Serveur(euse), Restaurant Marcus & Lounge Emplois

Assistant(e) serveur(euse), Restaurant Marcus & Lounge

Passionné par le service et doté d'un excellent esprit d'équipe, l'Assistant(e) ...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum d'un an d'expérience dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie de luxe.
Capacité à communiquer en français (niveau intermédiaire à l'oral et à l'écrit).
Un niveau d'anglais intermédiaire est requis pour offrir un service professionnel à une clientèle internationale, comprendre leurs demandes spécifiques et répondre de manière efficace.
Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle et le contact humain.
Capacité à gérer le stress de manière positive et efficace dans un environnement dynamique.
Être à l'aise pour rester debout, marcher de longues heures et soulever des charges jusqu'à 13 kg.
Travailler des horaires atypiques et être disponible les jours, soirs, nuits, fin de semaines et fériés

Responsabilités

Assurer la mise en place, le débarrassage et le rangement du matériel (linge, vaisselle, verrerie, nourriture, boissons).
Offrir un service attentionné et élégant, en respectant les standards Four Seasons.
Connaître parfaitement les menus et préparer condiments et garnitures.
Anticiper les besoins des clients et assister au service en salle (service des plats, réassort, etc.).
Collaborer efficacement avec l'équipe et s'adapter aux besoins opérationnels (changement de mise en place, soutien aux collègues).
Respecter les procédures internes, signaler les incidents et réaliser toute tâche assignée par la direction

Ce que nous offrons

Couverture maladie complémentaire (dentaire, vision, assurance vie, médicaments, etc.).
Rabais au restaurant MARCUS et au spa
Journées de reconnaissance (employé du mois, anniversaires, années de service, etc.).
Repas offerts sur place (Café 1440)
Régime de retraite avec contribution de l'employeur
Congés payés incluant 2 jours fériés flottants par an
Programme de formation et de développement
Programme de voyage pour employés incluant des nuitées gratuites dans d'autres établissements Four Seasons (selon ancienneté et disponibilité)

Temps partiel

Nouveau

Technicien de maintenance système de parking (f/h)

Rattaché au Responsable Adjoint de Région, vous assurez la maintenance, l'instal...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

28000.00 - 30000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum
De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance de systèmes informatiques, électroniques ou industriels mêlant matériel et logiciel

Responsabilités

Assurer la maintenance, l'installation et le suivi des solutions matérielles et logicielles spécialisées dans les systèmes dédiés aux parkings (barrière, ticketting, etc)
Installer et configurer le matériel et les logiciels selon les préconisations du constructeur
Analyser les pannes de matériel (hardware) et de logiciels (software) puis effectuer les réparations nécessaires
Superviser les appels des techniciens, établir les diagnostics et traiter les demandes des utilisateurs
Participer activement à la mise en service du matériel sur les nouveaux projets
Contrôler le travail des sous-traitants lors des installations et instaurer une relation de confiance avec le client
Assurer le suivi du monitoring des alertes, des processus batchs, des sauvegardes et la gestion des tickets
Planifier les interventions sur site en coordination avec les responsables de région
Piloter la résolution des incidents en cas de crise, en étroite collaboration avec le Directeur Technique
Rédiger des rapports réguliers sur l'activité auprès de la hiérarchie

Temps plein

Nouveau

Account Manager - Grands Comptes Industrie, Aérospatial & Défense (H/F)

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Account Manager Grand...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

TrustBuilder

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale au sein d'un éditeur de logiciels, d'une ESN ou d'un intégrateur technologique
Expérience réussie de vente de solutions technologiques auprès de grands comptes
Expérience démontrée dans l'acquisition de nouveaux clients ainsi que dans le développement de comptes existants
Historique avéré d'atteinte ou de dépassement des objectifs commerciaux
Excellente maîtrise des cycles de vente complexes et multi-interlocuteurs
Capacité à adresser des interlocuteurs de haut niveau : DSI, RSSI, Directions Métiers, Directions Digitales, Directions Achats, Responsables Innovation, Responsables Transformation, etc
Forte culture du développement commercial et de la prospection
Maîtrise des méthodologies de gestion de comptes stratégiques et de planification commerciale
Capacité à construire une relation de confiance durable avec les clients
Bonne compréhension des enjeux de transformation numérique et des environnements industriels

Responsabilités

Développement commercial : Identifier, prospecter et conquérir de nouveaux clients grands comptes sur les secteurs Industrie, Aérospatial et Défense
Construire et exécuter des plans de comptes permettant d'accélérer la pénétration des comptes stratégiques
Développer un pipeline d'opportunités qualifiées et assurer l'ensemble du cycle de vente
Piloter des ventes complexes impliquant plusieurs décideurs et parties prenantes
Élaborer et présenter des propositions commerciales adaptées aux enjeux métiers et technologiques des clients
Gestion et développement du portefeuille clients : Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille de clients existants
Identifier les opportunités d'upsell, de cross-sell et d'extension de périmètre
Développer des relations durables avec les décideurs clés et les sponsors exécutifs
Garantir un haut niveau de satisfaction client et contribuer à la fidélisation des comptes
Écosystème et collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, avant-vente, produit et partenaires

Temps plein

Nouveau

Technicien de maintenance GSE

Prêt à propulser ta carrière dans un secteur unique ? Pour l'un de nos partenair...

Emplacement

Belgium , Steenokkerzeel

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

12 août 2026

Exigences

Avoir un diplôme en électrotechnique, électromécanique (ou une expérience équivalente)
savoir lire un schéma électrique
utiliser des appareils de mesure
avoir l'esprit orienté solutions
parler anglais (indispensable)
avoir le permis B
être prêt à passer les 3 à 6 premiers mois à Bruxelles pour une formation

Responsabilités

Intervenir sur du matériel roulant aéroportuaire (High Loaders, tracteurs de piste, escaliers mobiles)
analyser les programmes et traquer les pannes électriques ou électroniques
démonter, réparer et remonter les composants défectueux en se basant sur les schémas électriques
piloter les interventions et objectifs sur tablette

Nouveau

Electro-technicien

Pour notre site de l'aéroport de Liège, nous recherchons un(e) électrotechnicien...

Emplacement

Belgium , Steenokkerzeel

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

12 août 2026

Exigences

Diplôme de l'enseignement secondaire en électrotechnique / électromécanique ou domaine similaire
Certificat HEV 2 / HEV 3 (un atout)
Expérience dans le domaine du matériel roulant (un plus, pas obligatoire)
Utilisation d'instruments de mesure et lecture de schémas électriques
Connaissance et raisonnement orienté vers les solutions
Connaissances en PLC
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Bonne connaissance de l'anglais
Connaissance du néerlandais et/ou du français (un atout)
Flexibilité, motivation, désir d'apprendre, sens des responsabilités

Responsabilités

Détection et diagnostic des pannes électroniques sur le matériel roulant motorisé
Résolution et réparation des défaillances électroniques
Interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements électroniques
Travaux de maintenance générale sur le matériel roulant
Interventions de dépannage ponctuelles et polyvalentes

Temps plein

Nouveau

Moniteur Educateur (H/F) en CDI - SSE 91

Le Service Social intervient dans le cadre de la protection de l’enfance : Assis...

Emplacement

France , Etampes

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'état de technicien d'intervention sociale et familiale (TISF)
Expérience dans le champ de la protection de l’enfance
Capacité à exercer en milieu ouvert (interventions au Service et aux domiciles)
Motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Capacités d’organisation et d’initiative
Permis de conduire et véhicule personnel

Responsabilités

Intervenir auprès des enfants et des familles, au service ou à domicile, en complémentarité avec le travailleur social référent, en apportant un soutien éducatif, technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants
Analyser les situations et identifier les besoins des enfants et de leurs familles dans une dynamique d’équipe et en s’inscrivant dans une approche personnalisée
Rechercher et développer le partenariat dans son domaine de compétence

Ce que nous offrons

Congés trimestriels
Congés supplémentaires
Compte Epargne Temps (CET)
Tickets restaurant
Mutuelle & Prévoyance
Plan de développement des compétences
Véhicule de service
Œuvres sociales (CSE)

Temps plein

Nouveau

Travailleur social

Emplacement

France , Corbeil-Essonnes;Palaiseau

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social
Expérience dans le champ de la protection de l'enfance
Capacité à exercer en milieu ouvert (entretiens au Service et aux domiciles)
Motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Capacités d'organisation et d'initiative
Dispositions et motivation pour l'écrit professionnel
Permis de conduire et véhicule personnel

Responsabilités

Aider les parents à rétablir et à assumer leur fonction parentale de protection et d'éducation
Rechercher, comprendre la dynamique familiale et identifier les difficultés, estimer leurs répercussions sur le développement de l'enfant et en rechercher l'origine
Elaborer le DIPEC, le projet personnalisé et ses avenants en lien avec les attendus de la décision judiciaire

Ce que nous offrons

Congés trimestriels
Congés supplémentaires
Compte Epargne Temps (CET)
Tickets restaurant
Mutuelle & Prévoyance
Plan de développement des compétences
Participation aux frais de transports publics (50%)
Œuvres sociales (CSE)

Temps plein

Nouveau

Educateur Spécialisé

Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous avez comme missions principales : ...

Emplacement

France , Tigery

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé : D.E.E.S. ou D.E.M.E.
Expérience souhaitée auprès d'enfants présentant des troubles du comportement.
Permis B indispensable

Responsabilités

Intervenir auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles ou de leurs représentants légaux
Eduquer des enfants, des adolescents et développer des activités socio-éducatives adaptées aux besoins des usagers qu'il accompagne
Mettre en place des Projets Personnalisés d'Accompagnement
Organiser la vie quotidienne en internat ou en externat
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire

Ce que nous offrons

Prime de Bienvenue
Congés trimestriels
Mutuelle & Prévoyance
Participation aux frais de transports publics (50%)
œuvres sociales

Temps plein

Sélectionner un pays

Serveur(euse), Restaurant Marcus & Lounge

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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