Secrétaire général

• Participer à la mise en oeuvre de la politique professionnelle ainsi qu’à la réalisation des objectifs fixés par les élus
• Proposer et suggérer au Président toutes idées et actions destinées à promouvoir la Fédération et assurer la défense des adhérents
• Préparer les réunions statutaires (Bureau, Conseil d’Administration, Assemblée Générale), dont vous rendez compte
• Assurer le fonctionnement interne de la Fédération : administration, gestion, suivi financier
• Diriger et animer l’équipe de collaborateurs
• Maintenir et développer le lien avec les adhérents
• Assurer le suivi des réunions thématiques, des pôles métiers, des différentes communautés et des manifestations diverses de la Fédération de l’Essonne
• S’impliquer aux différents niveaux de l’organisation professionnelle Bâtiment en participant aux réunions qui vous concernent (FFB Nationale et FFB Région Ile de France)
• S’investir sur le terrain en assistant le Président et les mandataires de la Fédération auprès de l’environnement économique et institutionnel des entreprises : MEDEF, CPME, CCI, CMA, maîtrise d’ouvrages publics et bailleurs sociaux, maîtrise d’oeuvre, élus territoriaux et nationaux, préfet et administrations
• Administrer les biens et le patrimoine bâti
• Administrer les structures rattachées à la Fédération
• Poursuivre les réformes entamées pour répondre aux enjeux des années à venir
• Développer la mutualisation de moyens et les coopérations avec les autres Fédérations Yvelines, Val d’Oise
• Développer les recettes propres de la Fédération : adhésions, partenariats, valorisation et optimisation du patrimoine

• Formation supérieure et expérience professionnelle significative dans une structure équivalente
• Solide expérience (minimum 5 ans) dans des fonctions polyvalentes ayant impliqué des responsabilités d’animation et de gestion
• Connaissance des mécanismes de développement économique et des circuits de décision
• Connaissance de l’environnement du BTP et des organisations professionnelles souhaitée
• Qualités managériales
• Sens du relationnel, qualité d’animateur(trice)
• Bonne expression écrite et orale, qualités rédactionnelles
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacités d’initiatives et de propositions
• Discrétion, rigueur, intégrité, diplomatie et très grande disponibilité sont indispensables à la fonction
• Bonne connaissance des outils bureautiques standards (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…)
• Maîtrise des réseaux sociaux (Linkedin, Twitter, Facebook…)
• Permis B requis

Connaissance de l’environnement du BTP et des organisations professionnelles souhaitée

Véhicule de fonction