Serveur / Serveuse Petit Déjeuner Emplois | LE BOUTIQUE HOTELS COLLECTION (Bordeaux)

Serveur / Serveuse Petit Déjeuner

Pour Le Boutique Hôtel & Spa, Hôtel 5* situé à Bordeaux (33), le groupe LBHC est...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

4.50 EUR / Heure

LE BOUTIQUE HOTELS COLLECTION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative en tant que Serveuse / Serveur dans un établissement de type 5 étoiles ou Palace
Sens aigu de l’organisation
Excellente présentation et attitude positive
Rigueur
Souci du détail
Sens relationnel développé
Hygiène et propreté
Autonomie
Dynamisme

Responsabilités

Mettre en place la salle petit déjeuner
Assurer le service de restauration : petit déjeuner, déjeuners (groupe), room service
Présenter la carte et établir les commandes des clients
Débarrasser et nettoyer les locaux après le service
Nettoyer la salle
Participer au maintien de la propreté des locaux

Ce que nous offrons

Remboursement TBM à hauteur de 50% sur votre titre

Temps plein

Nouveau

Animateur Animatrice éveil

L’Animateur/rice d’Eveil assure les activités d’éveil et les soins visant au bie...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

Non fourni

CRECHE DU SUD

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

CAP AEPE ou équivalence

Responsabilités

Accompagner l’enfant dans les activités d’éveil et de la vie quotidienne
Réaliser les soins adaptés à l’enfant, selon les protocoles en vigueur
Etablir une communication adaptée à l’enfant et sa famille
Recueillir les informations pour assurer la continuité des soins et activités
Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques

Ce que nous offrons

Intégrer l’Économie Sociale et Solidaire et ses valeurs
Bénéficier de la convention collective Elisfa, la plus protectrice pour les professionnel·le·s de la petite enfance
Un planning hebdomadaire sur 4 jours et demi
Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d’octobre à mai
Avoir la possibilité de commander un repas de la cuisine de la crèche à un tarif avantageux
Disposer d’une participation au transport en commun ou d’une place de parking
Bénéficier d’une mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
Un CSE dynamique (chèques vacances, places de cinéma, etc.)

Temps partiel

Nouveau

Eje directeur/directrice adjoint(e) de crèche

Le/la Directeur/trice Adjoint(e) assure avec la Directrice la continuité de dire...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

Non fourni

CRECHE DU SUD

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)

Responsabilités

Mise en œuvre des actions éducatives pour le jeune enfant
Gestion de la structure d’accueil en l’absence de la directrice
Gestion des ressources humaines
Mise en application des préventions sanitaires, hygiènes et sécurités
Maintenir une relation harmonieuse avec les tiers

Ce que nous offrons

Intégrer l’Économie Sociale et Solidaire et ses valeurs
Bénéficier de la convention collective Elisfa, la plus protectrice pour les professionnel·le·s de la petite enfance
Un planning hebdomadaire sur 4 jours et demi
Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d’octobre à mai
Avoir la possibilité de commander un repas de la cuisine de la crèche à un tarif avantageux
Disposer d’une participation au transport en commun ou d’une place de parking
Bénéficier d’une mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
Un CSE dynamique (chèques vacances, places de cinéma, etc.)

Temps plein

Nouveau

Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants

L’EJE est un(e) spécialiste de la petite enfance. Au sein d’une équipe pluridisc...

Emplacement

France , Plan-de-Cuques

Salaire:

Non fourni

CRECHE DU SUD

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Adopter une communication professionnelle et bienveillante
Organiser son travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle

Responsabilités

Accueil et accompagnement du jeune enfant et sa famille
Mise en œuvre des actions éducatives en direction du jeune enfant
Emploi d’une communication professionnelle
Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Formation et accompagnement des stagiaires
Organisation de travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle

Ce que nous offrons

Intégrer l’Économie Sociale et Solidaire et ses valeurs
Bénéficier de la convention collective Elisfa, la plus protectrice pour les professionnel·le·s de la petite enfance
Un planning hebdomadaire sur 4 jours et demi
Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d’octobre à mai
Avoir la possibilité de commander un repas de la cuisine de la crèche à un tarif avantageux
Disposer d’une participation au transport en commun ou d’une place de parking
Bénéficier d’une mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
Un CSE dynamique (chèques vacances, places de cinéma, etc.)

Temps plein

Nouveau

Technicien Méthodes

Le Groupe Beneteau, Division Bateau, recrute un Technicien Méthodes H/F. Rattach...

Emplacement

France , Les Herbiers

Salaire:

Non fourni

Groupe Beneteau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation technique niveau BAC+2 ou équivalent
Expérience au sein d’un environnement industriel
Maîtrise des méthodes et démarches de résolution de problèmes et d’amélioration continue
Maîtrise des outils du Lean
À l’aise avec le Pack Office et les outils suivants : ERP, PLM, CAO, GANTT, simogramme WINDCHILL, PERT
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles et de communication
Pragmatique, autonome
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
Organisation, méthode

Responsabilités

Participer aux analyses de non-productivité et identifier les gains de productivité réalisables
Organiser les postes de travail et leur implantation en tenant compte des contraintes de sécurité, des exigences qualité, de l’ergonomie des postes et des chantiers 5S de proximité
Participer à l'élaboration de dossiers de demande d'investissement (calcul de ROI, relations avec les fournisseurs)
Affiner l’équilibrage des postes de charge pour l’optimisation
Participer à l’équilibrage du lancement de nouveau bateau de son atelier
Identifier et remonter les problématiques de fabrication identifiées après le lancement et/ou issues d'une évolution du contexte de production et proposer des solutions adaptées
Remonter auprès du BE/Méthodes Développement les besoins de modifications (nomenclature et suivre leur bonne réalisation)
Assurer la gestion des millésimes et de leurs impacts
Fournir un retour d’expérience de l’industrialisation des bateaux en lancement et développement
Développer la documentation technique du secteur

Temps plein

Nouveau

Chargé de communication

Le Groupe Beneteau, Division Bateau, recrute un.e Chargé.e de communication en a...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

Groupe Beneteau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC +4/5 en alternance dans les domaines de la communication ou du marketing (minimum BAC +3)
Première expérience (stage ou alternance) au sein d'un groupe de dimension internationale
Niveau d'anglais courant, avec un très bon niveau à l'écrit
Très bonnes capacités rédactionnelles
Goût pour la rédaction de contenus
Connaissance idéale du milieu de la navigation de plaisance
Aisance en communication orale et écrite
Qualités d'adaptation et de travail en équipe
Rigoureux, méthodique et organisé
Force de proposition

Responsabilités

Rédaction de contenus à destination du web, de brochures, de communiqués de presse, sites professionnels
Suivi du planning de diffusion et mise en ligne des contenus sur supports digitaux: sites web, sites professionnels
Suivi et pilotage de projets de création de contenus (vidéos…)
Gestion de la revue de presse
Gestion de la facturation
Suivi et pilotage de projets de communication 360

Temps plein

Nouveau

Animateur Qualité

L'Animateur·rice Qualité contribue au développement de la culture Qualité au sei...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

Groupe Beneteau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Fort(e) d'une expérience qualité de terrain réussie de 3 à 5 ans minimum
Formation initiale adaptée (équivalent Bac+2 QHSE)
Maîtrise des outils de la qualité, d’analyse (type 5Pourquoi) et de l'amélioration continue / lean
Méthodique et doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Capable de prendre du recul et de gérer les priorités
Savoir écouter
Pédagogie et force de conviction
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe
Maîtrise des outils à disposition (ERP, pack office)

Responsabilités

Créer les autocontrôles et/ou portes qualité nécessaires et s'assurer de leur bonne application auprès de la production
Accompagner les équipes de production dans l'animation et le suivi des indicateurs Qualité (N1 et N2)
Assurer le rôle de support méthodologique en résolution de problèmes Qualité pour les Gap Leaders et les Superviseurs
Mettre en place, suivre et auditer les actions Qualité pour diminuer les démérites des portes qualité
Proposer des actions d'évolution du plan de surveillance en fonction des problématiques rencontrées
Analyser les non-conformités fournisseurs et créer les fiches de non-conformité correspondantes
Piloter les résolutions de problèmes en lien avec les réclamations clients
S'assurer de la conformité du bateau avant son départ
Auditer le respect des fiches techniques d’exécution (FTE) et de leur mise à jour
Auditer les autocontrôles

Temps plein

Nouveau

Chargé de Recrutement

Dans le cadre d’un remplacement ponctuel (CDD 7 mois), au sein de l’Equipe Dével...

Emplacement

France , Dompierre sur Yon

Salaire:

Non fourni

Groupe Beneteau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé en Ressources Humaines (niveau Bac +4), et/ou école supérieure de commerce
Expérience significative (au moins 5 années) acquise en recrutement de profils TAM et cadres dans un environnement national mais aussi à l’international (idéalement sur le secteur industriel)
Expérience significative dans le domaine du recrutement
Attaché à la satisfaction client
Aisance relationnelle et rédactionnelle permettant de s'adapter aux différents interlocuteurs internes et externes
Autonome
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation
Force de proposition
Curieux et aime participer à de nouveaux projets

Responsabilités

Accompagner la directrice développement RH pour l’acquisition des talents
Contribuer directement à la performance du CSP recrutement Division Bateau France
Responsabilité des recrutements des fonctions supports impliquant la gestion du process de A à Z
Définition du besoin: analyse concertée avec le manager et le HRBP, rédaction de l’offre
Management du sourcing: diffusion d'annonces, approches directes de candidats via Cvthéque
Evaluation des candidats: préqualification téléphonique, entretien d'évaluation avec les candidats, restitution aux candidats
Interfaces avec le manager et le HRBP: points de suivi régulier sur l'avancée des recherches, présentation des comptes rendus d'activité et synthèse d'entretien, aide/conseil à la prise de décision
Assurer la bonne visibilité sur le marché du Groupe Beneteau: par l'animation et le suivi de la performance de nos sites carrières Interne/Externe, de nos partenariats jobboards, de la présence salons et autres supports de communication RH
Suivi des performances de recrutement à l'aide d'indicateurs dédiés
Ambassadeur du « Groupe Beneteau » et de ses métiers

Temps plein

Serveur / Serveuse Petit Déjeuner

LE BOUTIQUE HOTELS COLLECTION

Emplacement:
France , Bordeaux

Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

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Serveur / Serveuse Petit Déjeuner

Animateur Animatrice éveil

Eje directeur/directrice adjoint(e) de crèche

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Technicien Méthodes

Chargé de communication

Animateur Qualité

Chargé de Recrutement

Serveur / Serveuse Petit Déjeuner

LE BOUTIQUE HOTELS COLLECTION

Emplacement:France , Bordeaux

Catégorie:Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:05 janvier 2026

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Animateur Animatrice éveil

Eje directeur/directrice adjoint(e) de crèche

Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants

Technicien Méthodes

Chargé de communication

Animateur Qualité

Chargé de Recrutement

Emplacement:
France , Bordeaux

Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
05 janvier 2026