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Pilotez l'Excellence Opérationnelle chez Amazon : Animateur RH d'équipe CDI I (F/H). Contrat : CDI Intérimaire (La stabilité d'un CDI, l'adrénaline du terrain !). Horaires : 3 postes à pourvoir à partir de fin Aout. Postés Nuit ou Week end Jour ou Week End Nuit. Arrête de scroller ! TU AS TROUVE!! TU AS TROUVÉ TA PROCHAINE AVENTURE !! Tu as le goût du challenge, une énergie débordante même à 3h du matin, et tu veux la sécurité d'un contrat à durée indéterminée ? Rejoindre Randstad en CDI Intérimaire sur un site Amazon, c’est choisir l’excellence opérationnelle et la stabilité professionnelle. Ton rôle : Le Chef d’Orchestre du Shift. En tant que Shift Supervisor, tu es le garant de la continuité opérationnelle chez notre client Amazon. Ta mission est double : Maître de l'opérationnel : Tu pilotes la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc. Coach de terrain : Tu fédères et engages les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché. Tes défis au quotidien : ... Optimisation RH : Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients. Expertise RH : Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie. Animation & Sécurité : Assurer les Briefings quotidiens, veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI) et mener les entretiens de suivi. Pilotage de la performance : Analyser le turn-over et de l’absentéisme, ainsi que les revues de talents avec le client. Connecteur de talents : Etre le lien entre l’agence, les intérimaires et la direction du site. Pourquoi nous rejoindre en CDI I ? Nous te facilitons la vie avec des avantages qui font la différence : Stabilité & Flexibilité : Un contrat en CDI I pour construire ton avenir sereinement. Package complet : Rémunération attractive, avantages groupe et outils digitaux innovants. Accompagnement : Une période d'intégration sur mesure pour prendre tes marques.
Responsabilités
Piloter la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc
Fédérer et engager les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché
Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients
Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie
Assurer les Briefings quotidiens, veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI) et mener les entretiens de suivi
Analyser le turn-over et de l'absentéisme, ainsi que les revues de talents avec le client
Être le lien entre l'agence, les intérimaires et la direction du site
Exigences
Un leadership naturel: Tu sais décider et rester serein sous pression
Une organisation militaire: Tu maîtrises les outils informatiques et la gestion des priorités
Le sens du contact: Excellent communiquant, tu es force de proposition et dispose d’un véritable esprit d'équipe
L'esprit 'Night & WE': Tu es prêt et disponible pour travailler en horaires décalés (Nuit/WE)
Un bon niveau d'anglais (lecture) et des bases en droit du travail
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