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Secrétaire Après-Vente

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Gueudet

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Emplacement:
France , Persan

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

En tant que véritable poste clé au sein de la concession Renault Persan, vous avez pour responsabilité la gestion des dossiers administratifs liés à l’activité après-vente.

Responsabilités:

  • Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail pour satisfaire nos clients
  • gestion des dossiers administratifs liés à l’activité après-vente
  • gérer les dossiers en lien avec l’après-vente
  • constituer et suivre des dossiers d’après-vente (facturation, devis, immatriculation, etc.)
  • effectuer la saisie informatique des bordereaux de garantie, ainsi que les transferts de demande de garantie concession sur l’applicatif constructeur
  • gérer le contact téléphonique client pour la constitution de leur dossier
  • suivre et contrôler le respect des obligations administratives légales

Exigences:

  • Issu d’une formation BAC+2 ou supérieure
  • d’un tempérament rigoureux et attentif
  • consciencieux et faites preuve d'organisation
  • reconnu pour la qualité de votre travail, votre réactivité et votre sens du service
Ce que nous offrons:

Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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En tant que secrétaire, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des interac...
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12.73 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en secrétariat ou service administratif requise
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Sens de l'organisation
  • Aptitude à utiliser des outils bureautiques
  • Formation de type BTS Assistance de Gestion (idéalement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les appels téléphoniques suite aux interventions après-vente pour recueillir des feedbacks
  • Mettre en œuvre des stratégies visant à accroître les avis positifs des clients
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer le suivi et l'amélioration continue du service client
  • Temps plein
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Aide soignant

Comment souhaitez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Aide-soignant(e) dans ...
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14.95 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis
  • 2 ans d'expérience dans le secteur médico-social
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle
  • Capacité à travailler efficacement en équipe multi-disciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'hygiène et le confort physique des résident(e)s
  • Contribuer à l'accompagnement au quotidien en respectant les besoins individuels
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la qualité des soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • programme Fast TT
  • parking gratuit
  • Temps partiel
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Content Marketing & communication digitale

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Stagiair...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Mindquest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing digital ou graphisme
  • Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes
  • Excellente aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable
  • Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint / Google Workspace
  • Maîtrise d’outils de création : Canva, Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Créatif(ve), curieux(se), force de proposition
  • Organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément
  • Bon esprit d’équipe
  • Autonomie et sens des priorités
  • À l’aise avec le travail en équipe à distance
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de contenu en cohérence avec les objectifs business
  • Contribuer à la réflexion éditoriale et aux axes de communication
  • Rédiger et produire différents formats : Articles de blog, Livres blancs / guides, Publications pour les réseaux sociaux, Newsletters et emails marketing, Autres contenus éditoriaux selon les besoins
  • Concevoir des visuels pour : Réseaux sociaux, Supports de communication, Événements (flyers, affiches, bannières, présentations…)
  • Participer à la création, au paramétrage et à l’optimisation de campagnes d’emailing
  • Contribuer aux actions d’acquisition : landing pages, contenus téléchargeables, formulaires…
  • Mettre à jour et optimiser les contenus du site via WordPress
  • Mettre en page des présentations internes/externe (PowerPoint, Google Slides)
  • Contribuer à l’amélioration continue des supports de communication
  • Participation à la stratégie éditoriale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Ouvert au télétravail total
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Horaires de travail flexibles
  • Remboursement au delà des 50%
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant

Quelles compétences souhaitez-vous mettre en œuvre en tant qu'Aide-soignant(e) e...
Emplacement
Emplacement
France , Montanay
Salaire
Salaire:
14.95 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Professionnel(le) expérimenté(e), fort(e) de 2 ans d'expérience
  • Excellente capacité d'écoute et de communication
  • Aptitude à travailler en équipe avec bienveillance
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) indispensable
  • Sens de l'organisation et rigueur dans les tâches quotidiennes
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller attentivement au bien-être physique et psychologique des résidents, en respectant les protocoles de soins établis
  • Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour coordonner les soins personnalisés et optimaux pour chaque résident
  • Participer activement à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes et les événements organisés par l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit mis à disposition
  • Fast TT
  • Temps plein
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Aide soignant

Dans un environnement médico-social, vous contribuez activement aux soins et au ...
Emplacement
Emplacement
France , Montanay
Salaire
Salaire:
14.95 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Au moins deux ans d'expérience dans un environnement médico-social
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé pour exercer ce poste
  • Excellentes compétences interpersonnelles pour travailler en équipe
  • Capacité à gérer les soins quotidiens avec efficacité et discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans les actes essentiels de la vie courante
  • Participer à la surveillance de l'état de santé des personnes accompagnées tout au long de la journée
  • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir un suivi personnalisé et adapté à chaque résident
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • avantages sociaux et financiers exceptionnels
  • parking gratuit
  • Temps plein
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Assistant Chef de Projet Marketing Opérationnel et Communication

Stage de 6 mois conventionné, à pourvoir à partir du second semestre 2026. Ratta...
Emplacement
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France , Pantin
Salaire
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Mindquest
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) de niveau bac +4/5 dans le domaine de la communication/marketing/digital, avec une appétence pour la création et l’évènementiel
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, Word et Powerpoint)
  • Connaissance du pack Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign) très fortement souhaitée
  • Rigoureux(se), organisé(e), motivé(e)
  • Sens des initiatives et grande autonomie de travail
  • Esprit d’équipe
  • Très bonne maîtrise de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination presse: suivi quotidien des demandes des agences de presse
  • coordination des confiés de produits pour les prises de vue presse
  • compilation et diffusion de la revue de presse
  • participation à l’organisation des évènements de communication
  • Marchés / Points de vente: suivi des demandes de notre point de vente parisien et de nos partenaires
  • coordination de la préparation des documents pour les animations commerciales
  • maintien d'une veille concurrentielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe qualité & valorisation produits seconde vie

Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les S...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Martin D'Heres
Salaire
Salaire:
32344.00 - 36000.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Le goût du commerce
  • Aimer produire des résultats et obtenir le meilleur pour les clients
  • Apprécier un environnement très dynamique à fort volume
  • Leadership pour piloter une activité de manière autonome
  • Compétences en communication pour instaurer un dialogue convaincant avec les partenaires
  • Bonne compréhension des techniques de merchandising et de la manière de créer une offre commercialement attrayante pour les produits Seconde vie
  • Motivation à conduire le changement et être moteur dans son déploiement
  • Esprit analytique et capacité d'analyser les causes profondes d'un dysfonctionnement
  • Envie de contribuer activement à réduire le gaspillage tout en offrant une bonne expérience d’achat
  • 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction de management dans un environnement Retail avec élaboration et suivi de plans d'action
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener, accompagner et développer l'équipe Qualité et Valorisation des Produits en mettant l'accent sur la priorité accordée au client
  • Coopérer avec les fonctions du magasin pour s'assurer que chacune comprend et contribue activement à la qualité et à la sécurité du produit et aux processus de valorisation
  • Veiller à ce que le magasin travaille de manière proactive à l'amélioration de l'expérience produit des clients, et à ce que les déviations, incidents et risques liés à la sécurité, à la conformité ou à la qualité des produits soient signalés en temps opportun dans le système IKEA
  • Établir les pré-requis pour que l'équipe puisse offrir aux clients une expérience d'achat commerciale satisfaisante, ainsi que des opérations de valorisation circulaire efficaces pour réduire l'impact environnemental et financier
  • Mener la mise en place de méthodes de travail efficaces au sein de l'unité pour bloquer et arrêter la vente des produits présentant des déviations identifiées en matière de sécurité et/ou de qualité
  • Fixer des objectifs et des plans d'actions pour le service. Assurer le suivi et prendre des mesures proactives pour améliorer continuellement les performances
  • Identifier et assurer en permanence une utilisation optimale des méthodes de travail, des processus et des outils communs liés aux processus de qualité, de sécurité et de valorisation des produits
  • Mener et promouvoir activement les engagements sociaux et environnementaux de IKEA et travailler avec l'équipe pour comprendre comment, ensemble, il est possible de contribuer au développement durable et à la circularité
  • Développer l'équipe et ses membres individuellement et assurer les plans de succession
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur de jeunes enfants en crèche

La crèche Pierre Pipet est située au sein de l'hôpital Henri Mondor. Elle compre...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants
  • Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pédagogies adaptées
  • Aptitude à faire preuve d'écoute, d'empathie et de patience auprès de l'équipe, des enfants et des familles
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaboration à l'organisation et au fonctionnement de la crèche sous l'autorité de la responsable
  • Organisation et animation de réunions
  • Gestion et encadrement d'une équipe pluriprofessionnelle en l'absence de la responsable
  • Accompagner l'éveil de l'enfant durant les temps fort de la journée (séparation, siestes, repas, activités)
  • Etre garant de la qualité et de la sécurité éducative et affective
  • Favoriser l'individualité de l'enfant et sa famille
  • Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité
  • Etre garant du projet pédagogique et de sa mise en pratique
  • Gestion des stocks, commande de jeux et du matériel pédagogique
  • Aménagement de l'espace en concertation avec l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle
  • Prime d'attractivité territoriale (sur conditions)
  • Participation aux frais de transports en commun ou forfait de mobilité durable
  • Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs
  • Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables
  • Offre diversifiée de restauration (self
  • food-truck
  • cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (espace Bulle, Agospap, médiathèque et l'APSAP)
  • Perspectives d'évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master)
  • Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel)
  • Temps plein
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