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Software Technical Team Lead

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AMCS Group

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Emplacement:
Ireland, Limerick

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Nous recherchons un leader technique et humain expérimenté pour diriger une équipe mondiale de développement logiciel Scrum, construisant la prochaine génération de la plateforme SaaS AMCS.

Responsabilités:

  • Dirigez une équipe de développeurs logiciels et d’ingénieurs qualité pour mettre en œuvre les aspects clés de la feuille de route de la plateforme SaaS AMCS
  • Fixez des normes élevées en matière d’excellence en ingénierie pour offrir la meilleure qualité de code possible
  • Introduire et améliorer les techniques CI/CD et DevOps pour augmenter la fréquence de sortie et garantir que le produit reste en permanence dans un état expédiable grâce à un partenariat avec les équipes QA et DevOps
  • Responsable des pull requests de haute qualité et en temps opportun au sein de l’équipe — push tôt, push fréquemment, garantir une couverture élevée et automatiser les portes de qualité
  • Assurez la livraison opérationnelle et la cohérence de l’équipe grâce à une approche agile et axée sur les données
  • Créer des designs techniques pour l’équipe en partenariat avec l’architecture et les développeurs principaux
  • Superviser la création et la révision des tâches de conception pour les user stories
  • Prendre en charge le backlog non fonctionnel, y compris la dette technique, le refactoring, les mises à niveau des composants, le déploiement et la stratégie de rollback pour leur secteur produit
  • Peut jouer un rôle actif dans le développement sur des fonctionnalités complexes
  • Comprendre les performances et l’utilisabilité du produit en production afin d’assurer un affinement et une amélioration continus
  • Recrutez et développez une équipe performante
  • Veillez à ce que des plans de développement soient en place pour tous les membres de l’équipe, en utilisant la pile Pluralsight pour le développement des compétences
  • Décisions personnelles sur le personnel et la performance globale des membres de l’équipe, y compris le budget, le coaching, le mentorat et les mesures disciplinaires
  • Participer aux sessions de perfectionnement et représenter l’équipe de développement lors des réunions
  • assurez-vous que la définition de « prêt » est respectée avec le Product Owner
  • Collaborez avec le Product Owner, l’architecture et le DevOps pour établir des feuilles de route réalisables et basées sur la capacité
  • Interagir avec la gestion de produit pour obtenir un aperçu de l’adoption et de l’utilisabilité de leurs domaines produits
  • Interagir avec les équipes en contact avec la clientèle afin d’approfondir la compréhension des interactions clients avec nos produits

Exigences:

  • Familiarité et expérience pratique à la tête d’équipes de développement agile
  • expérience en agile à grande échelle et bonnes pratiques CI/CD
  • Expertise dans la pile technologique C#/.NET
  • l’expérience avec les plateformes cloud Microsoft est essentielle
  • 1+ an en gestion de personnes
  • Excellentes compétences en communication
Ce que nous offrons:
  • Assurance maladie
  • Nourriture sur place et café à flots
  • Plateforme complète d’apprentissage et de développement qui offre une formation en cours de travail sur les compétences clés, avec la capacité de s’auto-évaluer régulièrement et de suivre vos progrès de manière centralisée
  • Événements réguliers d’équipe axés sur l’équilibre vie professionnelle/vie privée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Release Manager Salesforce

An ambitious project starting in summer 2025 offers a unique opportunity to work...
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France , Nantes
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Non fourni
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Inetum
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 7 years of experience in Salesforce development with expertise in Apex, Visualforce, Lightning Components, and Salesforce APIs
  • ideally holds Salesforce certifications such as Salesforce Certified Platform Developer I and II, and Salesforce Certified Technical Architect (CTA)
  • strong leadership skills to lead and motivate a team of developers
  • technical expertise in Salesforce development and integration, including best development practices
  • excellent communication skills to explain technical concepts to non-technical audiences and collaborate with teams effectively
  • ability to identify and resolve complex technical problems
  • adaptability to new technologies and project changes
  • strong skills in writing and maintaining clear and detailed technical documentation.
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage the source code process for the Salesforce platform as part of internal sprints
  • monitor the technical scope (run) and organize version upgrades in coordination with the Tech lead
  • support the evolution and impacts within the system
  • ensure deployments comply with environments like Development, Recette, Test non-regression, and Quality
  • coordinate and align between all stakeholders involved in version management and software configuration, such as Salesforce Administrator and Lead Dev Salesforce.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 27 days of paid vacation and 10 RTT
  • restaurant tickets valued at 9€ with 60% covered by Inetum
  • individual career follow-up with manager or leader throughout the year
  • unique and personalized onboarding process with a reference and team introductions
  • up to 3 telework days per week depending on client
  • 70% coverage of transportation costs for professional travel
  • advantageous training and certification policy
  • regular local team activities such as game nights, after-work events, and teambuilding activities
  • opportunity to share expertise through meetups, conferences, or academic events.
  • Temps plein
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Responsable Endpoint Modern Workplace

Responsable Endpoint Modern Workplace position within the Information Systems De...
Emplacement
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France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • At least 8 years of professional experience in managing Windows and Mac platforms (with Microsoft, Apple or third-party vendor tools)
  • Graduate of Bac+5 from an Engineering School or equivalent university education
  • Previous experience in team management
  • Demonstrated ability to lead and manage technical teams while fostering collaboration and employee development
  • Fluent in English
  • Appreciate working in an intercultural environment
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead the EndPoint Modern Workplace activity
  • Team management, distribution of roles and responsibilities
  • Operational monitoring of activity: responsibility for performance and achievement of objectives
  • Ensure quality of service and incident response (from implementation to N2/N3 support)
  • Reporting to the Modern Workplace Manager
  • HR management of 9 French employees: definition and monitoring of individual objectives, support in skills development, recruitment
  • HR support for foreign employees (Spain, Tunisia, India)
  • Ensure software management of workstations
  • Evaluation of new equipment
  • Deployment
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement to work remotely up to 2 days per week depending on your missions
  • Interesting benefits package: mutual insurance, CSE, restaurant vouchers, profit-sharing agreement, vacation and co-optation bonuses
  • Individualized support with a mentor
  • Multiple career opportunities: more than 30 job families, as many bridges to imagine together
  • Several hundred training courses accessible autonomously from the mobile app with Sopra Steria Academy
  • Opportunity to get involved with our foundation or our partner "Vendredi"
  • Opportunity to join the Tech'Me UP collective (training, conferences, monitoring, and much more...)
  • Temps plein
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Tech Lead - Java Fullstack Cloud

Sopra Steria is seeking a Tech Lead specializing in Java Fullstack Cloud for its...
Emplacement
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France , Mérignac
Salaire
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Non fourni
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • 5 years of technical experience in Java and Angular
  • Strong analytical and software design skills
  • Passion for challenges and dynamic international environments
  • Knowledge in the Retail domain is a plus
  • Bac +5 education level (Engineering School or equivalent)
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyze technical and functional needs
  • Design scalable and secure architectures
  • Develop complex front-end solutions with frameworks such as Angular and React
  • Develop complex back-end solutions involving microservices and database optimization
  • Conduct code reviews promoting clean code practices
  • Create and maintain CI/CD pipelines
  • Collaborate as a technical lead with development teams and project managers
  • Ensure project technical documentation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remote work agreement up to 2 days per week
  • Health insurance
  • Corporate Social Committee (CSE)
  • Meal vouchers
  • Profit-sharing agreement
  • Holiday and co-optation bonuses
  • Diverse career opportunities across 30+ professions
  • Access to hundreds of training programs via Sopra Steria Academy
  • Opportunity to engage with the company's foundation or partner organizations
  • Membership in the Tech'Me UP collective
  • Temps plein
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Technical Lead with LARAVEL experience

Notre client recherche un Technical Lead with LARAVEL experience avec anglais co...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
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axande.fr Logo
Axande
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Strong experience in software development with LARAVEL
  • Experience on technical debt reduction
  • Solid knowledge of CI/CD pipelines and DevOps best practices
  • Experience in cloud migration (Azure would be an asset)
  • Excellent soft skills: communication, pedagogy, collaboration
  • Ability to quickly ramp up on an existing product and ensure knowledge transfer
  • Pragmatic, solution-oriented, autonomous and team player
  • English spoken
Responsabilités
Responsabilités
  • Refactor and improve existing codebase
  • Redesign and optimize CI/CD pipelines
  • Ensure code quality (reviews, standards, testing)
  • Upgrade technical stack (frameworks, dependencies)
  • Deliver new features, including SSO integration
  • Contribute to product enhancements and bug fixing
  • Support the migration to the cloud
  • Mentor and support other developers
  • Capture knowledge from the original product creator (non-developer profile)
  • Document and share best practices
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Responsable Technique Projet Logiciel - Défense et Sécurité

The job involves working on innovative products used in civil security and defen...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
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Salaire:
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 or doctoral degree in computer science
  • Significant experience in software development projects with partners
  • First successful experience in team management
  • Knowledge in 3D engines such as Unreal Engine or Unity and UX design is a plus
  • Good leadership skills
  • Strong technical background in software development
  • Good level of English is a plus
  • Rigor, synthesis skills, and communication skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordinate technical aspects of one or more projects
  • Design innovative solutions tailored to client needs
  • Ensure technical relations with the client
  • Contribute to functional specifications
  • Co-create technical solutions
  • Define product roadmaps
  • Lead the project team
  • Participate in development, integration, and validation
  • Ensure quality of deliverables and respect of schedules
  • Perform technical reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibility of teleworking
  • Co-optation program
  • Complementary health insurance
  • RTT
  • CE
  • Temps plein
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Tech Lead Back

The e-commerce department is responsible for building and evolving the showcase ...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
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Groupe Kering
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Exigences
Exigences
  • 6–10 years in software engineering
  • At least 2+ years as a Tech Lead
  • Strong background in backend architecture, web APIs, distributed systems, CI/CD
  • Solid understanding of cloud-native environments (e.g., AWS, GCP)
  • Familiarity with secure development, scalability, and observability standards
  • Ability to deliver quickly while maintaining high technical quality
  • Clear, structured communication and ability to lead by influence
  • Strong analytical skills and structured problem-solving
  • Ability to lead, mentor, and challenge engineers across teams
  • Autonomy, proactivity, and accountability
Responsabilités
Responsabilités
  • Design and evolve the architecture of shared backend components (e.g., APIs, sessions, micro-services..)
  • Define and enforce development best practices, testability, and security guidelines
  • Provide technical oversight for the Core Platform team, review code, validate pull requests
  • Define integration contracts, document features, support adoption across teams
  • Work closely with Delivery, SRE, DevOps, Security, and Product teams
  • Monitor reliability, performance, and reuse of the platform components
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunity to grow within a dynamic, innovative, and cutting-edge technological environment
  • Chance to actively contribute to exciting digital transformation projects
  • Explore the latest advancements in the e-commerce field
  • Work in a company committed to diversity and inclusion
  • Temps plein
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Tech Lead Java Fullstack

Join Sopra Steria, a leading European Tech company, to contribute to the develop...
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France , Rodez
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Salaire:
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Experience of at least 3 years in Java/JEE, JavaScript, Angular, Spring, API Rest, Git and Maven
  • degree from an engineering school or a university Master's degree in computer science
  • excellent relational skills and ability to work in a team
  • adaptability
  • familiarity with AI concepts and continuous integration is a plus.
Responsabilités
Responsabilités
  • Implement application architecture elements
  • oversee project industrialization
  • ensure technical compliance, define and verify quality standards
  • mentor junior team members and help them develop their skills
  • lead internal community events and presentations
  • create and present technical documentation
  • conduct technical studies and research on IT subjects to optimize development, automation, performance, and security.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Up to 2 days of telework per week
  • health insurance
  • access to a works council
  • restaurant vouchers
  • profit-sharing agreement
  • vacation bonuses
  • cooptation bonuses
  • multiple career opportunities across 30 professional fields
  • self-guided training programs with Sopra Steria Academy
  • opportunity to work on social impact projects with the Sopra Steria Foundation and partners
  • Temps plein
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Tech Lead Java

This position offers an opportunity to work on varied functional domains, primar...
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France , Le Mans
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Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Good analytical skills
  • solid software design skills
  • confirmed frontend and backend development experience
  • degree equivalent to Bac + 5 (Engineering School or equivalent program)
  • minimum 4 years of technical experience in design and programming with technologies such as Java, Angular, Spring Batch
  • ability to adapt
  • excellent interpersonal skills
  • enjoyment of teamwork
  • mastery of continuous integration concepts and Agile methodologies.
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordinate development actions within the project
  • ensure design and code quality
  • support team skills development
  • validate technical solution estimates in line with client strategy
  • contribute to innovation, technological excellence, and knowledge sharing
  • provide expertise in pre-sales and commercial actions
  • participate in recruitment
  • engage with internal communities like Tech'Me UP.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement allowing up to 2 days per week depending on tasks
  • attractive benefits package (healthcare, CSE, meal vouchers, profit-sharing agreement, holiday bonuses, recruitment bonuses)
  • diverse career opportunities
  • engagement with the Sopra Steria Foundation or partner 'Vendredi'
  • access to Tech'Me UP for training, conferences, and more
  • inclusive and respectful work environment.
  • Temps plein
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