Software Engineer/Java Developer – Program Loanscape – Financements Structurés

• Construire un code de qualité, propre et réutilisable qui est aligné sur les directives du projet CACIB et les normes de qualité
• Effectuer des examens par les pairs si nécessaire
• Mettre en œuvre la gestion de la configuration sur chacun de ses éléments de travail
• Effectuer des tests unitaires
• Automatisez les tests en fonction de la stratégie de test, de la cible de couverture de test définie et des pratiques d'usine logicielle
• Mettre en œuvre et effectuer des essais techniques tels que définis dans la stratégie d'essai
• Proposer des besoins non fonctionnels dans les sprints
• Estimer, décomposer et mettre à jour les histoires et les tâches des utilisateurs
• Mettre à jour le backlog de sprint

• Niveau d'études minimum: Bac + 5 / M2 et plus
• Formation: Ecole d'ingénieur, université
• Spécialisation: Systèmes d'information
• Niveau d'expérience minimum: 6 - 10 ans
• Expérience: 3 à 5 ans environ, de préférence dans une fonction de développeur ou d’architecte technique dans une BFI ou dans un cabinet de conseil à dominante Corporate Finance
• Compétences informatiques: développement de composants Java dans une architecture distribuée, architectures logicielles orientées évènements, ingénierie de développement intranet/internet, déploiement orienté Cloud et devops, méthodes agiles
• Compétences métiers: expérience en méthodologie Agile
• une première expérience du Système d’Information d’une BFI serait un plus
• Compétences comportementales: Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs, capacité d’intervention et d’analyse sur des sujets complexes, capacités rédactionnelles, sens de l’engagement
• Langues: anglais opérationnel

une première expérience du Système d’Information d’une BFI serait un plus

• La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
• multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs
• environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées
• entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours
• développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
• culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé