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Showroom Manager

France, Paris · Offre publiée 16 juin 2026
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Description du poste

Maison Margiela recherche un(e) Showroom Manager pour son Showroom parisien. Le/la Showroom Manager sera en charge de mener à bien toutes les missions relatives à l'organisation du showroom, en veillant à respecter les standards d'excellence de la Maison. Il/elle supervise également le Coordinateur des Échantillons, dont il/elle assure le management fonctionnel.

Responsabilités

  • Assurer la mise en place et la coordination des campagnes de vente wholesale (BtoB)
  • Coordonner les agendas avec les équipes internationales durant les campagnes de vente
  • Faire l'interface avec les différentes filiales du Groupe
  • Être garant des standards d'excellence du showroom en veillant à la satisfaction des clients
  • Piloter le recrutement des équipes freelances et CDD
  • Gérer les plannings des équipes showroom et assurer le suivi des heures travaillées
  • Calculer les vacations et transmettre les éléments nécessaires au service paie
  • Assurer la gestion des uniformes et des badges
  • Assurer le suivi et la maîtrise du budget du showroom
  • Gérer les aspects comptables liés à l'activité du showroom
  • Effectuer la saisie des commandes et des bons de commande (PO) dans SAP
  • Veiller à la parfaite tenue et à l'entretien des espaces showroom
  • Piloter l'organisation du catering
  • Identifier de nouveaux partenaires et assurer le suivi des projets avec l'ensemble des prestataires
  • Coordonner la gestion des espaces et des zones de stockage ainsi que les projets d'aménagement et de déménagement
  • Assurer le management fonctionnel du Coordinateur des Échantillons
  • Superviser au quotidien les flux d'échantillons produits
  • Assurer le suivi de la production des échantillons et anticiper les éventuels retards
  • Coordonner les priorités avec les équipes Relations Presse, Logistique et Trade Marketing
  • Être le point de contact opérationnel entre le siège et les régions pour l'ensemble des demandes d'échantillons
  • Superviser la gestion des stocks d'échantillons via les outils internes
  • Contribuer aux initiatives d'amélioration continue des processus transverses
  • Participer à l'organisation des défilés Homme et Femme notamment à la gestion du placement des invités commerciaux

Exigences

  • Expérience significative dans la coordination de showroom
  • Excellentes capacités d'organisation et gestion simultanée de plusieurs priorités
  • Capacité à maintenir un haut niveau d'efficacité et de sérénité lors des périodes de campagne de ventes
  • Maîtrise des outils de suivi financier ainsi que SAP
  • Fort sens du service et parfaite compréhension des standards d'excellence du secteur du luxe
  • Qualités de leadership et capacité à encadrer et accompagner un collaborateur

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Showroom Manager

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Showroom Manager F/H

Né de la volonté du groupe LVMH, leader mondial du luxe, de s'implanter dans le ...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
thelios.com Logo
Thelios SpA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC +5 en école de commerce ou équivalent universitaire en parcours marketing et gestion de projet
  • 5 années d'expérience minimum dans un environnement Wholesale, idéalement dans le secteur du Luxe
  • Une double expertise marketing & commerciale sera un atout pour justifier d'une sensibilité produit
  • Maîtrise des logiciels Excel et PowerPoint exigée
  • Maîtrise courante du français et de l'anglais exigée, italien appréciable
  • Forte capacité d'organisation et gestion de projets complexes en autonomie
  • Excellentes compétences commerciales et sens du service
  • Excellente communication et aisance relationnelle
  • Leadership et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Rigueur et sens du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer la stratégie des showrooms pour la région EMEA et coordonner sa mise en œuvre avec les équipes locales
  • Suivre la performance des showrooms et piloter les objectifs ainsi que les indicateurs clés de performance
  • Partager les bonnes pratiques afin d'améliorer la performance et l'expérience des showrooms dans la région
  • Agir en tant que point de contact central et assurer la coordination entre les showrooms des différents pays et les équipes transverses au siège
  • Organiser et superviser les campagnes de vente
  • Coordonner la prise de rendez-vous avec les clients internationaux et optimiser le planning du showroom
  • Contribuer à la performance commerciale
  • Assurer le reporting et le suivi des performances des ventes du showroom
  • Garantir une expérience client exceptionnelle, personnalisée et cohérente avec l'ADN des Maisons représentées dans le showroom
  • Adapter l'approche commerciale aux différents interlocuteurs internationaux
  • Temps plein
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Stage(s) Retail Merchandising

Au sein d'un des services Retail Merchandising, vous aurez la charge de nombreus...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
kering.com Logo
Groupe Kering
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation Bac +5 ou en année de césure d’Ecole de Commerce
  • Une précédente expérience similaire serait appréciée
  • La maitrise de l’anglais est indispensable
  • Une très bonne maîtrise d’Excel (Recherches V et tableaux croisés dynamiques) et de PowerPoint est obligatoire
  • Esprit d’analyse et goût pour les chiffres, rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les rapports de vente hebdomadaires
  • Analyses ponctuelles quantitatives et qualitatives sur les performances de la collection
  • Effectuer les analyses mensuelles et en fin de saison (Récapitulatif des ventes saisonnières, Sell throughs, Top 10 par catégorie, Price range)
  • Assister les équipes en sur la préparation du showroom et son déroulement : préparation du Buying Tool, consolidation des achats par région et par catégorie de produits, préparation de la présentation du debrief achats pour le Top Management
  • Analyse concurrentielle (prix et offre)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN
  • Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode
  • Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles
  • Temps plein
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Lead Coordinator Showroom

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois et rattaché au Manager d...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Le Brassus
Salaire
Salaire:
Non fourni
audemarspiguet.com Logo
Audemars Piguet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement premium (showroom, boutique, hospitality, client experience)
  • Excellente aisance relationnelle et présentation irréprochable
  • Très à l’aise à l’oral, capable de créer des échanges riches avec des clients exigeants
  • Anglais courant requis (le français est un atout)
  • Intérêt marqué pour l’horlogerie et les univers de luxe
  • Sens de l’organisation, fiabilité et rigueur dans l’exécution
  • Esprit collaboratif et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
  • Posture orientée service, expérience et représentation de marque
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients et présenter la collection Audemars Piguet exposée au Showroom
  • Coordonner le bon déroulement des visites, en lien étroit avec l’équipe Hospitalité
  • Adapter l’expérience selon le profil des clients, leur timing et leurs attentes
  • Être garant d’une présentation irréprochable du Showroom
  • Contribuer à une expérience client fluide et mémorable tout au long de la visite
  • Assurer le follow‑up des visites et la mise à jour des profils clients dans le CRM
  • Communiquer de manière claire et structurée avec les équipes internes et le management
  • Représenter les valeurs, l’image et la passion horlogère de la Manufacture
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • Possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Restaurant d’entreprise
  • LPP avantageuse
  • Temps plein
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Showroom coordinator

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Europe, vous êtes garant de la mainten...
Emplacement
Emplacement
France , Wasquehal
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3/Bac+5 en commerce, marketing ou gestion
  • Expérience de 10 années minimum sur un poste similaire
  • Bonnes connaissances dans la gestion des stocks
  • Sens aigu du merchandising et une vraie sensibilité produit
  • Maîtrise impérative de l'anglais (écrit et oral)
  • Nature organisée, capacité à prioriser les tâches et autonomie
  • Bon relationnel et sens du service
  • En mesure de manipuler des cartons, des palettes et des produits parfois lourds et encombrants
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de la maintenance et la bonne tenue du showroom
  • Gestion des stocks et des envois de catalogues, échantillons et produits divers au départ du showroom
  • Gestion des stocks: réceptionner les stocks entrants, organiser et suivre les stocks, gérer les stocks sortants, assurer la traçabilité, signaler les anomalies, participer aux inventaires
  • Gestion des linéaires et merchandising: garantir le respect du principe PLEIN PROPRE PRIX, mettre en situation les produits selon les règles de merchandising, optimiser l'agencement du showroom, mettre en place les nouveautés, veiller à la cohérence visuelle
  • Mise en situation des produits: installer et renouveler les mises en scènes produits, s'assurer du bon fonctionnement et de la présentation des produits, adapter la présentation selon les saisons, être force de proposition
  • Accueil et relation client: accueillir les clients et visiteurs, orienter et renseigner sur les produits, assurer un premier niveau d'information commerciale, transmettre les demandes spécifiques
  • Temps plein
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Chef de secteur Carrelage et Salle de bain

Chef de Secteur Commerce pour piloter l’activité Carrelage et Salle de Bain. Vér...
Emplacement
Emplacement
France , Le Lamentin
Salaire
Salaire:
3100.00 - 3800.00 EUR / Mois
talentysrh.com Logo
TALENTYS RH
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management commercial, idéalement en showroom cuisine, salle de bain ou univers carrelage
  • Première expérience probante sur un poste similaire ou dans l’univers GSB
  • Sens du commerce et orientation gestion de centre de profit
  • Sens du service client
  • Capacité à manager et accompagner les collaborateurs
  • Autonomie, esprit d’équipe et engagement
  • Leadership
  • Culture du résultat
  • Capacité à créer une dynamique collective
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du secteur
  • Construire et piloter le plan d’actions commerciales
  • Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe
  • Garantir la qualité de l’expérience client en surface de vente et en showroom
  • Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives
  • Assurer une veille concurrentielle et adapter l’offre
  • Temps plein
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Jewelry & Eyewear Collection Merchandising Intern

In collaboration with the Eyewear & Jewelry Collection Merchandising team, you w...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
kering.com Logo
Groupe Kering
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • University or business school education
  • strong product sensibility and solid fashion culture
  • successful first experience in a fashion house (minimum 6-month internship)
  • organized, curious, and rigorous with a very good eye for detail
  • flexible and autonomous with strong analytical and project monitoring skills
  • proficient with Office Pack, especially PowerPoint and Excel (pivot tables, VLOOKUP)
  • bilingual in English
  • Italian is a plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduct competitor studies, price positioning, and trend monitoring
  • Build and update collection tracking tools
  • Update and maintain sales tools
  • Provide operational support during showroom installation
  • Sample management
  • Participate in collection briefings
  • Monitor and analyze post-showroom sales (Sell-in)
  • Ad-hoc collection monitoring analyses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Professional development within the House and Kering group
  • Supportive managers focused on excellence and team performance
  • Stimulating and fulfilling work environment
  • Commitment to diversity and equal opportunities
  • Temps plein
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Responsable production

Directement rattaché(e) au responsable de l'entreprise, le Responsable de produc...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur bâtiment, Génie Civil ou généraliste avec expérience dans le domaine du bâtiment
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de production ou en coordination technique, dont au moins 2 ans en management d’équipe.
  • Leadership, rigueur et sens des priorités
  • Esprit d’équipe et capacité à fédérer des profils variés
  • Sens du service client et de la qualité
  • Bonne communication, réactivité et pragmatisme.
  • Capacité à maîtriser rapidement tout type de logiciels sous Windows dont Autocad
  • Bonne compréhension des relevés de côtes et de la mise en œuvre sur chantier.
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la production: Garantir la faisabilité technique des projets
  • Planifier, organiser et suivre la production en fonction des commandes et des priorités
  • Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations
  • Optimiser les flux de production et gérer les approvisionnements
  • Superviser la maintenance des équipements
  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (rendement, taux de rebut, délais)
  • Veiller à la conformité des ouvrages réalisés.
  • Management des équipes: Encadrer, animer et motiver les équipes de production, Showroom et du service métrés (10 personnes au global)
  • Organiser et répartir les tâches selon les priorités et les compétences
  • Former et accompagner les collaborateurs sur les techniques, les outils et les règles de sécurité
  • Temps plein
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Responsable Marketing Opérationnel

CDD de mi-avril 2026 à mars 2027. Pour notre marque Delpha, vous développez et d...
Emplacement
Emplacement
France , Thônes
Salaire
Salaire:
48000.00 - 52000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC +5 en Marketing
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Première expérience en management et/ou de chef de produit
  • Fort esprit d'équipe
  • Capacité à travailler en grande autonomie
  • Autonome
  • Rigueur
  • Inventif
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Capacité à présenter les résultats de façon claire et synthétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et diffuser auprès de l'équipe commerciale tous les argumentaires et outils permettant de garantir la performance de l'offre produit et de développer les ventes de produits Salle de Bains
  • Assurer la promotion de la marque Delpha auprès des 3 cibles: Conseillers, Installateurs et consommateurs
  • Piloter une équipe de 4 personnes
  • Travailler en lien avec les chefs de produits Salle de Bains du Groupe
  • Concevoir, piloter et coordonner le plan de lancement de gammes
  • Orchestrer le cycle de vie de l'offre produit de la marque
  • Mesurer et analyser la performance des produits et définir les recommandations expos
  • Piloter les cahiers des charges des catalogues salle de bains
  • Imaginer, mettre en place et améliorer des outils AC
  • Participer à la création de tous les outils magasins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre, forfait 218 jours
  • 13ème mois
  • 9,5 RTT
  • Mutuelle familiale prise en charge à 90%
  • Plan épargne retraite entreprise avec un abondement société
  • Télétravail ponctuel à raison de 2 jours hebdo maximum, après 6 mois d'ancienneté
  • Remise pack informatique et téléphonique
  • Restaurant d'entreprise
  • CSE
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right