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Senior Technical Services Engineer

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Emplacement:
France , Levallois-Perret ou Nantes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

L'équipe Technical Services est experte des enjeux techniques complexes rencontrés pendant la phase d’Onboarding Technique (déploiement initial) et la phase de Support Technique (lorsque les utilisateurs rencontrent un problème). En rejoignant l'équipe Support Technique Interopérabilités, vous deviendrez un référent technique sur les sujets d’intégration hospitalière (HL7, FHIR, etc.), centres d’imagerie & cliniques, cabinets de praticiens libéraux et de téléphonie sur IP. Votre mission est d'assurer une expérience d'onboarding et de support technique de classe mondiale en prenant en charge la relation client de bout en bout sur des sujets techniquement pointus.

Responsabilités:

  • Support Technique des interopérabilités et téléphonie sur IP: Réceptionner et qualifier les demandes de support
  • Conduire l’investigation technique, analyser et trouver la “root cause”
  • Apporter une solution directe, ou escalader
  • Assurer le suivi direct avec nos clients jusqu’à la résolution complète
  • Surveiller les connecteurs et interfaçages déployés
  • Détecter, alerter et résoudre les anomalies et incidents liés aux interopérabilités
  • Onboarding Technique de l’Assistant Téléphonique (déploiement): Accompagner et guider nos interlocuteurs dans le paramétrage de leur solution de téléphonie
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques bloquants
  • Proposer et mettre en place les solutions techniques permettant de finaliser l’onboarding
  • Général: Assurer la passation des connecteurs nouvellement déployés
  • Contribuer à la formation technique de nos équipes de Support L1
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils de l’équipe

Exigences:

  • Solides compétences d’analyse et investigation avec un produit applicatif intégré avec des logiciels tiers
  • Connaissances en protocoles de téléphonie (SIP, SIP Trunk…) et d’interopérabilité hospitalière (HL7, FHIR…)
  • Connaissances en infrastructure & réseaux (routage, VPN)
  • Compétences en langages de programmation (lecture de code source, scripting, requêtes en base de données…)
  • Savoir adapter votre communication à différents types d’interlocuteurs (techniques, commerciaux, praticiens)

Souhaitable:

  • Une expérience en service informatique d'établissement de santé
  • Des connaissances des systèmes d'information hospitaliers (SIH, RIS, PACS)
  • Une expérience de résolution de problèmes ou incidents d'interopérabilité
  • Des connaissances avec les outils Datadog, Elastic, ou d’autres outils de monitoring / troubleshooting
  • Une expérience avec un produit déployé en mode SaaS
Ce que nous offrons:
  • Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants
  • 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an (hors équipes Customer Care)
  • Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
  • Une politique de travail flexible avec 10 jours par an de télétravail possible depuis les pays de l’Union européenne et le Royaume-Uni
  • Des tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par Doctolib
  • Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
  • Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
  • Un remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun
  • Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
  • Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé
  • Aide au déménagement en cas de mobilité internationale

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Senior Technical Services Engineer

L'équipe Technical Services est experte des enjeux techniques complexes rencontr...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes; Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Doctolib
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Solides compétences d’analyse et investigation avec un produit applicatif intégré avec des logiciels tiers
  • Connaissances en protocoles de téléphonie (SIP, SIP Trunk…) et d’interopérabilité hospitalière (HL7, FHIR…)
  • Connaissances en infrastructure & réseaux (routage, VPN)
  • Compétences en langages de programmation (lecture de code source, scripting, requêtes en base de données…)
  • Savoir adapter votre communication à différents types d’interlocuteurs (techniques, commerciaux, praticiens)
Responsabilités
Responsabilités
  • Support Technique des interopérabilités et téléphonie sur IP: Réceptionner et qualifier les demandes de support
  • Conduire l’investigation technique, analyser et trouver la “root cause”
  • Apporter une solution directe, ou escalader
  • Assurer le suivi direct avec nos clients jusqu’à la résolution complète
  • Surveiller les connecteurs et interfaçages déployés
  • Détecter, alerter et résoudre les anomalies et incidents liés aux interopérabilités
  • Onboarding Technique de l’Assistant Téléphonique (déploiement): Accompagner et guider nos interlocuteurs dans le paramétrage de leur solution de téléphonie
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques bloquants
  • Proposer et mettre en place les solutions techniques permettant de finaliser l’onboarding
  • Général: Assurer la passation des connecteurs nouvellement déployés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants
  • 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an
  • Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
  • Une politique de travail flexible avec 10 jours par an de télétravail possible depuis les pays de l'Union européenne et le Royaume-Uni
  • Des tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par Doctolib
  • Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations
  • Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
  • Un remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun
  • Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
  • Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé
  • Temps plein
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Senior Backend Engineer

As a Back End Engineer you are responsible for designing, developing, and mainta...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 7+ years of professional software development experience in back-end development
  • Strong expertise in back-end technologies and system architecture
  • Comfortable with server-side technologies (Elixir, Node.js, Ruby, Python, Java, or similar)
  • Comfortable with database systems (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis, etc.)
  • Comfortable with RESTful APIs and/or GraphQL
  • Comfortable with microservices architecture and distributed systems
  • Comfortable with message queues and event-driven architectures (RabbitMQ, Kafka, etc.)
  • Comfortable with version control systems (Git)
  • Comfortable with testing frameworks and methodologies (unit, integration, end-to-end)
  • Comfortable with CI/CD practices and deployment automation
Responsabilités
Responsabilités
  • Design, develop, and maintain scalable back-end services and APIs
  • Build and optimize database schemas and data models
  • Write clean, maintainable, and well-tested code following team standards and best practices
  • Participate in code reviews and provide constructive feedback to team members
  • Debug production issues and implement robust solutions
  • Contribute to technical documentation and architecture decisions
  • Design and implement RESTful APIs and GraphQL endpoints
  • Optimize application performance, database queries, and system scalability
  • Implement caching strategies and asynchronous processing systems
  • Participate in agile ceremonies and technical planning sessions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine de 4 jours
  • Plan de développement professionnel
  • Congés pour enfant malade
  • Solution de prévention santé mentale
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Temps plein
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Senior Software Engineer - Doctors Marketing

We are looking for a Senior Software Engineer to join the Growth Team within the...
Emplacement
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France , Nantes
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Salaire:
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Doctolib
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Proactive, curious, collaborative, and eager to learn
  • Full-stack developer with strong knowledge of both backend and frontend
  • Experience with Javascript/Typescript and Ruby on Rails / Kotlin or similar frameworks
  • User-first mindset
  • Highly focused on code quality and rigorous testing culture
  • Curious about leveraging AI
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborate with product managers, designers, and other engineers to define and implement features that improve healthcare access for patients
  • Take a leading role within the team and contribute to establishing a technical vision that ensures the performance, security, and usability of the application
  • Apply expertise and past experiences to continuously improve how we design, implement, test, and monitor high-quality features
  • Enhance the performance of key features implemented in Kotlin, React (TypeScript/Javascript) and Ruby on Rails
  • Ensure the seamless creation of new services and monitoring thereafter (Kubernetes)
  • Take leadership in delivering roadmap items (together with the team)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Comprehensive health insurance, paid 100% by the company
  • Dedicated onboarding program - the Doctolib Academy
  • Mental health and wellbeing support in partnership with moka.care
  • Doctolib Parent Care Program, including extended parental leave, meet-ups, and inspiring conferences
  • Subsidy from the work council to refund part of the membership to a sports club or a creative class
  • Lunch subsidy and various food offers in our offices
  • Flexible workplace policy offering both hybrid and office-based modes
  • Work from abroad for up to 10 days per year thanks to our flexibility days policy
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant chef de marché - Marketing de l'offre/Client

Au sein de la Division Services Opérateurs, l'équipe Marketing Opérateurs B2B a ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
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sfr.fr Logo
SFR
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+4 ou Bac+5 d'école de Commerce/Marketing, cursus Universitaire équivalent ou école d'Ingénieur
  • Pilotage projet
  • Aisance avec les chiffres
  • Expérience en communication
  • Très bon niveau d'anglais
  • Maîtrise du Pack OFFICE (Excel niveau avancé, PowerPoint, Word, etc.)
  • Rigueur dans la méthodologie de travail
  • Capacités d'écoute et de reformulation
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer une veille concurrentielle et mise à jour des Benchmark des offres opérateurs B2B
  • Animer des comités de pilotage et de suivi des produits opérateurs B2B
  • Mettre à jour les présentations clients des produits opérateurs B2B
  • Organiser et mettre en œuvre des communications clients à la suite d'évolutions SI et Réseau avec impact client
  • Participer au paramétrage des instanciations clients et produits marketing
  • Produire et analyser les KPis et reportings business
  • Assurer le support des outils d'éligibilité commerciale
  • Mettre à jour les conditions particulières (en français et en anglais)
  • Piloter, mettre à jour et documenter l'outil cartographique de géomarketing
  • Gérer les projets d'évolutions de produits et outils internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une communauté d'alternants et stagiaires importante et participer à plusieurs événements tout au long de l'année
  • Accompagnement individuel par un tuteur
  • Rémunération fixe attractive en fonction du parcours de chacun + une part variable annuelle de 6% à objectifs atteints
  • Intéressement et participation
  • Couverture frais de santé et prévoyance compétitive
  • Remboursement transport à hauteur de 90%
  • Tickets restaurant ou restaurants d'entreprise en fonction du site
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
  • Jusqu'à 27 jours de congés payés et RTT
  • Offres collaborateurs et avantages des œuvres sociales du CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Alternant(e) - Business Analyst - Achats

Au sein de la Division Services Opérateurs, DAI / Achats Data Orange et FTTH, le...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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SFR
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Cursus bac +5, spécialité Data Analyst, Business Analytics ou Contrôle de Gestion
  • être méthodique et précis
  • connaissance des processus de facturation
  • capacité de contrôler et d'analyser des factures
  • capacité à faire du reporting
  • travailler de manière autonome et en équipe
  • force de proposition pour faire évoluer les processus et les contrôles
  • bonnes capacités rédactionnelles et de négociations pour clore des litiges
  • appétence forte pour des analyses de données (SQL, Python, Excel), envie d'apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Facturer des prestations Fibres inter opérateurs : focus sur raccordements et la maintenance
  • Contrôler des factures Fibres et les coûts associés
  • Déclarer, investiguer et résoudre des litiges
  • Négocier avec les différents opérateurs
  • Créer des scoring de risques, et prédire les cas clients allant donner lieu à des litiges (analyses statistiques et modélisations Machine Learning)
  • Être un business Partner DAF, Gestion Clients Division Opérateurs, Division Grand Public, Division Entreprise et Division Réseau
  • Mettre en place des méthodes pour résoudre des litiges FTTH
  • Prototyper des contrôles et les industrialiser avec les équipes informatiques
  • Contribuer à fiabiliser les provisions avec les contrôleurs de gestion
  • Améliorer la qualité des données opérationnelles depuis les prises de commandes jusqu'à la facturation
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Conseiller commercial

À la recherche d'une opportunité professionnelle où vos compétences commerciales...
Emplacement
Emplacement
France , Montivilliers
Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Une expérience dans la vente ou le conseil client
  • Un fort sens du relationnel
  • Une curiosité sans limite pour le monde des télécommunications
  • Beaucoup de motivation et de bonne humeur
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance
  • Développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun
  • Fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 90% des frais de transport en commun
  • Carte ticket restaurant à hauteur de 11,5€ par jour
  • Réductions collaborateurs sur nos produits et services
  • Nombreuses formations
  • Intéressement annuel et épargne salariale
  • Temps plein
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Superviseur ventes internes et solution technique électrique

Mettez votre expertise au profit d'un leader mondial à Québec. Opportunité de me...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
70000.00 - 75000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
22 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Une formation (DEP/DEC) ou une expérience équivalente dans un domaine technique lié à la construction, domaine industriel ou électrique
  • Minimum de 2 ans en supervision ou coordination d'équipe
  • Aisance avec les outils informatiques (Suite Office, ERP/CRM)
  • Capacité à parler le langage des entrepreneurs et à bâtir des liens de confiance durables
  • Vous avez un excellent sens des priorisations, vous êtes calme même en période de ''rush'' et un chef d'équipe sur qui on peut compter.
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser une équipe de 7 personnes
  • Collaborer avec la force de vente externe
  • Assurer une fluidité exemplaire dans l'exécution de projets d'envergure
  • Être un ''coach'', un support aux ventes et aux opérations en partageant vos connaissances techniques
  • Gérer les priorités pour garantir que chaque client reçoive son matériel et ses soumissions en temps record
  • Veiller à ce que l'image de marque et la qualité du service client soient maintenues au plus haut niveau
  • Collaborer et communiquer avec les spécialistes de produits et les partenaires manufacturiers
  • Assister à des réunions de la force de vente et de la direction afin d'être orienter vers les bonnes stratégies
  • S'assurer d'avoir des procédure efficientes et faire respecter celles mises en place.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime annuelle liée à la rentabilité de la succursale
  • Formation continue et possibilité d'avancement
  • 3 semaines de vacances dès l'embauche + fermeture complète durant les Fêtes (6 jours fériés payés)
  • Assurances collectives (médicaments, dentaire, vision) dès le jour 1
  • Régime de retraite avec contribution employeur.
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint responsable comptable

Au sein d'une structure associative et rattaché.e à un.e responsable comptable, ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 07
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité / gestion (BTS, DCG ou équivalent)
  • Minimum 7 ans d’expérience en comptabilité
  • Bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique
  • Connaissance de la gestion de trésorerie
  • Expérience dans l’utilisation de logiciels comptables et outils de dématérialisation
  • Bonne maîtrise d’Excel
  • Autonome et rigoureuse
  • Capable de prendre des décisions opérationnelles
  • Organisée et fiable
  • Sens de la coopération
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception et traitement des factures fournisseurs
  • Traitement des factures (comptes généraux, tiers, analytique, schémas d’écritures, circuits de validation)
  • Suivi des encours
  • Intégration et traitement des notes de frais
  • Intégration des écritures de paie
  • Comptabilisation et suivi des legs et donations
  • Comptabilisation des investissements et immobilisations
  • Suivi budgétaire des investissements réalisés
  • Préparation hebdomadaire des règlements fournisseurs et tiers
  • Règlement de factures par virement ou carte bancaire
  • Temps plein
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