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Second de rayon fruits et légumes/marée

France, Essey-Lès-Nancy · Offre publiée 23 janvier 2026
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Description du poste

Découvrez nos métiers et rejoignez notre équipe de passionnés ! Vous êtes actuellement sur le site recrutement Grand Frais. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d’évolution !

Responsabilités

  • La tenue du rayon et le réapprovisionnement
  • La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits
  • Le respect des normes d’hygiène et de la charte de retrait des produits
  • L’accueil client, le conseil et la fidélisation
  • Le passage des commandes
  • L’animation de l’équipe sur le terrain

Exigences

  • Un véritable commerçant
  • Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain
  • Doté d’un excellent relationnel
  • Vous aimez le contact client
  • Vous aimez les bons produits
  • Vous aimez le travail en équipe
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  • Vous aimez le contact client
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  • Vous aimez le travail en équipe
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  • La tenue du rayon et le réapprovisionnement
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  • Le respect des normes d’hygiène et de la charte de retrait des produits
  • L’accueil client, le conseil et la fidélisation
  • Le passage des commandes
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Second de rayon fruits et légumes/marée

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France , Décines
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  • Un véritable commerçant
  • Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain
  • Doté d’un excellent relationnel
  • Aime le contact client
  • Aime les bons produits
  • Aime le travail en équipe
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  • La tenue du rayon et le réapprovisionnement
  • La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits
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Second de rayon fruits et légumes/marée

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International General Accountant

DentalMonitoring, scale-up MedTech en forte croissance, recrute un·e Internation...
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Exigences
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  • Diplômé·e en comptabilité (minimum Bac+3)
  • Minimum de 5 ans d'expérience
  • Première expérience avec un ERP (type NetSuite, SAP)
  • À l'aise avec les principes comptables français et les données chiffrées
  • Rigoureux·se, bon relationnel, esprit d'équipe
  • Organisé·e et habitude d'établir des priorités
  • Maîtrise parfaite de l'anglais et du français (niveau C1 minimum pour les deux langues)
Responsabilités
Responsabilités
  • Calculer et comptabiliser les écritures de paie et provisions de charges de personnel
  • Réconcilier les comptes de passifs sociaux et résoudre tout écart en collaboration avec le service paie/cabinets externes
  • Effectuer des révisions régulières du bilan, justifier les comptes BS, tout en améliorant les processus
  • Rapprocher et faire correspondre tous les types de comptes (général, A/P, ICO...)
  • Préparation des déclarations fiscales en autonomie et/ou en lien avec les cabinets locaux
  • Être le point de contact et préparer la documentation requise par les auditeurs externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Swile
  • Mutuelle Alan
  • Plan d'actionnariat gratuit
  • Télétravail hybride (2 jours par semaine)
  • CSE (Pass sport multi-activités, club-employes.com)
  • Évènements d'entreprise
  • Politique de parrainage
  • Temps plein
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