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Senior Manager

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ASI

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Emplacement:
France , Nantes

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Catégorie:
Consultation

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Rattaché à Ludovic, Directeur du Cabinet de Conseil d’ASI et en coordination avec toutes les équipes d’ASI au national, vous êtes responsable de la gestion et du développement de projets de transformation digitale chez nos clients. Vous intervenez de l'analyse des besoins à la mise en œuvre de solutions, en passant par la gestion de la relation client.

Responsabilités:

  • Accompagner nos clients dans leurs projets de transformation digitale et de distribution des flux, en associant les visions business, fonctionnelle et organisationnelle de l'entreprise
  • Piloter les projets SI de déploiement de solutions omnicanales et de distribution des flux (ex. Genesys, Connect...)
  • Analyser leurs besoins, porter des convictions et proposer des solutions
  • Guider sur l’ensemble de la chaine de valeur de l’expérience utilisateur, l’omnicanalité et la distribution des flux au sein des organisations, ex. back-office et call centers... et la gestion du capacitaire
  • Assurer le suivi et l'évaluation des performances des solutions mises en place
  • Porter les engagements d’ASI auprès de nos clients et développer, avec eux, une relation de confiance sur le long terme
  • Participer à la dynamique commerciale de l’agence en identifiant de nouvelles opportunités business et à la promotion de notre proposition de valeur (avant-ventes, rédaction de propositions, soutenances, prises de parole…)
  • Contribuer à l’évolution de notre Offre et à l’orientation de notre stratégie

Exigences:

  • De formation bac +5 (Ingénieur, Ecole de commerce ou Universitaire)
  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en Cabinet de Conseil et/ou ESN
  • Pilotage de projets sur des sujets complexes de transformation chez des clients
  • Elaboration d’une stratégie numérique jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle et l’accompagnement des équipes métier
  • Animation d’instances et reporting à haut niveau de décision
  • Connaissance des dispositifs d’innovation et culture de l’impact
  • Vision 360° du digital (organisation, process, UX, MOE, data, marketing…) et de la gouvernance de la donnée
  • Mentoring et Management
  • Business développement
  • Connaissance des secteurs banque et assurance
  • Maîtrise du cycle complet d’un projet et d’un programme en tant que pilote ou co-pilote auprès du client
  • Culture agile
  • Bonne connaissance des opportunités technologiques et des nouveaux usages

Souhaitable:

  • Connaissance des secteurs banque et assurance
  • Culture agile
  • Bonne connaissance des opportunités technologiques et des nouveaux usages
  • Rigoureux, dynamique et créatif
  • Curiosité intellectuelle
  • Très bon esprit d’analyse
  • Communication impactante
  • Excellent relationnel
  • Capacité d’écoute
  • Fort intérêt pour l’innovation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Manager / Senior Manager en transformation de la fonction finance

Le poste de Manager – Senior Manager Conseil Financier / Transformation Finance ...
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France , Levallois
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Non fourni
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Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de premier rang (Grande École de Commerce, d’Ingénieurs ou Master spécialisé en Finance/SI), idéalement titulaire du DSCG ou du DEC
  • Expérience minimale de 7 à 10 ans acquise en cabinet de conseil ou au sein d'une direction de projets de transformation finance
  • Expertise Métier & Processus: vision transverse des organisations financières (Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie) et maîtrise parfaite des cycles P2P, O2C et Record-to-Report
  • Culture Solutions & Data: expérience dans le pilotage ou contribution active à des projets d’implémentation de solutions majeures (ERP, EPM, outils de Business Intelligence)
  • Spécialiste Dématérialisation: maîtrise des enjeux technologiques et réglementaires liés à la facturation électronique et aux outils de dématérialisation
  • Posture Conseil & Leadership: capacité à naviguer dans des environnements complexes, challenger des interlocuteurs de haut niveau (CFO, DSI) et encadrer des consultants
  • Sens Business: fibre commerciale naturelle
  • Maîtrise professionnelle de l'anglais
  • Expérience confirmée dans le développement de comptes clients et la gestion de P&L attendue pour le grade de Manager - Senior Manager
  • Autonomie, rigueur et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil en stratégie opérationnelle et technologique pour la fonction finance et la direction financière
  • Pilotage des projets de transformation finance
  • Optimisation des processus et outils
  • Transformation digitale et dématérialisation des flux (Focus Clé): pilotage de la transition vers le 'zéro papier' et l'automatisation, accompagnement à la réforme de la facturation électronique, optimisation des cycles P2P et O2C, mise en œuvre de solutions dédiées
  • Réponse aux enjeux réglementaires et nouveaux reporting
  • Développement commercial, marketing et communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Permanence handicap
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Temps plein
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Responsable Administratif et RH

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous piloterez le pôle Fonction...
Emplacement
Emplacement
France , Neuilly-sur-Seine
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 6 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Fiabilité et rigueur dans la gestion des RH, des achats et des services généraux
  • Capacité d’anticipation des besoins des collaborateurs et veille proactive
  • Sens aigu de la confidentialité, de la discrétion et du service
  • Excellentes qualités relationnelles avec les collaborateurs et les partenaires
  • Savoir manager et faire le lien entre l’équipe opérationnelle et la direction générale
  • Sens de l’autonomie, de l’anticipation et une bonne capacité d’organisation
  • Capacité à allier vision stratégique et rigueur opérationnelle pour structurer le pôle support
  • Capacité à embarquer votre équipe, à communiquer avec fermeté et bienveillance, et à créer du lien entre les différents services
  • Savoir prioriser, optimiser les processus et anticiper les besoins de l’entreprise et des collaborateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage RH & Social: Supervision de l'administration du personnel et de la paie
  • Gestion des relations sociales (CSE), du juridique et des contentieux
  • Pilotage du recrutement et de la Marque Employeur (en lien avec la Com)
  • Développement RH : Onboarding, formation...
  • Management & Services Généraux: Management de l'équipe Support : Accompagnement et montée en compétence d'une Office Manager Senior et d'une Chargée de Communication
  • Environnement de travail : Définition de la politique des locaux, sécurité et QVT. Supervision des projets d'aménagement pilotés par l'OM
  • Gestion Administrative & Achats: Négociation et pilotage des contrats prestataires (Achats indirects, IT, Assurances)
  • Structuration et optimisation des processus internes (achats, notes de frais, voyages)
  • Management direct d’une Office Manager Senior et d’une Chargée de communication
  • Temps plein
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Responsable Administratif et RH

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous piloterez le pôle Fonction...
Emplacement
Emplacement
France , Neuilly-sur-Seine
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Salaire:
50000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Minimum 6 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Fiabilité et rigueur dans la gestion des RH, des achats et des services généraux
  • Capacité d’anticipation des besoins des collaborateurs et veille proactive
  • Sens aigu de la confidentialité, de la discrétion et du service
  • Excellentes qualités relationnelles avec les collaborateurs et les partenaires
  • Savoir manager et faire le lien entre l’équipe opérationnelle et la direction générale
  • Sens de l’autonomie, de l’anticipation et une bonne capacité d’organisation
  • Être un véritable « couteau suisse », capable de passer d’un sujet stratégique avec la direction générale à un problème opérationnel
  • Être capable d’allier vision stratégique et rigueur opérationnelle pour structurer le pôle support
  • Avoir une bonne capacité à embarquer votre équipe, à communiquer avec fermeté et bienveillance, et à créer du lien entre les différents services
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage RH & Social: Supervision de l'administration du personnel et de la paie
  • Gestion des relations sociales (CSE), du juridique et des contentieux
  • Pilotage du recrutement et de la Marque Employeur (en lien avec la Com)
  • Développement RH : Onboarding, formation...
  • Management & Services Généraux: Management de l'équipe Support : Accompagnement et montée en compétence d'une Office Manager Senior et d'une Chargée de Communication
  • Environnement de travail : Définition de la politique des locaux, sécurité et QVT. Supervision des projets d'aménagement pilotés par l'OM
  • Gestion Administrative & Achats: Négociation et pilotage des contrats prestataires (Achats indirects, IT, Assurances)
  • Structuration et optimisation des processus internes (achats, notes de frais, voyages)
  • Management direct d’une Office Manager Senior et d’une Chargée de communication
  • Temps plein
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Senior Product Manager - Account

Lemonway simplifie les opérations de paiement complexes et réglementées pour les...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
lemonway.com Logo
Lemonway
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en Product Management, idéalement dans la fintech, les paiements ou un environnement marketplace
  • Maîtrise des enjeux conformité et réglementaires (KYC-KYB, AML…)
  • Capacité à modéliser des workflows complexes et à collaborer étroitement avec des équipes techniques
  • Orientation data, rigueur, sens de la priorisation et forte autonomie
  • À l’aise dans un rôle de Senior Product Manager contributeur individuel, avec une forte implication opérationnelle
  • Vous parlez français et anglais couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du périmètre Account
  • Travailler en étroite collaboration avec les Product Managers déjà en charge du pôle
  • Être directement responsable de l’analyse, de la conception et de la mise en œuvre des évolutions produit sur votre périmètre
  • Participer activement à l’évolution et à l’enrichissement des Online Onboarding
  • Contribuer à la conception d’expériences cohérentes, scalables et adaptées aux différents modèles de marketplaces
  • Exécution & Delivery
  • Prioriser, structurer et maintenir un backlog ambitieux, aligné avec la vision stratégique
  • Collaborer étroitement avec les équipes Tech pour cadrer, spécifier, suivre et délivrer des évolutions robustes, sécurisées et conformes
  • Porter les sujets de bout en bout : identification des problèmes, cadrage, delivery, mise en production et suivi post-lancement
  • Optimiser la qualité de la donnée, la stabilité des parcours et la performance en production
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Manager ou Senior Manager – Industries et Services

Manager or Senior Manager position in Industries and Services sector based in Li...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 8 years experience in consulting with cross-functional corporate experience
  • Degree from a top engineering school, business school or equivalent
  • Proficiency in written and spoken English
  • Proven management experience
  • Aptitude for business development
  • Expertise in Industry, Retail and Supply Chain sectors
  • Expertise in digital and business transformation (Industry 4.0, AI, etc.)
  • Expertise in consulting areas such as organizational transformation and optimization, change management, audit, strategy, program management support, business analysis, and innovation
  • Entrepreneurial spirit with ability to be demanding and pragmatic while working within a human-scale collective
Responsabilités
Responsabilités
  • Support client business transformation in Industry and Services sectors
  • Operational deployment of strategic digital projects
  • Business and IT system design (new service/usage design, organizational design, business process reengineering)
  • Change management and deployment strategy
  • Data utilization and customer experience improvement
  • CSR initiatives at scale
  • Transformation project and program management
  • Large-scale change management
  • Business or IT transformation
  • IT strategy support: IT governance and management, master plan revision, IT department organization consulting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement for up to 2 days per week depending on missions
  • Comprehensive benefits package: health insurance, CSE (social and economic committee), meal vouchers, profit-sharing agreement, vacation and referral bonuses
  • Individualized mentoring with chosen mentor
  • Multiple career opportunities: over 50 professions with internal mobility
  • Hundreds of training courses accessible via mobile app through Sopra Steria Academy
  • Opportunity to engage with foundation or partner "Vendredi"
  • Opportunity to join Tech'Me UP collective (training, conferences, monitoring, and more)
  • Temps plein
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Manager ou Senior Manager - Transformation digitale

Vous intervenez sur de grands projets de transformation numérique métiers et SI ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Herblain
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une grande école d'Ingénieur généraliste ou d'une école de commerce
  • au moins 6 ans d'expérience professionnelle en cabinet de conseil
  • appétence pour le secteur du transport et de la mobilité ou une première expérience dans ce secteur
  • conduite de projets de transformation à enjeux stratégiques, organisationnels ou IT avec une forte dimension métier, performance industrielle et logistique ou data
  • culture digitale et appétence pour l'innovation
  • diplomatie, excellent sens relationnel
  • encadrement d'équipe projet
  • proactivité, curiosité, force de proposition, rigueur, fortes capacités d'analyse et de synthèse orale et écrite
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage et mise en oeuvre de projets de transformation digitale et métier
  • amélioration de la performance opérationnelle et industrielle des clients
  • optimisation des processus métier et fluidification des parcours clients
  • transformation des organisations et conduite du changement
  • transformation numérique des métiers des clients en imaginant les usages de demain (objets connectés, Big Data et modèles prédictifs, IoT)
  • mise en place de nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions
  • nouveaux locaux inspirants
  • environnement de travail agréable certifié Great Place To Work
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • accompagnement individualisé avec un mentor
  • centaines de formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • Temps plein
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Manager ou Senior Manager – Généraliste des services financiers

Manager ou Senior Manager spécialisé dans les services financiers pour Sopra Ste...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou équivalent
  • Au moins 10 ans d'expérience dans le secteur financier
  • Expérience significative en cabinet de conseil
  • Compétences méthodologiques
  • Compétences rédactionnelles
  • Compétences relationnelles
  • Capacité d'adaptation à différents environnements clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et optimisation des parcours Clients/Conseillers existants
  • Diagnostic de processus de bout en bout
  • Lancement de nouveaux produits/parcours de souscription
  • Veille et analyse des impacts réglementaires
  • Insertion opérationnelle dans les processus
  • Refonte des modèles opérationnels
  • Définition des conditions de mise en oeuvre d'usines crédits ou recouvrement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances
  • Prime cooptation
  • Accompagnement individualisé avec mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations accessibles
  • Parcours pour progression des femmes
  • Temps plein
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Account Manager Senior - Asset Management

En tant qu'Account Manager Expérimenté(e), vous aurez les responsabilités suivan...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) en finance, économie ou dans un domaine connexe
  • Expérience significative dans un rôle similaire dans la Gestion d'Actifs ou les services financiers
  • Maîtrise des outils financiers et excellente compréhension des produits d'investissement
  • Capable de gérer des relations complexes avec des clients publics
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Parle couramment le français et l'anglais
  • Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) vers les résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de clients issus du secteur public
  • Identifier et répondre aux besoins spécifiques des clients en matière de Gestion d'Actifs
  • Développer des stratégies financières sur mesure pour accompagner les projets des clients
  • Assurer le suivi des performances et des résultats des investissements
  • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité des services proposés
  • Préparer et présenter des rapports détaillés aux clients et aux parties prenantes
  • Participer à des appels d'offres et négocier les conditions contractuelles
  • Représenter notre client lors d'événements sectoriels et renforcer la visibilité de l'organisation
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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