CrawlJobs Logo

Senior Marketing Manager

France, Paris 55000.00 - 65000.00 EUR / Année · Offre publiée 02 mars 2026
Postuler
Partager le lien de l'offre

Description du poste

En lien direct avec Floriane, notre Directrice Marketing & Admissions, tu contribues à la stratégie marketing globale de La Solive avec un objectif clair : soutenir la croissance en fournissant les bons leads à nos équipes Admissions et Sales.

Responsabilités

  • Optimiser nos canaux d’acquisition (30%)
  • Piloter la génération de leads pour chaque formation (20%)
  • Assurer la cohérence et l’efficacité de notre communication (30%)
  • Articuler efficacement nos actions CRM avec nos objectifs business (20%)

Exigences

  • 5–10 ans d’expérience en marketing
  • au moins une expérience réussie en startup / scaleup avec une forte dimension analytique
  • solide expérience en paid marketing
  • maîtrise du CRM et/ou du SEO
  • fort sens business et esprit analytique
  • capacité de travailler “en hélicoptère” (alterner prise de hauteur stratégique et exécution opérationnelle)
  • première expérience en management (au moins d’alternants/stagiaires)
  • esprit entrepreneurial, structuré et orienté impact
  • envie de participer à la construction de l’école de référence du bâtiment et de la rénovation énergétique

Ce que nous offrons

  • Tickets restaurant avec la carte Swile
  • Forfait mobilité durable pour tes trajets
  • Des BSPCE qui te permettront de devenir actionnaire de La Solive

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Emplois similaires pour

Senior Marketing Manager

8 matching positions

Marketing Manager Senior

Dans un contexte de forte croissance, notre client, une scale-up européenne, dév...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
60000.00 - 75000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 3 ans d’expérience minimum en marketing B2B, idéalement au sein d’un éditeur SaaS ou d’un environnement e-commerce
  • Formation supérieure de haut niveau : école de commerce du top 10 ou université de premier plan, parcours exigeant apprécié
  • Forte expertise en storytelling, contenu multicanal et formats vidéo
  • Expérience avérée en social media paid et organic, newsletters et campagnes de génération de leads
  • Capacité à piloter des projets transverses et à travailler avec des équipes commerciales et produit
  • Exigence sur la qualité d’exécution et sens des priorités
  • Parcours professionnel stable, avec une capacité à s’inscrire dans la durée
  • Anglais courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie de contenu multicanale : customer stories, newsletters, landing pages, formats vidéo
  • Développer et animer la présence de la marque sur les réseaux sociaux, en organique et en paid
  • Piloter des initiatives d’Account Based Marketing en lien étroit avec les équipes commerciales et produit
  • Concevoir et optimiser des landing pages orientées conversion
  • Contribuer au développement de la marque employeur en collaboration avec les équipes RH
  • Suivre la performance des actions marketing, analyser les résultats et optimiser les campagnes sur des bases data-driven
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Marketing Manager Senior

Dans un contexte de forte croissance, notre client, une scale-up européenne, dév...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
60000.00 - 75000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 3 ans d’expérience minimum en marketing B2B, idéalement au sein d’un éditeur SaaS ou d’un environnement e-commerce
  • Formation supérieure de haut niveau : école de commerce du top 10 ou université de premier plan, parcours exigeant apprécié
  • Forte expertise en storytelling, contenu multicanal et formats vidéo
  • Expérience avérée en social media paid et organic, newsletters et campagnes de génération de leads
  • Capacité à piloter des projets transverses et à travailler avec des équipes commerciales et produit
  • Exigence sur la qualité d’exécution et sens des priorités
  • Parcours professionnel stable, avec une capacité à s’inscrire dans la durée
  • Anglais courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie de contenu multicanale : customer stories, newsletters, landing pages, formats vidéo
  • Développer et animer la présence de la marque sur les réseaux sociaux, en organique et en paid
  • Piloter des initiatives d’Account Based Marketing en lien étroit avec les équipes commerciales et produit
  • Concevoir et optimiser des landing pages orientées conversion
  • Contribuer au développement de la marque employeur en collaboration avec les équipes RH
  • Suivre la performance des actions marketing, analyser les résultats et optimiser les campagnes sur des bases data-driven
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Manager / Senior Manager en transformation de la fonction finance

Le poste de Manager – Senior Manager Conseil Financier / Transformation Finance ...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de premier rang (Grande École de Commerce, d’Ingénieurs ou Master spécialisé en Finance/SI), idéalement titulaire du DSCG ou du DEC
  • Expérience minimale de 7 à 10 ans acquise en cabinet de conseil ou au sein d'une direction de projets de transformation finance
  • Expertise Métier & Processus: vision transverse des organisations financières (Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie) et maîtrise parfaite des cycles P2P, O2C et Record-to-Report
  • Culture Solutions & Data: expérience dans le pilotage ou contribution active à des projets d’implémentation de solutions majeures (ERP, EPM, outils de Business Intelligence)
  • Spécialiste Dématérialisation: maîtrise des enjeux technologiques et réglementaires liés à la facturation électronique et aux outils de dématérialisation
  • Posture Conseil & Leadership: capacité à naviguer dans des environnements complexes, challenger des interlocuteurs de haut niveau (CFO, DSI) et encadrer des consultants
  • Sens Business: fibre commerciale naturelle
  • Maîtrise professionnelle de l'anglais
  • Expérience confirmée dans le développement de comptes clients et la gestion de P&L attendue pour le grade de Manager - Senior Manager
  • Autonomie, rigueur et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil en stratégie opérationnelle et technologique pour la fonction finance et la direction financière
  • Pilotage des projets de transformation finance
  • Optimisation des processus et outils
  • Transformation digitale et dématérialisation des flux (Focus Clé): pilotage de la transition vers le 'zéro papier' et l'automatisation, accompagnement à la réforme de la facturation électronique, optimisation des cycles P2P et O2C, mise en œuvre de solutions dédiées
  • Réponse aux enjeux réglementaires et nouveaux reporting
  • Développement commercial, marketing et communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Permanence handicap
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Growth Manager Senior (SEA / Social Ads)

🤩 Travailler chez spark: Afin de poursuivre sa croissance, spark cherche un(e) ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
41000.00 - 48000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience de 2 à 3 ans en acquisition payante en CDI
  • interaction avec trafic manager, CMO, fondateurs/trices
  • expérience en contexte de forte croissance est un plus
  • autonomie
  • esprit entrepreneurial
  • donner et recevoir du feedback
  • résoudre des problèmes de manière structurée
  • aisance orale et capacité de conviction
  • synthèse et vulgarisation de problématiques complexes
  • perfectionnisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner en autonomie des clients stratégiques dans la définition et l'implémentation de leur stratégie de growth marketing
  • mise en place des actions et monitoring des plateformes (SEA, Social, etc)
  • analyse de données via plateforme de reporting ou Excel
  • cadrage et adaptation de la stratégie d'acquisition pour répondre aux enjeux clients
  • développement et renforcement de la relation client
  • onboarding de nouveaux clients
  • veille active sur l'acquisition et partage interne
  • contribution aux appels d'offres
  • implication dans la formation interne sur les leviers d'acquisition et l'intégration des nouveaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 25 jours de congés payés + RTT
  • bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris
  • possibilité de télétravail partiel
  • café, thé et snacks à volonté
  • petit-déjeuner hebdo au bureau
  • formation initiale adaptée
  • évolution rapide
  • tickets restaurants et chèques cadeaux (1500€)
  • prise en charge de la mutuelle (500€)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Senior Manager Partenariats Affiliations

Doctolib is accelerating on Partnerships by creating a dedicated team within the...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
doctolib.fr Logo
Doctolib
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 6 years minimum experience in sales, partnerships, business development, marketing
  • confirmed team management experience (2 years minimum)
  • comfortable in a role that requires both production (deals, strategy, transversal) and management (coaching, performance, development)
  • strong entrepreneurial profile: able to build, structure and execute in an environment where everything is to be built
  • results-oriented and data-driven
  • excellent interpersonal skills
  • ability to juggle strategic vision and operational execution
  • mastery of CRM and reporting tools (Salesforce appreciated)
  • fluent in English and French
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilot performance of Affiliations
  • Define and execute Affiliations strategy
  • Manage and develop the team (3 to 5 Partner Managers)
  • Work transversally, particularly with Strat/Ops Partnership and Marketing
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Health insurance covered 100% by Doctolib for employees and their children
  • 25 paid vacation days and up to 14 RTT days per year
  • Free mental health and personalized coaching program with Moka.care
  • Meal vouchers of 8.5€ per day, of which 4.5€ covered by Doctolib
  • Company committee subsidy for partial reimbursement of sports or leisure activity memberships
  • 50% reimbursement of public transport pass or company car
  • One extra month of leave on top of statutory parental leave thanks to the 'Parent Care' program
  • For employees with disabilities or caregivers: teleworking adaptation, paid authorized absence days and reinforced psychological support
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chef de projet senior marketing digital collecte

Contexte : Au sein de la Direction Marketing & Ressources, sous le rattachement ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
42000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études supérieurs et/ou expérience significative dans le secteur du digital
  • Maîtrise de l’écosystème web : e-mailing, CRM, web-analytics (Matomo / GA4), Excel.
  • Appétence marquée pour le pilotage par la donnée.
  • Expérience démontrée dans la création ou l’optimisation de parcours donateurs / funnels.
  • Aisance rédactionnelle et sens graphique pour évaluer des maquettes ou produire des visuels simples.
  • Très bonne connaissance du marketing digital
  • Gestion de projet
  • Connaissance du cadre réglementaire législatif et fiscal du don
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Bac +4/5
Responsabilités
Responsabilités
  • Définit et met en œuvre la stratégie de fundraising digital de l’association
  • Déclinaison de la stratégie en objectifs et plans d’action marketing digital
  • Suivi des campagnes dons, legs… de la conception à l’analyse des résultats
  • Gestion quotidienne et optimisation des outils de collecte (FDD, base de données, synchros…)
  • Proposition, développement et tests de collectes digitales innovantes
  • Reporting et propositions d’optimisation des dispositifs
  • Pilote le trafic management (notamment plans médias payants) : Reporting et analyse des résultats (définition de KPI, suivi par tableaux de bords)
  • Pilotage des campagnes d’acquisition de trafic de l’association
  • Stratégie emailing (planification, contenus, analyse des résultats, maintien de la base)
  • Effectue le suivi de l’activité marketing digital : Accompagnement d’un.e chargé.ef de projet marketing digital
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Senior Manager - Conseil Transformation Digitale

Vous intégrerez l’une des plus fortes practices de la place dans les Services Fi...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 dans une grande école de commerce, d'ingénieurs, de grandes universités ou équivalent
  • vous êtes passionné(e) par le métier du conseil en transformation et l'appréhension de sujets complexes
  • vous disposez d'une expérience significative et reconnue, de plus de 12 ans au sein d'une société de conseil reconnus ou d'une compagnie d'assurance
  • vous êtes intervenu(e) sur des projets de transformation, que cela soit en phase de cadrage stratégique ou en accompagnement et pilotage
  • vous connaissez un ou des métiers spécifiques bancaire ou assurantiel
  • vous avez acquis des compétences métiers et humaines dans le cadre de ces premières expériences
Responsabilités
Responsabilités
  • Croissance: plans stratégiques, créations d’activités (business plan, modèle opérationnel…)
  • Développement & relation client: définition de la promesse client en approche design, plans de développement, définition des modèles relationnels, stratégie et marketing digital, refonte des canaux de distribution
  • Excellence opérationnelle: plans d’efficacité, organisation et modèle de gouvernance, audit et optimisation des processus front to back sur l'ensemble de la chaîne de valeur, en s’appuyant sur le process mining, l’IA, etc
  • RH: transformation managériale, conduite du changement, organisation de la fonction RH et des SIRH, grands programmes
  • IT: stratégie IT et schéma directeur, organisation des fonctions IT, optimisation des portefeuilles de projets, pilotage de grands programme de transformation (intégration, fusion, migration…) en lien avec les équipes Intégration et Logiciels du Groupe
  • Développement commercial: construction de nouvelles offres, réponses à appels d'offres
  • Contribution au recrutement: forum école, onboarding
  • Accompagnement et développement des compétences auprès des consultants plus juniors
  • Autres travaux internes: rédaction d’articles, veille de marché, organisation d’évènements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable Marketing & Communication Senior

Prendre le lead sur la stratégie marketing & communication 360° de Beaugrenelle ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience solide en marketing / communication 360°
  • Background en agence, retail, mode, hospitality ou expérience client
  • Capacité à penser marque + business + expérience
  • Très bon niveau en digital et en data
  • Leadership naturel et sens des responsabilités
  • Capacité à s’intégrer vite et à faire avancer des sujets déjà engagés
  • > 3 ans d'expérience
  • Bac +5 / Master
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie marketing globale (image, trafic, performance)
  • Travailler en étroite collaboration avec la Direction sur les orientations stratégiques
  • Élever le niveau d’exigence créative et éditoriale
  • Enrichir et faire évoluer les dispositifs existants
  • Prioriser, arbitrer, trancher
  • Encadrer l’équipe marketing et structurer l’exécution
  • Piloter campagnes, temps forts et expériences (digital + physique)
  • Superviser les opérations déjà définies et en construire de nouvelles
  • Manager un écosystème d’agences (créa, social, RP, média, SEO/SEA…)
  • Challenger les recommandations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Prime de cooptation
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right