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Responsabilités
Piloter la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc
Fédérer et engager les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché
Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients
Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie
Assurer les Briefings quotidiens, veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI) et mener les entretiens de suivi
Analyser le turn-over et l'absentéisme, ainsi que les revues de talents avec le client
Être le lien entre l'agence, les intérimaires et la direction du site
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