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Secrétaire 3

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Randstad

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Emplacement:
Switzerland , Thônex, Genève

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Dans le cadre d'une nouvelle demande de mission intérimaire, notre client, une institution médicale genevoise est à la recherche d'une secrétaire 3 à 80% dès que possible pour un mois (renouvelable).

Responsabilités:

  • Accompagner et soutenir la responsable du personnel soignant des blocs opératoires dans son quotidien professionnel
  • Etre la personne de référence pour l'ensemble des interlocuteurs et interlocutrices de la responsable, accueil et renseignement avec un sens relationnel élevé
  • Tenue de l'agenda, gestion de la boite mail, suivi et traitement des réponses, rédaction de courriers et des procès-verbaux de séances, suivi des différents dossiers ainsi que les reportings dans les délais impartis
  • Organiser divers événements, préparer des supports et suivre l'avancement des projets transversaux
  • Suivi et saisie des horaires des cadres
  • Suivi et gestion des documents administratifs RH

Exigences:

  • Résidence suisse obligatoire
  • CFC de commerce ou titre jugé équivalent
  • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire (idéalement connaissance de l'environnement des blocs opératoires)
  • Expérience dans l'assistanat de direction
  • Excellentes connaissances des outils informatiques (idéalement ECDL)
  • Parfaite maîtrise du français (oral et écrit), capacité confirmée de rédaction
  • Autonomie et curiosité sont les maîtres mots

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 mars 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
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APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de secrétaire
  • 3 ans d'expérience
  • Communication
  • Anticipation
  • Rigueur et Organisation
  • Adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Interface entre les différents acteurs : parents, enfants, libéraux, écoles...
  • Accueil du public
  • Secrétariat
  • Gestion de l'activité
  • Gestion administrative
  • Gestion de la flotte de voiture
  • Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CE avec chèques ANCV et Kadhoc
  • Période de congés annualisée
  • Temps partiel
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Company Secretary

AMCS est une entreprise technologique mondiale fournissant des solutions innovan...
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Ireland , Limerick
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Exigences
Exigences
  • 3+ ans d’expérience dans un poste de secrétaire d’entreprise (cabinet privé ou en entreprise)
  • Solide connaissance de la Companies Act 2014
  • Excellentes compétences organisationnelles et de coordination
  • Capacité avérée à établir un bon lien avec les équipes internes et les conseillers externes
  • Capable de travailler de manière autonome, dans un environnement rapide avec un minimum de supervision, et de prendre des initiatives lorsque cela est approprié
  • Soyez aussi un joueur d’équipe avec une capacité avérée à travailler avec un large éventail de divisions au sein de l’entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger, gérer et superviser l’administration quotidienne du secrétariat de l’entreprise et de ses entités du groupe dans le monde entier afin de garantir que la société et ses entités de groupe respectent la législation des sociétés applicables, la gouvernance d’entreprise et toute autre responsabilité que les administrateurs pourraient déléguer
  • Superviser l’administration quotidienne du secrétariat de l’entreprise pour le groupe et toutes les filiales dans le monde
  • Assurer la liaison avec les conseillers externes du groupe afin de s’assurer que chaque entité du groupe respecte la législation applicable dans toutes les juridictions (en ce qui concerne la tenue d’AGM, les dépôts d’AGM, le maintien des règles de procédure si nécessaire, la tenue d’un registre central des registres d’entreprise)
  • Rédiger et tenir des procès-verbaux pour les réunions du conseil, les assemblées générales générales et les assemblées générales
  • Gérer et tenir à jour les registres statutaires, y compris les registres des bénéficiaires effectifs et toute autre documentation annexe ou pertinente
  • Aider l’équipe financière à garantir le dépôt en temps opportun des déclarations annuelles et des formulaires statutaires auprès de la CRO
  • Fournir un soutien juridique et administratif aux administrateurs
  • Gérer les demandes KYC/AML et les questions de conformité ponctuelles
  • Développer et maintenir des modèles de secrétariat d’entreprise (tels que les procès-verbaux du conseil d’administration), des résolutions écrites et des processus
  • Temps plein
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Secrétaire automobile

Nous recherchons un(e) Secrétaire Automobile (H/F) pour notre concession de Mont...
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France , Montélimar
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Non fourni
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Groupe MAGI
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience sur un poste de secrétariat demandé (3 / 4 ans)
  • Formation BAC ou équivalent ‘technique administratif’
  • Maitrise des outils informatiques ( pack office …)
  • Personne organisée, rigoureuse et dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement des dossiers commerciaux VN et VO, facturation des véhicules
  • Immatriculation et déclaration des véhicules, entrées en stock
  • Suivi des paiements et dossiers de financements
  • Livraison administrative des véhicules
  • Accueil téléphonique des clients et prise de rendez-vous
  • Contribuer à l’amélioration des indicateurs qualité et satisfaction client
  • Relances client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Responsable Secrétariats Médicaux

Établissement privé à but non lucratif (Convention FEHAP) basé à Rennes, La Clin...
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Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
42000.00 - 56000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience reconnue en management d’équipe
  • Organisé, rigoureux, pédagogue, réactif
  • Travail en équipe, Sens du relationnel et de l’écoute
  • Aisance dans la communication, l’animation de réunions et la conduite de projets
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets et les mettre en œuvre
  • Gérer les plannings et remplacements des secrétaires médicales en collaboration avec l’Assistante des Secrétariats Médicaux
  • Organiser les activités des secrétaires médicales, anticiper les changements (organisationnel, techniques, humains)
  • Organiser des réunions de service et transmettre les informations
  • Réaliser les entretiens de recrutement et organiser l’arrivée de nouveaux collaborateurs
  • Réaliser les entretiens individuels des collaborateurs
  • Mettre en œuvre la démarche qualité dans ses services (audit, suivi…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences
  • 48 Jours de congés et RTT (base temps plein)
  • Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
  • Un restaurant d'entreprise
  • Mutuelle avec adhésion prise en charge par l’employeur à hauteur d'environ 70%
  • Un dispositif d’épargne salariale
  • Une retraite complémentaire
  • Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux
  • Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)
  • Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)
  • Temps plein
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Secrétaire technique BTP

CLEMAJOB recrute pour son client, secteur du BTP, spécialisé dans les travaux de...
Emplacement
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France , Alfortville
Salaire
Salaire:
2500.00 - 3000.00 EUR / Mois
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Clémajob
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 en assistanat ou gestion administrative, idéalement dans le secteur du BTP
  • Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques
  • Rigueur, organisation, et réactivité
  • Autonomie et sens du service
  • Bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil téléphonique et accueil physique
  • Organisation et gestion du secrétariat
  • Réception, traitement et diffusion du courrier
  • Classement, archivage et gestion documentaire
  • Gestion administrative du parc véhicules
  • Interface avec clients, fournisseurs, sous-traitants et partenaires
  • Gestion des agendas, planification des rendez-vous et déplacements
  • Secrétariat courant et suivi administratif des dossiers
  • Suivi des contrats d’intérim
  • Saisie et suivi de la main-d'œuvre (MO)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Indemnité transport
  • Système d'intéressement et de participation
  • Temps plein
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Directeur opérationnel

L’académie d’Aix-Marseille recrute un directeur opérationnel H/F pour le GRETA-C...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacités managériales
  • Gestion de projet
  • Sens de la communication, de l'écoute et de la médiation
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les situations difficiles
  • Connaissances de l'environnement et des partenaires de la formation professionnelle dans sa dimension régionale et territoriale, des procédures d'achat de financement et de suivi de la réalisation des actions de formation professionnelle
  • Une très bonne connaissance des enjeux et modalités de mise en œuvre de la formation tout au long de la vie et de l'apprentissage
  • Elaboration et suivi du budget, utilisation des systèmes d'information et de la démarche qualité
  • Une très bonne connaissance du système éducatif et de son évolution
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer, coordonner l'activité du GRETA-CFA et en piloter l'administration générale en collaboration avec le secrétaire général
  • Contribuer à la gestion du GRETA-CFA en lien avec le service financier et comptable
  • Définir, en accord avec le CESUP, les rôles et responsabilités des différents acteurs placés sous son autorité
  • Être associé à l'élaboration du contrat d'objectifs et le mettre en œuvre
  • Préparer le plan pluriannuel de développement et le programme annuel d'activité
  • Garantir de l'exécution des orientations retenues par l'assemblée générale
  • Veiller au développement de l'activité du GRETA-CFA dans le cadre budgétaire voté par l'assemblée générale et arrêté par le conseil d'administration de l'établissement support
  • Appliquer, dans son domaine de compétences, les décisions de l'assemblée générale
  • Mobiliser, dans le cadre de la politique d'emploi et d'équipement approuvée par le conseil d'administration de l'établissement support, les ressources humaines, matérielles et financières permettant la réalisation de ce programme annuel d'activité
  • Organiser la réponse aux appels d'offres relevant du champ d'intervention du GRETA-CFA et contribuer à la mise en œuvre des réponses aux appels d'offres portés par le GIP FCIP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération selon les grilles indiciaires de l'éducation nationale et en fonction de l'expérience antérieure
  • Temps plein
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Référent relation clientèle

Sous la responsabilité du chef d’agence, le Référent Relation Clientèle organise...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 14ème
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Paris Habitat
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 minimum type BTS professions immobilières
  • Solide expérience dans le domaine de la gestion locative
  • Qualités managériales
  • Excellente communication à l’écrit
  • Aisance à l’oral et en matière d’animation
  • Capacité de reporting et d’alerte, prise de décisions
  • Gestion des situations difficiles, conflits avec les locataires
  • Maîtrise des évolutions réglementaires liées à la gestion locative
  • Techniques de traitement des appels
  • Maîtriser les outils bureautiques et les SI internes (IKOS, IKOS DEA, DCRM)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et coordonner au quotidien la gestion locative et la relation locataire
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité de service et de la satisfaction des locataires
  • Animer et manager l’équipe de chargé(e)s de gestion locative et de secrétaires d'accueil de l’agence
  • Être relai de la stratégie de Paris Habitat en matière de vie du bail, de parcours résidentiel, de suivi financier (vacances, impayés, précontentieux, …)
  • Participer à l'amélioration et à l'optimisation des processus
  • Garantir la bonne réalisation de tous les éléments de la gestion locative
  • Être interlocuteur privilégié des fonctions supports sur les éléments relatifs à la gestion locative et la relation locataire
  • Assurer les tâches de Chargé de Gestion Locative pour un périmètre de logement si applicable
  • Transmettre et mettre en œuvre la stratégie, les procédures et les plans d’actions
  • Décliner les objectifs et veiller à leur atteinte
  • Temps plein
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Chargé de facturation

Le Chargé de facturation intervient particulièrement sur les aspects administrat...
Emplacement
Emplacement
France , La Rue Saint Pierre
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
epi-normandie.fr Logo
EPI Normandie
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC Pro Gestion administration ou BTS comptabilité et gestion
  • Première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
  • Maîtrise du pack Office et du logiciel SAGE (compétences obligatoires)
Responsabilités
Responsabilités
  • Relation client: Accueillir la clientèle
  • Assurer la tenue du standard téléphonique
  • Traiter les e-mails
  • Gestion Administrative: Gérer les dossiers clients en lien avec Le Responsable Commercial, les commerciaux basés au siège ainsi que la secrétaire de la seconde agence située dans le 95
  • Suivi de la relation client: Suivre la relation client en collaboration avec le Responsable Commercial ainsi que la secrétaire de l’Agence d’Herblay (95) et enregistrer le suivi dans le CRM
  • Peut être amené(e) à valider les commandes des clients: s’assurer de la conformité de la commande suivant les procédures établies, contrôler le dossier de financement le cas échéant, renseigner le CRM
  • Facturation & Suivi financier: Procéder à la facturation des aménagements réalisés par le siège et l’agence d’Herblay (95) sur la Gestion Commerciale SAGE 100C et renseigner le CRM en conséquence
  • Envoyer la facture au client, suivre les acomptes et soldes
  • Compléter les tableaux de suivi des CA correspondants (Siège et Agence d’Herblay (95))
  • Peut être amené(e) à procéder à la facturation des pièces envoyées aux installateurs
  • Temps partiel
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