Senior HRIS Specialist Emplois

Nouveau

Salesforce Developer Intern

The Revenue Operations team is looking for a technically skilled and curious pro...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

1000.00 - 1200.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Strong JAVA skills (or any other object oriented language)
Basic skills on web technologies (HTML/CSS, Javascript)
Structured, problem-solving mindset with strong attention to detail
Keen to collaborate with both technical and business stakeholders
Fluent in French and in English
Motivated to join a scale-up
Looking for an end-of-study internship (last year of engineering school / engineering Master's degree)

Responsabilités

Develop and maintain custom features on Salesforce using Apex, Lightning Web Components and Flow Builder
Contribute to the design and evolution of Salesforce data model
Ensure data quality, integrity, and consistency across the platform
Collaborate to translate business requirements into technical solutions
Monitor platform performance and contribute to continuous improvement
Document technical and functional solutions and best practices
Incorporate AI into internal process to help daily operations

Ce que nous offrons

RTT / Jour de repos
Plan d'achat d'actions / BSPCE / Stock options
Plan de développement professionnel
Solution de prévention santé mentale
Jours de bénévolat offerts

Temps plein

Nouveau

Customer Success Manager - Commerces de Proximité (H/F)

Rejoins Phenix au sein de l'équipe Customer Success pour réduire le gaspillage c...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

800.00 - 1000.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation commerciale et/ou en gestion des opérations et/ou en entrepreneuriat
Recherche un stage de 6 mois à compter de juillet 2026
Force de proposition
Aisance relationnelle
Sens de l'organisation
Capacité à gérer les urgences
Grande capacité d'adaptation
Aisance en anglais
Permis B utile

Responsabilités

Suivi opérationnel et performance des magasins Key Accounts
Analyse des dashboards clients et suivi des KPIs
Définition de plans d'action pour améliorer la performance
Établir une relation de confiance avec les directeurs et équipes en magasin
Gestion des aléas quotidiennes
Reporting et participation à la préparation des bilans mensuels
Mise à jour des outils CRM Salesforce et plateforme interne Connect
Support sujets transverses CSM Convenience

Ce que nous offrons

Carte Swile pour tickets restaurant (8 euros/jour)
Prise en charge à 100% de l'abonnement transport mensuel
Forfait Mobilités Durables jusqu'à 50€/mois
1/2 journée de bénévolat par mois
Congé d'interruption spontanée de grossesse et congé menstruel
RQTH: deux demies journées d'absence autorisées payées

Temps plein

Nouveau

Stage - Growth Marketing - Paris (F/H)

Au sein de l’équipe Growth B2B, tu joueras un rôle clé dans la création et l’amé...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

1200.00 - 1300.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu es en césure ou master 2, tu as déjà réalisé un premier stage en startup ou VC et des metrics comme le taux de conversion, le coût d’acquisition et le churn te sont familières
Tu es organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve)
Tu es débrouillard.e et tu as l’envie de prendre en charge des projets opérationnels en autonomie
Tu es à l’aise avec les chiffres et tableurs de données (Google Sheets et/ou Excel)
Une première expérience avec des outils type CRM (Hubspot) et d’automatisation (Make, Zapier) est un vrai plus
Sinon, tu es motivé(e) pour les maîtriser rapidement
Esprit “Builder” : Tu aimes construire des systèmes, automatiser les tâches répétitives et tu as une forte affinité pour les outils No-Code (HubSpot, Make) & IA
Ton niveau d’anglais te permet de collaborer avec des non-francophones

Responsabilités

Go-To-Market : contribuer activement au stratégies d’acquisition, d’activation et de rétention de nos canaux B2B
Tu aideras à définir la proposition de valeur pour transformer nos partenaires en prescripteurs directs auprès des clients finaux : les parents d’animaux
Growth & Marketing Ops : en lien avec nos prestataires, piloter le restockage des supports marketing (FR/DE), gérer les flux de cadeaux de fidélité et assurer le suivi quotidien des paiements éleveurs
Co-créer avec l’équipe Brand des outils d’activation et de rétention percutants (flyers, goodies, etc..) pour nos différentes cibles (éleveurs, vétérinaires, éducateurs canins..)
AI tools : gagner en productivité et déployer de nouvelles initiatives pour améliorer l’expérience partenaire à l’aide d’outils (Lovable, Claude, Supabase, Make etc..)

Ce que nous offrons

Animaux acceptés
Entre 2-3 jours de télétravail
Assurance animaux
Allocation sportive
Plan de développement professionnel
Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.

Temps plein

Nouveau

Stagiaire - Assistant logistique

Nous recherchons pour notre site lyonnais (280 personnes) : Stagiaire Assistant ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

682.50 EUR / Mois

JST Transformateurs

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Actuellement en formation BTS/BUT en Logistique
À l'aise avec les outils informatiques et le traitement de données
Curieux(se) et motivé(e), vous êtes force de proposition
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Capacité à travailler aussi bien sur le terrain que sur des tâches administratives
Votre curiosité technique, bon relationnel et ouverture d'esprit vous permettent de vous intégrer rapidement à une nouvelle équipe

Responsabilités

Participer au réétiquetage des articles et des emplacements dans l'ensemble des magasins
Organiser et piloter les opérations d'inventaire
Mettre à jour les données dans le WMS ainsi que dans l'ERP actuel
Relever, contrôler et centraliser les numéros de série des composants sérialisés
Constituer et maintenir les fichiers de suivi nécessaires au réétiquetage des composants
Contribuer à la fiabilisation des données en vue de la migration vers le nouvel ERP
Assurer un suivi rigoureux des opérations et remonter les anomalies identifiées

Ce que nous offrons

Un espace restauration avec frigo, micro-ondes à disposition et frigo connecté (plats livrés par un prestataire – participation employeur 3,50€)
Site avec parking (auto, moto, vélo) et accessible en transport en commun (Tram, Bus)
Remboursement des titres de transport en commun à hauteur de 50% par mois

Temps plein

Nouveau

Alternant - Assistant ingénieur méthodes & industrialisation Traction

Nous recrutons actuellement un(e) alternant(e) pour renforcer le département Pro...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

13000.00 - 18954.00 EUR / Année

JST Transformateurs

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

école d'ingénieur en génie industriel ou équivalent
curieux
motivé
bonne capacité à travailler en équipe
appétence pour le management de projet
appétence pour le travail de terrain en usine et la collaboration avec les opérateurs
capacité d'analyse technique et organisationnelle et proposition de solution
à l'aise avec le pack office
niveau d'anglais technique B2 requis

Responsabilités

Participer au chiffrage des budgets et outillages nécessaires pour un projet
Sélectionner le flux de fabrication lié aux contraintes industrielles
Pouvoir intervenir lors de revues de conception: chiffrage, et impacts
Pouvoir intervenir lors des expertises des transformateurs en maintenance
Comprendre les transferts industriels entre JST Transformateurs et JST India
Participer à la création et la mise à disposition des moyens de production documentaires (Modes opératoires, …) et physiques (outillages, …) sur projet neuf et réparation
Respecter les coûts et les délais projet, tout en garantissant les standards de qualité JST
Participer à l'analyse des processus de production et identifier des leviers d'amélioration (AMEC)
Accompagner les équipes de production dans la mise en place d'actions correctives et préventives
Mettre à jour et/ou améliorer les documents Méthodes généraux (procédés, …) et spécifiques (Modes opératoires, …) pour JSTT et JSTI, en conformité avec les standards définis

Ce que nous offrons

Suivi et les conseils de votre tuteur
13ème mois: 50% versés en juin / 50% en décembre
+/- 6 RTT/ an selon les années
PEE à partir de 3 mois d'ancienneté
Activités et services proposés par le CSE
Espace restauration avec frigo, micro-ondes à disposition et frigo connecté (plats livrés par un prestataire – participation employeur 3,50€)
Site avec parking (auto, moto, vélo) et accessible en transport en commun (Tram, Bus)
Remboursement des titres de transport en commun à hauteur de 50% par mois

Temps plein

Nouveau

Responsable de site événementiel

Comet Meetings recherche son futur Responsable de site pour l’un de nos sites "M...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

37000.00 - 40000.00 EUR / Année

Comet Meetings

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience en management d'équipes
Au moins 4 ans dans le secteur de l'hôtellerie, événementiel ou restauration
Manager inspirant, à l'écoute et exemplaire
Aime le terrain, le contact client et le rythme des journées où chaque détail compte
Excellent sens du relationnel, forte capacité d'adaptation et vraie agilité dans les imprévus
Sens du service haut de gamme, du détail et de l'exigence
Communique avec fluidité à l'écrit comme à l'oral, en français et sait parler en anglais professionnel
Énergie positive, bonne humeur contagieuse et engagement

Responsabilités

Assurer la gestion globale du site, l'animation et porter l'excellence opérationnelle
Expérience client & hospitalité : faire vivre une expérience exceptionnelle, personnalisée et fluide
Coordination opérationnelle des événements
Leadership & management d'équipe
Pilotage budgétaire
Maintenance & logistique
Amélioration continue

Ce que nous offrons

Repas pris en charge en nature au restaurant du site
Partenariat avec la plateforme de réduction Happypal
Prime de cooptation de 1000 euros
Forfait mobilité durable à hauteur de 500 euros par an
Remboursement transports à hauteur de 50%
Mutuelle avantageuse prise en charge à 50%
Possibilités d'évolution de carrière après 18 mois

Temps plein

Nouveau

Comptable général

Nous recherchons pour notre site lyonnais (280 personnes), dans le cadre surcroî...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

42000.00 - 48000.00 EUR / Année

JST Transformateurs

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure (minimum Bac+4) en comptabilité (type DCG…)
Au moins 6 ans d’expérience en comptabilité générale et finance
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel…)
Maîtrise de l’utilisation de logiciels spécifiques (CEGID et ERP)
Avoir déjà participé à une migration d'ERP
Autonomie et souplesse pour adapter les process et procédures
Aisance dans les interactions avec les interlocuteurs

Responsabilités

Analyser les comptes de bilan et de résultat
Justifier les comptes et suivre leur dénouement
Préparer le dossier de révision pour un usage interne et externe (auditeurs)
Rapprocher les comptes avec les données issues des autres interfaces (dont logiciel paie sur CEGID)
Effectuer les rapprochements périodiques sur les 3 filiales du groupe
Assister les équipes pour la production des liasses fiscales, des déclarations fiscales diverses et documents juridiques
Participer à l’élaboration du reporting mensuel en collaboration avec le contrôle de gestion
Participer à l’élaboration des tableaux de bords
Contribuer aux phases de reprises des données et de tests liés au déploiement de l'ERP
Analyser les écarts

Ce que nous offrons

CDD de 12 mois
Travail en journée du lundi au vendredi avec des plages flexibles le matin et le soir
Salaire fixe sur 13 mois
+/-12 RTT en moyenne / an
Télétravail: 6 jours / mois à partir de 6 mois d’ancienneté
PEE à partir de 3 mois d’ancienneté
Activités et services proposés par le CSE dès 6 mois d’ancienneté
Espace restauration avec frigo, micro-ondes et frigo connecté (plats livrés par un prestataire: participation employeur 3,50€)
Site avec parking et desservi par les transports en commun (Tram, Bus)

Temps plein

Nouveau

Masseur kinésithérapeute

Dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation, vous serez chargé d'ass...

Emplacement

France , Paris 20

Salaire:

2900.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Diplôme d'État de Masseur kinésithérapeute requis
Excellentes aptitudes en communication et écoute
Sens de l'empathie et de la compassion envers les patients
Capacités d'adaptation dans un environnement de soins dynamique
Maîtrise des techniques de rééducation physique et réadaptation

Responsabilités

Évaluer les capacités fonctionnelles des patients en réalisant des bilans personnalisés
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés aux besoins individuels des patients
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour ajuster les traitements en fonction des progrès observés
Assurer le suivi régulier des patients et adapter les techniques thérapeutiques en conséquence
Conseiller et éduquer les patients et leurs familles sur les exercices à réaliser à domicile

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Senior HRIS Specialist

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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