Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Gérer des talents au quotidien. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, Un salaire minimum de 2.167 € brut mensuel (versé sur 12 mois), Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique, une rétribution selon la performance collective avec un variable (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat), Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). ...
Responsabilités
Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
organiser des événements
gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Exigences
Bac+2 en RH
expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
permis B
esprit d'équipe et d'entraide
sens du relationnel
dynamisme
curiosité
envie d'apprendre
empathie
Ce que nous offrons
23 RTT
mutuelle
tickets restaurants
Comité Social et Economique
rétribution selon la performance collective avec un variable
opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme e-learning)
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