Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Rattaché(e) à la Directrice des Affaires Sociales, vous intervenez en tant que spécialiste des relations individuelles et avez de bonnes connaissances théoriques en matière de relations collectives. Vous assurez le respect des obligations légales et vous êtes le/la garant(e) des procédures internes. Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) entre la direction et les services, conseillez les HRBP/managers dans leurs actions et soutenez les projets de transformation.
Responsabilités
Être le référent en droit du travail et l’interlocuteur privilégié des HRBP pour fournir une expertise juridique, accompagner les managers et garantir la conformité sociale
Conseil et Relations Individuelles: Support aux HRBP, Gestion contractuelle, Disciplinaire et Départs, Contentieux, Veille Juridique
Relations Sociales et Collectives (CSE / IRP): Élections professionnelles, Gestion du CSE, Représentants de Proximité, Suivi des IRP, Négociations
Exigences
Bac+5 en Droit Social ou RH
5-7 ans d'expérience dans un environnement dynamique et concurrentiel
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