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Senior Specialist Talent Management

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Randstad

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Emplacement:
France , Val au Perche

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

2167.00 EUR / Mois ▼
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Description du poste:

Gérer des talents au quotidien. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, Un salaire minimum de 2.167 € brut mensuel (versé sur 12 mois), Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique, une rétribution selon la performance collective avec un variable (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat), Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). ...

Responsabilités:

  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • organiser des événements
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité

Exigences:

  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie
Ce que nous offrons:
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme e-learning)
  • process d'intégration personnalisé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • Expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • Permis B
  • Esprit d'équipe et d'entraide
  • Sens du relationnel
  • Dynamisme
  • Curiosité
  • Envie d'apprendre
  • Empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • Être à l'écoute et organiser des événements
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...)
  • Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • Mutuelle
  • Tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • Rétribution selon la performance collective avec un variable
  • Mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat)
  • Opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme d'e-learning)
  • Process d'intégration personnalisé
  • Parcours de formation
  • Accompagnement au quotidien
  • Temps plein
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • rester à l'écoute et organiser des événements
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme e-learning)
  • process d'intégration personnalisé
  • accompagnement au quotidien
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • Organiser des événements
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme e-learning)
  • process d'intégration personnalisé
  • parcours de formation
  • Temps plein
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Exigences
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  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes prêt à travailler en deux équipes
  • vous êtes une personne fiable et rigoureuse dans l'exécution de vos tâches
  • vous avez un bon esprit d'équipe et valorisez le respect entre collègues
  • vous êtes à l'aise avec les interventions techniques de base
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveiller et gérer les machines pour garantir une production fluide et sans interruption
  • diagnostiquer les pannes et réagir rapidement en cas d'alarme
  • effectuer l'entretien de base des équipements pour maintenir leur bon fonctionnement
  • assurer l'ordre et la propreté dans la zone de production
  • travailler en équipe, favorisant une bonne collaboration entre les membres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un emploi dans une entreprise innovante et durable, soucieuse de l'environnement
  • opportunités de formation et d'évolution pour développer vos compétences
  • salaire attractif avec primes d'équipe
  • environnement de travail technologique et sécurisé pour garantir votre sécurité et votre bien-être
  • Temps plein
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INFREP
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné(e), rigoureux(euse), motivé(e), esprit d’équipe et envie d’apprendre
  • Diplôme de niveau 3
  • Expérience : 0/1 an
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir la clientèle
  • Réaliser les ventes et gérer les encaissements
  • Mettre en place la vitrine et assurer le réassort des produits
  • Mettre les produits en valeur
  • Réaliser des inventaires des stocks
  • Veiller à l’entretien et au nettoyage de l’espace de vente
  • Temps plein
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Plongeur

Plongez au sein d’une équipe chaleureuse et dynamique, aucune formation n’est ex...
Emplacement
Emplacement
France , La Rochelle
Salaire
Salaire:
1302.12 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Habitué(e) à travailler efficacement en équipe
  • Organisé(e) et dynamique
  • Attentif(ve) à l’hygiène, aux détails, et à la satisfaction des clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tous les ustensiles de cuisine, voire du gros matériel et des locaux
  • Ranger les éléments à leur place
  • Assurer la plonge du matin durant la saison estivale
  • Veiller au strict respect des normes d'hygiène HACCP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Avantages nourriture
  • Heures supplémentaires donnant droit à des repos en plus
  • Tarifs préférentiels dans le réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Place de parking pour les salariés
  • Temps partiel
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Boulanger

Tu es un passionné de boulangerie à la recherche d'un nouveau défi stimulant? Tu...
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Belgium , Gedinne
Salaire
Salaire:
17.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
09 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu possèdes un diplôme de boulanger et justifies d'une expérience de 2 ans minimum dans le métier
  • Ton endurance et ta précision te permettent de briller durant tes prestations nocturnes de 22h à 6h
  • Tu apprécies le travail en équipe et souhaites t'investir durablement dans une structure chaleureuse
  • Tu maîtrise les règles HACCP
Responsabilités
Responsabilités
  • Sélectionner et doser tes ingrédients avec précision pour préparer des pâtes à pain et viennoiseries d'exception
  • Maîtriser chaque étape du pétrissage, du façonnage et de la fermentation pour garantir une texture parfaite
  • Assurer la cuisson et la décoration de tes créations pour offrir des produits aussi beaux que savoureux
  • Veiller à la propreté irréprochable de ton espace de travail afin de garantir une hygiène optimale
  • Gérer les stocks et réceptionner les matières premières pour assurer la fluidité de ta production quotidienne
  • Temps plein
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