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Secrétaire marchés publics

Belgium, Charleroi · Offre publiée 09 juin 2026
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Description du poste

Randstad recrute un secretaire soumission et execution des marchés publics pour un contrat d'interim en vue de CDI dans la région de Charleroi. Rejoins un groupe de construction majeur pour travailler de façon autonome au sein d'une equipe administrative dynamique. C'est l'opportunité ideale pour propulser ta carrière au niveau superieur. Tu assures le soutien administratif indispensable pour la preparation, la constitution et le suivi rigoureux des dossiers de marches publics et privés. Tu gères en toute autonomie l'etablissement des états d'avancement des chantiers ainsi que la facturation clients. Ta mission consiste a garantir la conformité des offres remises tout en respectant scrupuleusement les délais.

Responsabilités

  • Préparer et constituer les dossiers de candidature pour les marchés publics et prives
  • Rassembler et vérifier la complétude des documents requis avant le dépôt électronique
  • Encoder les metres et gerer le suivi des demandes de prix aupres des sous-traitants
  • Établir les états d'avancement, rédiger les declarations de créance et envoyer les factures sur Peppol
  • Collaborer avec les conducteurs de travaux pour la constitution et l'archivage des dossiers de fin de chantier

Exigences

  • Posséder une experience avérée dans le secretariat technique du secteur de la construction, la gestion des marchés publics et une excellente maîtrise de la gestion documentaire
  • Maîtriser parfaitement les outils Excel et Outlook pour optimiser le traitement des données de chantiers
  • Démontrer de la rigueur, un esprit structure et une réelle autonomie dans le suivi des procédures établies

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Secrétaire marchés publics

8 matching positions

Secrétaire général (f/h) d'office de tourisme

Placé·e aux côtés de la Directrice Administrative et Financière (DAF) et en lien...
Emplacement
Emplacement
France , Gruissan
Salaire
Salaire:
65000.00 - 80000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme : Bac+3/5 en droit public, finances publiques ou administration
  • Parcours : Issu·e de la Fonction Publique Territoriale (ou expert·e du secteur public), vous justifiez d'une expérience significative en service financier de collectivité ou d'établissement public
  • Technicités : La pratique de l'instruction M4 est un atout majeur
  • Maîtrise éprouvée de la réglementation des marchés publics, des procédures budgétaires locales et des mécanismes de régie
  • Rigueur analytique et grand sens de l'organisation
  • Pédagogie et diplomatie : Capacité indispensable à accompagner le changement et à fédérer les équipes de terrain autour de règles strictes
  • 10 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Placé·e aux côtés de la Directrice Administrative et Financière (DAF) et en lien direct avec le Directeur Général des Services de l'EPIC, le/la Secrétaire Général·e agit comme le/la pilote de la conformité réglementaire
  • Ce poste à forte dimension transversale a pour objectif principal de concevoir, d'assainir et de sécuriser l'ensemble des processus de gestion de l'établissement
  • Contrôle interne : Déployer, animer et structurer le plan de contrôle interne tout en consolidant la traçabilité des opérations
  • Sécurisation des régies : Réorganiser et auditer la chaîne de comptabilité publique (séparation ordonnateur/comptable, validation des agents)
  • Accompagnement au changement : Former, vulgariser la réglementation et accompagner les directeurs de structures (port, balnéo) et les équipes de terrain vers de nouvelles pratiques
  • Coordination administrative : Apporter un appui transversal sur les RH (relations collectivités, partenaires sociaux) et veiller à la sécurisation globale des données
  • Temps plein
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Adjoint à la direction et secrétaire adjoint

La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d’État québé...
Emplacement
Emplacement
Canada , Matagami
Salaire
Salaire:
65205.00 - 81936.00 CAD / Année
sdbj.gouv.qc.ca Logo
Société de développement de la Baie-James
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Disposer un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou dans le domaine juridique ou toute combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente
  • Disposer de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinentes
  • Maîtriser les logiciels Word, Excel et Outlook
  • Faire preuve d’autonomie et démontrer une excellente organisation de travail
  • Faire preuve de jugement et de discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Prépare les documents du conseil d’administration (ordre du jour, avis de convocation et certaines recommandations, etc.)
  • Participe à la préparation du rapport annuel et assure le dépôt légal auprès de Bibliothèque et Archives nationales du Québec
  • Tient à jour la liste des contrats octroyés de 25 000 $ et plus pour le suivi de la reddition de comptes en gestion contractuelle
  • Complète la reddition de comptes annuelle sur l’extranet des marchés publics
  • Soutiens les chargés de projet dans la préparation des appels d’offres afin de respecter le cadre normatif de la Loi sur les contrats des organismes publics et ses règlements
  • Tient à jour le cahier des charges standard de la SDBJ en tenant compte des modifications apportées par le Secrétariat du Conseil du trésor aux clauses des documents types d’appels d’offres (extranet des marchés publics)
  • Vérifie les bons de commande supérieurs à 25 000 $ avant d’obtenir les différentes approbations
  • Prépare certaine correspondance du service des affaires juridiques et de la gestion contractuelle, effectue le classement (physique et numérique) et le suivi de certains dossiers du service, du vice-président à l’exploitation et du président-directeur général
  • Coordonne l’archivage des dossiers de tous les services
  • Effectue le déclassement annuel des dossiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de disparité régionale annuelle de 4 320 $ (sans personne à charge) ou 5 747 $ (avec personne à charge)
  • Remboursement des frais de déménagement
  • Régime complet d’avantages sociaux (vacances, régime de retraite, assurance collective, etc.)
  • Temps plein
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Nouveau

Opérateur de roll-form

En tant qu'opérateur de roll-form chez TMS, tu joueras un rôle clé dans la prépa...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Henri-de-Lévis
Salaire
Salaire:
24.50 - 27.00 CAD / Heure
tmssysteme.com Logo
T.M.S. Construction INC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Personne autonome
  • minutie
  • rigueur
  • souci du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Opérer des machines de production (rollform)
  • Alimenter les dérouleurs avec des coils d'acier (pont-roulant)
  • Assurer le suivi des machines et couper le matériel lorsque nécessaire
  • Assurer la propreté de la machine en tout temps
  • Respecter rigoureusement les règles de santé et sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail moderne et sécuritaire
  • Équipe dynamique et humaine
  • Assurances collectives
  • Programme de partage des bénéfices
  • Programme d'aide aux employés
  • Focus sur santé et sécurité
  • 2 congés flex et 3 congés de Noël payés chaque année
  • Activités sociales
  • Allocation pour vêtements TMS
  • Fermeture saisonnière de TMS pendant les vacances de la construction
  • Temps plein
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Nouveau

Masseur kinésithérapeute

Masseur kinésithérapeute F/H à Paris 13. Hôpital Broca – La Collégiale - 75 Pari...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Se montrer disponible et à l'écoute
  • Savoir organiser ses activités en cohérence avec les impératifs des services
  • Capacité à travailler en équipe
  • Faire preuve de mobilité et d'adaptabilité
  • Avoir le sens de l'accompagnement, s'inscrire dans une démarche de progression
  • Faire preuve de professionnalisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Prévenir ou limiter les conséquences fonctionnelles, physiques, psychiques, des déficiences ou des incapacités, du début de la maladie jusqu'à la réinsertion
  • Réaliser les examens cliniques nécessaires à l’évaluation d’une situation
  • Proposer les méthodes thérapeutiques adaptées
  • Mettre en place les thérapeutiques indiquées par les prescriptions médicales
  • Appliquer les protocoles institutionnels
  • Participer à l’élaboration et au suivi des projets individualisés
  • Participer aux dispositifs de lutte anti douleur
  • Prodiguer des conseils du quotidien
  • Organiser les activités en coopération avec les autres professionnels de la prise en charge
  • S’impliquer dans la formation des professionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime tutorat
  • NBI de 64 euros brut mensuel
  • Prime d'engagement collectif: à partir de 200€ brut annuel conditionné à la participation à un projet de service
  • Le supplément familial de traitement à partir d'un enfant à charge cumulable avec les allocations familiales
  • L'indemnité de résidence pour tous (3% des salaire de base versé mensuellement)
  • Remboursement à 50% du pass navigo ou forfait mobilité
  • Accès au self, service social du personnel et parking
  • Place en crèche hospitalière
  • Accès au logement facilité
  • Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
  • Temps plein
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Nouveau

Masseur Kinésithérapeute en READAPTATION VASCULAIRE 50%

Plateau technique de rééducation VASCULAIRE Le service de réadaptation Vasculai...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • MK diplômé d'état
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
  • Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
  • Interventions et soins en kinésithérapie en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
  • Mise à jour du dossier patient informatisé
  • Organisation des activités et gestion des ressources
  • Organisation et coordination des soins
  • Saisie informatique des données liées à l’activité (Orbis actes-PMSI)
  • Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation
  • Formation et information des nouveaux personnels, des élèves en formation initiale et des professionnels en stage d’équivalence de diplôme
  • Réalisation de visite à domicile si besoin, en lien avec les ergothérapeutes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
  • Places en crèche disponibles
  • Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
  • Remboursement à 75% du titre de transport
  • Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
  • Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe…), salle de repos en libre accès
  • Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
  • Temps partiel
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Nouveau

Apprenti(e) Ingénieur de Fréquence H/F

Job Description Summary: Apprenti(e) Amélioration d'une interface de visualisati...
Emplacement
Emplacement
France , Belfort
Salaire
Salaire:
Non fourni
hs-mittweida.de Logo
Mittweida University of Applied Sciences
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur(e) généraliste à dominante thermique ou électrique, ou ingénieur traitement de données avec expertise électrique ou énergie
  • Motivation à travailler dans un contexte international et pluridisciplinaire
  • Première expérience en programmation python (stage, projet, ...) et traitement des données requise
  • Anglais courant obligatoire (écrit + oral)
  • Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse
  • Créativité, force de proposition
  • Curiosité intellectuelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en main de l'interface python et de la structure existantes, ainsi que la documentation associée (Back end program, Hand-off document, Guidelines, official reviews) et recueil des retours utilisateurs et établissement du cahier des charges pour l'amélioration de l'outil en incluant de nouvelles fonctionnalités
  • Extension de la base de données et adaptation de l'interface existante aux besoins identifiés (ajout de nouvelles campagnes de tests, de nouvelles catégories de tests, ...) avec appui des équipes digitales
  • Développement des nouvelles fonctionnalités d'analyse des signaux avec support des équipes ingénierie en fonction des besoins (typiquement automatisation, ajout d'indicateurs visuels, génération automatique de rapports, comparaison simulations et tests...)
  • Validation de l'interface auprès du bureau des chefs ingénieurs et des futurs utilisateurs et utilisatrices suivant process interne de revue engineering
  • Présentation et déploiement aux équipes locales et mondiales et élaboration de manuel/didacticiels d'utilisation
  • Temps plein
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Chef(fe) de projet / Coordinateur(trice) – Centre de Ressources Territorial (CRT)

En plein centre-ville de Suresnes, dans une construction moderne et lumineuse, l...
Emplacement
Emplacement
France , Suresnes
Salaire
Salaire:
Non fourni
korian.fr Logo
Korian
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale dans le secteur sanitaire, médico-social ou social : infirmier(ère), cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricien(ne), assistant(e) social(e), professionnel(le) du grand âge ou profil équivalent
  • Expérience souhaitée auprès des personnes âgées, à domicile, en EHPAD ou dans un dispositif de coordination
  • Une expérience en coordination, conduite de projet ou animation de réseau constitue un atout
  • Bonne connaissance des enjeux liés au vieillissement, au maintien à domicile et aux parcours de santé des personnes âgées
  • Capacité à travailler en réseau et à fédérer des partenaires autour d'objectifs communs
  • Organisation, autonomie et sens des priorités
  • Aisance relationnelle, capacités d'animation et de communication
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de gestion de situations complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire (sanitaire, médico-social, social, aide à domicile, professionnels libéraux, dispositifs d'appui, collectivités, associations, etc.)
  • Animer une dynamique de coopération autour des parcours des personnes âgées
  • Participer à l'organisation et à l'animation des réunions partenariales et groupes de travail
  • Participer au déploiement et à la structuration du CRT
  • Coordonner les actions menées dans le cadre du projet territorial
  • Assurer le suivi des objectifs, des indicateurs et des reporting nécessaires
  • Contribuer à la rédaction de procédures, outils et supports de suivi
  • Apporter une expertise issue du terrain dans l'analyse de situations complexes
  • Favoriser la fluidité des parcours des personnes âgées à domicile en lien avec les partenaires
  • Contribuer au repérage des fragilités et à l'adaptation des réponses aux besoins des usagers et des aidants
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de maintenance

En tant qu'agent technique chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le b...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
korian.fr Logo
Korian
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP, BEP
  • BEP/BAC PRO en Électrotechnique, Électromécanique, Bâtiment
  • Habilitation électrique H0B0
  • Maîtrise de l'informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement
  • Participer à la gestion du linge des résidents
  • Réaliser le bionettoyage des lieux de vie
  • Contribuer au bien-être et au confort des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des horaires stables
  • Un établissement à taille humaine
  • Du matériel et des protocoles pour bien travailler
  • Des formations
  • Des mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d'une grande entreprise
  • Avantages sociaux: CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
  • Temps plein
Lire la suite
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