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Senior Human Factors Specialist

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Airbus

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Emplacement:
France , Toulouse

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Catégorie:
Recherche et développement

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Type de contrat:
Non fourni

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Non fourni
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Description du poste:

Nous recherchons pour notre activité Airbus Aircraft un(e) Spécialiste Facteurs Humains Senior (f/h) pour rejoindre son équipe de conception de cockpits d'avion, basée à Toulouse, France. La mission de l’équipe est de contribuer à la sécurité et à l'efficacité opérationnelle de nos clients, en veillant à intégrer la performance humaine et les limitations dans ses activités de recherche, de développement, de certification, de production et de support client pour ses produits, services et processus.

Responsabilités:

  • Apporter une expertise des facteurs humains sur des agencements, des fonctions, des technologies et des opérations de cockpit critiques et complexes en travaillant au sein d'une équipe multidisciplinaire
  • Analyser les besoins et les facteurs influençant la performance humaine, élaborer des recommandations à prendre en compte dans la conception des flottes existantes ou des produits futurs, et assurer les évaluations des facteurs humains impliqués
  • Participer à l'éléboration des stratégies de certification (en devenant potentiellement DCS Facteurs Humains)
  • Mener des projets avec des partenaires et des universités dans le but de développer des connaissances scientifiques en vue de sécuriser continuellement la sécurité aéronautique
  • Représenter Airbus au sein de groupes de travail internationaux traitant de l'évolution de la réglementation ou des initiatives d'amélioration de la sécurité

Exigences:

  • Master ou Doctorat en facteurs humains appliqués à l'expérience utilisateur (UX)
  • Connaissance des systèmes avions et opérations de vol
  • Connaissance des réglementations de certification liées aux facteurs humains appliqués aux avions commerciaux (de grande envergure)
  • Une vaste expérience dans le domaine aéronautique : compagnies aériennes, constructeurs ou les autorités aéronautiques, et/ou une licence de pilote sont un atout significatif
  • Capacité à s'exprimer, justifier et défendre une position dans des situations difficiles
  • Niveau de négociation en anglais
Ce que nous offrons:
  • Salaire attractif
  • accords d’intéressement et de participation
  • plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites
  • Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés
  • un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services
  • Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage (selon le site)
  • des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Bac in gestion or administration
  • At least 2 years of experience in customer relations
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil physique et téléphonique de la clientèle
  • Assurer la gestion complète et le suivi des contrats clients notamment les souscriptions, mutations, résiliations des contrats des clients
  • Gestion des bons d'interventions
  • Effectuer la mise à jour de la base de données au retour des interventions techniques
  • Intervenir spécifiquement sur certains conseils ou offres de service à la clientèle, ou sur la gestion de dossiers délicats
  • Gérer les réductions de puissance et coupure en cas d'impayés
  • Gérer les règlements par CB/Chèques et espèces et la gestion des rejets de paiement
  • Assurer ponctuellement remplacement/ renfort à l'agence d'Allevard
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  • Personal transportation necessary (not served by public transport during work hours)
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Responsabilités
Responsabilités
  • Packaging of finished products
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Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Paid time savings account remunerated at 8% in addition to 21% end-of-assignment indemnities and paid leave compensation indemnities
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  • Mastery of industrial cleaning equipment
  • Ability to read technical data sheets and handle products
  • Recognized for rigor, punctuality, and respect for disinfection procedures
  • 1 year of experience
  • Qualification: Agent de production agroalimentaire (F/H)
  • Education: Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintain surfaces, premises, and production equipment
  • Prepare equipment (auto-scrubber, medium-pressure machine) and dose products precisely
  • Secure areas, sort waste, and ensure strict hygiene rules are followed
  • Rigorously complete monitoring sheets and report any anomalies
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  • Formation : Niveau Bac à Bac+2 (type ARCU / Gestion), idéalement sans diplôme validé mais avec une réelle envie d'apprendre
  • Expérience : Une première étape réussie en back-office, facturation ou relation client
  • Compétences clés : Maîtrise d'Excel et aisance avec les chiffres (notions de comptabilité)
  • Vos Soft Skills : Relationnel : Écoute active et sens du service client
  • Posture : Autonome, dynamique et d'une rigueur exemplaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil physique et téléphonique de la clientèle
  • Assurer la gestion complète et le suivi des contrats clients notamment les souscriptions, mutations, résiliations des contrats des clients
  • Gestion des bons d'interventions
  • Effectuer la mise à jour de la base de données au retour des interventions techniques
  • Intervenir spécifiquement sur certains conseils ou offres de service à la clientèle, ou sur la gestion de dossiers délicats
  • Gérer les réductions de puissance et coupure en cas d'impayés
  • Gérer les règlements par CB/Chèques et espèces et la gestion des rejets de paiement
  • Assurer ponctuellement le remplacement partiel ou renfort à l'agence de Vinay
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  • Gérer la manutention, incluant le déchargement, le chargement et l'approvisionnement des équipements
  • Réaliser des opérations de piquage, démontage et perçage des gros électroménagers
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  • CAP/BEP de conducteur/trice d'installations et de machines automatisées ou BTS Maintenance industrielle avec une expérience similaire
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Responsabilités
  • Conduite de ligne : Assurer le démarrage et l'arrêt de ligne de production en conformité avec les procédures
  • Préparer, ajuster et appliquer les réglages de la machine
  • Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité
  • Appliquer les consignes de production, superviser et piloter le process
  • Contrôler, diagnostiquer et communiquer les différentes pannes
  • Communiquer sur les diverses problématiques rencontrées dans le poste avec les équipes et chef d'équipe
  • Respecter le planning de production établi à l'avance
  • Maintenance 1er niveau : Être garant de la maintenance préventive 1er niveau
  • Se tenir informé de l'évolution des techniques relatives aux matériels et équipements de la ligne
  • Analyser les problèmes ou les difficultés rencontrées et transmettre ces informations à l'encadrement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté
  • Prime de productivité (0€ à 120€) à partir de 3 mois d'ancienneté
  • Prime sécurité (0€ à 30€) versé en fin d'année ou en fin de mission
  • Prime habillage/déshabillage : 5minx tx horaire
  • Prime de douche : 10min x tx horaire
  • Panier repas de 7.10€
  • Heures de nuit : 15%
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils de gestion de stock et techniques de rangement optimisées
  • Compétence avérée dans la préparation, la gestion et l'expédition des commandes en respectant les consignes de sécurité
  • Utilisation experte du chariot élévateur avec précision et soin assuré grâce à une formation certifiée CACES R389
  • Capacité à collaborer au sein d'une équipe dynamique et à communiquer efficacement pour assurer le bon déroulement des opérations
Responsabilités
Responsabilités
  • Réceptionner et stocker les marchandises en utilisant des outils adaptés pour garantir un rangement optimal
  • Préparer les commandes et assurer leur expédition conformément aux consignes de sécurité en vigueur
  • Utiliser le chariot élévateur pour déplacer avec précision et sécurité les produits au sein de l'entrepôt
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
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Technicien de Maintenance (F/H) for a company managing industrial waste sustaina...
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Exigences
  • Bac or BAC+2
  • At least 1 year of experience in a similar position in an industrial environment
  • Versatility and reactivity
  • Ability to work on two glass recycling lines
  • Skills in metalworking: grinding, plasma cutting, arc welding, semi-automatic welding
  • Industrial mechanics
  • Basic electricity knowledge is a plus
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Responsabilités
  • Intervene on two glass recycling lines
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