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Senior Specialist, Talent Management

France, La Haie-Fouassière Contrat de travail 2167.00 EUR / Mois · Offre publiée 02 juin 2026
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Description du poste

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, un salaire minimum de 2.167 € brut mensuel (versé sur 12 mois), celui de recevoir autant que l'on donne, autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique et une rétribution selon la performance collective avec un variable, mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning).

Responsabilités

  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir les nouveaux talents et assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • Tisser des liens avec les clients pour établir une relation de confiance

Exigences

  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B

Souhaitable

  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie

Ce que nous offrons

  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme e-learning)

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Salaire
Salaire:
2167.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • rester à l'écoute et organiser des événements
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme e-learning)
  • process d'intégration personnalisé
  • accompagnement au quotidien
  • Temps plein
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France , Chantepie
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir vos nouveaux talents et vous assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec votre client pour établir une véritable relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire minimum de 2.167 € brut mensuel (versé sur 12 mois)
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning)
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • Organiser de beaux événements
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (présentiel et distanciel via plateforme e-learning)
  • process d'intégration personnalisé
  • parcours de formation
  • accompagnement au quotidien
  • Temps plein
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France , St Aignan Grandlieu
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • Expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • Permis B
  • Esprit d'équipe et d'entraide
  • Sens du relationnel
  • Dynamisme
  • Curiosité
  • Envie d'apprendre
  • Empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • Organiser de beaux événements
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance
Ce que nous offrons
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  • 23 RTT
  • Mutuelle
  • Tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • Rétribution selon la performance collective avec un variable
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  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie
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  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via une plateforme e-learning)
  • Temps plein
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Exigences
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  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • Organiser des événements
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation en présentiel et distanciel
  • process d'intégration personnalisé
  • Temps plein
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Salaire
Salaire:
2167.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • Organiser des événements
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • process d'intégration personnalisé
  • parcours de formation
  • Temps plein
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Senior Specialist Talent Management / Chargé de Recrutement et Rh

Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre...
Emplacement
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France , Chantepie
Salaire
Salaire:
2167.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme d'e-learning)
  • process d'intégration personnalisé
  • Temps plein
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