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Senior Manager ERP D365

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Inetum

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Emplacement:
France, Saint-Ouen-sur-Seine

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

The Microsoft Business Line of Inetum Group is expanding its teams dedicated to business solutions (Sales & Marketing, Customer Service, Finance, Purchasing, Production, Supply Chain, etc.) with dynamic, creative, passionate, and curious talents. Inetum and Microsoft have over 20 years of partnership covering all the publisher's offerings (Azure, data, Business Applications, Modern Workplace, etc.). Inetum is certified on all these offerings and was awarded in France in 2023 for its training and certification policy on Microsoft solutions.

Responsabilités:

  • Ensure Inetum's commitments (quality, costs, and deadlines) on major ERP projects
  • Build and lead a team from implementation to deployment
  • Maintain client relations and governance meetings
  • Identify project risks and propose preventive actions
  • Manage contractual aspects and subcontractors
  • Participate in pre-sales activities and respond to tenders

Exigences:

  • Minimum 10 years of experience in a similar role
  • Functional and/or technical knowledge of ERP systems
  • Rigorous and organized
  • Ability to handle commercial, contractual, and relational aspects of a project
  • Strong synthesis and writing skills
  • Proficiency in English and French
  • Strategic mindset for ERP projects
Ce que nous offrons:
  • 27 paid vacation days + 10 RTT
  • Meal vouchers worth €9 (60% covered by Inetum)
  • Individualized career follow-up
  • Personalized onboarding
  • Flexible telework agreement (up to 3 days/week)
  • 70% coverage of public transport costs for professional travel
  • Advantageous training policy
  • Regular team activities
  • Opportunity to share expertise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 mai 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Senior Manager ERP D365

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Emplacement
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France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.inetum.com Logo
Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 years of experience in a similar position
  • Functional and/or technical knowledge of ERP
  • Rigorous and organized
  • Ability to handle commercial, contractual, and relational aspects of a project
  • Strong synthesis and writing skills
  • Fluent in English and French
  • Strategic role in ERP projects
Responsabilités
Responsabilités
  • Guarantee Inetum's commitments (quality, costs, and deadlines) on large-scale ERP projects
  • Build and lead a team from implementation to deployment
  • Manage client relations and governance meetings
  • Identify project risks and propose preventive actions
  • Handle contractual aspects and subcontractor management
  • Participate in pre-sales activities and respond to tenders
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 27 paid vacation days + 10 RTT
  • Meal vouchers worth €9 (60% covered by Inetum)
  • Individual career tracking
  • Personalized onboarding process
  • Flexible telework agreement (up to 3 days/week)
  • 70% coverage of public transport costs for professional travel
  • Advantageous training policy
  • Regular team activities
  • Opportunity to share expertise
  • Temps plein
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Senior Manager ERP D365

Senior Manager ERP D365 position within Inetum's Microsoft Business Line, focusi...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 years of experience in an equivalent position
  • Functional and/or technical knowledge of ERP domain
  • Rigorous and organized
  • Ability to handle different facets of a project (commercial, contractual, and relational)
  • Strong synthesis skills and solid writing abilities
  • Fluent in both oral and written English and French
  • Enjoy playing a strategic role in ERP projects and becoming an internal reference
Responsabilités
Responsabilités
  • Guarantee Inetum's commitments (quality, costs, deadlines) on major ERP projects for large corporate clients and mid-sized companies across all sectors
  • Build and lead teams from implementation phases to solution deployment in national and international contexts
  • Manage client relationships and lead governance meetings
  • Identify project risks and propose preventive actions and corrective plans
  • Manage contractual aspects and subcontractor supervision
  • Participate in pre-sales activities and tender responses in close collaboration with sales teams
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 27 paid vacation days + 10 RTT
  • Restaurant vouchers worth €9 (60% covered by Inetum)
  • Individualized career tracking
  • Personalized integration program
  • 70% coverage of public transport costs for professional travel
  • Advantageous training policy
  • Regular agency activities with Inetum teams
  • Opportunity to share knowledge as an expert
  • Temps plein
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Senior Manager ERP D365

Senior Manager ERP position within Inetum's Microsoft Business Line, focusing on...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 years of experience in a similar position
  • Functional and/or technical knowledge in the ERP domain
  • Rigorous and organized
  • Ability to handle different facets of a project (commercial, contractual, relational)
  • Strong synthesis skills and solid writing abilities
  • Fluent in both oral and written English and French
  • Enjoy strategic roles on ERP projects and becoming an internal reference
Responsabilités
Responsabilités
  • Guarantee Inetum's commitments (quality, costs, deadlines) on major ERP projects for large accounts and mid-sized companies across all sectors
  • Build and lead a team from implementation phases to solution deployment in national and international contexts
  • Maintain client relationship and lead governance bodies
  • Identify project risks and propose preventive actions and action plans for identified malfunctions
  • Manage contractual aspects and supervision of any subcontractors
  • Participate in pre-sales activities and responses to tenders in close collaboration with sales teams
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 27 paid vacation days + 10 RTT
  • Meal vouchers: Value of €9 (60% covered by Inetum)
  • Individualized career tracking
  • Unique and personalized integration program
  • 70% coverage of public transport costs for professional travel
  • Advantageous training policy: technical, functional, testing, methodology and project management, personal development training and certifications
  • Regular agency activities with Inetum teams: Game nights, Afterworks, team building activities
  • Opportunity to share knowledge as an expert: Leading Techlunch, participating in technical meetups, speaking at conferences, schools or events
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet industriel

Nous recherchons un Chef de Projet Industriel (H/F) en CDI pour notre site chimi...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
52000.00 - 58000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5 de formation école d'ingénieur ou équivalent
  • expérience de 5 années minimum
  • spécialisation en chimie, mécanique, génie des procédés ou dans un domaine technique pertinent
  • expérience réussie en gestion de projets industriels, de préférence dans le secteur de la chimie, de la pétrochimie ou de l'énergie
  • Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation
  • Fort leadership et capacité à mobiliser les équipes
  • Rigueur, autonomie et esprit de synthèse
  • Sens du détail et orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de projets : gérer simultanément plusieurs projets d'investissement (de quelques milliers à plusieurs millions d'euros)
  • établir les budgets, les plannings et les cahiers des charges
  • Management et coordination : être le point de contact central pour tous les intervenants, qu'ils soient internes (production, maintenance, HSE) ou externes (fournisseurs, entreprises sous-traitantes)
  • Expertise technique : travailler sur un large éventail de sujets techniques : génie civil, mécanique, tuyauterie, électricité, instrumentation, etc.
  • Challenge des équipes : challenger les équipes et les fournisseurs pour optimiser les solutions techniques et les coûts, tout en veillant à la performance et à la sécurité
  • Sécurité : être le garant du respect des normes et des procédures de sécurité tout au long des projets, en particulier sur un site Seveso
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable maintenance arrêt technique

Nous recrutons un Responsable des Arrêts Techniques en CDI pour notre site indus...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
50000.00 - 58000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5
  • Expérience de 7 années minimum
  • Expérience significative dans la gestion de projets de maintenance ou d'arrêts techniques, idéalement dans un environnement industriel similaire (chimie, pétrochimie, énergie)
  • Solides compétences techniques et organisationnelles
  • Excellentes aptitudes à la gestion des priorités et au travail en équipe
  • Fortes capacités de communication et de négociation
  • Esprit de leadership et orientation terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des arrêts techniques : organisation et pilotage des arrêts majeurs de maintenance (annuels ou pluriannuels)
  • définition des plannings, des budgets et des ressources nécessaires
  • Coordination et management : coordination entre les différents services (production, maintenance, HSE, logistique) et les entreprises extérieures intervenant sur le site
  • Expertise technique : apporter la connaissance technique pour identifier les priorités et les solutions les plus adaptées
  • supervision de la bonne exécution des travaux
  • Sécurité : veiller scrupuleusement au respect des procédures de sécurité et des règles du site par toutes les équipes, internes et externes
  • Communication : assurer une communication transparente et efficace avec toutes les parties prenantes
  • rendre compte de l'avancement des projets à la direction
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable cellule projets communaux et maintenance des ouvrages

Au sein du service ingénierie, vous pilotez et réalisez les études préalables et...
Emplacement
Emplacement
France , Montceau les Mines
Salaire
Salaire:
27522.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Connaissances en matière de gestion de projets, de réglementation des marchés publics
  • Connaissances des techniques routières, des techniques liées aux ouvrages d'art et aux voies ferrées et des techniques en matière de réseaux sec et humide
  • Connaissances des réglementations techniques et administratives liées aux aménagements urbains
  • Maîtrise des outils informatiques de bureautique
  • Qualité d'analyse, d'organisation, de gestion et de rédaction
  • Qualités relationnelles et managériales
  • Sens du service public : aide à la décision aux élus et des relations avec les usagers
  • Capacité de travail en équipe
  • Capacité à être force de proposition
  • Rigueur et disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et réaliser les études préalables et les études de conception des projets d'infrastructure ou de réseau au niveau communal, d'ouvrages d'art et de voies ferrées communautaires
  • Être responsable de la production de travaux topographiques au sein de la cellule
  • Garantir la conformité technique et financière de réalisation des travaux
  • Organiser et assurer le suivi des chantiers de travaux et contrôler leur exécution
  • Travailler en étroite collaboration avec les maires des communes ou les adjoints aux maires en charge des travaux
  • Être en charge de l'encadrement, du management, de l'animation et l'organisation du travail des agents placés sous votre autorité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine
  • 25 jours de congés annuels
  • Jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h)
  • Participation à la mutuelle et à la prévoyance
  • Prime annuelle
  • COS (réductions billetterie spectacles, concerts, voyages, sorties parc d'attraction, …)
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable fournisseurs

Au sein du service comptabilité fournisseurs, vous comptabilisez quotidiennement...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Martin d'Hères
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac à Bac+3 en comptabilité ou gestion
  • Expérience réussie sur un poste similaire
  • Bon relationnel
  • Rigoureux
  • À l'aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Comptabiliser quotidiennement dans SAP les factures/avoirs fournisseurs dans le respect des règles comptables, légales et fiscales
  • Assurer le support de niveau 1 auprès des opérationnels dans le traitement des workflows
  • Assurer la comptabilisation et le suivi des acomptes
  • Lettrez les comptes fournisseurs
  • Temps plein
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Nouveau

Sales Administration Coordinator Intern

Nous recherchons un Sales Administration Coordinator Intern, soucieux du détail ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
akeneo.com Logo
Akeneo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Actuellement en cours d'obtention d'un diplôme en Finance, Administration des Affaires, Ressources Humaines ou un domaine connexe
  • Forte attention aux détails et engagement envers la précision
  • Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
  • Proactif et plein de ressources avec un fort sens des responsabilités
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale
  • Maîtrise de Microsoft Excel/Google Sheets
  • Fluent en anglais
  • Éligible pour travailler en tant que stagiaire en France
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration de la Gestion de la Rémunération Incitative (ICM) : Gérer l'intégration (onboarding) et le départ (offboarding) des employés dans notre outil ICM (Qobra), en assurant l'exactitude des données et la maintenance du système
  • Gestion des Plans de Rémunération : Créer, distribuer et suivre la remise et la réception des Lettres de Commission (plans de rémunération) aux employés éligibles
  • Collaboration Transfonctionnelle : Collaborer avec les spécialistes des Revenue Operations pour recueillir les informations nécessaires à la création précise et rapide des plans de rémunération
  • Rapports de Performance : Développer et maintenir des rapports et des tableaux de bord dans Qobra pour suivre et analyser la performance de l'équipe de vente par rapport aux plans de rémunération
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Meal vouchers: Get your 50% employer-funded Swile card and benefit from €9,5 worth of meal vouchers per working day
  • Home Office & Commuting Allowance/Benefits: 50% discount on the public transportation pass of your choice or a €45/month Sustainable Transportation Allowance to support eco-friendly commuting
  • Health & Insurance: Receive comprehensive private medical insurance for you and eligible dependents designed to cover between 91% and 94% of your health expenses, with various options to suit your needs
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