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Shift Supervisor

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Randstad

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Emplacement:
France , Longvic

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Pilotez l'Excellence Opérationnelle chez Amazon : Animateur RH d'équipe NUIT - CDI I (F/H). Contrat : CDI Intérimaire (La stabilité d'un CDI, l'adrénaline du terrain !). Horaires : Postés Nuit. Tu as le goût du challenge, une énergie débordante même à 3h du matin, et tu veux la sécurité d'un contrat à durée indéterminée ? Rejoindre Randstad en CDI Intérimaire sur un site Amazon, c'est choisir l'excellence opérationnelle et la stabilité professionnelle. Ton rôle : Le Chef d'Orchestre du Shift. En tant que Shift Supervisor, tu es le garant de la continuité opérationnelle chez notre client Amazon. Ta mission est double : Maître de l'opérationnel : Tu pilotes la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc. Coach de terrain : Tu fédères et engages les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché. Tes défis au quotidien : Optimisation RH : Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients. Expertise RH : Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie. Animation & Sécurité : Assurer les Briefings quotidiens, veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI) et mener les entretiens de suivi. Pilotage de la performance : Analyser le turn-over et de l'absentéisme, ainsi que les revues de talents avec le client. Connecteur de talents : Etre le lien entre l'agence, les intérimaires et la direction du site.

Responsabilités:

  • Piloter la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc
  • Fédérer et engager les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché
  • Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients
  • Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie
  • Assurer les Briefings quotidiens, veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI) et mener les entretiens de suivi
  • Analyser le turn-over et de l'absentéisme, ainsi que les revues de talents avec le client
  • Etre le lien entre l'agence, les intérimaires et la direction du site

Exigences:

  • Un leadership naturel: Tu sais décider et rester serein sous pression
  • Une organisation militaire: Tu maîtrises les outils informatiques et la gestion des priorités
  • Le sens du contact: Excellent communiquant, tu es force de proposition et dispose d'un véritable esprit d'équipe
  • L'esprit 'Night & WE': Tu es prêt et disponible pour travailler en horaires décalés (Nuit/WE)
  • Un bon niveau d'anglais (lecture) et des bases en droit du travail
Ce que nous offrons:
  • Un contrat en CDI I pour construire ton avenir sereinement
  • Package complet: Rémunération attractive, avantages groupe et outils digitaux innovants
  • Accompagnement: Une période d'intégration sur mesure pour prendre tes marques

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 avril 2026

Expiration:
30 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Un leadership naturel: Tu sais décider et rester serein sous pression
  • Une organisation militaire: Tu maîtrises les outils informatiques et la gestion des priorités
  • Le sens du contact: Excellent communiquant, tu es force de proposition et dispose d'un véritable esprit d'équipe
  • L'esprit 'Night & WE': Tu es prêt et disponible pour travailler en horaires décalés (Nuit/WE)
  • Le petit plus: Un bon niveau d'anglais (lecture) et des bases en droit du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc
  • Fédérer et engager les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché
  • Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients
  • Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie
  • Assurer les Briefings quotidiens, veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI) et mener les entretiens de suivi
  • Analyser le turn-over et l'absentéisme ainsi que les revues de talents avec le client
  • Être le lien entre l'agence, les intérimaires et la direction du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité et flexibilité d'un contrat en CDI Intérimaire
  • Rémunération attractive
  • Avantages groupe
  • Outils digitaux innovants
  • Accompagnement: Une période d'intégration sur mesure
  • Temps plein
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Leadership
  • Excellent organizational skills
  • Analytical mindset
  • Ability to make decisions and work under pressure
  • Excellent communication skills
  • Proactive
  • Proficiency with IT tools
  • Good level of English (reading)
  • Basic knowledge of labor law
  • Flexibility and willingness to work flexible/shifted hours (shifts)
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage on-site human resources
  • Ensure shift continuity
  • Support temporary workers daily
  • Guarantee operational continuity of the shift
  • Ensure flawless operational follow-up (attendance, punctuality)
  • Foster temporary workers' engagement through close on-site presence and support
  • Optimize human resources to meet client objectives
  • Manage the entire HR process: integration (onboarding), attendance monitoring, shift scheduling, payroll administration
  • Animate the field: conduct daily briefings, ensure safety rules compliance (PPE), conduct follow-up or corrective interviews
  • Act as the privileged interlocutor between the agency, temporary workers, HR, and site management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Innovative digital tools
  • Integration period
  • Attractive package and many benefits
  • Work-life balance with 23 days of RTT
  • Flexible hours/shifted hours
  • Temps plein
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Salaire:
32000.00 - 34000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un leadership naturel
  • Une organisation militaire
  • Le sens du contact
  • L'esprit 'Night & WE' (disponible pour travailler en horaires décalés Nuit/WE)
  • Un bon niveau d'anglais (lecture)
  • Des bases en droit du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc
  • Fédérer et engager les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché
  • Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients
  • Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie
  • Assurer les Briefings quotidiens
  • Veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI)
  • Mener les entretiens de suivi
  • Analyser le turn-over et l’absentéisme
  • Mener les revues de talents avec le client
  • Etre le lien entre l’agence, les intérimaires et la direction du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Rémunération attractive
  • Avantages groupe
  • Outils digitaux innovants
  • Accompagnement
  • Une période d'intégration sur mesure
  • Temps plein
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32000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Leadership
  • Excellent organizational skills
  • Analytical mindset
  • Ability to make decisions and work under pressure
  • Excellent communication skills
  • Proactive
  • Proficiency with IT tools
  • Good reading level of English
  • Basic knowledge of labor law
  • Flexibility and readiness to work flexible/shifted hours
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage on-site human resources
  • Ensure shift continuity
  • Support temporary workers daily
  • Optimize human resources to meet client objectives
  • Oversee the entire HR process: integration (onboarding), attendance monitoring, shift schedule management, and payroll administration
  • Animate the field: conduct daily briefings, ensure compliance with safety rules (PPE), and conduct follow-up or corrective interviews
  • Act as the privileged interlocutor between the agency, temporary workers, HR, and site management
  • Monitor performance: analyze key indicators (turnover, absenteeism), co-pilot action plans, and conduct weekly talent reviews with the client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Innovative digital tools
  • Integration period
  • Attractive package and numerous benefits
  • Work-life balance with 23 days of RTT
  • Flexible hours / shifted hours
  • Temps plein
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Pilotez l'Excellence Opérationnelle chez Amazon : Shift Supervisor CDI I (F/H). ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Priest
Salaire
Salaire:
32000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Leadership naturel
  • Organisation militaire
  • Maîtrise des outils informatiques et gestion des priorités
  • Sens du contact et excellent communiquant
  • Esprit d'équipe
  • Disponibilité pour horaires décalés (Nuit/WE)
  • Bon niveau d'anglais (lecture)
  • Bases en droit du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc
  • Fédérer et engager les intérimaires
  • Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients
  • Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie
  • Assurer les Briefings quotidiens
  • Veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI)
  • Mener les entretiens de suivi
  • Analyser le turn-over et l’absentéisme
  • Faire les revues de talents avec le client
  • Etre le lien entre l’agence, les intérimaires et la direction du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Rémunération attractive
  • Avantages groupe
  • Outils digitaux innovants
  • Accompagnement et période d'intégration sur mesure
  • Temps plein
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Shift supervisor

Pilotez l'Excellence Opérationnelle chez Amazon : Shift Supervisor CDI I (F/H). ...
Emplacement
Emplacement
France , Woippy
Salaire
Salaire:
32000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Leadership naturel
  • Organisation militaire
  • Maîtrise des outils informatiques et de la gestion des priorités
  • Excellent communiquant
  • Force de proposition
  • Esprit d'équipe
  • Disponibilité pour travailler en horaires décalés (Nuit/WE)
  • Bon niveau d'anglais (lecture)
  • Bases en droit du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc
  • Fédérer et engager les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché
  • Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients
  • Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie
  • Assurer les Briefings quotidiens
  • Veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI)
  • Mener les entretiens de suivi
  • Analyser le turn-over et l’absentéisme
  • Faire les revues de talents avec le client
  • Être le lien entre l’agence, les intérimaires et la direction du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive
  • Avantages groupe
  • Outils digitaux innovants
  • Accompagnement avec une période d'intégration sur mesure
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Temps plein
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Pilotez l'Excellence Opérationnelle chez Amazon : Shift Supervisor CDI I (F/H). ...
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Emplacement
France , Longvic
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Salaire:
32000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Exigences
  • Leadership naturel
  • Organisation militaire
  • Maîtrise des outils informatiques et de la gestion des priorités
  • Excellent communiquant
  • Force de proposition
  • Esprit d'équipe
  • Disponibilité pour travailler en horaires décalés (Nuit/WE)
  • Bon niveau d'anglais (lecture)
  • Bases en droit du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc
  • Fédérer et engager les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché
  • Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients
  • Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie
  • Assurer les Briefings quotidiens
  • Veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI)
  • Mener les entretiens de suivi
  • Analyser le turn-over et l’absentéisme
  • Mener les revues de talents avec le client
  • Etre le lien entre l’agence, les intérimaires et la direction du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive
  • Avantages groupe
  • Outils digitaux innovants
  • Accompagnement avec une période d'intégration sur mesure
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Temps plein
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Pilotez l'Excellence Opérationnelle chez Amazon : Shift Supervisor CDI I (F/H). ...
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France , Bouc-Bel-Air
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Salaire:
32000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Leadership naturel
  • Organisation militaire
  • Maîtrise des outils informatiques et de la gestion des priorités
  • Sens du contact et excellent communiquant
  • Esprit d'équipe
  • Disponibilité pour travailler en horaires décalés (Nuit/WE)
  • Bon niveau d'anglais (lecture)
  • Bases en droit du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc
  • Fédérer et engager les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché
  • Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients
  • Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie
  • Assurer les Briefings quotidiens
  • Veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI)
  • Mener les entretiens de suivi
  • Analyser le turn-over et l’absentéisme
  • Analyser les revues de talents avec le client
  • Etre le lien entre l’agence, les intérimaires et la direction du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité & Flexibilité
  • Rémunération attractive
  • Avantages groupe
  • Outils digitaux innovants
  • Accompagnement avec une période d'intégration sur mesure
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
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