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Senior Finance Manager - Industrial Site

France, Val-de-Reuil 104000.00 - 110000.00 EUR / Année · Offre publiée 15 janvier 2026
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Responsabilités

  • Établir une relation collaborative avec le Directeur du Site ainsi qu'avec l'Équipe de Direction du Site
  • Fournir des analyses financières approfondies et générer des insights précieux pour soutenir les cas d'affaires
  • Contribuer activement à la stratégie et au plan directeur du Site
  • Examiner et communiquer la performance sur les principaux indicateurs financiers
  • Discuter des écarts entre le plan et les résultats réels
  • Identifier les risques et opportunités potentiels et diriger les discussions sur les plans d'action associés
  • Travailler avec les partenaires commerciaux pour challenger les hypothèses, construire des modèles, examiner les résultats financiers et influencer la prise de décision
  • Présenter/Partager les objectifs financiers du Site et le budget à l'équipe de Direction et au Conseil pour assurer l'alignement stratégique
  • Membre du Conseil Statutaire avec supervision des contrôles internes pour les exigences US/SOX et locales
  • Soutenir les audits internes/externes, présenter les résultats d'audit au conseil
  • Promouvoir une culture de conformité à travers le Site

Exigences

  • Diplôme en Comptabilité/Finance ainsi qu'une qualification professionnelle en comptabilité (Master en Comptabilité/CA/CPA/CIMA, etc.)
  • Plus de'au mooins minimum 6 ans d'expérience en finance, de préférence dans le domaine de la Finance de la Chaîne d'Approvisionnement
  • Fortes compétences en leadership pour développer et mettre en œuvre une vision
  • Sensibilité Business Partnering
  • SAP
  • Maîtrise du français, de l'anglais

Souhaitable

toute autre langue européenne serait un atout

Ce que nous offrons

Rémunération fixe + variable + intéressement/véhicule de statut

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Senior Finance Manager - Industrial Site

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Senior Finance Manager - Industrial Site

Senior Finance Manager pour un site industriel dans le secteur Cosmétique & Phar...
Emplacement
Emplacement
France , Val-de-Reuil
Salaire
Salaire:
104000.00 - 110000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en Comptabilité/Finance ainsi qu'une qualification professionnelle en comptabilité (Master en Comptabilité/CA/CPA/CIMA, etc.)
  • Maîtrise du français, de l'anglais
  • Plus de'au mooins minimum 6 ans d'expérience en finance, de préférence dans le domaine de la Finance de la Chaîne d'Approvisionnement
  • Fortes compétences en leadership pour développer et mettre en œuvre une vision
  • Sensibilité Business Partnering
  • SAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Business partner et Support à la Décision: Établir une relation collaborative avec le Directeur du Site ainsi qu'avec l'Équipe de Direction du Site, Fournir des analyses financières approfondies et générer des insights précieux pour soutenir les cas d'affaires, Contribuer activement à la stratégie et au plan directeur du Site
  • Analyse de Performance et Reporting: Examiner et communiquer la performance sur les principaux indicateurs financiers, Discuter des écarts entre le plan et les résultats réels, Identifier les risques et opportunités potentiels et diriger les discussions sur les plans d'action associés
  • Planification et Prévisions: Travailler avec les partenaires commerciaux pour challenger les hypothèses, construire des modèles, examiner les résultats financiers et influencer la prise de décision, Présenter/Partager les objectifs financiers du Site et le budget à l'équipe de Direction et au Conseil pour assurer l'alignement stratégique
  • Gestion des Risques et Conformité: Membre du Conseil Statutaire avec supervision des contrôles internes pour les exigences US/SOX et locales, Soutenir les audits internes/externes, présenter les résultats d'audit au conseil, Promouvoir une culture de conformité à travers le Site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe + variable + intéressement/véhicule de statut
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de Silo

Au sein de la Direction Grand Ouest de la branche Axéréal Agriculture, nous recr...
Emplacement
Emplacement
France , Mer
Salaire
Salaire:
Non fourni
axereal.com Logo
AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC à BAC + 2 Agricole souhaitée
  • Expérience dans le domaine agricole fortement appréciée
  • Bonne pratique des outils informatiques
  • Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, bon relationnel
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les agriculteurs, renseigner et informer les agriculteurs
  • Assurer la réception, la conservation, le stockage et l'expédition des céréales, effectuer les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes
  • Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage
  • Maintenir la qualité des grains et assurer les opérations permettant une bonne conservation
  • Réceptionner, stocker et délivrer les engrais, semences, aliments du bétail dans le respect des procédures
  • Réceptionner, stocker et délivrer les produits phytosanitaires dans le respect des procédures
  • Piloter et surveiller les installations (conduite, maintenance)
  • Effectuer l'entretien du site et des installations et les maintenir propres
  • Établir une relation de binôme avec les technico-commerciaux pour répondre aux besoins des agriculteurs
  • Accueillir des nouveaux salariés en période et hors période de moisson
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration personnalisé et interactif : Starting Block
  • Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle + prévoyance, des titres restaurants, un CIE
  • Une Politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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Nouveau

Ash Renfort Soin Asd En Ehpad

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE,...
Emplacement
Emplacement
France , Saumur
Salaire
Salaire:
Non fourni
emera.fr Logo
EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Idéalement titulaire du Bac Pro ASSP, du DEAES ou équivalent
  • organisé(e)
  • rigoureux(se)
  • Expérience sur un poste similaire est un réel atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence
  • Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
  • Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
  • Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
  • Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 10h
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Parking
  • Équipement prévention TMS
  • Salle de repos aménagée
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier En Ehpad

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, de l'infirmier coordinateur...
Emplacement
Emplacement
France , Bouchemaine
Salaire
Salaire:
Non fourni
emera.fr Logo
EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat
  • autonome
  • organisé(e)
  • capacité d'initiative
  • travail en équipe
  • qualités humaines et de partage
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention
  • Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission
  • Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale, SEGUR) et reprise de l'ancienneté à 100%
  • Revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein)
  • Plannings optimisés (pas d'horaires coupés)
  • Journées en 12h
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier de (F/H) en santé au travail former vip

Prévenir et dépister toute pathologie professionnelle - Programme et suit les ex...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
25.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Un minimum de 1 an d'expérience dans un environnement similaire est requis
  • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) indispensable pour ce poste et former vip
  • Maîtrise des protocoles de soins et des techniques infirmières essentielles
  • Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe intraprofessionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Prévenir et dépister toute pathologie professionnelle
  • Programme et suit les examens complémentaires prescrits par le médecin du travail
  • Accueille, prend en charge et/ou oriente toute personne sollicitant le service de santé au travail
  • Identifie la problématique professionnelle et oriente auprès du médecin du travail
  • Participe aux enquêtes épidémiologiques du Groupe, du site ou nationales
  • Relais les actions de santé publique et les plans de prévention collective dans l'entreprise
  • Peut effectuer des soins prescrits par des médecins extérieurs à l'entreprise
  • Consultations infirmières selon la réglementation
  • Mise en place et animation d'un programme de prévention
  • Être en capacité de repérer, d'accompagner et de former les collaborateurs dans le domaine de la santé mentale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux
  • Opportunités de formation
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier de (F/H) en Santé au Travail Former VIP

Notre client est une entreprise située à PARIS 17 recherche un(e) Infirmier(ère)...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
25.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 1 an d'expérience dans un environnement similaire
  • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) indispensable
  • Maîtrise des protocoles de soins et des techniques infirmières essentielles
  • Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe intraprofessionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Prévenir et dépister toute pathologie professionnelle
  • Participe aux enquêtes épidémiologiques
  • Relaie les actions de santé publique
  • Effectuer des soins prescrits par des médecins extérieurs
  • Consultations infirmières selon la réglementation
  • Mise en place et animation d'un programme de prévention
  • Former les collaborateurs dans le domaine de la santé mentale
  • Agir auprès des collaborateurs pour un mode de vie sain
  • Éviter toute altération de la santé du personnel
  • Participer aux actions de formation et d'éducation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Prise en charge des frais de transport
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'accompagnement social – Insertion logement et l'emploi

Acteur du programme d’insertion de Montpellier, vous travaillerez en collaborati...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
2193.00 EUR / Mois
forumrefugies.org Logo
Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) ou diplôme de CIP
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
  • Capacité de prise de recul / distanciation
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions
  • Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.)
  • Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l’OFPRA, etc.
  • Accompagner les bénéficiaires dans l’insertion par l’emploi, la formation et/ou le logement
  • Assurer le rôle d’interface avec les acteurs du droit commun
  • Participer au suivi de l’activité du centre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
  • Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
  • Parcours d'accueil personnalisé
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'accompagnement social

Forum réfugiés est une association sans but lucratif et en croissance constante ...
Emplacement
Emplacement
France , Vaulx-en-Velin
Salaire
Salaire:
2193.00 EUR / Mois
forumrefugies.org Logo
Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) exigé/souhaité
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
  • Capacité de prise de recul / distanciation
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions
  • Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin
  • Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures
  • Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour
  • Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale
  • Participer au suivi de l'activité du centre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
  • Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
  • 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
  • Parcours d'accueil personnalisé
  • Temps plein
Lire la suite
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