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Senior Backend Engineer

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Beamy

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

As a Back End Engineer you are responsible for designing, developing, and maintaining the server-side components, APIs, and data architecture of our software applications. This role requires deep expertise in back-end technologies and the ability to build robust, scalable systems while collaborating effectively within an agile team environment. This position involves working closely with Engineering Managers, Product Managers, Front End Engineers, and other team members to implement features, improve system architecture, and ensure high-quality deliverables that meet both technical and business requirements. The Back End Engineer will be part of a cross-functional squad and will contribute to technical decisions while maintaining high standards of code quality, performance, and security.

Responsabilités:

  • Design, develop, and maintain scalable back-end services and APIs
  • Build and optimize database schemas and data models
  • Write clean, maintainable, and well-tested code following team standards and best practices
  • Participate in code reviews and provide constructive feedback to team members
  • Debug production issues and implement robust solutions
  • Contribute to technical documentation and architecture decisions
  • Design and implement RESTful APIs and GraphQL endpoints
  • Optimize application performance, database queries, and system scalability
  • Implement caching strategies and asynchronous processing systems
  • Participate in agile ceremonies and technical planning sessions
  • Actively participate within an autonomous mission team (PM, Designer, Engineering manager, Front End Engineers) to clarify priorities and user needs
  • Contribute to technical discussions and architecture decisions
  • Collaborate with front-end engineers to define API contracts and data structures
  • Participate in squad rituals and team meetings
  • Handle support requests and bug fixes within agreed SLAs
  • Write unit tests and integration tests following TDD principles
  • Collaborate with QA team to ensure comprehensive test coverage
  • Participate in pair programming sessions with team members
  • Monitor application performance, scalability, and implement improvements
  • Follow security best practices and address vulnerabilities proactively
  • Contribute to continuous integration and deployment processes
  • Implement logging, monitoring, and alerting systems
  • Ensure data integrity and implement backup strategies

Exigences:

  • 7+ years of professional software development experience in back-end development
  • Strong expertise in back-end technologies and system architecture
  • Comfortable with server-side technologies (Elixir, Node.js, Ruby, Python, Java, or similar)
  • Comfortable with database systems (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis, etc.)
  • Comfortable with RESTful APIs and/or GraphQL
  • Comfortable with microservices architecture and distributed systems
  • Comfortable with message queues and event-driven architectures (RabbitMQ, Kafka, etc.)
  • Comfortable with version control systems (Git)
  • Comfortable with testing frameworks and methodologies (unit, integration, end-to-end)
  • Comfortable with CI/CD practices and deployment automation
  • Comfortable with cloud platforms (AWS, GCP, Azure)
  • Comfortable with containerization and orchestration (Docker, Kubernetes)
  • Comfortable with software craftmanship practices
  • Strong problem-solving skills and attention to detail
  • Deep understanding of system design, scalability, and performance optimization
  • Excellent communication skills in both French and English
  • Ability to work effectively in a remote environment
  • A collaborative mindset and team-first attitude
  • Product thinking and user-centric approach to development
  • Commitment to writing maintainable, well-documented code
  • Proactive attitude in suggesting improvements and solutions
  • Security-first mindset and awareness of common vulnerabilities
Ce que nous offrons:
  • Semaine de 4 jours
  • Plan de développement professionnel
  • Congés pour enfant malade
  • Solution de prévention santé mentale
  • Employee Resource Groups (ERG)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Première expérience réussie en management d'équipe software ou data
  • Parcours solide en tant que senior software engineer (développement web, backend, data ou machine learning)
  • Background data (Data Engineer et/ou Machine Learning Engineer) indispensable
  • Réel intérêt pour l'humain, la bienveillance et le leadership
  • Capacité à fédérer, transmettre connaissances et faire progresser les équipes
  • À l'aise pour accompagner techniquement les collaborateurs
  • Souhaite rester hands-on sur le code
  • Curiosité et envie de monter en compétence sur des contenus juridiques complexes
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et animer une équipe pluridisciplinaire (software engineers, data engineers, machine learning engineers)
  • Accompagner la performance collective et individuelle
  • Développer les soft skills (communication, leadership)
  • Soutenir l'évolution de carrière des collaborateurs
  • Garantir le bon pilotage des projets de la squad
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres Engineering Managers
  • Challenger les choix techniques
  • Accompagner la montée en compétences techniques
  • Lever les blocages complexes
  • Développer une compréhension fine des enjeux métiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Politique de télétravail flexible (2 jours de présence au bureau par semaine)
  • Vacances flexibles et illimitées
  • Budget annuel de formation de 750€ en usage libre
  • Formations en équipe et pour toute l'entreprise régulièrement
  • Évènements collectifs réguliers
  • Forfait mobilité durable à hauteur de 66 euros par mois
  • Abonnement Gymlib pour les activités sportives et bien-être
  • Carte Swile pour tickets restaurants
  • Accès gratuit à la plateforme d'accompagnement à la santé mentale Moka.care
  • Centaines de réductions et avantages négociés grâce au CSE
  • Temps plein
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  • 7+ ans d’expérience en développement web
  • Expertise backend (Java / Spring Boot)
  • Appétence frontend (React)
  • À l’aise dans des contextes à forte volumétrie et avec des architectures distribuées
  • Rigoureux·se, autonome, avec un vrai esprit d’équipe
  • Maîtrise des méthodologies agiles
  • Bac +2
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer des fonctionnalités backend (Java, Spring Boot) et frontend (React) dans un environnement microservices
  • Concevoir des API REST claires, documentées et efficaces
  • Contribuer à la structure technique de l’équipe : architecture, bonnes pratiques, choix de stack
  • Écrire des tests de qualité (unitaires, intégration) et participer aux revues de code
  • Collaborer étroitement avec les équipes QA, Produit, et Design
  • Participer activement aux rituels agiles (daily, planning, rétro…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle Alan
  • Carte Swile
  • Prime d’intéressement
  • Forfait mobilité durable
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
  • Plan de développement professionnel
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Temps plein
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  • Plus de 5 ans d'expérience en développement Java
  • Expérience prouvée en développement backend avec Java 21, Spring, Spring Boot Data, Hibernate et JDBC
  • Maîtrise des API RESTful et de l'architecture microservices
  • Savoir gérer SQL et la conception de bases de données
  • Excellente capacité de communication et interaction directe avec les parties prenantes
  • Fortes compétences en résolution de problèmes, capacité à penser de manière critique et créative
  • Adaptabilité aux besoins évolutifs des affaires et aux avancées technologiques
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  • Être rapidement opérationnel et contribuer au développement actuel et futur de la plateforme
  • Livrer un code de haute qualité, évolutif et maintenable dans des délais appropriés
  • Démontrer une solide fondation technique en Java et dans les technologies associées
  • Collaborer étroitement avec des équipes transversales, y compris des gestionnaires de produits, des designers et d'autres développeurs
  • Fournir du mentorat et des orientations aux développeurs juniors, favorisant un environnement collaboratif et innovant
  • Rester à jour avec les dernières tendances de l'industrie, technologies et meilleures pratiques en développement logiciel, cloud et DevOps
  • Suggérer proactivement des améliorations pour renforcer la performance, l'évolutivité et la maintenabilité du système
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bienveillance: environnement favorable, valorisation, soutien avec des formations et de réelles perspectives d'évolution
  • Confiance: partenariat fondé sur la confiance, le professionnalisme et la transparence
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  • Responsabilité: impact positif sur la collectivité
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  • Une solide expérience d’au moins 5 ans "minimum" en tant que Dev Backend
  • Une maîtrise solide de .Net et SQL
  • Une bonne connaissance des microservices
  • Une solide compréhension de l’architecture applicative ou un fort intérêt pour le sujet, et le désir de faire progresser Lemonway
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Responsabilités
Responsabilités
  • Enrichir notre offre produit
  • Développement de nouvelles fonctionnalités innovantes
  • Collaboration avec les équipes produit
  • Contribuer à la gestion du legacy
  • Analyser le code existant pour identifier les zones nécessitant une refonte ou une optimisation
  • Prioriser et planifier les chantiers de réduction de la dette technique en collaboration avec l’équipe
  • Refactoriser le code selon les bonnes pratiques tout en garantissant la stabilité de la plateforme
  • Mise en place de process et de documentation
  • Formaliser des process de développement et des guidelines pour garantir un code propre et maintenable
  • Rédiger et maintenir une documentation technique claire et à jour pour faciliter l’onboarding et la montée en compétence des nouveaux membres de l’équipe
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  • Ce poste propose une possibilité d’évoluer sur des fonctions de Tech Lead au sein de l’équipe
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Senior Software Engineer - Doctors Marketing

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  • Proactive, curious, collaborative, and eager to learn
  • Full-stack developer with strong knowledge of both backend and frontend
  • Experience with Javascript/Typescript and Ruby on Rails / Kotlin or similar frameworks
  • User-first mindset
  • Highly focused on code quality and rigorous testing culture
  • Curious about leveraging AI
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborate with product managers, designers, and other engineers to define and implement features that improve healthcare access for patients
  • Take a leading role within the team and contribute to establishing a technical vision that ensures the performance, security, and usability of the application
  • Apply expertise and past experiences to continuously improve how we design, implement, test, and monitor high-quality features
  • Enhance the performance of key features implemented in Kotlin, React (TypeScript/Javascript) and Ruby on Rails
  • Ensure the seamless creation of new services and monitoring thereafter (Kubernetes)
  • Take leadership in delivering roadmap items (together with the team)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Comprehensive health insurance, paid 100% by the company
  • Dedicated onboarding program - the Doctolib Academy
  • Mental health and wellbeing support in partnership with moka.care
  • Doctolib Parent Care Program, including extended parental leave, meet-ups, and inspiring conferences
  • Subsidy from the work council to refund part of the membership to a sports club or a creative class
  • Lunch subsidy and various food offers in our offices
  • Flexible workplace policy offering both hybrid and office-based modes
  • Work from abroad for up to 10 days per year thanks to our flexibility days policy
  • Temps plein
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  • Premier emploi
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Chez Barrière, nos métiers sont bien plus qu’une expertise : ils sont l’expressi...
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Salaire:
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Exigences
  • DEP ou AEC en comptabilité
  • 1 à 2 ans d’expérience en comptabilité générale
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  • Connaissance d’un logiciel comptable (QuickBooks, Sage, Acomba, etc.)
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Responsabilités
  • Effectuer l’entrée de données comptables quotidiennes
  • Soutenir la gestion des comptes payables et recevables
  • Préparer les conciliations bancaires simples
  • Participer à la préparation des rapports mensuels
  • Classer les documents comptables et maintenir l’archivage
  • Aider lors des vérifications externes
  • Contribuer à la mise à jour des procédures internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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