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Service Manager

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Inetum

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Emplacement:
Morocco , Casablanca

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Description du poste:

Inetum is a leading digital services company supporting clients in leveraging digital potential in a rapidly evolving world. Join nearly 27,000 employees in 26 countries for impactful career opportunities.

Responsabilités:

  • Piloter la relation client en assurant la satisfaction et la fidélisation
  • Coordonner les équipes techniques et opérationnelles pour délivrer les services dans les délais et selon les standards définis
  • Assurer le suivi et le respect des accords de niveau de service (SLA) et des engagements contractuels
  • Superviser la gestion des incidents, problèmes et changements en collaboration avec les équipes support et techniques
  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer le reporting régulier auprès des clients et de la direction
  • Piloter l’amélioration continue des services et proposer des plans d’action pour optimiser la qualité, la sécurité et la rentabilité
  • Participer à la définition des offres de services, à la rédaction des contrats et aux négociations commerciales
  • Assurer la gestion budgétaire liée aux services sous sa responsabilité
  • Veiller à la conformité des services avec les normes, réglementations et politiques internes (qualité, sécurité, RGPD, etc.)
  • Animer les comités de pilotage client et coordonner les différents intervenants internes et externes

Exigences:

  • Formation bac+5 en informatique
  • Expérience significative en gestion de services IT ou gestion de projets
  • Connaissance des méthodologies ITIL ou autres bonnes pratiques ITSM
  • Excellentes compétences relationnelles, sens du service et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de gestion des priorités
  • Maîtrise des outils de suivi et reporting (ticketing, tableaux de bord, CRM)
  • Anglais courant souhaité

Souhaitable:

Anglais courant souhaité

Ce que nous offrons:
  • Top Employer Europe 2025 certification
  • Agile and innovative work environment
  • Opportunities for growth and expertise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 juin 2025

Type d'emploi:
Temps plein
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31 mars 2026
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Exigences
  • Expérience solide en Service Delivery Management ou en gestion de centre de services
  • Savoir piloter des équipes de taille conséquente (+25 personnes)
  • Avoir une vraie culture de l'engagement, un sens aigu du service client et un leadership naturel
  • Maîtrise de la gestion de P&L et du pilotage contractuel
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le respect des engagements (SLA) et la performance des services (RUN)
  • Animer les instances de gouvernance (COPIL, COSTRA) et gérer la relation client au quotidien
  • Piloter l'amélioration continue, l'industrialisation et gérer les crises
  • Encadrer, animer et faire monter en maturité les équipes (internes et externes)
  • S'appuyer sur vos relais opérationnels pour fédérer les collaborateurs
  • Maîtriser le P&L de votre contrat (CA 1M€ à 3M€)
  • Suivre le budget, anticiper les risques et identifier les opportunités d'extension de périmètre
  • Temps plein
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  • Gestion des incidents
  • Gestion des demandes
  • Gestion des changements
  • Image Windows Standard (W10 Unity)
  • Images Windows spécifiques (W10 LTSC)
  • Virtualisation de Poste de travail (Citrix Virtual Desktop / VDI / 'MyDesktop')
  • Virtualisation d’applications (Citrix Virtual Apps / 'MyApps')
  • Outil de gestion des postes de travail (SCCM/MECM)
  • Outil de gestion des postes de travail (Intune)
  • Prise en main à distance (TeamViewer)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise à disposition d’images (Spécifique ou standard)
  • Services Citrix (VDI, Virtual Apps, SBC)
  • Service d’Endpoint management via SCCM
  • Service d’Endpoint management via Intune
  • Service de packaging/déploiement d’applications via Tanium
  • Service Adobe Creative Cloud
  • Service Prise en main à distance via TeamViewer
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Top Employer Europe 2025 certification
  • Opportunities to progress in your expertise
  • Create an impact digital rapide, facile et pour le bien de tous
  • Temps plein
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  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire technique
  • Au moins 8 ans d'expérience professionnelle en tant que Service Delivery Manager avec profil technique
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Expérience dans la gestion de projet, d'équipe et de contrat
  • Rigueur, bon sens du service et volonté de délivrer un service de qualité
  • Capacité de synthèse, de présentation des travaux effectués et de rédaction de documentations
  • Très bonne communication à l'orale et à l'écrit en langue française et anglaise
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le point d'entrée unique des projets métiers
  • Pilotage au quotidien de l'activité afin de livrer un service conforme aux engagements contractuels
  • Gestion des réunions projets en interne et avec nos clients
  • Amélioration de la qualité et l'intégralité des référentiels projets
  • Proposition des scénarios d'évolution et de simplification des procédures existantes
  • Assurance du déploiement des projets: la qualité de service aux clients, le respect du calendrier, la disponibilité des ressources projets
  • Temps plein
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  • Minimum 1 an d'expérience en tant que Chef de Rang dans un établissement similaire
  • Bonnes connaissances œnologiques pour conseiller la clientèle
  • Maîtrise des techniques de service en salle
  • Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire
  • Excellent sens du service client, capacité à anticiper les besoins des clients et à gérer des situations de stress
  • Capacité à travailler en équipe tout en encadrant des collaborateurs moins expérimentés
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir un service de qualité à nos clients
  • Superviser une équipe de commis de salle
  • Assurer le bon déroulement du service au sein de votre rang
  • Veiller à la satisfaction des clients
  • Mise en place des tables selon les standards de l’établissement
  • Vérification de la propreté et de l’agencement de la salle
  • Coordination avec la cuisine pour assurer la disponibilité des plats et la gestion des allergies alimentaires
  • Accueil chaleureux des clients et accompagnement à leur table
  • Prise de commandes et conseils sur les menus et les vins
  • Service des plats et boissons en respectant les techniques de service appropriées
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  • Expérience en restauration rapide
  • Capacité à gérer une équipe et à organiser un service efficace
  • Sens du service client et bon relationnel
  • Rigueur, autonomie et organisation
  • Capacité à prendre des décisions et à gérer les imprévus
  • Envie de monter en compétences et d’évoluer vers des postes de management
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon déroulement des services, en garantissant hygiène, qualité et respect des normes
  • Manager et coordonner l’équipe en service
  • Former les nouveaux collaborateurs et les accompagner dans leur montée en compétences
  • Gérer les ouvertures et fermetures du restaurant
  • Superviser la production des plats, contrôler leur qualité et respecter les process PITAYA
  • Optimiser la gestion des stocks et enregistrer les pertes
  • Développer la performance du restaurant (chiffre d’affaires, ticket moyen, nombre de clients)
  • Appliquer et faire respecter les normes HACCP et les standards PITAYA
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  • Remplacer le manager ou l’assistant manager en leur absence
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Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • CSE
  • Mutuelle
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Exigences
  • Master level or significant equivalent experience
  • Minimum ten years of experience in senior account management or Senior Delivery Manager roles, ideally in complex IT services environments
  • Mastery of English, with a very good level required for international business and technical interactions (French-English)
  • Broad knowledge of IT and services to be able to dialogue with high-level interlocutors
  • Problem-solving skills and ability to work autonomously, pragmatically, and results-oriented
  • A keen sense of organization and a natural ability to build lasting relationships of trust.
Responsabilités
Responsabilités
  • Be the Mission Leader: Take full ownership of your strategic accounts
  • Ensure execution of services from A to Z, being responsible for customer satisfaction (CSAT/NPS) and overall P&L
  • Understand and Guide: Immerse yourself in the client's objectives and challenges
  • Propose tailored solutions, playing an active role in identifying upsell and cross-sell opportunities
  • Be the Link: Coordinate all internal NSI teams (BU, Sales, Operations) to streamline delivery and resolve blockages
  • Be the person who relays innovation needs to our technical and innovation management
  • Guarantee Excellence: Implement customer health indicator monitoring, present clear reports, and ensure compliance with our commitments
  • Operate Internationally: Manage relationships with group entities, requiring ease and a high level of communication in English.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • A trust policy promoting autonomy and initiative
  • Work-life balance through teleworking and flexible hours
  • A salary package with many extra-legal benefits from your arrival: company car, meal vouchers, insurance, etc.
  • Personalized follow-up during your mission
  • The opportunity to join a company in full growth
  • The possibility to constantly develop your skills thanks to a training catalog and access to LinkedIn Learning
  • Varied and challenging missions
  • Be part of a supportive and dynamic company
  • Activities to get together and share fun moments all together: afterworks, teambuildings, conferences are on the agenda.
  • Temps plein
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Service Manager CDS

Dans le cadre de la mise en œuvre d’un programme de transformation numérique, no...
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INFORCA
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Exigences
  • Bac + 2 minimum - chefferie de projet, Service Manager
  • 3 ans dans un poste similaire ou à la tête d'un service de support
  • Si possible, avoir participé à la création d'un centre de services externalisé ou la migration d'un existant
  • Suite Office
  • Maitrise d'Excel
  • BI/BO SAP / Tableaux
  • GLPI
  • Outils ITSM (Service Now…)
  • JIRA
  • Capacité à rédiger des contrats
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le centre de services externalisé en garantissant la performance, la qualité et la conformité des services délivrés par le prestataire selon les engagements contractuels (SLA)
  • Piloter et formaliser les processus transverses de la DSI afin que chaque équipe de la DSI puissent collaborer entre elles ainsi qu'avec le centre de services, sur la base de procédures, processus et responsabilités définies
  • Formaliser les processus transverses entre les équipes internes de la DSI
  • Modéliser les processus déclinés afin de les intégrer dans l'outil ITSM
  • Accompagner les équipes internes lors de délégation de services vers le Centre de services et décliner les processus inhérents
  • Participer activement aux transitions et à l'amélioration du processus BUILD2RUN
  • S'assurer de la bonne transmission des procédures vers le CDS lors de délégation de service et du maintien à jour des ces dernières afin de faciliter la réversibilité
  • Initier et animer les campagnes de revue de procédures internes et transmises au Centre de Services
  • Être l'Interlocuteur principal pour le suivi du service auprès de la DSI
  • Garantie une communication fluide et proactive entre les équipes internes et le CDS
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail maximum 2 jours/semaine
  • Temps plein
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Spécialiste Maintenance et Services Généraux

Soutenir les activités Maintenance et Services Généraux (Facility Management (FM...
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Curieux et ouvert aux nouvelles technologies et solutions dans le domaine du Facility Management
  • Sens du service et orienté client
  • Fort relationnel
  • Organisé et méthodique
  • Expériences dans la gestion des projets de réinvestissements
  • Souci du détail
  • Solides capacités d'analyse
  • Connaissances techniques dans les systèmes d'installations (électricité, éclairage, mécanique, chauffage, ventilation, refroidissement, automatisation des bâtiments, gestion de l'énergie)
  • Connaissance de la structure du bâtiment et du site
  • Expérience avérée dans le domaine du développement durable et de l'environnement du point de vue de la gestion des installations
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les services FM de chaque site (sécurité, conformité, maintenance, améliorations)
  • Coordonner les tâches opérationnelles liées aux travaux internes et aux travaux exécutés par des fournisseurs FM externes
  • Coordonner et réaliser les contrôles et examens internes liés à la maintenance et aux services généraux
  • Participer aux audits et certifications internes et externes au sein de l'unité
  • Coordonner et produire des rapports pertinents dans le domaine FM
  • Contribuer au processus d'appel d'offres pour les nouveaux et/ou potentiels fournisseurs de services FM
  • Assister les fournisseurs de services lors des visites de sites
  • Contribuer à la définition des objectifs, à l’estimation du budget prévisionnel FM et au Business Plan annuel de l'unité
  • Contribuer à la maîtrise des coûts
  • Fournir une expertise et un support technique dans les opérations quotidiennes et les projets liés au modèle de prestations FM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13e mois
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Mutuelle santé offrant des prestations de qualité
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€
  • Remise personnelle de 15% sur les achats chez IKEA
  • Temps plein
Lire la suite
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