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Senior SAP Projects Manager

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Emplacement:
Canada , Montreal

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Reporting to one of our practice managers, the Senior SAP Projects Manager is a strategic partner for our clients. You leverage your technical expertise and leadership to lead multidisciplinary teams, manage risks, and ensure the successful delivery of complex SAP projects, on time and within budget. At Talan, the Senior SAP Projects Manager is an outstanding communicator and facilitator of collaboration. You know how to translate clients' strategic vision into concrete and high-performance action plans. Thanks to your in-depth knowledge of business challenges, you mobilize teams and stakeholders to successfully complete large-scale projects, generating tangible added value for our clients.

Responsabilités:

  • Define and execute comprehensive and detailed project plans, aligned with clients' strategic objectives and optimized in terms of budget, deadlines, and resources
  • Maintain a clear vision of project objectives, ensure alignment with client needs, and adapt the strategy according to changing contexts
  • Master project management methodologies (Agile, Waterfall, etc.) and adapt them to the specificities of each project
  • Possess an in-depth knowledge of SAP solutions and their implementation to advise clients and solve technical challenges
  • Analyze project data, anticipate risks, and implement proactive mitigation plans
  • Establish transparent and regular communication with all stakeholders, encouraging active listening and collaboration
  • Lead workshops and project meetings, facilitating everyone's participation and ensuring consensus-based decision-making
  • Manage client relationships, understand their needs, and support them throughout the project
  • Motivate and supervise project team members, promote their professional development, and create a positive work environment
  • Effectively manage changes in project scope, clearly communicating impacts and adapting plans accordingly
  • Support teams in adopting new SAP solutions in a context of positive change for all stakeholders
  • Ensure that the implemented SAP solutions meet the specific needs of clients and contribute to their long-term success

Exigences:

  • Minimum of eight (8) to ten (10) years of experience as a project manager in large-scale IT project delivery, with solid experience in end-to-end SAP project delivery
  • Experience with hybrid methodologies (Agile, Waterfall, etc.) desired
  • PMP certification is a significant asset
  • Preferred experience in project management within manufacturing industries (e.g., consumer goods, pharmaceuticals, chemicals, etc.)
  • Candidates committed to sustainable development and corporate social responsibility
  • Excellent communication and interpersonal skills, ability to build strong relationships with internal teams, clients, and stakeholders at all levels
  • Demonstrated ability to work independently, manage ambiguous situations, and thrive in a dynamic, high-growth environment
  • Initiative and a proactive approach to problem-solving are essential
  • Strong sense of organization, attention to detail, and ability to effectively manage multiple priorities simultaneously
  • Good oral and written communication skills, in French and English, to communicate with clients located across North America
Ce que nous offrons:
  • Professional development
  • Profit sharing
  • Health & well-being insurance on your first day
  • Deferred Profit-Sharing Regime
  • Flexible work in hybrid mode
  • Allowance for public transit and cell phone
  • Generous employer participation to your RRSP

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Au sein de le practice Finance & Risques, vous accompagnerez les principaux acte...
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieurs ou université) avec spécialisation en Finance, Gestion des risques ou Audit/Contrôle
  • Expérience en cabinet de conseil et/ou audit sur des sujets Finance/Risques
  • Connaissance des normes réglementaires (Bâle IV, IFRS, CRR/CRD, Solvabilité II) et des processus financiers (closing comptable et contrôle de gestion, reportings statutaires et prudentiels, ALM)
  • Maîtrise des solutions Finance/Risk (SAP, Oracle, Tagetik, Axway…)
  • Excel avancé, PowerPoint “executive ready”
  • Anglais professionnel (oral et écrit)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les acteurs des services financiers (banques, assurances, sociétés de gestion) dans leurs projets stratégiques liés à la Finance et au Risk Management
  • Intervenir sur des problématiques variées : conformité réglementaire (Bâle IV, CRR/CRD, IFRS 9, Solvabilité II), optimisation des processus financiers, reportings réglementaire et pilotage des risques
  • Participer aux choix et à la mise en œuvre de solutions technologiques (ERP Finance, outils de consolidation, solutions Risk & Compliance)
  • Réaliser des analyses fonctionnelles et financières, concevoir des recommandations et accompagner la transformation des organisations
  • Contribuer à la gestion de projet : cadrage, planification, suivi des livrables et coordination des parties prenantes
  • Assurer une veille réglementaire et sectorielle pour anticiper les impacts sur les modèles financiers et les dispositifs de contrôle
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Contrôleur de gestion

Descriptif du poste: Vos principales missions seront : Assurer le suivi du repor...
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France , Marly
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Salaire:
31000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure type master en finance, comptabilité, audit ou contrôle de gestion
  • Première expérience réussie de 3 à 4 ans en contrôle de gestion, audit ou comptabilité
  • Solide maîtrise des mécanismes financiers : comptabilité, budgétisation, prévisions et analyse financière
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à s'adresser à des interlocuteurs techniques et non techniques
  • Forte capacité d'analyse, d'objectivité et de confidentialité
  • Sens du détail et aptitude à résoudre des problèmes de manière proactive
  • Maîtrise avancée d'Excel, Word et PowerPoint
  • Bonne maîtrise de l'anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi du reporting mensuel et consolider les performances des trois entités centrales
  • Participer à la bonne exécution du processus budgétaire annuel
  • Collaborer avec les fonctions support Groupe (Finance, Marketing, Logistique, Expérience Client, RH…) pour garantir la fiabilité des chiffres et l'actualisation des forecasts
  • Communiquer et appliquer les procédures financières du Groupe, proposer des améliorations et renforcer le contrôle des risques
  • Être la personne de référence sur les engagements de dépenses (P2P, formations, etc.)
  • Participer activement à des projets stratégiques ayant un impact direct sur l'ensemble des filiales
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Conditionneur

Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable du conditionnement de produits...
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France , Famechon
Salaire
Salaire:
12.54 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de conditionnement et d'emballage
  • Capacité à travailler rapidement et avec précision tout en maintenant la qualité
  • Sens du détail et souci de l'esthétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et organiser les produits pour garantir un conditionnement efficace et soigné
  • Assurer la conformité des emballages avec les normes de qualité requises
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour optimiser les processus de conditionnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Que diriez-vous de façonner un avenir dans le rôle de Conditionneur (F/H) ? Vous...
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Salaire:
12.54 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à suivre des instructions précises pour le conditionnement de produits
  • Habilité manuelle et souci du détail pour garantir des standards de qualité élevés
  • Sens de la ponctualité et capacité à travailler efficacement en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le conditionnement manuel ou automatisé des flacons de parfums
  • Vérifier la conformité des emballages et des produits avant expédition
  • Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme Fast TT
  • Temps plein
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Conseiller de vente

En tant que Conseiller(ère) de Vente KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta mot...
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Date d'expiration
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Exigences
  • Une vraie appétence pour le secteur du Prêt-à-porter et la Mode
  • Capacité à conseiller, accompagner et satisfaire les clients
  • Polyvalence et capacité à gérer une activité magasin intense
  • Soif d’apprendre et de développer ses compétences
  • Autonomie, aptitude à prendre des initiatives et à être force de proposition
  • Profil expérimenté, capable de monter en compétences rapidement
  • Capable de prendre en charge les ouvertures/fermetures et de gérer l'organisation globale du magasin
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir le client avec le sourire et donner des conseils Look et Mode
  • Veiller à l’implantation, au cintrage et au rangement des collections
  • Participer activement à la vie du magasin en étant polyvalent (rayon, caisse, cabines)
  • Transformer l'expérience client en une EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables collectifs (Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Temps plein
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Hr assistant

Démarre ta carrière dans un environnement RH passionnant et assiste nos filiales...
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Switzerland , Bern
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Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
30 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Completed initial commercial training or similar
  • Ideally already have experience in personnel administration
  • Excellent level of French, both written and spoken
  • Good knowledge of English
  • Italian and German are an advantage
  • Structured and efficient working method
  • High quality standards and consideration of company objectives
  • Organizational skills
  • Excellent communication skills
  • Thirst for knowledge and commitment
Responsabilités
Responsabilités
  • Processing HR administrative processes for external employees (work certificates, work permits, family allowances, etc.)
  • Drafting HR letters and documents in French, and also in German, English, and Italian depending on knowledge
  • Telephone and written contact with subsidiaries, external employees, and various offices
  • Key contact for subsidiaries for questions on administrative topics
  • Providing backup for other team members in case of absence
  • Requesting information from employees and informing them as needed
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Market-conforming salaries and bonuses
  • We cover 10% of your health insurance premium
  • 5 weeks of paid vacation
  • Various benefits with different cooperation partners
  • We offer new fathers 1 extra week of paternity leave beyond the legal requirement
  • We offer you a half-fare travel card from day one
  • Possibility to participate in a personal and lucrative action plan
  • Many opportunities for further training for personal and professional development
  • 80% of manager positions are filled by internal employees
  • Temps plein
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Conseiller de vente

MODE, SOURIRE ET PUNCH sont les mots qui te qualifient ! La Mode est ta Passion,...
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France , Saint-Grégoire, Rennes
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Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être majeur(e)
  • Être étudiant(e)
  • Disponible en semaine les lundi et mercredi, ainsi que les samedi et vacances scolaires
  • Disponible au minimum 2 jours après midi en semaine et le week-end, les jours fériés et pendant les vacances
  • Aimer la mode et connaître les dernières tendances
  • Avoir une expérience client, idéalement en Prêt-à-Porter
  • Aimer la polyvalence et le dynamisme
  • Souhaiter évoluer dans un univers avec prise d'initiative et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Relation client
  • Réassortiment des produits
  • Merchandising
  • Caisse
  • Cabine
  • Temps partiel
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Coordonnateur aux ventes

Vous êtes une personne qui aime les défis et les intéractions avec les gens? Vou...
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Emplacement
Canada , Drummondville
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Salaire:
58000.00 - 65000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
04 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de travail dans un poste similaire ou en administration, logistique
  • Etre minutieux dans son travail, être polyvalent
Responsabilités
Responsabilités
  • monter les dossiers, prise des commandes et suivi
  • soutien et coordination du département des ventes
  • intérargir avec les vendeurs, les clients et différents départements
  • autres tâches administratives connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif
  • Un horaire flexible 39h , télétravail possible 1 journée par semaine
  • Assurances collectives
  • REER
  • Temps plein
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