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Senior Specialist / Chargé De Recrutement & Rh

France, Mâcon Contrat de travail 26000.00 EUR / Année · Offre publiée 01 juin 2026
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Description du poste

En tant que Senior Specialist, vous êtes un véritable caméléon, capable de naviguer entre les bureaux et le terrain : Sourcing & Recrutement : Vous animez des sessions collectives et dénichez les profils qui feront la différence. Onboarding & Sécurité : Vous accueillez vos nouveaux talents et garantissez leur sécurité sur site. Gestion des Talents : Vous pilotez la planification, la formation et la montée en compétences de vos équipes. Expertise RH : Vous assurez le suivi administratif (contrats, visites médicales, paies), garant de la fluidité de l'activité. Animation : Vous avez carte blanche pour imaginer des événements qui créent du lien sur le site !

Responsabilités

  • Animer des sessions collectives et dénicher les profils qui feront la différence
  • Accueillir vos nouveaux talents et garantir leur sécurité sur site
  • Piloter la planification, la formation et la montée en compétences de vos équipes
  • Assurer le suivi administratif (contrats, visites médicales, paies), garant de la fluidité de l'activité
  • Avoir carte blanche pour imaginer des événements qui créent du lien sur le site

Exigences

  • Bac+2 en RH avec une expérience en recrutement ou gestion RH
  • Profil commercial avec une expérience réussie en recrutement
  • Esprit d'équipe, curiosité, empathie et une forte réactivité
  • Permis B pour pouvoir se déplacer, prévoir de se déplacer sur Lyon 2 fois/mois

Ce que nous offrons

  • Partie variable motivante liée à la performance collective
  • Voiture de fonction
  • 23 RTT
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle de qualité
  • Avantages du CSE
  • Parcours d'intégration sur-mesure
  • Accès illimité à la plateforme d'e-learning
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Emplacement
Emplacement
France , Saint-André-sur-Orne
Salaire
Salaire:
2167.00 EUR / Mois ▼
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • rester à l'écoute et organiser des événements
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme e-learning)
  • Temps plein
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Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre...
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France , Grièges
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2167.00 EUR / Mois ▼
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31 juillet 2026
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Exigences
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  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • Rester à l'écoute et laisser place à l'imagination pour organiser de beaux événements
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning)
  • process d'intégration personnalisé
  • Temps plein
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Gérer des talents au quotidien. Senior Specialist, Talent Management / Chargé de...
Emplacement
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France , Saint-André-sur-Orne
Salaire
Salaire:
2167.00 EUR / Mois ▼
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • organiser de beaux événements
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme e-learning)
  • process d'intégration personnalisé
  • Temps plein
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Gérer des talents au quotidien, C’est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre...
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France , Hambach
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  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • organiser des événements
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance
Ce que nous offrons
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  • mutuelle
  • tickets restaurants
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Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre...
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France , Chantepie
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31 juillet 2026
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  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme d'e-learning)
  • process d'intégration personnalisé
  • Temps plein
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Gérer des talents au quotidien, c'est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre...
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Emplacement
France , St Aignan Grandlieu
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Exigences
  • Bac+2 en RH
  • Expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • Permis B
  • Esprit d'équipe et d'entraide
  • Sens du relationnel
  • Dynamisme
  • Curiosité
  • Envie d'apprendre
  • Empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • Organiser de beaux événements
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • Mutuelle
  • Tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • Rétribution selon la performance collective avec un variable
  • Opportunités de formation (en présentiel et distanciel via une plateforme d'e-learning)
  • Process d'intégration personnalisé
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Gérer des talents au quotidien, c'est ce qui nous fait vibrer, et vous ? Si votr...
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Emplacement
France , Chartres
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • rester à l'écoute et organiser des événements
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel)
  • process d'intégration personnalisé avec parcours de formation
  • Temps plein
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Emplacement
Emplacement
France , Roissy
Salaire
Salaire:
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Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • rester à l'écoute et organiser des événements
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme e-learning)
  • process d'intégration personnalisé
  • accompagnement au quotidien
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