Secrétaire général Emplois

Secrétaire Général

Rendant compte au Président et au Conseil d’administration, vous prenez en charg...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un diplôme de niveau 7 minimum en droit social ou droit du travail
Au moins cinq années d’expérience en pratique opérationnelle du droit social et du dialogue avec les partenaires sociaux
Expérience acquise au sein d’une organisation professionnelle, d’un cabinet d’avocats spécialisé en relations collectives ou d’une direction des relations sociales d’entreprise
Maîtrise de la négociation collective et du fonctionnement des instances paritaires
Capacité à mesurer les risques juridiques et dégager des compromis équilibrés
Compréhension des enjeux des dirigeants de sociétés de distribution
Capacité à défendre les intérêts de la profession dans un environnement institutionnel exigeant
Solide esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur
Autonomie

Responsabilités

Prendre en charge la direction opérationnelle de la Fédération
Missions juridiques liées à la branche
Supervision du dialogue social et sécurisation de la convention collective
Bon fonctionnement administratif, budgétaire et institutionnel de la structure
Préparer et conduire le dialogue social de la branche en lien avec la délégation patronale
Organiser et piloter les commissions paritaires
Rédiger les accords et avenants
Suivre les instances paritaires et relations avec les administrations et organismes compétents
Veiller à la qualité des dossiers produits (rapports, bilans, représentativité)
Représenter la Fédération auprès des instances concernées

Temps plein

Secrétaire Général

Vous intervenez au sein d’entreprises clientes pour les aider à franchir un cap ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

80000.00 - 120000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 10 ans d'expérience
Professionnel(le) expérimenté(e) (8 à 20+ ans d'expérience)
Avoir occupé un rôle clé en direction des opérations, direction générale, secrétariat général ou conduite de projets stratégiques
Excellent sens de l’organisation et du pilotage transversal
Capacité naturelle à prendre du recul et à structurer
Communication claire, orientée solutions
Envie d’intervenir auprès de plusieurs entreprises et de varier les missions
Approche très opérationnelle, « hands‑on »
Anglais
Autonomie

Responsabilités

Structurer les processus internes et optimiser le fonctionnement global
Piloter les opérations et coordonner les équipes (finance, RH, juridique, IT, logistique…)
Accompagner les dirigeants dans la prise de décision et la priorisation
Mettre en place des indicateurs de pilotage et un reporting efficace
Sécuriser la croissance : structuration, organisation, conformité, process
Porter des projets transverses : transformation, digitalisation, gouvernance, gestion de crise

Ce que nous offrons

Des missions stimulantes auprès de dirigeants engagés
Un cadre professionnel clair et structuré
La possibilité de choisir vos rythmes : 1 à 3 jours par semaine selon les missions
Une communauté de managers experts, partageant bonnes pratiques et entraide
Une rémunération attractive alignée sur votre niveau d’expérience

Temps partiel

Secrétaire général

Sous l’autorité du Président, au sein d’une équipe de 3 collaborateurs, vous ser...

Emplacement

France , Sainte-Geneviève-des-Bois

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure et expérience professionnelle significative dans une structure équivalente
Solide expérience (minimum 5 ans) dans des fonctions polyvalentes ayant impliqué des responsabilités d’animation et de gestion
Connaissance des mécanismes de développement économique et des circuits de décision
Connaissance de l’environnement du BTP et des organisations professionnelles souhaitée
Qualités managériales
Sens du relationnel, qualité d’animateur(trice)
Bonne expression écrite et orale, qualités rédactionnelles
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacités d’initiatives et de propositions
Discrétion, rigueur, intégrité, diplomatie et très grande disponibilité sont indispensables à la fonction

Responsabilités

Participer à la mise en oeuvre de la politique professionnelle ainsi qu’à la réalisation des objectifs fixés par les élus
Proposer et suggérer au Président toutes idées et actions destinées à promouvoir la Fédération et assurer la défense des adhérents
Préparer les réunions statutaires (Bureau, Conseil d’Administration, Assemblée Générale), dont vous rendez compte
Assurer le fonctionnement interne de la Fédération : administration, gestion, suivi financier
Diriger et animer l’équipe de collaborateurs
Maintenir et développer le lien avec les adhérents
Assurer le suivi des réunions thématiques, des pôles métiers, des différentes communautés et des manifestations diverses de la Fédération de l’Essonne
S’impliquer aux différents niveaux de l’organisation professionnelle Bâtiment en participant aux réunions qui vous concernent (FFB Nationale et FFB Région Ile de France)
S’investir sur le terrain en assistant le Président et les mandataires de la Fédération auprès de l’environnement économique et institutionnel des entreprises : MEDEF, CPME, CCI, CMA, maîtrise d’ouvrages publics et bailleurs sociaux, maîtrise d’oeuvre, élus territoriaux et nationaux, préfet et administrations
Administrer les biens et le patrimoine bâti

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction

Temps plein

Secrétaire général de mairie mutualisé

Souhaitez-vous incarner l'Agent administratif de mairie (F/H) chargé des mission...

Emplacement

France , Montereau Fault Yonne

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Formation en administration publique requise ou expérience équivalente d'au moins deux ans
Excellente maîtrise de l'environnement juridique et réglementaire des collectivités locales
Autonomie et rigueur avérées, sens du service public et discrétion
Capacités relationnelles fortes et aptitude à travailler en réseau avec plusieurs élus
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers tels que JVS Mairistem et AGEDI, permis B indispensable

Responsabilités

Gérer l'accueil, l'état civil, les élections, l'urbanisme et le secrétariat
Préparer et suivre les conseils municipaux ainsi que les actes administratifs
Élaborer, exécuter et suivre les budgets communaux en lien avec la trésorerie
Assurer la gestion des ressources humaines incluant paies et déclarations
Veiller à l'application rigoureuse des réglementations en vigueur dans divers domaines
Travailler en coordination avec les services de la CCPM

Temps plein

Secrétaire général (f/h) d'office de tourisme

Placé·e aux côtés de la Directrice Administrative et Financière (DAF) et en lien...

Emplacement

France , Gruissan

Salaire:

65000.00 - 80000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Diplôme : Bac+3/5 en droit public, finances publiques ou administration
Parcours : Issu·e de la Fonction Publique Territoriale (ou expert·e du secteur public), vous justifiez d'une expérience significative en service financier de collectivité ou d'établissement public
Technicités : La pratique de l'instruction M4 est un atout majeur
Maîtrise éprouvée de la réglementation des marchés publics, des procédures budgétaires locales et des mécanismes de régie
Rigueur analytique et grand sens de l'organisation
Pédagogie et diplomatie : Capacité indispensable à accompagner le changement et à fédérer les équipes de terrain autour de règles strictes
10 année(s) d'expérience

Responsabilités

Placé·e aux côtés de la Directrice Administrative et Financière (DAF) et en lien direct avec le Directeur Général des Services de l'EPIC, le/la Secrétaire Général·e agit comme le/la pilote de la conformité réglementaire
Ce poste à forte dimension transversale a pour objectif principal de concevoir, d'assainir et de sécuriser l'ensemble des processus de gestion de l'établissement
Contrôle interne : Déployer, animer et structurer le plan de contrôle interne tout en consolidant la traçabilité des opérations
Sécurisation des régies : Réorganiser et auditer la chaîne de comptabilité publique (séparation ordonnateur/comptable, validation des agents)
Accompagnement au changement : Former, vulgariser la réglementation et accompagner les directeurs de structures (port, balnéo) et les équipes de terrain vers de nouvelles pratiques
Coordination administrative : Apporter un appui transversal sur les RH (relations collectivités, partenaires sociaux) et veiller à la sécurisation globale des données

Temps plein

Conseiller Spécial Auprès Du Directeur Général

L'UNESCO est l'institution spécialisée des Nations Unies ayant pour mission de c...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

184832.00 USD / Année

UNESCO

Date d'expiration

10 juillet 2026

Exigences

Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en relations internationales, sciences politiques, administration publique, finance, droit, management ou dans un domaine en rapport avec le mandat de l'UNESCO.
Au moins quinze (15) années d'expérience professionnelle pertinente à des niveaux de responsabilités croissants dans le domaine des relations internationales, des affaires gouvernementales ou de la coopération multilatérale, notamment au contact de hauts responsables et de décideurs, dont au moins sept (7) années d'expérience acquise au niveau international.
Expérience des processus intergouvernementaux, notamment en matière de négociations et de recherche de consensus.
Expérience dans les domaines de la réforme organisationnelle, du développement institutionnel, de la modernisation du secteur public ou des processus de gouvernance.
Expérience du traitement des questions relevant des domaines de compétence de l'UNESCO et de leur importance dans les débats mondiaux sur les politiques.
Expérience de la représentation d'une institution dans des contextes multilatéraux ou interinstitutionnels.
Connaissance du mandat, de la vision, de l'orientation stratégique et des priorités de l'Organisation et adhésion à ceux-ci.
Solides compétences de direction et de gestion, grand sens de l'objectivité, solides compétences analytiques, intégrité professionnelle et diplomatie.
Capacité avérée à coordonner des processus complexes et de haut niveau, à synthétiser des contributions variées et à formuler des recommandations stratégiques à l'intention de hauts responsables.
Excellentes compétences en matière d'analyse, de rédaction et de communication, notamment la capacité à synthétiser des questions complexes et à rédiger des notes stratégiques, des notes d'information et des arguments clés de grande qualité dans des délais très courts.

Responsabilités

Coordonner les initiatives de réforme organisationnelle et de modernisation de la gestion à l'échelle de l'Organisation afin de favoriser l'efficacité institutionnelle, l'adaptation organisationnelle et la mise en œuvre des réformes, notamment en élaborant des approches anticipatives et prospectives en matière de réforme institutionnelle et d'adaptation aux toutes récentes évolutions qui touchent l'Organisation, et en favorisant les synergies et les complémentarités entre les secteurs et les entités organisationnelles.
Superviser et coordonner la préparation des documents institutionnels et relatifs à la gouvernance soumis au Conseil exécutif et à la Conférence générale, et superviser les travaux des secrétaires des organes directeurs.
Formuler des recommandations et donner des orientations sur des questions institutionnelles complexes liées aux cadres de gouvernance, à la réforme de la gestion, ainsi qu'aux mécanismes de contrôle et d'obligation redditionnelle, afin de favoriser l'efficacité institutionnelle et la modernisation organisationnelle, notamment dans le cadre de la réforme UNESCO80.
Contribuer, avec le Secteur PAX, à la participation de l'UNESCO aux processus stratégiques, de gouvernance et de réforme à l'échelle du système des Nations Unies, y compris la coordination interinstitutions et les initiatives de réforme visant à accroître l'efficacité institutionnelle, la cohérence des politiques et la coopération multilatérale au sein du système des Nations Unies.

Ce que nous offrons

Congé annuel de 30 jours ouvrables
Allocation pour charges de famille
Assurance médicale
Régime de retraite

Temps plein

!

Responsable unité administrative et pédagogique

Responsable d'unité Administrative et Pédagogique CDD de 12 mois Vous assurerez ...

Emplacement

France , Bayonne

Salaire:

39458.00 EUR / Année

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau de formation : Bac +5 dans le domaine du management des entreprises et des organisations
Nombre d'années d'expérience : 5 à 10 ans
Environnement, enjeux et organisation des CFA
Dispositifs d'éducation et de formation
Réglementation relative à l'éducation et la formation
Ingénierie et gestion financière
Manager une équipe
Gérer une situation de crise, conflictuelle ou dangereuse
Maîtriser les délais
Gérer les priorités

Responsabilités

Anime, coordonne et contrôle les activités du service / de l'unité
Gère les ressources et le budget de ou des unités
Assure le suivi administratif et financier des contrats et conventions
Responsabilité de l’approvisionnement, de l’entretien et de l’équipement de ou des unités
Participe à la définition et à l’élaboration des projets pédagogiques dont il anime et contrôle la réalisation
Assure et coordonne les réunions pédagogiques pour le compte ou en appui du directeur ou du secrétaire général
Contrôle les progressions pédagogiques ainsi que l’efficience de la relation pédagogique avec l’entreprise
Participe aux activités principales et à leur promotion et à la définition de la stratégie de la CMA
Evaluation administrative des formateurs et professeurs
Construit et pilote la gestion des plannings de formations du site en lien avec les services

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Prévoyance

Temps plein

Secrétaire

Rattaché(e) directement au Responsable Qualité, vous serez le pivot administrati...

Emplacement

France , La Ricamarie

Salaire:

2100.00 - 2400.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Bac+2 (type BTS SAM, Gestion de la PME, Assistant de Manager)
première expérience sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel
maîtrise indispensable du Pack Office (Word, Excel)
rigueur
sens de l'organisation
esprit d'équipe
d'excellentes qualités relationnelles

Responsabilités

Gestion documentaire : mise à jour, classement et archivage du système documentaire (procédures, modes opératoires, certificats)
suivi des indicateurs : saisie et consolidation des données de contrôle, suivi des non-conformités et mise à jour des tableaux de bord
relations tiers : suivi administratif des réclamations clients/fournisseurs (courriers, relances, suivi des plans d'actions)
support général : accueil téléphonique, rédaction de comptes-rendus, préparation administrative des audits et interface avec la production, les achats et la logistique

Ce que nous offrons

37h par semaine
horaires : du lundi au jeudi 8h00-16h15, vendredi 8h00-12h00 (vendredi après-midi libéré)

Temps plein

Sélectionner un pays

Secrétaire général

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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Secrétaire général (f/h) d'office de tourisme

Conseiller Spécial Auprès Du Directeur Général

Responsable unité administrative et pédagogique

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