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Senior Consultant Restructuring

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Emplacement:
France , Rennes

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Senior Consultant Restructuring – Conseil aux entreprises en difficulté H/F pour le bureau de Rennes. Intégration dans une équipe pluridisciplinaire de 30 personnes. Missions Restructuring sur des entreprises en difficulté, dans le cadre de procédures amiables ou collectives, pour le compte de clients PME, ETI ou grands groupes.

Responsabilités:

  • Diagnostic de l'origine des difficultés, interface avec le management, analyse financière sous Excel, élaboration et revue de prévisions d'activité et de trésorerie (prévisionnels mensuelles ou 13 semaines), modélisation et revue critique des hypothèses de travail et du business plan, présentation des travaux
  • Responsable de la production des livrables (datapack et rapport)
  • Acteur sur les différentes étapes du process: participation aux différents calls, restitution des points clés, réunions de travail avec les différentes parties prenantes (administrateurs / mandataires judicaires, avocats, banques, actionnaires), présentation finale des rapports à destination des partenaires financiers de la place et de nos clients
  • Team leader sur des missions à fort impact
  • Responsabilité d'encadrement et de montée en compétence d'une équipe de consultants juniors, alternants ou stagiaires
  • Déplacements chez nos clients

Exigences:

  • Diplômé d'une formation supérieure de type école de commerce, d'ingénieur, université ou Science Politique
  • Expérience de 2 ans minimum acquise au sein d'un cabinet de Conseil en Restructuring Transaction Services ou en Audit au sein d'un cabinet Big Four ou équivalent
  • Bon esprit d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise de la comptabilité et des techniques d'analyse financière
  • Curieux, rigoureux et agile
  • Autonome, pro-actif
  • Aime travailler en équipe
  • Sens du service client
  • À l'aise en anglais (à l'écrit comme à l'oral)
  • Permis B demandé
Ce que nous offrons:
  • Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel
  • Accompagnement pour le passage des diplômes: DSCG, DEC et CAFCAC
  • Possibilité de télétravailler jusqu'à 12 jours par mois
  • Semaine de 4.5 jours pour tous les collaborateurs en CDI (3 semaines par mois au choix du 1er octobre au 31 décembre et sur 2 semaines par mois au choix du 1er janvier au 30 mars)
  • Programme de récompense des succès commerciaux
  • Mutuelle d'entreprise familiale
  • Pass restaurant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Autonomie et prise d’initiative
  • Capacité à s’affirmer, assertivité
  • Développer une stratégie de réseau et construire des relations de partenariat durables avec les clients
  • Ingénierie de formation
  • Animation formation
  • Accompagnement RH des TPE PME (OPCO)
  • Ingénierie et transformations des métiers et compétences
  • Ingénierie financière de projets
  • Ingénierie sociale
  • Ingénierie sociale (restructuration)
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir au cas par cas sur la rédaction des propositions commerciales
  • Piloter des sous-ensembles de projets dans son domaine d'expertise
  • Garantir le respect des engagements en termes de planning, rentabilité, qualité des livrables
  • Superviser la montée en compétence des consultants
  • Transmettre les connaissances aux collaborateurs au moyen de groupes de partage
  • Contribuer à l'élaboration de nouvelles offres
  • Développer son réseau professionnel
  • Participer à des manifestations professionnelles
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  • Animation formation
  • Accompagnement RH des TPE PME (OPCO)
  • Ingénierie et transformations des métiers et compétences
  • Ingénierie financière de projets
  • Ingénierie sociale
  • Ingénierie sociale (restructuration)
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir au cas par cas sur la rédaction sur des propositions commerciales simples
  • Piloter des sous ensemble de projets dans son domaine d'expertise
  • Suivre la montée en compétence des consultants
  • Transmettre aux plus jeunes via la supervision de la production des livrables
  • Contribuer au partage de son expertise au sein de groupes de partage
  • Participer aux recrutements
  • Contribuer à l'élaboration de nouvelles offres
  • Responsable de la production de sous-ensemble de projets et/ou livrables
  • Développer son réseau professionnel
  • Participer à des manifestations professionnelles.
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  • CAP petite enfance ou équivalent si possible
  • Expérience > 6 mois
  • Maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
  • Respect des règles d'éthique et de confidentialité
  • Être débrouillard(e) et sérieux/sérieuse
  • Avoir de l'expérience avec les enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
  • Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
  • Participer à leur apprentissage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
  • Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
  • Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
  • Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
  • Temps partiel
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  • Respect des règles d'éthique et de confidentialité
  • Être débrouillard(e) et sérieux/sérieuse
  • Avoir de l'expérience avec les enfants
Responsabilités
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  • Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
  • Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
  • Participer à leur apprentissage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
  • Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
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  • Professionnel sachant travaillant dans l'urgence
  • être très réactif
  • être autonome
  • savoir travailler en équipe pluridisciplinaire aussi bien en interne (équipe médico-sociale) et en externe (partenaires extérieurs), tenir compte de notre partenariat avec la CPAM, CAF, SIAO...
  • savoir supporter la pression hospitalière
Responsabilités
Responsabilités
  • Evaluation et Prise en charge sociale globale de patients en situation de précarité dans le cadre du parcours de soins (PASS dédiée)
  • Mise en place d’actions en vue d’un retour à domicile, d’une orientation en structure spécialisée
  • Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits
  • Travail partenarial, en équipe pluridisciplinaire et en réseau
  • Collaboration avec l’équipe médicale lors des staffs médico-sociaux
  • Traçabilité des accompagnements sociaux via ORBIS, dossier patient
  • Traçabilité des statistiques
  • Assurer les remplacements dans les services cliniques, notamment le SAU, service d'accueil des urgences : participation à la continuité de service
  • Accueil et tutorat des stagiaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • self
  • comité d'entreprise : AGOSPAP
  • suplément familial si enfants
  • remboursement navigo
  • ne travaille pas le WE et jours fériés
  • primes semestrielles
  • stagiaire pendant un an et titularisation par la suite si recrutement validé
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En tant qu’aide-ménagère, vous contribuez au bien-être de nos particuliers en as...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Nettoyage des habitations (sols, meubles, sanitaires, etc.)
  • Repassage et entretien du linge
  • Gestion de l'organisation du travail
  • Assurer un service de qualité avec professionnalisme et discrétion
  • Entretenir une bonne communication avec les particuliers et l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail
  • Vous êtes fiable, ponctuel(le) et organisé(e)
  • Vous appréciez le contact humain et le service à la personne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance hospitalisation
  • Vêtements de travail
  • Formations rémunérées pour évoluer dans votre métier
  • Cadeaux 2x/an pour vous remercier
  • Réductions permanentes: Mode & shopping, Loisirs & détente, Essence & courses, Multimédia, Voyages & vacances
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Technicien de surface

Pour notre client, Laurenty, qui est une société de nettoyage active en Belgique...
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Date d'expiration
25 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Flexible et disponible
  • Mobile sur différentes régions
  • Méticuleux
  • Faire preuve de rigueur dans son travail et de discrétion
  • Être courtois et à l'écoute du client
  • Savoir travailler en équipe et être autonome
  • Être régulièrement disponible et flexible par rapport aux horaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien et la propreté des bureaux, magasins
  • Le nettoyage des sols : Balayage, aspiration et lavage (manuel ou via auto-laveuse)
  • L'entretien du mobilier : Dépoussiérage des bureaux, tables, étagères et surfaces de contact (poignées, interrupteurs)
  • L'hygiène des sanitaires : Nettoyage et désinfection des toilettes, lavabos et douches
  • La gestion des déchets : Vidage des corbeilles et évacuation vers les zones de tri
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Aide-ménagère

Tempo-Team recrute une aide-ménagère consciencieuse à la Bruyère ! CDI à la clé,...
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Randstad
Date d'expiration
28 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu sais te déplacer par tes propres moyens pour te rendre chez les particuliers
  • Ta bonne humeur est contagieuse et tu es à l’aise avec les gens
  • Tu as l’œil pour les détails (rien ne t'échappe, pas même une poussière rebelle)
  • Tu es en règle pour travailler en Belgique (carte de séjour, permis de travail valide, etc.)
  • Tu es flexible au niveau des horaires et fiable
  • Tu possèdes un réel attrait pour le nettoyage et la propreté
Responsabilités
Responsabilités
  • Dépoussiérage des surfaces et meubles
  • Préparation occasionnelle de repas aux particuliers
  • Nettoyage des sols
  • Entretien du linge (lavage, repassage et rangement)
  • Nettoyage des vitres
  • Passer l'aspirateur
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