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Secretaire encadrant jdc

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Nice

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Relevant du secrétariat général pour l’administration (SGA) du ministère des Armées, la DSNJ est un acteur majeur du parcours de citoyenneté des jeunes Français et participe à leur insertion. Elle contribue aux actions de rayonnement du ministère des Armées en direction de la jeunesse au sein des territoires au travers des missions de ses organismes extérieurs que sont les ESNJ et les CSNJ qui leur sont rattachés. Au sein de la section JDC, l’agent exécute certaines opérations de préparation en amont de la JDC (prise en compte des administrés, gestion des groupes de session sur les sites accueillant la JDC, exploitation des demandes et des situations particulières par un dialogue individualisé avec l’administré). Il participe aux JDC (tests, modules information jeunesse et citoyenne, questionnaires d’évaluation…) sur des sites internes ou externes à la garnison (avec découchages fréquents et horaires atypiques), en assurant la fonction d’encadrant JDC (chef de salle). Il participe à la mise en œuvre de la Journée défense mémoire (JDM) organisées dans le cadre du séjour de cohésion du SNU et anime le module “ explique-moi une cérémonie “. Il participe à la mise en œuvre territoriale des politiques de jeunesse dans le cadre du plan Ambition Armées jeunesse.

Responsabilités:

  • Planifier la JDC : s’assurer de la prise en compte des fichiers reçus des mairies et du suivi de l’action de ces mairies. Affecter les jeunes sur les sessions en optimisant le remplissage des salles
  • Dialoguer avec les administrés et les mairies
  • Préparer la salle où se déroulera la JDC. Mettre le matériel audio-visuel et informatique sur les sites JDC
  • Participer à la JDC, accueillir et encadrer des jeunes administrés lors des JDC sur des sites internes ou externes à la garnison (avec fréquemment des nuitées en dehors du département et des horaires atypiques)
  • Participer à la détection des jeunes en difficulté de lecture à l’aide de tests automatisés ainsi qu’au dialogue quant à leur orientation vers des structures d’insertion
  • Participer au dialogue et à l’orientation des jeunes intéressés par les métiers des armées vers les CIRFA et les CIR-GEND
  • Conduire fréquemment des véhicules de service pour des déplacements professionnels (JDC, JDM et autres)
  • Occuper exceptionnellement les fonctions de chef de session en JDC
  • Participer à la JDM et animer des modules spécifiques
  • Participer à la mise en œuvre territoriale des politiques de jeunesse et de rayonnement
  • Assurer diverses missions et des renforts ponctuels “ métier “ au sein du CSNJ

Exigences:

  • Expérience effective et avérée dans les domaines : - Gestion administrative transverse
  • - Relation client/administrés
  • Aisance au niveau relationnel et aptitudes à la communication
  • CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
  • CONNAISSANCE DU SERVICE NATIONAL
  • APPREHENSION DU DOMAINE DES JOURNEES DEFENSE CITOYENNETE, JOURNEES DEFENSE MEMOIRE ET/OU DU LIEN ARMEE JEUNESSE
  • RIGUEUR
  • ORGANISATION ET METHODE
  • TRAVAIL EN EQUIPE
  • UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
Ce que nous offrons:
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Remboursement au delà des 50%
  • Salle de sport dans les locaux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Analyste paie et avantages sociaux

Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) des avantages sociaux et...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
65000.00 - 80000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
04 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 1-2 ans d’expérience en gestion des avantages sociaux
  • Connaissance des régimes d’assurance et de retraite
  • Connaissance de la paie, syndiqué
  • Maîtrise de Microsoft Office et Google Suite
  • Connaissance de Workday et Service Now, un atout
  • Excellentes compétences organisationnelles
  • Sens du service à la clientèle développé — critère prioritaire
  • Esprit d’équipe, attitude positive et ouverture au changement
  • Disponibilité pour le mode hybride
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer tous les aspects administratifs liés aux avantages sociaux
  • Répondre aux questions des employés sur leurs avantages sociaux, et la convention collective (environnement syndiqué)
  • Assurer le traitement correct des avantages sur la paie (assurances, régime de retraite)
  • Coordonner les récupérations de primes lors des retours au travail
  • Valider les avantages lors des embauches et retours de congé
  • Assurer la résolution rapide et précise des réclamations
  • Réconcilier les intégrations avec les fournisseurs externes
  • Maintenir la précision des données dans le module Workday Benefits
  • Soutenir les techniciens en paie dans leurs tâches administratives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire flexible
  • Mode hybride disponible
  • Enterprise renommée
  • Salaire concurrentiel
  • Stationnement disponible
  • Mandat de 12 mois avec possibilité de permanence
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien Comptable

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien (ne) comptable pour joindre notre ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Hyacinthe
Salaire
Salaire:
60000.00 - 75000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire
  • Diplôme ou formation pertinente en comptabilité
  • Maîtrise d'un ou de plusieurs logiciels comptables reconnus
  • Excel : Niveau avancé (tableaux croisés dynamiques, fonctions complexes, etc.).
Responsabilités
Responsabilités
  • Enregistrer et faire le paiement des factures fournisseurs
  • Vérifier et comptabiliser les dépôts
  • Conciliation bancaire
  • Comptabiliser les factures dans le système comptable
  • Réconcilier les états de compte fournisseurs
  • Émettre les paiements fournisseurs
  • Participer activement à la production des états financiers
  • Effectuer les écritures de fin de mois et de fin d'année
  • Préparer les déclarations de taxes TPS et TVQ
  • Compléter la préparation de la paie des employés (calculs, remises, T4/Relevé 1, etc.).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif : Entre 60 000 $ et 75 000 $ par an
  • Mode de Travail Flexible : Profitez d'un environnement Hybride pour un meilleur équilibre
  • Vacances : 3 semaines de vacances annuelles dès l'embauche
  • Assurance collective
  • Régime Enregistré d'Épargne-Retraite (REER)
  • Journées personnelles et de maladie
  • Formation continue offerte par l'entreprise
  • Flexibilité et ambiance de travail positive
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien comptable

Vous êtes un professionnel de la comptabilité reconnu pour votre aplomb et votre...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sainte-Claire
Salaire
Salaire:
28.00 - 35.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
09 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du cycle comptable complet et aisance avec les logiciels Acomba et Excel
  • Expérience pertinente en milieu industriel (la gestion d'inventaire est un atout majeur)
  • Forte capacité d'affirmation de soi et aisance à communiquer dans un environnement de production
  • Autonomie exemplaire et proactivité pour gérer les priorités sans supervision constante
  • Excellente gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement direct et authentique
  • Diplôme en comptabilité (DEP, DEC ou AEC) ou expérience pratique équivalente démontrée
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le cycle comptable complet, incluant les comptes payables et recevables
  • Réaliser les conciliations bancaires et les écritures de fin de mois avec précision
  • Assurer le suivi rigoureux de l'inventaire et des projets en cours via le système MRP
  • Produire la facturation clients en veillant à l'exactitude des données financières
  • Collaborer à la gestion administrative (sondages gouvernementaux et dossiers de francisation)
  • S'affirmer comme point de contact financier auprès des équipes de production et de la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire sur mesure : Choisissez de travailler entre 30 et 40 heures par semaine, selon vos besoins
  • Flexibilité optimale : Possibilité de condenser votre semaine sur 4 jours (lundi au jeudi) pour de longs week-ends
  • Conciliation travail-vie personnelle : Profitez d'une plage d'arrivée flexible entre 7h00 et 8h00 le matin
  • Opportunité de carrière : Mandat temporaire avec une forte probabilité de permanence pour le bon candidat
  • Environnement authentique : Intégrez une équipe humaine, directe et respectueuse dans le secteur industriel
  • Autonomie réelle : Bénéficiez d'une grande confiance de la part de la direction pour gérer vos dossiers
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Technicien aux comptes recevables

Technicien aux comptes recevables – St-Georges – 25$ à 35$ par heure. Vous êtes ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Georges
Salaire
Salaire:
25.00 - 30.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
05 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du cycle complet des comptes recevables et de la facturation par projet
  • Connaissance pratique d'un système ERP, idéalement Microsoft Business Central
  • Aisance avec Excel pour la saisie de données et le suivi de tableaux de bord
  • Niveau d'anglais fonctionnel pour communiquer avec des clients anglophones situés hors du Québec sur une base régulière (atout)
  • Rigueur, souci du détail et excellente capacité d'organisation
  • Esprit d'équipe marqué et attitude proactive orientée vers les solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la conformité rigoureuse des différents projets de l'entreprise
  • Effectuer la facturation client détaillée par projet selon les échéanciers établis
  • Gérer les encaissements et procéder au matching précis des factures
  • Utiliser la matrice de facturation (G702 - G703) pour le suivi rigoureux des dossiers
  • Collaborer étroitement avec le contrôleur de projet pour valider l'exactitude des données
  • Réaliser la saisie et l'extraction de données financières via Excel pour le reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire flexible de 28 à 40h par semaine
  • Mode de travail hybride avec seulement 2 jours de présence obligatoire (mardi et jeudi)
  • Environnement de travail convivial sous une gestion humaine et enjouée
  • Collaboration avec une équipe structurée incluant des spécialistes aux payables et un contrôleur de projet
  • Utilisation d'outils technologiques modernes
  • Mandat temporaire de 3 mois avec possibilité de prolongation ou de permanence
  • Paies versées à chaque semaine
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Nouveau

Chef d'équipe courant faible

Missions principales : Encadrer et animer une équipe de techniciens; Organiser e...
Emplacement
Emplacement
France , Loon Plage
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en électricité ou courants faibles (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalence)
  • Expérience confirmée en courant faible dans le secteur tertiaire
  • Expérience réussie en encadrement d'équipe
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
  • Bon relationnel et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et animer une équipe de techniciens
  • Organiser et planifier les travaux sur chantier
  • Lire et interpréter les plans et schémas électriques
  • Installer, raccorder et mettre en service les équipements courant faible (SSI / Contrôle incendie, Contrôle d'accès, Eclairage, Vidéosurveillance, Réseaux VDI, Interphonie)
  • Assurer le suivi technique, la qualité et la sécurité des installations
  • Garantir le bon fonctionnement des installations réalisées
  • Être l'interlocuteur principal sur site (clients, sous-traitants)
  • Veiller au respect des normes et règles de sécurité
  • Mise en œuvre du PPSPS et mise en sécurité du chantier
  • Rendre compte des avancements de chantier et retours d'expériences
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'affaires

Votre mission consiste à gérer les équipes terrain afin que le chantier se dérou...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
32000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un BTS électrotechnique ou équivalent
  • première expérience en suivi de chantier ou conduite de travaux
  • solides connaissances en électricité, courant fort et courant faible
  • maîtrise d'Autocad et Caneco
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les équipes terrain pour que le chantier se déroule dans les délais impartis et en sécurité
  • établir les plans d'exécution sous Autocad dès réception d'un nouveau dossier
  • faire viser les plans par les architectes ou bureaux de contrôle et les transmettre au chef de chantier
  • se déplacer sur les chantiers 1 à 2 fois par semaine (région parisienne)
  • gérer 2 ou 3 chantiers en même temps
  • établir les situations des chantiers tous les mois
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien Cvc

Notre client est une entreprise spécialisée dans le génie climatique. En tant qu...
Emplacement
Emplacement
France , Poitiers
Salaire
Salaire:
32000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme spécialisé dans le génie climatique niveau Bac à Bac+2
  • expérience significative de 5 ans environ sur un poste similaire
  • connaissances techniques avérées des différents systèmes (PAC, DRV, Groupe d'eau glacée, CTA, chaufferies...)
  • Titulaire de l'habilitation fluides frigorigènes catégorie 1
  • Titulaire du Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la maintenance préventive des équipements de production (Chaudière, PAC, VRV, CTA), des réseaux de distribution (V3V, circulateurs, régulation) ainsi que des émetteurs (Radiateurs, ventilo-convecteurs, climatisation...)
  • Effectuer la maintenance corrective : diagnostic des pannes, remplacement des pièces et gestion des urgences techniques
  • Réaliser les contrôles de performances des systèmes et proposer des améliorations pour optimiser les systèmes CVC
  • Remonter au chargé d'Affaires les actions d'amélioration et/ou les besoins de changement de pièces nécessaires
  • Garantir la rédaction des bons d'interventions, la mise à jour des registres et dossiers techniques ainsi qu'établir les demandes de devis
  • Conseiller et fidéliser les clients du portefeuille
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe industriel process

Emplacement
Emplacement
France , Le Chambon-Feugerolles
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en électricité industrielle (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
  • Expérience confirmée en électricité industrielle et process
  • Expérience en management d'équipe ou chef de chantier appréciée
  • Bonne connaissance des environnements industriels (agroalimentaire, chimie, énergie, etc.)
  • Autonomie, leadership, sens de l'organisation
  • Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, animer et coordonner une équipe d'électriciens industriels
  • Organiser et planifier les travaux électriques sur sites industriels
  • Lire et interpréter les schémas électriques (armoires, process, automatisme)
  • Réaliser et superviser les installations électriques industrielles (courants forts/faibles)
  • Assurer la sécurité des installations
  • Entretenir et nettoyer les matériels, outils, véhicules et chantiers d'intervention
  • Exécute le câblage et la modification de câblage
  • Intervenir sur des équipements process (moteurs, variateurs, capteurs, instrumentation…)
  • Assurer les tests, mises en service et dépannages
  • Appliquer et faire respecter les règles HSE et ATEX
  • Temps plein
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