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Shift Supervisor

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Emplacement:
France , Saint-Quentin-en-Yvelines

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

En tant que Shift Supervisor, vous gérez une équipe de Fleet Specialists. Vous partagerez votre temps entre l'exécution de tâches au sein de l'atelier et des tâches de gestion (embauche, formation, suivi des performances de l'équipe) afin de garantir une qualité de service élevée à nos utilisateurs et à nos villes. Vous reportez au responsable de la flotte ou du site de votre ville/région.

Responsabilités:

  • Piloter les tâches terrains en lien avec nos équipes internes et sous-traitants
  • Assurer la maintenance opérationnelle : entretenir et réparer la flotte afin de prolonger la durée de vie des véhicules tout en maintenant un haut niveau de qualité
  • Participer à la logistique des véhicules : réceptionner, emballer et déployer les nouveaux véhicules
  • Superviser votre équipe : élaborer les plannings de travail, suivre et cultiver la performance individuelle et collective, et améliorer proactivement les processus lorsque cela est nécessaire
  • Recruter et former : interviewer, former et engager les Fleet Specialists nécessaires pour garantir la continuité des opérations et atteindre les objectifs fixés
  • Encourager un environnement collaboratif et sûr : promouvoir la coopération, veiller à la sécurité de l'équipe et favoriser une ambiance de travail positive
  • Contrôler la qualité et l'ordre en ville : identifier et rectifier les véhicules endommagés ou mal stationnés et maintenir les zones de stationnement propres et rangées
  • Optimiser la planification : collaborer avec les responsables pour organiser efficacement les horaires de l'équipe
  • Garantir le respect des procédures de santé et sécurité : veiller à ce que toutes les tâches soient réalisées en conformité avec les standards Voi
  • Être exemplaire : démontrer l'excellence opérationnelle dans l'exécution des tâches terrain et la supervision quotidienne.

Exigences:

  • Permis B
  • excellente maîtrise du français
  • connaissances de base en anglais requises
  • attitude proactive et sens aigu de l'appropriation
  • capacité à promouvoir et maintenir la collaboration au sein de l'équipe
  • connaissance de la ville de Saint-Quentin-en-Yvelines
  • disponibilité pour travailler en rotation du lundi au samedi.
Ce que nous offrons:
  • Rejoindre la première entreprise de micromobilité en Europe
  • Avoir un impact direct sur notre succès continu et sur le développement de la micromobilité sur notre marché le plus important.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 mai 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Un leadership naturel: Tu sais décider et rester serein sous pression
  • Une organisation militaire: Tu maîtrises les outils informatiques et la gestion des priorités
  • Le sens du contact: Excellent communiquant, tu es force de proposition et dispose d'un véritable esprit d'équipe
  • L'esprit 'Night & WE': Tu es prêt et disponible pour travailler en horaires décalés (Nuit/WE)
  • Un bon niveau d'anglais (lecture) et des bases en droit du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc
  • Fédérer et engager les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché
  • Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients
  • Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie
  • Assurer les Briefings quotidiens, veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI) et mener les entretiens de suivi
  • Analyser le turn-over et de l'absentéisme, ainsi que les revues de talents avec le client
  • Etre le lien entre l'agence, les intérimaires et la direction du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat en CDI I pour construire ton avenir sereinement
  • Package complet: Rémunération attractive, avantages groupe et outils digitaux innovants
  • Accompagnement: Une période d'intégration sur mesure pour prendre tes marques
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Exigences
Exigences
  • Un leadership naturel: Tu sais décider et rester serein sous pression
  • Une organisation militaire: Tu maîtrises les outils informatiques et la gestion des priorités
  • Le sens du contact: Excellent communiquant, tu es force de proposition et dispose d'un véritable esprit d'équipe
  • L'esprit 'Night & WE': Tu es prêt et disponible pour travailler en horaires décalés (Nuit/WE)
  • Le petit plus: Un bon niveau d'anglais (lecture) et des bases en droit du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc
  • Fédérer et engager les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché
  • Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients
  • Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie
  • Assurer les Briefings quotidiens, veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI) et mener les entretiens de suivi
  • Analyser le turn-over et l'absentéisme ainsi que les revues de talents avec le client
  • Être le lien entre l'agence, les intérimaires et la direction du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité et flexibilité d'un contrat en CDI Intérimaire
  • Rémunération attractive
  • Avantages groupe
  • Outils digitaux innovants
  • Accompagnement: Une période d'intégration sur mesure
  • Temps plein
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Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Gérer les ressources humaines sur site, ass...
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Exigences
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  • Leadership
  • Excellent organizational skills
  • Analytical mindset
  • Ability to make decisions and work under pressure
  • Excellent communication skills
  • Proactive
  • Proficiency with IT tools
  • Good level of English (reading)
  • Basic knowledge of labor law
  • Flexibility and willingness to work flexible/shifted hours (shifts)
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage on-site human resources
  • Ensure shift continuity
  • Support temporary workers daily
  • Guarantee operational continuity of the shift
  • Ensure flawless operational follow-up (attendance, punctuality)
  • Foster temporary workers' engagement through close on-site presence and support
  • Optimize human resources to meet client objectives
  • Manage the entire HR process: integration (onboarding), attendance monitoring, shift scheduling, payroll administration
  • Animate the field: conduct daily briefings, ensure safety rules compliance (PPE), conduct follow-up or corrective interviews
  • Act as the privileged interlocutor between the agency, temporary workers, HR, and site management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Innovative digital tools
  • Integration period
  • Attractive package and many benefits
  • Work-life balance with 23 days of RTT
  • Flexible hours/shifted hours
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  • Un leadership naturel
  • Une organisation militaire
  • Le sens du contact
  • L'esprit 'Night & WE' (disponible pour travailler en horaires décalés Nuit/WE)
  • Un bon niveau d'anglais (lecture)
  • Des bases en droit du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc
  • Fédérer et engager les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché
  • Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients
  • Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie
  • Assurer les Briefings quotidiens
  • Veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI)
  • Mener les entretiens de suivi
  • Analyser le turn-over et l’absentéisme
  • Mener les revues de talents avec le client
  • Etre le lien entre l’agence, les intérimaires et la direction du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Rémunération attractive
  • Avantages groupe
  • Outils digitaux innovants
  • Accompagnement
  • Une période d'intégration sur mesure
  • Temps plein
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30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Leadership
  • Excellent organizational skills
  • Analytical mindset
  • Ability to make decisions and work under pressure
  • Excellent communication skills
  • Proactive
  • Proficiency with IT tools
  • Good reading level of English
  • Basic knowledge of labor law
  • Flexibility and readiness to work flexible/shifted hours
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage on-site human resources
  • Ensure shift continuity
  • Support temporary workers daily
  • Optimize human resources to meet client objectives
  • Oversee the entire HR process: integration (onboarding), attendance monitoring, shift schedule management, and payroll administration
  • Animate the field: conduct daily briefings, ensure compliance with safety rules (PPE), and conduct follow-up or corrective interviews
  • Act as the privileged interlocutor between the agency, temporary workers, HR, and site management
  • Monitor performance: analyze key indicators (turnover, absenteeism), co-pilot action plans, and conduct weekly talent reviews with the client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Innovative digital tools
  • Integration period
  • Attractive package and numerous benefits
  • Work-life balance with 23 days of RTT
  • Flexible hours / shifted hours
  • Temps plein
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Pilotez l'Excellence Opérationnelle chez Amazon : Shift Supervisor CDI I (F/H). ...
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Salaire:
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Leadership naturel
  • Organisation militaire
  • Maîtrise des outils informatiques et gestion des priorités
  • Sens du contact et excellent communiquant
  • Esprit d'équipe
  • Disponibilité pour horaires décalés (Nuit/WE)
  • Bon niveau d'anglais (lecture)
  • Bases en droit du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc
  • Fédérer et engager les intérimaires
  • Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients
  • Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie
  • Assurer les Briefings quotidiens
  • Veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI)
  • Mener les entretiens de suivi
  • Analyser le turn-over et l’absentéisme
  • Faire les revues de talents avec le client
  • Etre le lien entre l’agence, les intérimaires et la direction du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Rémunération attractive
  • Avantages groupe
  • Outils digitaux innovants
  • Accompagnement et période d'intégration sur mesure
  • Temps plein
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Shift supervisor

Pilotez l'Excellence Opérationnelle chez Amazon : Shift Supervisor CDI I (F/H). ...
Emplacement
Emplacement
France , Woippy
Salaire
Salaire:
32000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Leadership naturel
  • Organisation militaire
  • Maîtrise des outils informatiques et de la gestion des priorités
  • Excellent communiquant
  • Force de proposition
  • Esprit d'équipe
  • Disponibilité pour travailler en horaires décalés (Nuit/WE)
  • Bon niveau d'anglais (lecture)
  • Bases en droit du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc
  • Fédérer et engager les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché
  • Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients
  • Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie
  • Assurer les Briefings quotidiens
  • Veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI)
  • Mener les entretiens de suivi
  • Analyser le turn-over et l’absentéisme
  • Faire les revues de talents avec le client
  • Être le lien entre l’agence, les intérimaires et la direction du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive
  • Avantages groupe
  • Outils digitaux innovants
  • Accompagnement avec une période d'intégration sur mesure
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Temps plein
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Shift supervisor

Pilotez l'Excellence Opérationnelle chez Amazon : Shift Supervisor CDI I (F/H). ...
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France , Longvic
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Salaire:
32000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Leadership naturel
  • Organisation militaire
  • Maîtrise des outils informatiques et de la gestion des priorités
  • Excellent communiquant
  • Force de proposition
  • Esprit d'équipe
  • Disponibilité pour travailler en horaires décalés (Nuit/WE)
  • Bon niveau d'anglais (lecture)
  • Bases en droit du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc
  • Fédérer et engager les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché
  • Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients
  • Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie
  • Assurer les Briefings quotidiens
  • Veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI)
  • Mener les entretiens de suivi
  • Analyser le turn-over et l’absentéisme
  • Mener les revues de talents avec le client
  • Etre le lien entre l’agence, les intérimaires et la direction du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive
  • Avantages groupe
  • Outils digitaux innovants
  • Accompagnement avec une période d'intégration sur mesure
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Temps plein
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