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Senior HRBP

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Amplitude Studios

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
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Description du poste:

Fondé en 2011, Amplitude Studios est un studio indépendant spécialisé dans les jeux de stratégie. Le studio est actuellement basé à Paris et compte aujourd'hui plus de 150 personnes venant des quatre coins du monde. Nous recherchons un(e) Senior HRBP, en contrat à durée indéterminée pour accompagner nos équipes et managers, en contribuant activement à l’évolution de l’organisation.

Responsabilités:

  • Piloter le cycle opérationnel RH, du recrutement au départ du collaborateur : onboarding/offboarding, suivi contrat, évaluations, entretiens professionnels, augmentations, formations, mise à jour dossiers collaborateurs
  • Conseiller les managers sur toutes les thématiques RH : organisation, gestion des équipes, performance, développement des compétences
  • Gérer les relations individuelles et collectives, en lien avec la responsable juridique et relations sociales, et la DRH (si nécessaire)
  • Elaborer et analyser les indicateurs RH des équipes suivies
  • Participer à l’élaboration et à l’accompagnement des projets de transformation
  • Participer aux réunions avec les IRP

Exigences:

  • Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent
  • Expérience confirmée (8+ ans) dans un poste de HRBP / RH généraliste / relations sociales, dans un environnement dynamique
  • Expérience dans l’industrie du jeux vidéo requise
  • Solide maîtrise du droit du travail français, et de la convention SYNTEC
  • Anglais et Français courant
  • Connaissances en droit du travail
  • Excellente communication à l’écrit comme à l’oral
  • Soucis du détail et sens de l'organisation
  • Aisance relationnelle, excellente capacité d’analyse, diplomatie
  • Leadership, proactivit
  • Esprit d’équipe, coopération
Ce que nous offrons:
  • Remboursement des transports à 50%
  • Tickets restaurants
  • RTT
  • Plan d'épargne entreprise
  • Mutuelle

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
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10 avril 2027
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Exigences
  • Bac+5 en Droit Social ou RH
  • 5-7 ans d'expérience dans un environnement dynamique et concurrentiel
  • Anglais opérationnel requis (contexte international)
  • Très forte autonomie
  • Maîtrise du droit individuel et collectif, et gestion des contentieux
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Aisance à l'oral
  • Posture pédagogique, diplomate et sens aigu de la confidentialité
  • Proactif(ve) et orienté(e) solutions
  • Goût de l'intelligence collective
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le référent en droit du travail et l’interlocuteur privilégié des HRBP pour fournir une expertise juridique, accompagner les managers et garantir la conformité sociale
  • Conseil et Relations Individuelles: Support aux HRBP, Gestion contractuelle, Disciplinaire et Départs, Contentieux, Veille Juridique
  • Relations Sociales et Collectives (CSE / IRP): Élections professionnelles, Gestion du CSE, Représentants de Proximité, Suivi des IRP, Négociations
  • Temps plein
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Cariste (F/H)

Comment le poste de Cariste (F/H) pourrait-il enrichir votre carrière profession...
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du chargement et déchargement au chariot élévateur
  • Expérience reconnue en préparation des commandes au sol
  • Détention impérative du CACES R.489 catégorie 3
  • Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome
  • 2 année(s) d'expérience
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la préparation minutieuse des commandes directement depuis le sol
  • Assurer la manutention sécurisée et organisée des différents articles
  • Réaliser le chargement et déchargement des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur conformément aux normes CACES R.489 catégorie 3
  • Gérer le flux des marchandises avec précision et efficacité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes et intéressements
  • Programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT
  • Temps plein
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CLEMAJOB recrute pour son client, Savino Del Bene, acteur mondial reconnu dans l...
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France , Le Havre
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Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac +2 minimum
  • Maîtrise de l'anglais
  • Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur du Freight Forwarding
  • Forte capacité de prospection
  • Dynamique, autonome, excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter et acquérir de nouveaux clients
  • Négocier et gérer les offres commerciales
  • Développer le portefeuille clients dans le secteur du transport et de la logistique
  • Assurer le suivi et la fidélisation des clients acquis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois
  • Intéressement
  • Stationnement
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Concepteur H/F

Sous la responsabilité fonctionnelle d'un Mechanical Domain Leader, vous serez e...
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France , St Ouen sur Seine
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2, vous possédez une expérience de 1 à 2 ans dans les produits ferroviaires et vous maitrisez la modélisation 3D et dessin 2D. Les logiciels informatiques, Excel et CATIA V5, sont des outils que vous maniez avec expertise ! La connaissance de Kinematic sur CATIA V5 et Visual Basic sur Excel sont des atouts supplémentaires. Bon communicant, sens des priorités, et travailleur en équipe, sont des termes qui vous définissent. Anglais basique écrit/oral.
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer les plans 2D (diagramme ou plan de débattement) dans le respect des spécifications techniques du client
  • Créer des modèles 3D pour les simulations de débattements caisse/caisse et débattement caisse/bogie
  • Analyser les proximités et clash entre les volumes débattus du bogie et son environnement
  • Être en support du Mechanical Engineer General Studies
  • Modéliser les 3D et définir les volumes d'interfaces pour les sous-systèmes grâce à la maquette numérique
  • Garantir le respect des engagements techniques, du QCD, des normes et process et établir une nomenclature
  • Préparer la documentation nécessaire à la Design Review en accord avec les orientations de votre manager
  • Proposer vos idées en termes d'optimisation (poids, coûts, etc) et participer à l'amélioration continue de l'expertise du département
  • Temps plein
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2H INTERIM recrute, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication ...
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Exigences
  • expérience confirmée en tournage, aussi bien sur machines traditionnelles que sur commande numérique
  • autonome et rigoureux
  • à l'aise en environnement atelier
  • sait travailler avec sérieux et efficacité
  • attention particulière aux détails et au travail bien fait
  • maîtrise de la programmation conversationnelle ou par apprentissage
Responsabilités
Responsabilités
  • réalisation de pièces unitaires et de petites séries
  • usinage sur tour traditionnel et/ou commande numérique (CN)
  • lecture et interprétation de plans techniques
  • contrôle des pièces usinées dans le respect des exigences qualité
  • entretien courant de votre poste de travail
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Responsable maintenance électricité

Le Groupe Hospitalier du Havre recrute un Responsable maintenance électricité H/...
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45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un BTS Électrotechnique (EIE)
  • solide expertise en gestion technique
  • parfaite maîtrise des installations électriques en haute et basse tension
  • expérience professionnelle d’au moins deux ans incluant des fonctions d’encadrement
  • bonne connaissance des opérations de maintenance tous corps d’état (TCE)
  • pratique des manœuvres et des consignations sur des réseaux HT/BT
  • disponibilité
  • esprit d’équipe
  • sens des responsabilités
  • capacité à prendre des initiatives
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablir la cohésion des interventions internes au Département Maintenance Energies avec les interventions externes
  • Veiller à la cohérence des programmes de maintenance en terme d’organisation et de planification
  • Organiser et participer aux essais, manœuvres et entretiens réglementaires ou planifiés des installations techniques dans son domaine de référence
  • Valider les devis et réaliser le suivi des prestataires externes dans le cadre des interventions de maintenance ou de petits travaux de rénovation tous corps d’état
  • Organiser les mises en conformité techniques et piloter la réalisation et le suivi des contrôles réglementaires
  • Participer à la constitution et à la mise à jour des Registres de Sécurité Incendie ainsi que des rapports de contrôles des installations électriques
  • Participer au suivi des dépenses de fournitures des ateliers en regard des budgets alloués
  • Assurer la réalisation des opérations de travaux tous corps d’état entrant dans le cadre de l’évolution ou de la rénovation des installations techniques
  • Veiller aux conditions d’intervention des entreprises en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement
  • Participer aux suivis de chantiers et aux avis techniques dans le cadre de certaines opérations de travaux neufs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 47 jours de congés et RTT
  • 8 à 9 astreintes/an – 600 € chacune
  • Temps plein
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Operations Management - Internship

Recharger votre voiture devrait être aussi naturel que recharger votre téléphone...
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Non fourni
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Powerdot
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Proactivité et forte motivation pour la mission de Powerdot
  • Compétences techniques en outils numériques (Slides, Sheets, Scripts)
  • Excellentes compétences interpersonnelles et adéquation culturelle
  • Capacité d'organisation avec formalisation claire de l'information (utilisation de Confluence)
  • Esprit analytique et compétences en résolution de problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les données (via Sheets, Métabase, etc.) pour améliorer la performance opérationnelle et financière, synthétiser les conclusions et les présenter en réunions
  • Création et amélioration de dashboard et tracker pour améliorer la performance
  • Supporter le Senior Qual Ops Manager dans la gestion des couts et de revenue
  • Travailler avec les equipe finance et comptabilité pour atteindre les objectifs financier
  • Optimiser nos outils de gestion d'opérations et participer à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités pour fluidifier les processus
  • Identifier et résoudre les goulots d'étranglement dans les processus
  • automatisé et uniformiser via des outils en collaboration avec d'autres équipes
  • Mise en place de nouveaux processus opérationnels
  • Création de nouvelle politiques / pratiques pour assurer le bon fonctionnement des opérations
  • Management du changement : Recueillir les feedbacks des équipes et consolider
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires flexibles
  • Participation active au développement du marché européen de l'e-mobilité
  • Carte Ticket restaurant (€13/jour)
  • Team buildings récurrents dans nos équipes locales
  • Remboursement 50% Navigo
  • Matériel IT
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Employé Restauration F/H

IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit dep...
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France , Pace
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Salaire:
24284.00 - 24934.00 EUR / Année
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IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Souriant et ouvert, tu vas facilement au contact du client pour le servir au mieux, et tu travailles volontiers en équipe
  • Tu aimes apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées, et tu as envie de te développer
  • Tu sais planifier et organiser ton travail, même quand ça chauffe en cuisine !
  • Tu as une condition physique qui te permet d’utiliser des friteuses, des grills et autres équipements de cuisine, de réceptionner et ranger les livraisons parfois assez lourdes
  • Travailler en journée et sans coupure convient à ton rythme de vie
  • Tu as un intérêt pour la vente et le secteur de l’alimentaire, ou de la restauration en particulier
  • Une expérience réussi en restauration est vivement souhaité. Tu seras formé à nos produits, outils et procédures.
Responsabilités
Responsabilités
  • En tant que collaborateur restauration, tu t’assures que nos clients sont toujours au centre de nos priorités et tu participes à leur offrir un moment agréable
  • Tu accueilles les clients et tu les sers en te montrant attentionné
  • Selon ton affectation (restaurant, bistro/épicerie, restaurant d'entreprise), tu seras amené à faire de la production, du service, de la réception de commandes, de la mise en rayon, du nettoyage, de l'encaissement
  • Tu connais et respectes les règles d’hygiène et de sécurité
  • Tu es régulièrement présent sur tes zones pour t’assurer qu’elles sont conformes aux attentes de nos clients
  • Tu entretiens un dialogue quotidien avec les clients pour recueillir leurs commentaires, mieux connaître leurs attentes et mettre en place des actions correctives au besoin afin qu’ils aient envies de revenir souvent
  • Tu es force de proposition sur la manière d’améliorer en permanence l’accueil de nos clients et la commercialité de notre offre.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps plein
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