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Social Media & Content Internship

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1200.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Greenly is looking for a dynamic and creative Social Media & Content Growth Intern to join our Brand Marketing team! This is your opportunity to step up our digital game, differentiating our brand through high-level sustainability expertise and a relentless focus on lead generation.

Responsabilités:

  • Master the frontier between Expertise and Accessibility
  • Maintain a permanent "digital watch" to identify what’s working elsewhere
  • Propose a weekly series of fresh, innovative content formats
  • Oversee and create native content for Greenly’s LinkedIn and LEAF Media’s multi-channel presence
  • Design bold infographics, motion content, and visuals
  • Deep dive into complex climate concepts and simplify them into actionable narratives
  • Execute original social media campaigns
  • Support Greenly employees in becoming "climate influencers" by ghostwriting
  • Manage the LinkedIn community
  • Actively respond to followers, comments, and mentions
  • Deploy advanced growth tactics including Intercom campaigns and PhantomBuster
  • Leverage our founders’ accounts to proactively identify and secure at least 5 new leads per week
  • Develop specific strategies to improve LinkedIn conversion rates
  • Coordinate with Brand and Content teams
  • Use HubSpot dashboards to track and analyze the success of specific social media campaigns
  • Monitor and report on social media analytics
  • Evaluate the effectiveness of "Content Innovation" vs. "Lead Gen" efforts

Exigences:

  • Strong understanding of social media platforms (LinkedIn, Instagram, TikTok) and their specific algorithms
  • Deep passion for sustainability and a strong grasp of technical climate topics (SBTi, CSRD, etc.)
  • Experience with content creation, community management, and social media analytics
  • Ability to think creatively and propose innovative campaigns that break the "green cliché"
  • Experience with design tools and video editing skills are a significant plus
  • Fluency in both English and French
Ce que nous offrons:
  • Beautiful offices in the heart of Paris (9ᵉ arrondissement)
  • Flexible remote work options
  • Top-notch tools to help you do your best work
  • 50% Navigo reimbursement for public transport
  • Sustainable lunch vouchers via Ekip
  • Partial coverage of your Gymlib subscription
  • A culture of autonomy, transparency, and collaboration

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Social Media & Content Internship

Content & Community Manager – Internship

Carenity is looking for its next Content & Community Manager – Internship to joi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master’s student (M1 or M2) in Marketing, Digital, or Communication
  • Strong interest in health and well-being
  • Rigorous, empathetic, and creative
  • Excellent writing skills and ability to produce clear, engaging content
  • Team player with strong collaboration skills
  • Organized, able to manage multiple projects simultaneously
  • Fluent in French and English
Responsabilités
Responsabilités
  • Animate and moderate Carenity online platforms in France, United States, and United Kingdom, fostering engagement and community interaction
  • Contribute to improving user experience and member retention across our platforms
  • Create SEO/GEO-friendly health content: articles, newsletters, social media posts and other highvalue content for our members
  • Manage Carenity social media channels: Facebook, Instagram, and YouTube for FR, UK, and US communities
  • Support the Digital Marketing team on strategic, long-term projects
  • Collaborate on cross-functional projects with other internal teams (Data scientists, Business Developpers, IT team)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Hybrid work: 2 days remote, 3 days on-site at our offices in the heart of the 8th arrondissement of Paris (Saint-Lazare)
  • 50% of public transport costs covered
  • Two annual seminars with fun team-building activities
  • Themed events throughout the year: Halloween, Christmas, alumni gatherings, and more
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Brand & Communication Intern

The Brand & Communication intern will report directly to the Global Vice Preside...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Currently pursuing a Master 2 (M2) degree from a Business or Communication School, or related fields
  • The internship must be officially recognized and approved by your educational institution
  • Fluent in French and in English
  • A first experience in press relations and/or social media management required in the luxury industry is mandatory
  • Comfortable in project management, particularly in social media and communications
  • Proactive, responsive and solution-oriented
  • Understanding of analyzing KPIs, strong proofreading and coordination skills
  • Demonstrate the ability to make decisions and work autonomously
  • Capability of building visually compelling PowerPoint presentations
Responsabilités
Responsabilités
  • Assist in creating press releases and kits, including storytelling and asset development
  • Manage timelines using Excel/PowerPoint for global communication projects
  • Coordinate with agencies on media plans and strategic announcements
  • Contribute to website updates (press/editorial content)
  • Track and analyze KPIs via internal tools
  • Regular support in coordination of media visits
  • Weekly PR reporting
  • Coordinate newsletter and website content with CRM & Digital teams
  • Collaborate with creative agencies on content for Orient Express assets
  • Work cross-functionally with Accor, L&L, and ALL on social media posts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Work from Everywhere: Personal access provided to over 500 coworking spaces, many of which are within our hotels
  • ALL - Heartist® Program: Unforgettable stays and experiences at all Accor locations and partner venues worldwide
  • Collaborative workspaces, an employee restaurant, unlimited coffee, gaming and sports areas, a concierge service, and a park just across the street
  • Sustainable Mobility Package up to €700 for the use of 'green' transportation, or 75% coverage of Pass Navigo (public transportation pass)
  • Talent Management at the earth our of HR Accor strategy
  • We want you to feel free to dare and free to grow, by opening new doors to continuous learning and skills development
  • Challenge yourself and switch between jobs, brands, and career paths
  • Temps plein
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Assistant.e Social Media

Au sein du département Marketing et Communication, vous assistez l’équipe Social...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
amiparis.com Logo
AMI Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Currently in training (2nd, 3rd or 4th year) within a Fashion School or Business School program
  • Fluent level of English
  • Naturally sensitive to the world of luxury and fashion
  • 6-month minimum internship, to be filled as soon as possible
  • Mandatory internship agreement (no paid internship agreement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Editorial calendar: participation in setting up the editorial calendar and its regular updates
  • Copywriting: participation in writing captions and texts adapted to audiences and the specificities of different social networks
  • Reporting: creation and structuring of monthly and weekly performance reports
  • Publication: management of posting on Instagram, Facebook, Pinterest, LinkedIn, Youtube, TikTok
  • Coordination with the creative team: follow-up on asset format requests and exchanges with the internal Image team
  • Competitive monitoring and trend analysis: continuous monitoring of innovations and best practices in the sector on social networks, particularly on Instagram and TikTok
  • Community management: monitoring comments and private messages via the social media tool, ensuring smooth interaction with the audience
  • Management and coordination with local teams in Asia: support for content coordination, data analysis and the editorial calendar on all social platforms in Asia
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Nouveau

Business Analyst / Analyste Fonctionnel(le) confirmé(e)

Intégré(e) en tant que Business Analyst à une équipe projet et sous la responsab...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire
  • Expérience similaire
  • Idéalement une expérience au sein d'une ESN et/ou dans une DSI
  • Expérience sur des TMA ou projets de transformation
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens du relationnel
  • Polyvalent(e) et autonome
  • Forte capacité à appréhender de nouveaux périmètres
  • Volonté forte d’investiguer le métier du client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les clients et utilisateurs dans l’expression, l’analyse et la maturation de leurs besoins métiers
  • Animer des ateliers avec les parties prenantes, rédiger les cahiers des charges, user stories et spécifications fonctionnelles
  • Contribuer à la définition de la solution cible en lien avec les équipes techniques
  • Définir la stratégie de tests, concevoir les plans et cas de tests, coordonner et réaliser les phases de tests et de recette utilisateur
  • Assurer le support fonctionnel auprès des équipes de réalisation
  • Suivre et qualifier les anomalies, coordonner les corrections et valider les correctifs
  • Participer au maintien en condition opérationnelle post-livraison et à la conduite du changement
  • Rédiger la documentation fonctionnelle et accompagner la montée en compétences des utilisateurs clés
  • Contribuer à la gestion et au suivi du backlog fonctionnel et garantir la satisfaction client
  • Intervenir dans des contextes projets agiles (Scrum, Kanban, SAFe)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples (plus de 30 familles de métiers)
  • Centaines de formations pour développer vos compétences
  • Plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation
  • Temps plein
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Nouveau

Project management officer

Nous recrutons un/une Project Managment Officer pour rejoindre nos équipes du pô...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master (Bac+5) dans le domaine de l'informatique
  • Expérience d'au moins 1 ans dans le domaine industriel
  • Connaissances techniques en milieu industriel (électronique, informatique industrielle, automatisme, électricité)
  • Maîtrise de la gestion de projet (MS Project, Excel, Power BI, Power Query)
  • Maîtrise des outils de ticketing (JIRA, GLPI)
  • Excellentes capacités de communication
  • Proactivité
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Aptitude à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place et suivi des SLAS et des KPIs
  • Elaboration des planning projet en collaboration avec le chef de projet
  • Suivi de l’avancement des activités
  • Préparation des supports de réunion (COTECH, COPROJ, COPIL …)
  • Participation aux réunions et rédaction des comptes-rendus
  • Elaboration et suivi de la facturation
  • Assurer la qualité du projet
  • Support aux équipes dans la mise en œuvre du référentiel documentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Expérience collaborateur enrichissante
  • Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien
  • Parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort (plus de 3 000 associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, démarche de numérique responsable, partenariats comme Elles bougent)
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Nouveau

Business Analyst / Analyste Fonctionnel confirmé

Implanté au cœur d’un écosystème économique et technologique dynamique, le site ...
Emplacement
Emplacement
France , Cesson-Sévigné
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire
  • Expérience similaire
  • Idéalement une expérience au sein d'une ESN et/ou dans une DSI et évolué sur des TMA ou projets de transformation
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens du relationnel
  • Polyvalent(e) et autonome
  • Forte capacité à appréhender de nouveaux périmètres
  • Volonté forte d’investiguer le métier du client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les clients et utilisateurs dans l’expression, l’analyse et la maturation de leurs besoins métiers
  • Animer des ateliers avec les parties prenantes, rédiger les cahiers des charges, user stories et spécifications fonctionnelles (générales et détaillées)
  • Contribuer à la définition de la solution cible en lien avec les équipes techniques
  • Définir la stratégie de tests, concevoir les plans et cas de tests, coordonner et réaliser les phases de tests et de recette utilisateur
  • Assurer le support fonctionnel auprès des équipes de réalisation (clarification des besoins, aide à la conception, arbitrage fonctionnel)
  • Suivre et qualifier les anomalies, coordonner les corrections et valider les correctifs
  • Participer au maintien en condition opérationnelle post-livraison et à la conduite du changement
  • Rédiger la documentation fonctionnelle et accompagner la montée en compétences des utilisateurs clés
  • Contribuer à la gestion et au suivi du backlog fonctionnel et garantir la satisfaction client
  • Intervenir dans des contextes projets agiles (Scrum, Kanban, SAFe)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Une mutuelle
  • Un CSE
  • Des titres restaurants
  • Un accord d’intéressement
  • Des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial Itinérant

Développer et sécuriser des projets photovoltaïques pour les industriels et coll...
Emplacement
Emplacement
France , Rousset
Salaire
Salaire:
45000.00 - 47500.00 EUR / Année
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IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en prospection foncière, commerciale ou développement de projets (énergies renouvelables, immobilier, BTP, agriculture, industrie…)
  • Bon réseau local et connaissance des acteurs publics/privés d'un territoire : élus, propriétaires, entreprises, prescripteurs
  • Capacité à négocier, convaincre et fédérer autour d'un projet
  • À l’aise pour parler technique et projet avec les équipes internes comme avec les clients
  • Sens de l’autonomie, organisation, ténacité, goût du challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, prospecter et accompagner les industriels et les collectivités pour développer de nouveaux projets photovoltaïques, du premier contact à la signature du contrat
  • Prospecter, développer votre réseau et représenter Irisolaris
  • Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité
  • Sécuriser le foncier et conclure la vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Package attractif : fixe + variable motivant selon résultats
  • RTT
  • Prime vacances
  • Plan d’épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Intégration et formation sur-mesure comprenant 2 semaines au siège et 2 semaines de formation terrain
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe Photovoltaïque

En tant que chef d'équipe, tu coordonneras le montage des centrales photovoltaïq...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont Ferrand
Salaire
Salaire:
31000.00 - 35000.00 EUR / Année
irisolaris.com Logo
IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 2 ans en tant que chef d'équipe photovoltaïque avec maîtrise des normes électriques et de sécurité
  • Compétences en gestion d’équipe, répartition des tâches et formation des collaborateurs
  • Capacité d’organisation et de rigueur, garantissant le respect des délais et de la qualité
  • Autonomie et réactivité, avec un bon esprit d’initiative face aux imprévus
  • Leadership, favorisant une bonne communication et motivation du groupe
  • Formation en électricité/électrotechnique, avec habilitations électriques et CACES appréciés
  • Formation : CAP, Bac Pro ou BTS dans le bâtiment
  • Certifications : CACES Nacelle et Manuscopique, habilitations électriques (HOV/HC/B1V/B2V/BRPV/BC), habilitation travail en hauteur, SST
  • Mobilité : Déplacements du lundi au vendredi avec découchés
  • Permis : Permis B requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement de l’équipe : Gérer une équipe d'installateurs
  • Répartir les tâches et s’assurer du respect des consignes
  • Former et accompagner les nouveaux employés
  • Planification et organisation du chantier : Lire et interpréter les plans et schémas électriques
  • Assurer l’approvisionnement du matériel nécessaire
  • Veiller à la bonne mise en place des équipements (panneaux solaires, onduleurs, câblage)
  • Suivi technique et qualité : Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur
  • Contrôler la qualité et assurer les tests de bon fonctionnement
  • Détecter et résoudre les éventuels problèmes techniques
  • Sécurité et réglementation : Appliquer les règles de sécurité sur le chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration et formation sur-mesure
  • Prime vacances
  • Environnement challengeant permettant une évolution rapide
  • Mutuelle multi-services et familiale
  • Déplacements et logement pris en charge par l'entreprise
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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