Senior Manager Retail - Conseil Emplois | Sopra Steria (Villeneuve-d'Ascq)

Manager Senior - Transformation Digitale

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe ...

Emplacement

France , Villeneuve-d'Ascq, Lille

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience de 10 ans minimum dans le secteur du conseil avec un parcours croisé en entreprise
Diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieurs généraliste, Université, école de commerce ou formation équivalente
Expérience significative dans le secteur du conseil
Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
Expérience indéniable en management
Expérience avérée dans le Retail où vous avez piloté et participé à des projets d’envergure
Appétence pour le business development
Souhaitez mettre vos compétences, votre créativité et votre énergie au service de nos clients et de notre marque en croissance
Passionné(e), engagé(e) et doté(e) d’un esprit pionnier
Sens du collectif et de la responsabilité individuelle

Responsabilités

Accompagner la business transformation de nos clients sur le secteur Industries et Services ou Services Financiers
Déclinaison de projets stratégiques opérationnels ou digitaux
Conception des métiers ou SI amont (design de nouveaux usages/services, design organisationnel, réingénierie des process métiers)
Accompagnement au changement et stratégie de déploiement et évolutions métiers et/ou SI
Mise en avant de la data et amélioration de l’expérience client
Démarches RSE à l’échelle
Pilotage de la transformation projet et programme
Conduite de changement à l’échelle
Conduite de transformation métier ou SI
Accompagnement aux stratégies IT : gouvernance et management SI, révision de schémas directeurs et conseil en organisation de la DSI

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Nouveaux locaux inspirants et environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
Package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
Parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
Possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen

Temps plein

Nouveau

Assistant-e Maître d’Hôtel

Rejoignez Les Bateaux Lyonnais ! Nous recherchons notre futur-e Assistant-e maît...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

LAVOREL HOTELS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous parlez anglais couramment
Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire
Vous avez une bonne aisance relationnelle
Vous faites preuve de courtoisie et de politesse
Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre gestion du stress et vous avez le sens du travail en équipe

Responsabilités

Vous assisterez le maître d'hôtel dans ses missions de relation clientèle
Vous serez garant de l'organisation et de la gestion globale du service
Vous accueillez et placez les clients dans la salle, les conseillez sur les menus et les vins
Vous prenez des réservations par téléphone
Vous créez une relation privilégiée avec le client
Vous contrôlez que le service soit conforme aux standards, la bonne tenue de la salle, de la terrasse, etc.
Vous briefez l'équipe avant chaque service sur le menu, les fiches de fonctions groupe, suggestions, informations et consignes particulières
Vous répartissez les fonctions de chacun en tenant compte du taux de remplissage et les effectifs
Vous maintenez une cohésion et un bon esprit d'équipe au sein du service

Ce que nous offrons

2 jours de repos hebdomadaires
Remboursement TCL à 100%
Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur
Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique

Nouveau

Chef de rang Petit-déjeuner

Nous recrutons un Chef de Rang Petit-déjeuner en CDD dans le cadre d'un remplace...

Emplacement

France , Décines

Salaire:

Non fourni

LAVOREL HOTELS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie sur un poste similaire
Réactif(ve), organisé(e) et capable de gérer les priorités
Excellent sens du service et aisance relationnelle naturelle
Leadership positif et esprit d'équipe
Motivé(e), sérieux(se), friendly, et toujours avec le sourire

Responsabilités

Mise en place et réapprovisionnement du buffet petit-déjeuner
Accueil, installation et accompagnement des clients
Veille à la satisfaction client tout au long du service
Supervision de la salle et garantie de sa bonne tenue
Rangement, redressage et organisation des espaces
Participation active au service et à la dynamique d'équipe

Ce que nous offrons

Indemnité repas
Prise en charge 100 % des transports en commun
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 %
Un environnement de travail stimulant
Une équipe soudée et un vrai esprit de famille

Temps plein

Nouveau

Commis pâtisserie extra

Au côté de notre Chef Pâtisserie, vous aurez pour missions principales : Prépare...

Emplacement

France , Chantilly

Salaire:

Non fourni

LAVOREL HOTELS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe
Vous avez déjà travaillé dans le milieu hôtelier
Une formation en Pâtisserie est requise
Une maîtrise des règles d'hygiène HACCP est indispensable
Excellent relationnel et très bonne communication orale et écrite
Excellent sens de l'organisation, rigueur dans la gestion de son activité
Proactivité & dynamisme

Responsabilités

Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des desserts
Vous assurerez également certaines ou toutes les étapes de fabrication en fonction de votre expérience
Vous vous devez donc de maîtriser la préparation des pâtes, ganaches et garnitures, tout comme leur cuisson et le dressage
Utiliser de manière sécuritaire et responsable l'équipement de la cuisine
Veiller à l'hygiène et à la propreté des surfaces et des contenants servant à l'entreposage

Ce que nous offrons

100 % du Pass Navigo pris en charge
Travail en continu
2 jours de repos consécutifs
Une intégration au sein d'une équipe unie, énergique et professionnelle
Un sentiment d'appartenance à la nouvelle marque d'hôtellerie de luxe Lavorel Hotels en plein essor

Nouveau

Stagiaire chargé(e) de recrutement

Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour...

Emplacement

France , Saint-Martin-de-Crau

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et le goût du relationnel
Curieux, vous apprenez vite et n'attendez pas que ça vienne à vous. Vous aimez la polyvalence
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Responsabilités

Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs
Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
Rédiger les annonces d'emploi
Effectuer du Sourcing
S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale

Nouveau

Stage - Assistant(e) Recrutement Local (H/F)

JoberGroup, c'est un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé dans les mé...

Emplacement

France , Boulogne-Billancourt

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en RH, commerce ou équivalent
À l'aise à l'écrit comme à l'oral
Organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e)
Tu apprécies le contact humain et tu es à l'aise au téléphone
Tu as envie d'apprendre dans un environnement dynamique

Responsabilités

La gestion et le suivi des candidatures
Les échanges avec les candidats (mail / téléphone)
La qualification de profils et la prise de rendez-vous
La mise à jour de notre base de données
Le soutien quotidien des consultants dans leurs recrutements
Le suivi administratif des dossiers candidats

Ce que nous offrons

Immersion concrète dans le recrutement
Équipe jeune, bienveillante et accessible
Vraie montée en compétences
Missions variées et responsabilisantes
Gratification possible
Bureaux situés à Paris dans une ambiance conviviale

Nouveau

Assistant Gouvernant Général

Nous recherchons notre futur(e) Apprenti(e) Assistant(e) Gouvernant(e) Générale ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

LAVOREL HOTELS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+2/3 minimum avec diplôme en lien avec le poste : formation hôtelière ou équivalent
première expérience sur un poste similaire
bonne aisance relationnelle
excellente présentation exigée
capacité à s'organiser et gérer les priorités
capacité à animer, fédérer, former, développer les compétences des équipes
courtoisie, politesse, diplomatie, pédagogie, exemplarité et sens de l'écoute
parlez français
flexibilité, disponibilité, sociabilité et dynamisme
excellente maîtrise des règles d'hygiène de propreté et de sécurité au sein de l'hôtel

Responsabilités

Organiser et coordonner les activités du personnel d'étage
veiller à la qualité de service des prestataires externe
assurer une bonne gestion des objets trouvés
garantir la qualité du nettoyage des chambres, des services et du blanchissage
contrôler et suivre le travail des femmes de chambre et des gouvernantes
coordonner l'attribution des chambres et les délogements avec la réception
organiser, suivre et contrôler la réalisation des tâches du service dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
veiller à ce que les documents et informations mis en chambre soient bien disposés
signaler les défauts techniques et veiller au bon déroulement des réparations
contrôler l'entretien général de l'hôtel

Ce que nous offrons

2 jours de repos hebdomadaires
mutuelle avantageuse prise en charge à 70% par l'employeur
100% du Pass Navigo pris en charge pour les transports en commun
prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique
intégration au sein d'une équipe unie, énergique et professionnelle
programme de formation et d'intégration

Temps plein

Nouveau

Directeur-trice commercial(e)

Le/la Directeur-trice commercial(e), sous la responsabilité directe de la Direct...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

LAVOREL HOTELS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solides compétences en leadership
Gestion d'équipe commerciale
Expertise approfondie en développement commercial
Compréhension approfondie des tendances du marché de l'hôtellerie, des dynamiques concurrentielles et des segments de clientèle
Connaissance des segments MICE et corporate impératifs
Excellentes compétences en négociation, en établissement de relations et en communication
Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales
Capacité à travailler de façon stratégique tout en étant axé sur les résultats
Mesure des performances et ajustement des stratégies en conséquence

Responsabilités

Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale globale
Fixer les objectifs et les axes prioritaires de développement
Établir des indicateurs clés de performance
Évaluer régulièrement les résultats
Dialoguer avec la Direction générale
Garantir la performance de l'équipe commerciale
Définir et veiller à l'application des procédures commerciales
Élaborer des budgets
Mesurer et optimiser le retour sur investissement
Définir les objectifs commerciaux et élaborer la stratégie

Temps plein

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Senior Manager Retail - Conseil

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Responsabilités

Exigences

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