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Senior Legal Counsel

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France , Paris

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Description du poste:

Arcwide recrute sur le poste de Senior Legal Counsel, rattaché au Chief Financial Officer basé en France. Ce rôle stratégique et opérationnel implique de piloter des sujets juridiques clés, de conseiller la direction et de garantir la conformité dans un environnement multiculturel en forte croissance.

Responsabilités:

  • Fournir un conseil juridique senior à différentes entités et fonctions d’Arcwide sur un large éventail de sujets : contrats, litiges, conformité, gouvernance d’entreprise, propriété intellectuelle, protection des données
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques juridiques, ainsi que d’autres actions pour garantir la conformité et protéger les intérêts de l’entreprise
  • Suivre et anticiper les évolutions législatives et réglementaires de votre périmètre géographique, en informer les équipes et proposer des recommandations adaptées
  • Établir et maintenir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes : associés, comités de direction, responsables des fonctions support, clients, auditeurs, avocats externes…
  • Contribuer activement aux projets et initiatives de la fonction juridique globale

Exigences:

  • Master 2 en Droit, idéalement spécialisé en droit des affaires ou droit international
  • Minimum 8 ans d’expérience en conseil juridique, dont une partie en entreprise (idéalement dans le secteur du conseil, des technologies ou des logiciels)
  • Exposition internationale et capacité à gérer des dossiers multi-juridictionnels
  • Excellentes compétences en communication et en négociation, avec aptitude à vulgariser des sujets juridiques complexes
  • Sens des affaires et approche pragmatique pour équilibrer risques juridiques et objectifs business
  • Rigueur, intégrité et respect des standards éthiques
  • Capacité à travailler en environnement multiculturel et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Mobilité occasionnelle pour des déplacements à l’international

Souhaitable:

La maîtrise de l’allemand est un plus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 décembre 2025

Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Solicitor qualifié en Irlande (ou qualification équivalente dans l’UE) avec au moins 5+ ans d’expérience post-qualification dans un environnement commercial – cabinet privé ou en interne, ou une combinaison des deux (de préférence en interne)
  • Solide expérience et diligence dans la rédaction, la révision et la négociation de contrats commerciaux, ainsi qu’une solide compréhension des accords logiciels
  • Autonome, capable de travailler de manière autonome dans un environnement rapide avec un minimum de supervision, de gérer plusieurs tâches, de changer de focus, de s’adapter aux priorités changeantes et de prendre des initiatives lorsque cela est approprié
  • Soyez aussi un joueur d’équipe avec une capacité avérée à travailler avec un large éventail de divisions au sein de l’entreprise
  • Capacité à respecter des délais très serrés
  • Volonté de soutenir occasionnellement les équipes commerciales à travers le monde en dehors des heures d’ouverture locales
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction, révision, négociation et finalisation d’un large éventail d’accords commerciaux, avec un accent particulier sur les contrats de licence logicielle/SAAS, les accords de partenariat, les accords de protection des données, les NDA et autres contrats commerciaux IT et de propriété intellectuelle, avec des clients et fournisseurs à l’échelle mondiale
  • Aider à l’élaboration, la mise à jour et la maintenance de modèles de contrats, de manuels, de formations, de politiques juridiques et de mise en œuvre des processus juridiques internes
  • veiller à ce que les contrats respectent les lois et politiques internes applicables
  • Responsabilité d’adapter et de mettre à jour les contrats standards AMCS afin d’intégrer les entreprises nouvellement acquises
  • Fournir des conseils juridiques pratiques et rapides aux unités commerciales, notamment les ventes, les opérations et les ressources humaines
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des opérations contractuelles pour garantir que les contrats respectent les politiques et processus internes
  • Collaborer avec l’équipe juridique et les autres départements du groupe AMCS sur les acquisitions, notamment en aidant à la diligence raisonnable et à d’autres aspects du processus d’acquisition, lorsque cela est nécessaire
  • Assister à la gestion des contentieux, des arbitrages et des procédures similaires
  • Fournir un soutien juridique sur les questions de relations avec les employés et les ressources humaines
  • Fournir un soutien juridique et travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes de l’organisation mondiale de l’AMCS sur des questions liées aux transactions transfrontalières, notamment la propriété intellectuelle, la protection des données/la conformité à la vie privée, les relations avec les employés, le contentieux au sein des opérations mondiales d’AMCS
  • Temps plein
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Juriste

This position, based in COLOMIERS, is to be filled as part of a 6-month assignme...
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France , Colomiers
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Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 education
  • Minimum 2 years of experience
  • Business Lawyer or Business Law Attorney profile
  • Ideally with extensive experience as a generalist business lawyer
  • 5 years as a legal advisor in an international context (mandatory)
  • Perfect drafting in French/English, therefore professional legal English level mandatory
  • Proactive and creative to implement pragmatic solutions
  • Team spirit and flexible
  • Comfortable with all types of people 'from technician to senior executive'
  • Mastery of the Google suite ideally
Responsabilités
Responsabilités
  • Provide proactive legal advice and services to company Functions (Sales, Procurement, Corporate Governance, Programs, Business Development and Engineering) for various transactions in the following areas: corporate governance, delegations of authority, proxies, mergers and acquisitions (M&A) and cooperation, subsidiary management, litigation, competition and antitrust, commerce, document management, contract drafting and negotiation, Intellectual Property, IT, R&T and R&D
  • Support company activities through legal training and by providing legal advice and assist Functions for framing, drafting and negotiation
  • Draft or assist in drafting standard documentation and write legal procedures
  • Be a trusted business partner, involved in mastering legal risks
  • Manage and resolve pre-litigation and litigation cases in support with our external legal advisory firms
  • Provide information and regular reports to the company's general management regarding (i) legal risks or liability issues and propose and manage mitigation or correction measures in cooperation with the relevant departments, as well as (ii) legal opportunities
  • Provide and manage the corporate documentation of the company and its subsidiaries
  • Proactively support insolvency/bankruptcy situations and in liaison with the relevant departments
  • Select, maintain and supervise external legal counsel when outside expert help is required
  • Implement, manage and coordinate the tools and technologies of the Legal & Compliance department
  • Temps plein
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Commis pièces automobile

Voilà ta chance d'être vu en premier! 1 poste à combler dès que possible.
Emplacement
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Canada , Val-d'Or
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Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Professionnel
  • DEP
  • 0-2 années d'expérience
  • Fr écrit : Avancé
  • En écrit : Débutant
  • Fr parlé : Avancé
  • En parlé : Intermédiaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Service à la clientèle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équité en emploi
  • programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
  • Temps partiel
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Ingénieur systèmes N3

En tant qu'ingénieur système de niveau 3, vous serez le référent technique sur l...
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France , Avignon
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Synanto
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 en informatique
  • Expérience significative sur un poste équivalent
  • Très bonne maîtrise de Windows Server, Active Directory (GPO, sites, réplication), Exchange (2016/2019/Online)
  • Compétences en PowerShell pour l'administration et l'automatisation
  • Bonne connaissance de Microsoft 365, Azure AD, Intune, etc.
  • Compréhension des enjeux de sécurité système, de sauvegarde, et de virtualisation (Hyper-V, VMware…)
  • Sens du service, rigueur et capacité à travailler en autonomie comme en équipe
  • Excellentes capacités d'analyse et de diagnostic
  • Bon niveau de communication, à l'écrit comme à l'oral (Français / anglais)
Responsabilités
Responsabilités
  • Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures Active Directory (GPO, DNS, DHCP, PKI, etc.)
  • Gérer et assurer le bon fonctionnement des serveurs Exchange (hybride ou On-Prem)
  • Participer à la gestion des incidents complexes (niveau 3) et aux problématiques de performance ou de sécurité
  • Piloter les projets d'évolution ou de migration (messagerie, AD, services Windows…)
  • Automatiser certaines tâches via PowerShell
  • Participer à l'amélioration continue et à la documentation de l'environnement système
  • Assurer une veille technologique sur les solutions Microsoft et proposer des optimisations
  • Temps plein
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Auxiliaire de Vie

Rejoignez une aventure humaine pour donner du sens à votre quotidien en accompag...
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France , Laon
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Azaé
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'auxiliaire de vie ou au moins trois ans d'expérience dans ce domaine
  • Personne bienveillante, patiente et à l'écoute
  • Capacité à s'adapter à chacun
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
  • Accompagner lors des sorties et activités
  • Veiller à l’entretien du cadre de vie pour garantir le bien-être
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Planning prenant en compte les contraintes personnelles
  • Choix du mode de paiement des heures (lissé ou au réel)
Lire la suite
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Opérateur machinerie lourde déneigement

Voilà ta chance d'être vu en premier! Tu détiens un permis de classe 5, un DEP c...
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Canada , Rimouski
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Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Permis de classe 5
  • DEP comme opérateur de machinerie lourde
  • Consciencieux dans le travail
  • Bonne dextérité manuelle
  • Expérience en mécanique (un atout)
  • 3-5 années d'expérience
  • Français écrit: Intermédiaire
  • Français parlé: Intermédiaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des loader pour le déneigement des stationnements commerciaux
  • Effectuer les vérifications quotidiennes (pneus, phares, freins, huile, etc.)
  • Entretenir les machines
  • Effectuer le chargement des camions avec un chargeur sur roue lors du ramassage de neige
  • Toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équité en emploi
  • Programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
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Testeur QA confirmé

Rejoindre les membres techniques de l'équipe composée de PO, de développeurs, d'...
Emplacement
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France , Avignon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Synanto
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • JIRA
  • Confluence
  • Qtest
  • Broweserstack
  • Pratique des Tests points
  • Méthodologie agile
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place de méthodes de tests efficaces avec les PO
  • Récupérer les bonnes pratiques et les instaurer
  • Tests fonctionnels avant mise en production de nouvelles features
  • QA de la prod : reproduire les bugs remontés, les prioriser en accord avec le PO
  • QA pour les recettes transverses
  • Participer aux cérémonies
  • Recettes transverse
  • Construire et mettre en œuvre une stratégie de test
  • Proposer des optimisations du process de la QA notamment des TNR
  • Temps plein
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Stage Talent Acquisition

Stage Talent Acquisition H/F – SII Nord. Tu es étudiant·e en Bac+3 ou Bac+4 en r...
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Salaire:
1100.00 - 1200.00 EUR / Mois
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Étudiant·e en Bac+3 ou Bac+4 en ressources humaines ou en commerce
  • Intérêt marqué pour le recrutement et les environnements technologiques
  • Curieuse et connectée
  • Organisée et proactive
  • À l’aise avec les outils digitaux
  • Aime le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre et analyser les besoins en recrutement avec les Business Managers
  • Rédiger et diffuser des annonces sur nos canaux (LinkedIn Recruiter, Hellowork etc.)
  • Identifier et sourcer les profils via les jobboards, les réseaux sociaux et la cooptation
  • Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens
  • Contribuer à la contractualisation et à l’intégration des nouvelles recrues
  • Participer à des actions marque employeur : forums écoles, événements RH, actions de visibilité et de cooptation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Participation aux frais de transport
  • Temps plein
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