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Secrétaire de direction

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Randstad

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Emplacement:
Belgium , Tournai

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Expérimenté dans le management assistant, tu recherches un poste hyper polyvalent au côté d'une direction pleine d'ambition ? Découvre notre offre de management assistant.

Responsabilités:

  • tu organises les déplacements de la direction ou des partenaires qui viennent sur place
  • tu assurer un rôle administratif au niveau commercial et comptable
  • tu es au coeur des activités, facilitant au quotidien la gestion de la direction grâce à des tâches hyper variées

Exigences:

  • une expérience dans le domaine, ou dans une fonction similaire comme secrétaire de direction, office assistant, assistant commercial
  • tu as un bon sens de la communication et de l'organisation
  • tu sais t'exprimer en français et en anglais

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 février 2026

Expiration:
29 septembre 2026

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Emplois similaires pour Secrétaire de direction

Secrétaire Général

Vous intervenez au sein d’entreprises clientes pour les aider à franchir un cap ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
80000.00 - 120000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d'expérience
  • Professionnel(le) expérimenté(e) (8 à 20+ ans d'expérience)
  • Avoir occupé un rôle clé en direction des opérations, direction générale, secrétariat général ou conduite de projets stratégiques
  • Excellent sens de l’organisation et du pilotage transversal
  • Capacité naturelle à prendre du recul et à structurer
  • Communication claire, orientée solutions
  • Envie d’intervenir auprès de plusieurs entreprises et de varier les missions
  • Approche très opérationnelle, « hands‑on »
  • Anglais
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer les processus internes et optimiser le fonctionnement global
  • Piloter les opérations et coordonner les équipes (finance, RH, juridique, IT, logistique…)
  • Accompagner les dirigeants dans la prise de décision et la priorisation
  • Mettre en place des indicateurs de pilotage et un reporting efficace
  • Sécuriser la croissance : structuration, organisation, conformité, process
  • Porter des projets transverses : transformation, digitalisation, gouvernance, gestion de crise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des missions stimulantes auprès de dirigeants engagés
  • Un cadre professionnel clair et structuré
  • La possibilité de choisir vos rythmes : 1 à 3 jours par semaine selon les missions
  • Une communauté de managers experts, partageant bonnes pratiques et entraide
  • Une rémunération attractive alignée sur votre niveau d’expérience
  • Temps partiel
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Secrétaire de direction

descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 03
Salaire
Salaire:
22000.00 - 24000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 3 année(s) d'expérience
  • BAC+2
  • Excellent niveau sur les aspects suivants: Rigueur financière
  • Capacité rédactionnelle
  • Organisation logistique
  • Sens des priorité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'agenda du dirigeant et planifier les rdv (faible quantité)
  • Préparer les réunions, rédiger les courriers, notes, comptes rendus et documents nécessaires
  • Assurer le classement et l'archivage
  • Suivre l'activité administrative et opérationnelle quotidienne
  • Emission et suivi des factures
  • Recouvrement et relances clients
  • Suivi des fournisseurs en lien avec l'expert-comptable
  • Gestion hebdomadaire des encaissements et flux
  • Organisation des déplacements professionnels (réservations train / hôtel / événements)
  • Préparation logistique des réunions internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois compris
  • Mutuelle d'entreprise
  • Temps plein
!
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Assistante de formation initiale et continue

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
10 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Communication et relations interpersonnelles
  • Gestion administrative
  • Organisation, classement et tri des données, des informations relevant de son domaine d'activité
  • Rédaction et mise en forme de notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
  • Travail en équipe interdisciplinaire et en réseau
  • Utilisation d'outils bureautiques / Technologie d'information et de communication (TIC)
  • Connaissances générales en lien avec la réglementation de la formation initiale des MK (arrêté du 02 septembre 2015) et de la gouvernance des instituts de formation (arrêté du 21 avril 2007 modifié le 18 avril 2018)
  • Connaissances en lien avec les procédures de paiement des intervenants et d'inscription des stagiaires sur SAP et HR
  • Adaptabilité
  • Sens de l'organisation et du travail d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, suivre et gérer les processus administratifs en lien avec le fonctionnement du secrétariat de l'IFMK en formation initiale et en formation continue
  • Organiser le suivi des dossiers administratifs et pédagogiques de la structure en lien avec le directeur, le responsable de la formation continue et les responsables pédagogiques du cycle 1
  • Mettre en oeuvre les procédures de paiement des intervenants extérieurs (AP, Hors AP, libéraux et marchés) de FI et de FC et assurer le suivi budgétaire correspondant
  • Organisation, planification et suivi de l'activité pédagogique du 1er cycle de formation (L2 et L3) en relation avec les cadres formateurs responsables pédagogiques du 1er cycle
  • Planification et suivi de la mise en oeuvre du plan de formation continue des 7 métiers de la rééducation en lien avec le cadre responsable de la formation continue
  • Organisation et suivi de la mise en oeuvre des journées professionnelles et congrès organisés par l'IFMK en relation avec le cadre, responsable de la formation continue : mise en forme des programmes, communication, logistique des journées, inscriptions, conventions de formation et recouvrement des frais de formation, émargement, mise en forme des recueils de communications, accueil des congressistes, ...
  • Suivi des procédures de paiement et des intervenants occasionnels en FI et en FC et traçabilité des actions pédagogiques
  • Traitement des dossiers et des courriers en lien avec les responsables pédagogiques du 1er cycle, le responsable de formation continue et le directeur
  • Suivi des dossiers pédagogiques des étudiants
  • Participation à l'organisation et à la surveillance des examens
  • Temps plein
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Directeur/trice adjoint(e) - Direction de la coopération pour le développement

La DCD recherche une Directrice adjointe ou un Directeur adjoint dynamique et vi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
14279.00 EUR / Mois
iea.org Logo
IEA
Date d'expiration
02 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de niveau supérieur en économie, en relations internationales, en politique publique ou dans une discipline connexe
  • Au moins dix années d’expérience de la coopération pour le développement, des relations internationales ou des politiques publiques acquises au sein d’une organisation internationale ou gouvernementale
  • Excellente connaissance des problématiques actuelles du développement durable, de la coopération internationale et du financement du développement
  • Expérience avérée de la conduite de relations à haut niveau avec des décideurs publics dans la sphère politique, et solides contacts avec des acteurs et parties prenantes clés dans les milieux internationaux concernés
  • Excellente connaissance des politiques de développement, du financement du développement et de l’architecture mondiale du développement
  • Vaste expérience de la gestion et de l’exécution de programmes et de budgets complexes ainsi que de la direction de grandes équipes internationales empreintes de diversité
  • Capacité avérée à obtenir des financements auprès de sources diverses pour étayer les activités dans les différents domaines de l’action publique
  • Forte capacité d’analyse et expérience de la planification stratégique et de la formulation de l’action publique
  • Expérience de la collaboration avec des organisations internationales comme les Nations Unies, la Banque mondiale, le FMI et d’autres institutions multilatérales de développement
  • Parfaite maîtrise d’une des deux langues officielles de l’OCDE (le français et l’anglais) et connaissance de l’autre langue, ou disposition à l’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter son concours à l’élaboration et à l’exécution du PTB de l’Organisation
  • Aider la Directrice à définir les orientations stratégiques de la Direction, en veillant à produire des résultats de grande qualité et à fournir, en temps voulu, des conseils portant sur des questions de fond ainsi que sur des points managériaux et institutionnels
  • Contribuer à la fourniture de résultats stratégiques sur le développement durable dans les économies émergentes et en développement par un renforcement des travaux horizontaux et des relations avec les pays non Membres et les régions en développement, conformément au PTB
  • Aider la Directrice à agir au service du CAD en menant une réflexion et des recherches de dimension internationale sur le développement durable dans les économies émergentes et en développement, en phase avec l’évolution des dynamiques planétaires et avec la contribution mondiale de l’Organisation
  • Repérer, partout dans le monde, les nouvelles possibilités d’élaborer des orientations d’action publique robustes et fondées sur des données probantes à l’intention des pays Membres et non Membres, ainsi que les risques associés
  • Contribuer à améliorer l’impact mondial des travaux de l’OCDE sur le développement, en renforçant les relations avec les Partenaires clés et les pays en développement dans le cadre des processus de développement international
  • Appuyer le concours apporté par la DCD aux activités du Cabinet du Secrétaire général, du Sherpa de l’OCDE et de leurs équipes respectives en apportant des conseils ciblés en matière d’action publique et en mettant en avant les contributions de l’Organisation dans le domaine du développement, notamment au G20 et au G7
  • Aider la Directrice à gérer le capital humain du Centre, en participant à la planification et au recrutement du personnel ainsi qu’à son évolution et à la gestion des performances
  • Assurer une répartition efficace des ressources financières et humaines pour assurer la production des résultats prioritaires de la Direction, dans un souci d’optimisation de la valeur
  • Piloter l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de mobilisation des ressources pour obtenir des contributions volontaires et nouer des partenariats à l’appui du programme de travail de la Direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire mensuel de base à partir de 14 279 EUR, plus allocations/indemnités en fonction de la situation personnelle, la rémunération globale étant exonérée d’impôt sur le revenu en France
  • Temps plein
!
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Juriste

Sous la responsabilité et la supervision de la Secrétaire générale et en lien av...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
39800.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +5 minimum en droit des affaires (ou équivalent)
  • Au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire
  • Rigueur et réactivité
  • Bonnes qualités rédactionnelles et un esprit d'analyse développé
  • Sens de la confidentialité, de l'autonomie, et une capacité à travailler sur des projets transversaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger, ou aider à la rédaction, et négocier tous types de contrats et en assurer le suivi jusqu'à la signature
  • Elaborer des contrats types et des procédures internes et assurer leur mise en place
  • Recenser et archiver les actes et documents juridiques existants et mettre en place une bibliothèque numérique
  • Fournir un accompagnement juridique aux directions du siège ainsi qu'aux équipes opérationnelles
  • Assister la Secrétaire générale dans le pilotage des contrats d'assurance et des sinistres
  • Gérer le précontentieux et le contentieux
  • Participer à la coordination des conseils externes
  • Gérer le secrétariat juridique
  • Assister la Secrétaire générale dans la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques
  • Assister la Secrétaire générale dans le déploiement d'une démarche qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement 50% pass navigo
  • Mutuelle
  • Tickets restaurants
  • Comité Social et Economique (CSE)
  • 31 jours de congés
  • Temps plein
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Secrétaire à mi-temps

Vous assurez le bon fonctionnement administratif et comptable des trois structur...
Emplacement
Emplacement
France , Chalons en Champagne
Salaire
Salaire:
978.00 - 979.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Niveau BTS Assistant(e) de direction ou équivalent
  • Expérience dans un poste similaire appréciée (administration, comptabilité, gestion d'association ou de PME)
  • Permis de conduire B valide (utilisation de votre voiture personnelle)
  • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint (niveau avancé souhaité)
  • Bonne expression orale et écrite
  • Capacité à s'adapter à un logiciel métier
  • Quelques connaissances en comptabilité
  • Sens de l'organisation et capacité à planifier votre travail en autonomie
  • Bon sens relationnel et capacité à travailler en lien avec de multiples interlocuteurs
  • Rigueur, fiabilité et discrétion (confidentialité)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil téléphonique et répondre aux questions des adhérents et interlocuteurs externes
  • Garantir la circulation des informations vers les adhérents
  • Réceptionner, ouvrir et traiter le courrier et les courriels
  • Préparer les documents administratifs essentiels au fonctionnement des instances (convocations, dossiers, comptes rendus, notamment d'assemblée générale)
  • Utiliser le logiciel de "gestion des adhésions" (appel et relance des cotisations)
  • Coordonner les actions et planifier le travail entre les 3 structures
  • Assurer une veille réglementaire et juridique
  • Maîtriser et utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, etc.)
  • Créer des mises en page simples pour la communication interne et les invitations (visites, etc.)
  • Gérer les pièces comptables (factures, remises de chèques, lettrage des virements)
  • Temps partiel
!
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Secrétaire juridique - contentieux locatif

Au sein du service juridique de la gestion locative et des contentieux de la Dir...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
parishabitat.fr Logo
Paris Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en droit
  • solide expérience en assistanat au sein d'une Direction Juridique et Contentieux
  • connaissance du secteur du logement social (atout)
  • rigoureux·se et organisé·e
  • maîtrise des outils bureautiques
  • capacité à planifier les tâches et assurer le suivi administratif (tableaux de bord, assignations, plis d'huissiers)
  • autonome
  • sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le secrétariat du service (gestion du courrier, suivi des interventions, communications téléphoniques, agenda, réunions, intendance, suivi des absences, remplacements)
  • Appuyer au suivi d'activité (recueil et centralisation des données, élaboration de tableaux de bord, organisation interne)
  • Appuie et coordonne l'organisation des réunions Réseau Juridique
  • Temps plein
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Assistant du secrétaire général bilingue anglais

Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée d'au moins 10 ans en secrétariat ou assistanat de direction
  • De préférence dans un environnement international
  • Excellente maîtrise orale et écrite de l'anglais et du français
  • Être à l'aise avec les outils informatiques et collaboratifs
  • Autonome
  • Rigoureux
  • Bon relationnel et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation pratique des réunions des Organes Dirigeants (incluant la logistique, la préparation et l'envoi des documents de travail, et la rédaction des rapports en anglais)
  • Organisation d'activités événementielles en lien avec le congrès biennal
  • Gestion des prestataires, pauses-café, déjeuners, dîners, cocktails et galas
  • Suivi des processus de distinctions
  • Mise à jour des documents officiels
  • Gestion d'agenda
  • Organisation des déplacements
  • Gestion des courriers et ordres de missions
  • Gestion budgétaire
  • Temps plein
!
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