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Sea Manager

France, Aix-en-Provence 32000.00 - 48000.00 EUR / Année · Offre publiée 09 janvier 2026
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Description du poste

Rattaché(e) au pôle Performance, tu pilotes l’ensemble des leviers Paid Media (SEA, SMA, Social Ads) afin d’accélérer la croissance digitale de clients B2B et B2C, issus de secteurs variés (retail, voyage, assurance, automobile, services, etc.). Tu interviens sur des sujets à forte valeur ajoutée, aussi bien stratégiques que techniques (tracking, GA4/GTM, qualité de la donnée, flux produits), au sein d’une culture bienveillante, exigeante et orientée performance, laissant une large place à l’autonomie et à la prise d’initiative.

Responsabilités

  • Conseil & accompagnement client
  • Pilotage & gestion de campagnes
  • Tracking, data & technique
  • Reporting & analyse
  • Veille & R&D

Exigences

  • Première expérience réussie en SEA / Paid Media
  • Maîtrise des principales plateformes SEA / SMA
  • Bonne connaissance des écosystèmes associés (tracking, flux, analytics)
  • Forte capacité d’analyse et de lecture des données
  • Capacité à transformer les chiffres en plans d’actions concrets
  • Autonomie, rigueur et sens des priorités
  • Force de proposition (stratégie, UX, veille concurrentielle, RGPD)
  • Curieux(se), dynamique, pédagogue
  • Sens du service et de la satisfaction client
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Emplois similaires pour

Sea Manager

8 matching positions

Nouveau

Growth manager (SEA / Social ads)

🤩 Travailler chez spark Afin de poursuivre sa croissance, spark cherche un(e) ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1500.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu as déjà 1 ou 2 expériences significatives en stage et cherches idéalement ton stage de fin d’études
  • Tu es entrain de terminer tes études dans une top école de commerce
  • Tu as évolué dans une start-up, ou dans l’un des domaines suivants : marketing digital, conseil, ecommerce
  • Tu as un intérêt marqué pour le growth hacking et le marketing digital plus largement
  • Tu aimes être autonome dans ton travail
  • Tu es perfectionniste et tu as l’envie de bien faire. Tu es à l’aise avec l’idée de donner et de recevoir du feedback
  • Tu aimes résoudre des problèmes de manière structurée et cadrée. Tu as de bonnes capacités rédactionnelles
  • Tu as un esprit entrepreneurial et souhaite participer à l’aventure d’une entreprise en forte croissance et apprendre de nouvelles méthodes de travail
  • Tu es à l’aise à l’oral et sais être convaincant(e)
  • Tu as une première expérience dans la gestion les principaux leviers d’acquisition payante (Google, Facebook), à défaut, tu n’as pas peur d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Compréhension de la stratégie d’acquisition des clients (business model, audience cible, indicateurs de performances pertinents) pour piloter les campagnes de manière éclairée
  • Création, suivi et optimisations des campagnes SEA et paid social
  • Analyse approfondie de la performance des campagnes via notre plateforme de reporting ou via les plateformes de publicité elles-mêmes
  • Production de rapports et d’analyses stratégiques à destinations des clients
  • Contribution à la réponse aux appels d’offres reçus
  • Au cours de ta progression au sein de l’équipe, tu pourrais aussi être amené(e) à travailler sur des missions variées liées au développement et à la structuration de Spark: communication, marketing, recrutement, développement d’offres, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une formation initiale complète de 4 semaines couvrant les connaissances essentielles du growth marketing et de l’analyse de données
  • Fortes exposition, autonomie et responsabilités
  • Indemnité de stage compétitive
  • Tickets restaurants (100€ / mois)
  • Embauche potentielle à la clé
  • Bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris
  • Café, thé et snacks à volonté
  • Petits déjeuners offerts
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Collations à volonté
  • Temps plein
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Nouveau

Growth manager (SEA / Social ads)

Rejoins spark, une entreprise en pleine croissance, en tant que Growth Manager. ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
36000.00 - 39000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu as déjà entre 1 et 3 ans d'expérience dans un environnement exigeant
  • Tu es issu(e) des meilleures formations académiques
  • Tu as évolué dans une start-up, ou dans l'un des domaines suivants : marketing digital, conseil, audit, finance d'entreprise
  • Tu aimes être autonome dans ton travail
  • Tu as un esprit entrepreneurial et souhaite participer à l'aventure d'une entreprise en croissance
  • Tu aimes donner et recevoir du feedback pour s'améliorer collectivement et individuellement
  • Tu aimes résoudre des problèmes de manière structurée et tu sais synthétiser et vulgariser des sujets complexes
  • Tu es à l'aise à l'oral et sais être convaincant(e)
  • Tu es perfectionniste et as la volonté d'aller au delà de ce qui t'es demandé
  • Tu as une première expérience dans la gestion les principaux leviers d'acquisition payante (Google, Facebook), à défaut, tu n'as pas peur d'apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner un ou plusieurs clients dans la définition et l'implémentation de leur stratégie de growth marketing
  • Cadrer et adapter la stratégie d'acquisition pour répondre aux enjeux et objectifs clients, mettre en place des actions et monitorer les plateformes
  • Analyser les données via la plateforme de reporting ou Excel, développer et renforcer la relation client
  • Contribution à la réponse aux appels d'offres reçus
  • Au cours de ta progression au sein de l'équipe, tu seras aussi amené(e) à travailler sur des missions variées liées au développement et à la structuration de Spark: communication, marketing, recrutement, développement d'offres, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation initiale complète de 4 semaines
  • Évolution rapide dans un environnement stimulant
  • Rémunération variable annuelle à €1,000
  • Tickets restaurants et chèques cadeaux (1 500€)
  • Prise en charge de la mutuelle (500€)
  • Bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris
  • Possibilité de télétravail partiel
  • Café, thé et snacks à volonté
  • Petit-déjeuner hebdo offert au bureau
  • Temps plein
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Growth manager (SEA / Social ads)

Afin de poursuivre sa croissance, spark cherche un(e) Growth manager pour rejoin...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1500.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 1 ou 2 expériences significatives en stage
  • En train de terminer ses études dans une top école de commerce
  • Expérience dans une start-up, ou dans les domaines suivants : marketing digital, conseil, ecommerce
  • Intérêt marqué pour le growth hacking et le marketing digital
  • Autonomie
  • Perfectionnisme
  • Capacité à résoudre des problèmes de manière structurée
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Esprit entrepreneurial
  • Aisance à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les campagnes d'acquisition
  • Analyser les résultats des campagnes
  • Suggérer des optimisations
  • Compréhension de la stratégie d'acquisition des clients
  • Création, suivi et optimisations des campagnes SEA et paid social
  • Analyse approfondie de la performance des campagnes
  • Production de rapports et d'analyses stratégiques à destinations des clients
  • Contribution à la réponse aux appels d'offres reçus
  • Travailler sur des missions variées liées au développement et à la structuration de Spark: communication, marketing, recrutement, développement d'offres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation initiale complète de 4 semaines
  • Tickets restaurants (100€ / mois)
  • Embauche potentielle à la clé
  • Bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris
  • Café, thé et snacks à volonté
  • Petits déjeuners offerts
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Collations à volonté
  • Prime d'ancienneté
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe
  • Temps plein
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Nouveau

Growth Manager Senior (SEA / Social Ads)

🤩 Travailler chez spark: Afin de poursuivre sa croissance, spark cherche un(e) ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
41000.00 - 48000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 2 à 3 ans en acquisition payante en CDI
  • interaction avec trafic manager, CMO, fondateurs/trices
  • expérience en contexte de forte croissance est un plus
  • autonomie
  • esprit entrepreneurial
  • donner et recevoir du feedback
  • résoudre des problèmes de manière structurée
  • aisance orale et capacité de conviction
  • synthèse et vulgarisation de problématiques complexes
  • perfectionnisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner en autonomie des clients stratégiques dans la définition et l'implémentation de leur stratégie de growth marketing
  • mise en place des actions et monitoring des plateformes (SEA, Social, etc)
  • analyse de données via plateforme de reporting ou Excel
  • cadrage et adaptation de la stratégie d'acquisition pour répondre aux enjeux clients
  • développement et renforcement de la relation client
  • onboarding de nouveaux clients
  • veille active sur l'acquisition et partage interne
  • contribution aux appels d'offres
  • implication dans la formation interne sur les leviers d'acquisition et l'intégration des nouveaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 25 jours de congés payés + RTT
  • bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris
  • possibilité de télétravail partiel
  • café, thé et snacks à volonté
  • petit-déjeuner hebdo au bureau
  • formation initiale adaptée
  • évolution rapide
  • tickets restaurants et chèques cadeaux (1500€)
  • prise en charge de la mutuelle (500€)
  • Temps plein
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Sea / Social Ads Acquisition Manager

Accompagner et conseiller des marques ambitieuses dans leur croissance. Être en ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1400.00 - 1900.00 EUR / Mois
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Fort intérêt pour le growth hacking et le marketing digital en général
  • Première expérience dans l'acquisition (Facebook ads et/ou Google ads)
  • Capable de remettre en question une campagne
  • Esprit d'analyse data et de synthèse
  • Gérer un projet en direct avec le client ne te fait pas peur
  • Bonne orthographe
  • Intérêt pour l'IA et l'automatisation des tâches
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre les objectifs du client et lui proposer la stratégie d'acquisition la plus adéquate
  • Créer les campagnes d'acquisition : structure de compte, proposition d'annonces
  • Piloter les campagnes : gestion et optimisation quotidienne des comptes
  • Analyser les résultats et reporter régulièrement les performances aux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 5 jours de RTT en plus de 5 semaines de congés payés (6 semaines après 2 ans)
  • 100% de prise en charge des frais de transport
  • Cagnotte pour besoins personnels et professionnels
  • 2 jours de télétravail par semaine + 8 semaines supplémentaires l'été et pendant les vacances d'hiver (12 semaines après 2 ans)
  • Moments d'équipe conviviaux
  • Participation pour activités sportives via Gymlib
  • Salle de sieste
  • Paniers de fruits livrés au bureau
  • Accès psychologique illimité et gratuit
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Acquisition

Au sein du département Digital de la maison Maje et rattaché(e) à la Responsable...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
smcp.com Logo
SMCP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation type école de commerce ou équivalent
  • vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience au sein d'une fonction similaire
  • de nature méthodique, rigoureux et pro-active
  • vous êtes reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial
  • vous connaissez le secteur du e-commerce, les bonnes pratiques et les nouvelles opportunités de marchés (en France comme à l'international)
  • orienté(e) business
  • vous avez une capacité de synthèse
  • un excellent relationnel
  • vous parlez couramment anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie d'acquisition multi canal à visée de performance: SEA, SMA, affiliation, display, etc
  • mise en place du plan média des campagnes de branding ayant pour objectif de développer la notoriété de Maje dans le respect de son image
  • piloter les budgets et leurs allocations entre les différents leviers
  • optimiser en continu les campagnes dans une logique orientée performance et ROI et dans le respect de l'image de marque
  • veiller à leur bon déroulement opérationnel
  • adapter les stratégies d'acquisition aux besoins des marchés internationaux
  • travailler avec le CRM sur une stratégie d'acquisition de nouveaux clients
  • leader de la performance SEO, anime la relation avec l'agence et le pilotage de l'atteinte de l'objectif, ainsi que l'amélioration de la synergie SEO/SEA
  • veille sur l'innovation en marketing d'acquisition et mise en place des actions dans une logique de « test and learn »
  • maintenir une relation de qualité avec les grandes plateformes afin de permettre à Maje d'être à la pointe des nouvelles technologies à adopter
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'affaires bureau d'études électricité

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d'un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Herblain
Salaire
Salaire:
Non fourni
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 à Bac+5 en électricité, électrotechnique ou génie électrique
  • Expérience significative dans la gestion d'affaires en électricité (industrie, tertiaire ou infrastructures)
  • Solides compétences en suivi de projets, chiffrage, pilotage budgétaire et management d'équipes techniques
  • Goût du terrain, sens du client et aisance relationnelle
  • Maîtrise des outils de CAO/DAO (AutoCAD, See Electrical Expert, Caneco, Eplan) et bonnes bases en gestion d'affaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels et tertiaires sur votre périmètre
  • Analyser les besoins et concevoir les solutions techniques adaptées (études, dimensionnements, chiffrages, devis) en lien avec le BE interne
  • Piloter les affaires de la phase d'avant-vente jusqu'à la livraison : suivi des études, coordination des intervenants, gestion des plannings et du budget
  • Participer aux appels d'offres, aux soutenances techniques et aux négociations commerciales
  • Garantir la rentabilité et la satisfaction client tout en respectant les engagements QSE et les contraintes techniques
  • Assurer un reporting régulier auprès du responsable d'agence et contribuer à la stratégie de développement locale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Projets techniques variés et d'envergure (centres de recherches scientifique, nucléaire, gros tertiaire, stations de ski, machine spéciale...)
  • Équipe dynamique et environnement stimulant
  • Perspectives d'évolution et formation continue
  • Rémunération attractive selon expérience
  • Temps plein
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Représentant aux ventes internes | Industriel

Un joueur majeur de la distribution technique au Canada s'agrandit vite, travail...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 août 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP, DEC or solid field experience in electricity, automation, telecom or electrotechnics
  • Structuré(e), curieux(se) de nature and likes to find solutions where others see problems
  • Comfortable with data management computer systems (knowledge of large ERP software is an asset)
  • Good knowledge of industrial electrical products
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les demandes complexes de nos clients (secteurs manufacturier, industriel, robotique) et leur conseiller le bon composant
  • Concevoir, chiffrer et assurer le suivi de soumissions précises
  • Faire équipe avec nos représentants sur la route pour maximiser le potentiel de nos clients existants
  • Saisir les commandes dans notre système de gestion intégré, suivre les inventaires et s'assurer que les promesses de livraison soient tenues
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base: 55 000$ à 70 000$ et plus selon votre expérience dans le domaine
  • Programme de partage des bénéfices
  • Assurances complètes, télémédecine et PAE
  • REER avec participation employeur
  • Ambiance de travail conviviale et réelles opportunités d'évolution
  • Temps plein
Lire la suite
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