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Senior Développeur Java Spring Boot

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Emplacement:
France , Lyon

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

48000.00 - 57000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rejoindre l'équipe R&D (~25 personnes) d'une fintech en forte croissance, éditrice d'une solution SaaS de sécurité financière utilisée par plusieurs dizaines de milliers d'entreprises en France et à l'international. Stack technologique: Java, Spring, Spring Boot, Angular, Spring Security, Spring Flow, Spring Data, Micronaut, MongoDB, PostgreSQL, Kafka, Grafana, Prometheus, Git, Kubernetes, Docker, ElasticSearch, AWS, Linux.

Responsabilités:

  • Participer à l'évolution des différents produits édités par la société
  • Travailler sur des sujets techniquement challengeants et/ou riches fonctionnellement
  • Évoluer sur des challenges techniques (performance, scalabilité, robustesse, sécurité) et/ou sujets métiers (réalisation de features, métier riche, processus, algo)

Exigences:

  • Minimum 7 ans d'expérience sur stack Java Spring
  • Très bon niveau technique, y compris Clean Code, architecture et bonnes pratiques
  • Expérience sur applications à forte technicité et/ou riches côté métier
  • Nature structurée et rigoureuse
  • Sensibilité aux sujets liés à la sécurité
  • Goût pour le travail collectif, les feedbacks constructifs et les revues de code
  • Appréciation de l'univers start-up/scale-up et goût du challenge
  • Niveau d'anglais suffisant pour écrire, comprendre et parler (contexte international)
Ce que nous offrons:
  • Prime de vacances additionnelle versée au mois de juin
  • 42 jours de congés par an
  • Contrat cadre 37 heures
  • Tickets restaurants Swile avec prise en charge employeur de 60%

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Maîtrise des langages suivants : JAVA, Spring boot
  • Maîtrise des bases de données PostgreSQL
  • Connaissances : cycle de vie logiciel, GitLab, CI/CD, conteneurs
  • Niveau Bac +5 en informatique
  • Au moins 8 ans d'expérience professionnelle
  • Anglais technique à l'écrit obligatoire
  • Bon relationnel, rigueur, autonomie, curiosité, créativité, esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à l'analyse des besoins et aux choix des solutions techniques
  • Conception et développement de projets client ou produit, dans le respect des engagements de délai et de qualité
  • Tests de validation de la solution logicielle
  • Maintenance logicielle évolutive ou corrective des solutions déployées
  • Veille technologique
  • Temps plein
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  • Niveau Bac +5 en informatique
  • au moins 8 ans d'expérience professionnelle
  • Anglais technique à l'écrit obligatoire
  • Bon relationnel, rigueur, autonomie, curiosité, créativité, esprit d'équipe
Responsabilités
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  • Participation à l'analyse des besoins et aux choix des solutions techniques
  • Conception et développement de projets client ou produit, dans le respect des engagements de délai et de qualité
  • Tests de validation de la solution logicielle
  • Maintenance logicielle évolutive ou corrective des solutions déployées
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Exigences
  • Diplômé.e d’un bac+5 ou équivalent
  • Au moins 6 ans d’expérience en développement backend Java et avec le framework Spring Boot
  • Bonnes connaissances du langage Python
  • Connaissance de l’environnement technique AWS, Docker, Gitlab, PostgreSQL
  • Expérience de travail en méthodes AGILES (Scrum,…)
  • Bon sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins métiers avec le Product Owner et les traduire en tâches techniques
  • Désigner et décliner les architectures applicatives
  • Développer les applications backend avec Java et avec le Framework Spring Boot
  • Analyser et résoudre les problèmes remontés par le métier
  • Participer aux revues techniques et à la mise en place des bonnes pratiques de développement (clean code, RSE, obsolescence applicative ou technique…)
  • Contrôler la bonne progression et la qualité des développements produits
  • Superviser des Ingénieur·e·s R&D Logiciel juniors
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation financée à 100%
  • Transports pris en charge à 100%
  • Prime de mobilité durable de 35€/mois (420€/an) pour déplacements à vélo ou à la marche
  • Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés
  • 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année
  • Primes de cooptation, primes d’apport d’affaires, primes à la conversion
  • Temps plein
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  • Connaissances : cycle de vie logiciel, GitLab, CI/CD, conteneurs
  • Niveau Bac +5 en informatique
  • Au moins 8 ans d'expérience professionnelle
  • Anglais technique à l'écrit obligatoire
  • Bon relationnel, rigueur, autonomie, curiosité, créativité, esprit d'équipe
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  • Participation à l'analyse des besoins et aux choix des solutions techniques
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  • Participation à l'analyse des besoins et aux choix des solutions techniques
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  • Bon relationnel, rigueur, autonomie, curiosité, créativité, esprit d'équipe
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  • Excellente maîtrise de Java (Spring Boot / Webflux) et/ou Go
  • Solides compétences en Angular et Typescript
  • Maîtrise des concepts d’architecture logicielle (DDD, microservices, API REST, event-driven…)
  • Rigueur dans la structuration du code et la gestion du cycle de vie applicatif
  • Connaissances des tests unitaires, d’intégration et end-to-end
  • Connaissances des pratiques DevOps (CI/CD, conteneurisation, monitoring)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception fonctionnelle et technique des produits avec les PM/PO et les designers
  • Développer, tester et documenter des fonctionnalités robustes, scalables et maintenables
  • Contribuer activement à la structuration du code et aux standards techniques (clean code, patterns, revues de code, CI/CD…)
  • Challenger les choix techniques et proposer des solutions durables et cohérentes avec la stratégie technique de l’entreprise
  • Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture des applications (Java / Go / Angular)
  • Collaborer avec les équipes QA, Ops, Produit et Design pour garantir une livraison fluide et qualitative
  • Assurer une veille technologique continue et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe
  • Être force de proposition dans les améliorations de performance, sécurité et qualité logicielle
  • Contribuer aux rituels Agile/Shape Up : planification, priorisation, estimation, revue et rétrospective
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation à la sécurité de l'information
  • Accompagnement pour comprendre les enjeux clients en matière de conformité (RGPD, ISO, NIS2…)
  • Temps plein
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