informatiques et logiciels
  • Bon sens du diagnostic technique
  • Excellent relationnel et sens du service
  • Pédagogue : tu sais expliquer simplement des outils techniques
  • Autonome et organisé(e)
  • À l’aise sur le terrain et en relation client
  • Tu aimes résoudre des problèmes et aider les utilisateurs
  • Une première expérience en support technique, installation IT, POS ou logiciel est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux demandes clients (téléphone, mail, WhatsApp…)
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux logiciels ou au matériel
  • Assurer le suivi des tickets et accompagner les clients jusqu’à la résolution
  • Effectuer des interventions de maintenance et de dépannage si nécessaire
  • Effectuer les formations clients
  • Remonter les retours clients aux équipes produit et techniques
  • Contribuer à améliorer l’expérience utilisateur et les processus internes
  • Participer à garantir un haut niveau de qualité de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte TR Swile 🍽️
  • Mutuelle SwissLife 🏥
  • Remboursement à 60% de ton abonnement TCL 🚍
  • Prime de transport pour ceux qui ne prennent pas les transports en commun 🚘
  • Véhicule de service pour quelques déplacements professionnels
  • Prime vacances de 400€ 💸
  • Épargne salariale de 900€ selon les objectifs et la satisfaction client ⭐️
  • Prime de parrainage recrutement 🤝
  • 2 séminaires par an pour échanger et renforcer la cohésion d’équipe 🎒
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la langue française et bases des mathématiques
  • formation en entreposage/magasinage et/ou première expérience en logistique (un plus)
  • permis CACES (non requis, autorisation interne délivrée)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'optimisation des mouvements de marchandises (préparation de commandes, stockage, réapprovisionnement)
  • préparer les commandes clients en faisant le picking en magasin et/ou au dépôt
  • assurer la remise des marchandises aux transporteurs et aux clients
  • contrôler et garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale
  • utiliser des engins de manutention
  • veiller au bon fonctionnement du système de collecte de déchets et de recyclage
  • veiller à respecter l'ensemble des règles de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • remise de 15% sur achats IKEA
  • part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • solution de restauration
  • boissons chaudes offertes à volonté
  • mutuelle d'entreprise avantageuse dès arrivée
  • plan d'épargne entreprise
  • valorisation de l'ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires)
  • Temps partiel
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