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Software Asset Manager IT

France, Montrouge · Offre publiée 23 janvier 2026
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Description du poste

Vous vous assurez de la conformité de l’installation logicielle de l’organisation, afin de réduire les risques liés aux audits éditeurs. Vous optimisez les usages et les coûts des licences, des maintenances et des services cloud. Vous apportez une expertise et un support à la DSI, à la direction achats et à la direction juridique dans leurs relations techniques courantes avec les éditeurs de logiciels.

Responsabilités

  • Prévoir et coordonner les inventaires logiciels au sein de l’organisation
  • Collecter, vérifier et centraliser les données d’inventaires
  • Analyser la conformité au contrat
  • Évaluer les écarts et les risques
  • Proposer des plans d’actions
  • Gérer dès leur démarrage les audits éditeurs et coordonner les actions des Achats, du juridique et des équipes IT
  • Garantir le maintien des référentiels liés aux licences
  • Gérer les inventaires logiciel au sein de l’outil Flexera
  • Coordonner les initiatives SAM internes à CACIB
  • S’assurer de la cohérence des processus SAM et de leurs évolutions
  • Assurer la mise en œuvre d’optimisations telles que les transferts de droits
  • Identifier des leviers contractuels et techniques permettant de contrôler ou réduire les besoins en logiciels et/ou les coûts
  • Informer les prescripteurs et/ou les Achats des modalités de comptage des licences
  • Évaluer avec le contrôle de gestion les économies associées à ces optimisations

Exigences

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • 6 - 10 ans d'expérience
  • Expérience en Finance, risques, opérations, projets transverses
  • Compétences indispensables dans la fiabilisation et l'analyse de données (excel)
  • Connaissances IT et maîtrise de l'anglais nécessaires à la tenue de poste
  • Connaissances souhaitées sur les métriques de l’un des éditeurs suivants : Microsoft, IBM, Oracle

Souhaitable

  • Des fonctions antérieures dans l'Audit IT, l'achat IT ou encore le RUN applicatif dans le secteur bancaire constitueraient un plus
  • Capacité à coordonner des actions entre les composantes représentées au CODIR GIT en France et, lorsque nécessaire, en coordination à l’international
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Software Asset Manager IT

8 matching positions

Software Asset Manager IT

Vous vous assurez de la conformité de l’installation logicielle de l’organisatio...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • 6 - 10 ans d'expérience
  • Expérience en Finance, risques, opérations, projets transverses
  • Compétences indispensables dans la fiabilisation et l'analyse de données (excel)
  • Connaissances IT et maîtrise de l'anglais nécessaires à la tenue de poste
  • Connaissances souhaitées sur les métriques de l’un des éditeurs suivants : Microsoft, IBM, Oracle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prévoir et coordonner les inventaires logiciels au sein de l’organisation
  • Collecter, vérifier et centraliser les données d’inventaires
  • Analyser la conformité au contrat : vérifier que les installations et les usages sont conformes aux droits acquis, aux contrats et aux règles de licensing des éditeurs
  • Évaluer les écarts et les risques
  • Proposer des plans d’actions, en lien avec les équipes IT, pour réduire les risques et restaurer, le cas échéant, la conformité
  • Gérer dès leur démarrage les audits éditeurs et coordonner les actions des Achats, du juridique et des équipes IT
  • Garantir le maintien des référentiels liés aux licences
  • Gérer les inventaires logiciel au sein de l’outil Flexera
  • Coordonner les initiatives SAM internes à CACIB, y compris avec les entités de l’International
  • S’assurer de la cohérence des processus SAM et de leurs évolutions avec ceux des Achats et de son Infogérant CAGIP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Temps plein
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Assistant Moyens Généraux

Rattaché(e) au Responsable des Moyens Généraux, vous jouez un rôle pivot dans l'...
Emplacement
Emplacement
France , Mulhouse
Salaire
Salaire:
24000.00 - 25000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 or Bac+3 in Gestion PME-PMI, Management des Unités Commerciales or Logistique
  • 3 to 5 years of experience in a similar role, ideally in an international or high-volume environment
  • Proven mastery of fleet management tools and ERP software
  • Excellent command of MS Office (especially Excel)
  • Negotiation skills and service provider follow-up
  • Second language (especially English) is a strong asset
  • Organizational skills and rigor
  • Strong sense of service and interpersonal skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervise the lifecycle of vehicles
  • Administrative and operational follow-up of fleet contracts
  • Manage replacement vehicles and fleet management tool
  • Track billing and analyze performance indicators
  • Handle travel and accommodation reservations
  • Manage logistics for employee relocations
  • Manage relationships with external providers
  • Order IT equipment
  • Order and distribute office supplies
  • Manage incoming and outgoing mail
  • Temps plein
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Chargé De Projet Automatisation

Solidement implantée en Beauce depuis plus de 70 ans, notre entreprise familiale...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sainte-Marie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
05 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diploma in electrical engineering, industrial electricity, automation or related discipline
  • Solid experience in project management and estimation, specifically in automation
  • Proficiency in AutoCAD and project management software
  • Knowledge of PLC, HMI, SCADA systems (a major asset)
  • In-depth understanding of current electrical codes and regulations
Responsabilités
Responsabilités
  • Define scope, milestones and detailed plans to ensure smooth and rigorous execution of mandates
  • Design innovative automation solutions, validate technical architectures and ensure strict compliance with safety and quality standards
  • Act as central liaison between technical teams and suppliers to transform concepts into functional systems
  • Be the main technical contact for clients, manage change requests and ensure high-level satisfaction during commissioning
  • Oversee technological and IT integration of systems while staying abreast of industry innovations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Health and dental insurance via CCQ
  • Internal mobility and promotion opportunities
  • Corporate culture based on mutual support and collective strength
  • Uniforms provided and covered by the company
  • Temps plein
!
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Technicien poste de travail expérimenté

En tant que technicien poste de travail expérimenté, vous allez prendre en charg...
Emplacement
Emplacement
France , Castelnaudary
Salaire
Salaire:
25000.00 - 26000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 formation
  • Minimum 4 years of experience in a similar role
  • Good mastery of Citrix environments
  • Very good knowledge of Windows 10/11 and Active Directory (basic rights management)
  • Basic network diagnostic skills (IP, DNS, DHCP) and ability to perform tests
  • Experience with a ticketing tool (GLPI, ServiceNow, etc.) and ability to distinguish incident/request
  • Knowledge of deployment tools (MDT…) appreciated but not mandatory
  • Service-oriented and user satisfaction focus
  • Autonomous, rigorous, and able to manage priorities
  • Good interpersonal skills and team spirit
Responsabilités
Responsabilités
  • Provide technical support to users: diagnosis, resolution, and follow-up of incidents
  • Manage incidents and requests related to workstations, peripherals, software, and network access
  • Work on Citrix environments (profile creation, performance optimization)
  • Participate in IT asset management: deployment, configuration, and maintenance of workstations
  • Write and update documentation, and follow internal procedures
  • Welcome users (drop-off/pick-up of equipment)
  • Manage and enroll smartphones
  • Temps plein
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Arrow Right

Technicien support informatique itinérant

Dans le cadre d'un renfort, vous rejoignez une équipe de 4 à 5 collaborateurs, r...
Emplacement
Emplacement
France , Launaguet
Salaire
Salaire:
33000.00 - 37000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 formation
  • 3 to 4 years minimum experience in a support role
  • In-depth mastery of workstation hardware architecture
  • Solid knowledge of operating systems, mainly Windows (knowledge of Mac OS is an additional asset)
  • Fundamental notions in computer networks, office tools, and audiovisual systems
  • Ability to accurately diagnose system or network failures while rigorously applying operating and security instructions
  • Familiar with remote support tools
  • Ability to conduct telephone support interviews pedagogically, adapting speech to user expectations while scrupulously respecting established procedures
  • Rigor, analytical skills, pedagogy, and good interpersonal skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure complete operational management of the technological park
  • Installation, deployment, and curative maintenance of computer hardware, printing systems, and various peripherals
  • Routine administration and operation of certain servers
  • First-level software assistance to collaborators
  • Manage telephony (Centrex and mobile) and ensure the proper functioning of video projection and videoconferencing infrastructures
  • Advisory and prevention function by actively raising user awareness of IT security rules and good digital practices
  • Travel between group subsidiaries 2 to 3 days a week
  • One day per week on a site based in Tournefeuille
  • Sites are located in the Toulouse basin, in the Gers, and at the furthest, in Bordeaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'intéressement
  • Prime vacances
  • One day of telework
  • Compensatory rest days
  • Salary paid over 13 months
  • Temps plein
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Marking Engineer

Reporting to the Packaging Manager, you will join Socomec’s Corporate Marking te...
Emplacement
Emplacement
Tunisia , Fouchana
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Engineer or Master’s degree (Bac+5) in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or Automation
  • Ideally, experience in managing printing or marking solutions
  • Strong interest in IT topics, databases, and data processing
  • Basic knowledge of printing technologies: thermal transfer, laser, pad printing (tampography)
  • Proficiency with graphic design tools (Adobe Illustrator or equivalent)
  • Ability to analyze and resolve technical issues
  • Knowledge of label printing tools or data management software is an additional asset
  • Proficiency in French and English
Responsabilités
Responsabilités
  • Update and improve label print templates in response to internal customer needs and compliance requirements
  • Create marking plans in line with the graphic design guidelines, while respecting process‑related technical constraints
  • Test, validate, and roll out solutions with plants and field teams
  • Administer databases containing key label‑related elements
  • Analyze marking issues encountered in production
  • Work with IT teams to identify root causes and implement robust solutions
  • Contribute to the deployment of a standardized marking system across the Group
  • Manage the transfer of product references to the new Group standard
  • Temps plein
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Mentor d’Optimisation du Rendement, Bilingue/ Bilingual Performance Optimization Coach

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united...
Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
48500.00 - 74690.00 CAD / Année
cencora.com Logo
Cencora
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Broad training in fields such as business administration, operations, continual process improvement, and quality
  • Completion of a year Bachelor’s degree program or equivalent combination of experience and education of at least 3-5 years
  • Patient programs and reimbursement services knowledge and experience mandatory
  • 1-2 years of business coaching experience
  • Quality and/or process improvement experience an asset
  • Bilingual an asset
  • Positive, team-oriented attitude and approach to getting work done
  • Customer focused
  • Demonstrates strong interpersonal and partnership skills
  • Strong verbal and written communication with the ability to communicate within cross-functional/ organizational teams
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l’analyse des services de remboursement fournis depuis la date d’inscription du patient jusqu’à la prise du médicament en analysant les dossiers des patients, les notes de cas et en surveillant les appels connexes
  • Apprendre les processus et critères de remboursement spécifiques aux programmes en examinant les documents de remboursement, les PON, les instructions de travail (IT) partagées, le matériel de formation, les monographies de produits et en rencontrant les personnes-ressources des programmes
  • Effectuer les examens des dossiers conformément au calendrier d’audit établi, y compris la surveillance des appels via les systèmes téléphoniques Avaya (NICE), I3 (ICBM) ou Five9, le cas échéant
  • Fournir aux associés des rétroactions sur les dossiers évalués à l’aide de la fiche d’évaluation de l’Excellence du remboursement et inclure des rétroactions écrites concernant les points forts et les points à améliorer
  • Réaliser des évaluations des appels à l’aide de la technologie téléphonique, d’une fiche d’évaluation et d’échantillonnages, et fournir aux associés des rétroactions écrites sur leurs points forts et les domaines à améliorer afin d’optimiser leurs compétences en matière de service à la clientèle et le positionnement de nos services auprès des patients
  • Organiser des séances en présentiel avec les associés désignés afin de leur fournir un accompagnement et un soutien personnalisés visant à renforcer leur compréhension des principes et des compétences en matière de service à la clientèle, des processus de remboursement, des pratiques exemplaires et de la formation, ainsi que leur expertise globale en matière de remboursement
  • Organiser des séances ponctuelles de mentorat à la demande des associés pour répondre à des besoins spécifiques et fournir une rétroaction en temps opportun sur la gestion des appels
  • Établir des relations avec l’équipe de gestion du programme et fournir des données et des rétroactions spécifiques à l’équipe afin de mettre en place une approche collaborative entre la gestion du programme et l’équipe de l’Excellence du remboursement, dans le but d’améliorer les services de remboursement fournis
  • Utiliser divers systèmes et acquérir l’expertise nécessaire (p. ex., Smartsheet, Excel, systèmes téléphoniques, bases de données, etc.) pour générer des rapports, analyser les données et identifier les lacunes dans les processus et les possibilités d’amélioration de l’efficacité
  • Maintenir un outil de suivi des audits sur une base hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle, y compris les départs d’employés, les congés et les ajouts de nouveaux associés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • medical
  • dental
  • vision care
  • comprehensive suite of benefits that focus on the physical, emotional, financial, and social aspects of wellness
  • support for working families
  • backup dependent care
  • adoption assistance
  • infertility coverage
  • family building support
  • behavioral health solutions
  • Temps plein
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Attaché commercial

NOUS RECRUTONS Dans le cadre d’une création suite au développement des activités...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 (immobilier, gestion administrative) and/or first successful experience in real estate sales
  • Mastery of real estate sales techniques
  • Knowledge of real estate law, urban planning and HLM regulations
  • Knowledge of home ownership schemes
  • Mastery of banking arrangements and ability to assess financial feasibility
  • Proactivity with prospects
  • Organizational skills
  • Administrative rigor
  • Knowledge of the territory and its real estate market specifics
  • Minimum 5 years experience
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialize real estate and land assets (apartments, commercial premises, new-build home ownership programs (VEFA, PSLA, BRS, Pinel), building plots...)
  • Prospect potential clients to develop sales activity results
  • Implement commercial approaches to generate client contacts (prospecting, sales pitches, advertisements, posters/signs, site visits, trade shows...)
  • Prepare prospect meetings, adapt the sales pitch to convert prospects into clients
  • Check the solvency of potential clients, propose products suited to their projects
  • Manage and develop a client portfolio by providing advice, support and fostering loyalty
  • Analyze prospecting feedback, define corrective actions to improve the transaction conversion rate
  • Support the client in preparing the notarial file in liaison with the land legal expert
  • Monitor the sales file from signature, from pre-contract to the authentic deed, according to procedures and delegations (client follow-up, bank, delivery of the land or new home)
  • Develop and manage networks to win new clients and ensure business potential, particularly with prescribers (CCMIST)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive remuneration (13th month, holiday bonus, profit-sharing, seniority bonus)
  • Social benefits (meal vouchers, mutual insurance partly covered by the employer, CET, company savings and retirement plan, CSE, fuel allowance)
  • Work-life balance arrangements (20 RTT per year, 3 employer-provided leave days, possibility of teleworking, childcare or caregiver support, assistance with home-work commuting...)
  • Opportunity to evolve within the cooperative and acquire/improve skills, thanks to a proactive training policy
  • Efficient work tools: digital tool, mobile phone with plan, service vehicle & parking
  • Temps plein
Lire la suite
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