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Security Business Partner

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Colomiers

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Au sein de la division Cybersécurité de Sopra Steria, vous intégrez l'équipe commerciale en tant que Security Business Partner. Votre rôle est de définir et développer notre stratégie de développement par le biais de nos catalogues de services.

Responsabilités:

  • Participer aux gains de projets en Cyber Securité selon la stratégie de développement fixée par la Direction
  • Échanger avec nos clients sur leur problématique technique et métier
  • Analyser les besoins clients et promouvoir le catalogue de services du groupe
  • Élaborer des offres commerciales en fonction de l'analyse des besoins, avec un appui de la Direction Technique et commerciale
  • Négocier et gérer les offres commerciales
  • Faire le suivi le client une fois le contrat signé pour assurer la satisfaction du client et la pérennité de la relation établie

Exigences:

  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire
  • Expérience significative d'au moins 5 ans dans la vente de services auprès de clients grands comptes cybersécurité
  • Niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral
Ce que nous offrons:
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
30 avril 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Security Business Partner

Au sein de la division Cybersécurité de Sopra Steria, vous intégrez l'équipe com...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent
  • expérience significative d'au moins 5 ans dans la vente de services auprès de clients grands comptes cybersécurité
  • capacité à appréhender le contexte et les interlocuteurs du client
  • niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux gains de projets en Cyber Securité selon la stratégie de développement fixée par la Direction
  • échanger avec nos clients sur leur problématique technique et métier
  • analyser les besoins clients et promouvoir le catalogue de services du groupe
  • élaborer des offres commerciales en fonction de l'analyse des besoins, avec un appui de la Direction Technique et commerciale
  • négocier et gérer les offres commerciales
  • suivre le client une fois le contrat signé pour assurer la satisfaction du client et la pérennité de la relation établie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • opportunités de carrières multiples
  • centaines de formations pour développer vos compétences
  • plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications
  • possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Business Developer

The mission involves promoting products and following up with current clients in...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5
  • 6 to 10 years of experience in business development of technical solutions (hardware and software systems) in the defense & security sectors
  • good level of English
Responsabilités
Responsabilités
  • Internal asset analysis and strategy definition (positioning, targets, pricing)
  • prospecting and identifying new opportunities
  • presenting solutions at professional trade shows in France and internationally
  • contributing to technical and commercial proposals
  • risk analysis
  • activity reporting
  • market research, competitive intelligence, and partner identification
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Transport subscription covered at 50%
  • private parking for drivers, cyclists, and motorcyclists
  • telecommuting since 2014
  • family-inclusive health insurance
  • employee committee offering cultural, sports advantages, and discounts on accommodations and transport for vacations
  • vacation bonus
  • relaxation amenities (foosball, outdoor tables)
  • Temps plein
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Data Engineering Manager

At Doctolib, data is mission-critical to simplifying access to healthcare and im...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
doctolib.fr Logo
Doctolib
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Strong analytical skills, result-oriented, and user-first
  • 12+ years of experience in data engineering and data ops
  • 6+ years managing Data Engineers / Data Ops
  • Proven experience operating large-scale data platforms in production (batch and streaming)
  • Deep care about data quality, lineage, observability, and cost control
  • Understanding of data governance, security, and privacy in regulated environments (e.g., GDPR)
  • Hands-on with SQL and Python
  • Familiar with modern data stacks (e.g., orchestration such as Airflow/Dagster
  • transformation framework such as dbt
  • streaming services such as Kafka/Kinesis
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead, grow, and coach a team of Data Ops Engineers
  • Define the technical strategy and roadmap for data platform capabilities
  • Build and operate robust batch and real-time data pipelines with strong SLAs/SLOs, observability, lineage, and cost efficiency (FinOps)
  • Establish high standards for data quality and governance: data contracts, testing, documentation, schemas, cataloging, and access controls
  • Enable product and AI/ML teams with reliable datasets and services (feature pipelines, event streams, metrics layers, experiment data)
  • Drive best practices in data modeling (e.g., dimensional, wide tables, semantic layers) and transformation frameworks
  • Partner with Security/Legal to ensure privacy-by-design and compliance with EU regulations (GDPR, and health data requirements such as HDS in France): PII minimization, encryption, retention, and audit
  • Champion platform reliability: on-call readiness, incident response, postmortems, and continuous improvement
  • Collaborate with stakeholders to translate business needs into data products and measurable outcomes
  • plan and deliver via OKRs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Free comprehensive health insurance for you and your children
  • Parent Care Program: receive one additional month of leave on top of the legal parental leave
  • Free mental health and coaching services through our partner Moka.care
  • For caregivers and workers with disabilities, a package including an adaptation of the remote policy, extra days off for medical reasons, and psychological support
  • Work from EU countries and the UK for up to 10 days per year, thanks to our flexibility days policy
  • Up to 14 days of RTT
  • A subsidy from the work council to refund part of the membership to a sport club or a creative class
  • Lunch voucher with Swile card
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien comptable - Hybride

Technicien·ne en comptabilité et paie dans la magnifique ville de Québec. Ce pos...
Emplacement
Emplacement
Canada , Quebec
Salaire
Salaire:
52000.00 - 70000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
05 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Sens aigu de l’organisation, rigueur et minutie dans l'exécution des tâches de paie et de comptabilité
  • Esprit de collaboration et autonomie pour gérer les dossiers et fournir le soutien demandé
  • Capacité à interagir avec le corps corporatif et les collègues internationaux, incluant la gestion des inter-compagnies (Suisse)
  • Aisance à communiquer à l'oral et à l'écrit en anglais avec les collaborateurs anglophones (fournisseurs, clients, collègues), capable d’entretenir une conversation sur Teams
  • Forte aptitude pour l'extraction de données et la création de tableaux croisés dynamiques dans Excel
  • Volonté de progresser dans les tâches et d'élargir ses connaissances dans un contexte de normes comptables internationales (société publique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et assurer la production, le suivi du traitement de la paie en collaboration avec un service externe spécialisé (via Employeur D)
  • Effectuer la validation des heures de la feuille de temps (système intégré sans papier) et des changements pour l'entrée des nouveaux employé·es
  • Gérer le cycle complet des comptes à recevoir : ouverture de compte, facturation, encaissements électroniques (environ 30 transactions CAN et US par produit) et collection (gestion de l’EDC)
  • Préparer les lots de paiements aux fournisseurs pour les différentes entités, incluant la collaboration avec les équipes corporatives pour les transactions inter-compagnies
  • Participer activement aux processus de clôture financière mensuelle, trimestrielle et annuelle, incluant le balancement des comptes et la préparation des écritures comptables (TPS, TVQ)
  • Contribuer aux différents processus d’audit (environ une fois par an)
  • Supporter le calcul des réclamations pour les subventions
  • Préparer divers rapports statistiques et extraire des données, nécessitant une grande aisance avec Excel pour l'analyse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire annuel concurrentiel se situant entre 52 000 $ et 70 000 $
  • Bonis annuel allant jusqu’à 10 % basé sur l’atteinte des objectifs globaux de l'entreprise
  • Modèle de travail hybride : 1 à 2 jours par semaine en présentiel à Québec
  • Horaire flexible permettant de commencer au plus tard à 9h00 et de terminer au plus tôt à 15h30, sur une base de 40 heures par semaine
  • Horaire d’été : de la mi-juin à la mi-septembre, le travail se termine à 12h00 le vendredi
  • Assurance collective payée jusqu’à 50 % par l’employeur (couverture de base, sans les soins dentaires)
  • Compte de frais de santé (300 $), télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE)
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur
  • Accès à l’actionnariat dès l’embauche (achats d’actions)
  • Environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant la formation continue
  • Temps plein
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Nouveau

Analyste financier CPA

Vous êtes un·e analyste financier FP&A passionné·e par l'analyse de données et l...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
28 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en comptabilité, finance ou administration des affaires
  • Titre comptable professionnel CPA (obligatoire)
  • Minimum de 5 années d'expérience pertinente dans un rôle d'analyste financier FP&A
  • Expérience préalable dans un milieu industriel, manufacturier ou de R&D (atout majeur)
  • Connaissance de la comptabilité par projets
  • Aisance avec les systèmes ERP
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser mensuellement les écarts entre les résultats réels et les prévisions pour le volet finance et comptabilité
  • Formuler des recommandations stratégiques basées sur l'analyse de la performance financière globale
  • Assurer le suivi rigoureux de la rentabilité et des coûts des projets de R&D et des programmes subventionnés
  • Maintenir à jour les projections de flux de trésorerie (cash-flow) pour l'organisation
  • Coordonner le processus budgétaire annuel et les exercices de prévisions financières
  • Concevoir et produire des rapports interactifs et des tableaux de bord dans Power BI
  • Collaborer avec la coordonnatrice à la comptabilité pour le processus de clôture mensuelle
  • Préparer les analyses financières et les présentations pour le comité d'audit et le conseil d'administration
  • Agir comme super-usager dans le cadre du déploiement futur d'un nouveau système ERP
  • Identifier les inefficacités opérationnelles et proposer des solutions pragmatiques pour optimiser les processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon expérience
  • Bonification annuelle de 5 % du salaire
  • Assurances collectives complètes payées à 100 % par l'employeur (sauf invalidité)
  • REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'à 5 %
  • 4 semaines de vacances dès la première année
  • 5 jours de congés personnels/maladie
  • Horaire de travail de 37,5 heures par semaine avec flexibilité
  • Mode de travail hybride (3 jours en présentiel à Québec)
  • Club social actif favorisant une intégration chaleureuse et une culture d'entreprise dynamique
  • Temps plein
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Nouveau

Superviseur de la paie

Relevant du contrôleur, vous superviserez l’ensemble des opérations du service e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
65900.00 - 75600.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Accréditation professionnelle de la paie (atout)
  • Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans des responsabilités similaires
  • Très bonne connaissance d’Excel/Sheet
  • Connaissance d’Employeur D (un atout)
  • Envie de collaborer et d’interagir avec différents intervenants, esprit d’équipe aiguisé
  • Reconnu pour sa rigueur, son autonomie et son sens de l’organisation
  • Capacité à gérer les priorités, respecter les échéanciers et travailler sous pression
Responsabilités
Responsabilités
  • Valider l’intégralité des cycles de paie afin d’assurer l’exactitude des traitements salariaux ainsi que la conformité des remises gouvernementales et des contributions de l’employeur
  • Superviser la préparation et l’émission de la paie aux employés, en assurant l’application des contrats de travail et la conformité aux exigences légales
  • Agir à titre d’agent du changement afin d’optimiser les processus de paie et l’expertise interne
  • Appliquer les différentes législations fiscales fédérales et provinciales relatives au traitement de la paie et des remises
  • Réviser la préparation des rapports de fin d’année, les ajustements des avantages sociaux et coordonner le traitement des relevés T4, T4A et RL-1 avec l’équipe de la comptabilité
  • Concilier les comptes du grand livre liés à la paie, produire et analyser les rapports financiers ou autres rapports liés à la rémunération et aux avantages sociaux
  • Réviser les données des dossiers des employés (embauche, terminaison, changement de poste, salaire, etc.) et assurer le suivi des documents manquants
  • Collaborer à l'administration des avantages sociaux et du régime de retraite
  • Coordonner différents paiements (assurances collectives, dons, etc.) avec les responsables des départements et assurer la communication avec la trésorerie
  • Assurer la gestion des banques de vacances en collaboration avec l'administratrice de la paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine de 4 jours! Profitez d'un horaire de 30 ou 32 heures réparties sur 4 jours de travail seulement
  • Télétravail hybride pour une flexibilité optimale
  • Assurances médicaments, vie et invalidité remboursées à 100 % par l’employeur
  • Régime de retraite collectif généreux avec participation de l’employeur
  • Salaire compétitif de 65 900 $ à 75 600 $
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien comptable senior

Technicien comptable Senior - Montréal-Est. Montréal, Québec. Permanent avec ava...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
63000.00 - 70000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
21 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • formation post-secondaire en comptabilité ou dans une discipline liée aux affaires
  • approximativement 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie et la comptabilité
  • Expérience dans un milieu manufaturier et/ou syndiqué
  • Connaissance pratique de SAP ou d'un système ERP équivalent
  • Compétences intermédiaires en Excel
  • Attitude positive et forte volonté d'apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Prépare le traitement de la paie - vérification des erreurs, ajustements et autres tâches pour la paie horaire hebdomadaire
  • Connaître la convention collective locale au niveau de la paie
  • Traite les comptes payables et recevables
  • Traitement et gestion des comptes payables
  • Préparer et support les règles pour divers dépôts corporatifs et statutaires : CNESST, T4, RL1, GST/HST/QST ...
  • Participation aux clôtures de période
  • Préparer des documents de travail pour les audits internes et externes et les présentations financières
  • Participer au processus budgétaire
  • Respect des règles de l'entreprise
  • Toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La chance de travailler à Montréal-Est
  • Un salaire compétitif
  • L'accès à l'assurance groupe pour les soins de maladie couvert à 80% par l'employeur
  • Fonds de pension avec contribution jusqu'à 3% du salaire contribué par l'employeur
  • Jusqu'à 3 semaines de vacances
  • Boni de performance annuel
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur en certification

Directeur(trice) – Certification– Poste permanent - Thetford Mines (jusqu'à 90%)...
Emplacement
Emplacement
Canada , Thetford Mines
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir un titre CPA
  • Posséder 3 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Être orienté service-client
  • Pouvoir se déplacer à l'occasion chez les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Assumer la gestion complète des portefeuilles des clients
  • Conseiller et servir les clients, répondre à leurs questions et les accompagner en cas de questionnements
  • Réviser les mandats d'avis aux lecteurs, mission d'examen et d'audit
  • Détecter les besoins des clients et proposer les possibilités de services à valeur ajoutée
  • Développer la clientèle
  • Bien d'autres projets en cours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un horaire de 37.5 heures flexibles
  • Un horaire de 4 jours durant l'été
  • Possibilité de faire presque 100% de vos tâches en télétravaill
  • Salaire compétitif basé sur l'expérience
  • Un programme complet d'assurances collectives
  • Des journées de maladies et des congés mobiles
  • Des allocations d'activités sportives
  • Temps plein
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