Sdr / sales development Emplois | En Voiture Simone (Paris)

Sales Development Representative

Sales Development Representative – France. Why join LHH? Would you like to be pa...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

LHH

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 1+ years of work history in a pipeline generation role as an SDR
Work history in technology sales or SaaS is advantageous
Demonstrated track record in an early-stage company or highly ambiguous environment
Advanced knowledge of English & French is mandatory
Understanding of B2B data sources and tools (e.g., SalesForce, Outreach, Sales Navigator etc)
Goal-oriented, has ownership, curiosity
Excellent interpersonal and team management skills

Responsabilités

Use a mixture of outbound calling, emailing, and marketing campaign follow up to organise meetings between prospective customers and the LHH sales team
Accurately qualify new prospective customer accounts, based upon established criteria
Conduct baseline research within targeted accounts to identify key contacts and critical account information prior to prospecting calls and introductory sales meetings
Maintain knowledge of market conditions and competitive activities & use these to identify opportunities in the market
Maintain accurate information about key contacts and sales activities in salesforce
Work closely with Sales and Marketing team members to share information, provide feedback, and achieve overall sales targets

Ce que nous offrons

Growth opportunities within a HR Solutions global leader
We prioritize learning to stay agile in an increasingly competitive business environment
We foster an open-minded environment where people spark new ideas and explore alternatives
Additional benefits including PTO, Paid Holidays, and more

Temps plein

Team Leader SDR

Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la croissance d’une équipe dynamique e...

Emplacement

France , Rueil-Malmaison

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

3 à 5 ans d’expérience en SDR ou Business Development
Expérience confirmée en management et accompagnement de profils juniors
Maîtrise des outils CRM et sales automation (Salesforce, Salesloft, Calendly…)
Solide compréhension des techniques de qualification et analyse de performance
Expérience en édition de logiciel (obligatoire)
Leadership naturel et capacité à motiver
Communication impactante, esprit analytique et sens du collectif
Orientation résultats, résilience et pédagogie
Capacité à incarner la stratégie et à créer de l’engagement

Responsabilités

Encadrer, former et faire monter en compétence l’équipe SDR (shadow calls, crash tests, coaching sessions)
Animer des rituels motivants : points hebdo, revues de pipeline, sessions de coaching
Développer et enrichir les scripts d’appel et les séquences de prospection
Piloter les objectifs individuels et collectifs (RDV fixés, pipeline généré, contribution au booking)
Suivre les KPI clés et optimiser les outils pour maximiser l’efficacité
Être force de proposition pour améliorer nos process et booster la performance
Participer activement aux rendez-vous des BDR et ponctuellement avec les Ingénieurs Commerciaux
Garantir la qualité des données et mettre en place un reporting clair et efficace

Ce que nous offrons

Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré
Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7
Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique
Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage
Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale

Temps plein

Sales Development Representative

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Sales Development Repr...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Salesapps

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un bac+5 d'une école de commerce ou d'ingénieur
Première expérience d'au moins 1 an en tant que SDR
Réelle appétence pour la chasse de nouveaux prospects
Passionné(e) par la vente et le relationnel
Attrait pour les solutions digitales et les aspects techniques
Ambitieux(se), créatif(ve)
Connaissance des outils Salesforce et LinkedIn Sales Navigator
Présence sur les réseaux sociaux: Linkedin, Twitter, Facebook, Google+
Appétence certaine pour le digital et les technologies mobiles
"hit the ground running"

Responsabilités

Créer un pipe de lead
Identifier les bons interlocuteurs du commerce ou du marketing afin de promouvoir la solution
Poser des questions pertinentes (ouvertes/fermées) afin d'analyser le contexte de vos prospects
Démontrer les bienfaits de la solution à l'aide de nos KPI & ROI
Susciter l'envie, créer le besoin et leur en mettre plein les yeux avec notre solution
Suivre et gérer tes prospects sur notre CRM

Temps plein

Business Development Representative (BDR) – SEO

Pixalione est une agence experte en acquisition digitale, spécialisée en SEO, SE...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

PIXALIONE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience réussie en tant que BDR / SDR / Business Developer
Forte appétence pour la prospection et le new business
Sensibilité au SEO ou envie réelle de monter en compétence sur ces sujets
À l’aise à l’oral, structuré(e) et orienté(e) résultats
Capacité à comprendre rapidement des problématiques business complexes
Curieux(se), persévérant(e) et proactif(ve)

Responsabilités

Identifier et prospecter des leads qualifiés (PME, ETI, grands comptes)
Mener des actions de prospection outbound (cold call, email, LinkedIn, etc.)
Comprendre les enjeux business, marketing et SEO des prospects
Qualifier les besoins (trafic, visibilité, conversion, performance)
Présenter la proposition de valeur et les expertises SEO de Pixalione
Générer et transmettre des rendez-vous qualifiés aux équipes Sales
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales, Marketing et SEO
Mettre à jour le CRM et piloter tes KPIs de performance

Ce que nous offrons

Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné

Temps plein

Team Lead - Sales Development Representative

En rejoignant l'équipe Sales de Sis ID au sein du groupe Eftsure, vous jouerez u...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Eftsure

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en prospection B2B, idéalement en SaaS ou fintech
Leadership naturel et capacité à faire grandir une équipe
Maîtrise des outils de sales automation (HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, LGM)
Excellente communication en français et en anglais
Esprit entrepreneurial et capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance

Responsabilités

Encadrer et coacher une équipe de SDR pour atteindre des objectifs ambitieux
Définir et exécuter une stratégie de prospection multicanale (email, appels, LinkedIn, ABM)
Optimiser les playbooks, scripts et cadences pour améliorer les taux de conversion
Collaborer avec le Marketing et les équipes Sales pour affiner les ICP et les messages
Suivre les KPIs et assurer un reporting fiable
Améliorer en continu les outils et processus de prospection

Ce que nous offrons

2 jours de télétravail par semaine (après onboarding)
12 demi-journées de congés supplémentaires

Nouveau

Mécanicien Poids Lourds

Venez rejoindre les équipes KEOLIS Gironde sur notre atelier d'Ambares et accomp...

Emplacement

France , Ambares et lagrave

Salaire:

30000.00 - 33000.00 EUR / Année

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation mécanique VL ou Poids lourds
Expérience d'au moins 3 ans
Autonome
Rigoureux(se)
Aime travailler en équipe
Sens du service
Bonnes connaissances des équipements électroniques et électriques liés à la mécanique

Responsabilités

Surveillance, l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques des matériels de transport de voyageurs
Intervention sur les matériels et les installations techniques des dépôts
Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Entretenir un poste de travail
Intervention de service rapide
Utilisation de logiciel de détection de panne
Suivi des procédures d'entretien des véhicules
Réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule

Ce que nous offrons

Financement du permis D si nécessaire
Évolution régulière de la rémunération

Temps plein

Nouveau

Technicien frigoriste - sav

Sous la direction opérationnelle, vous intervenez en tant qu'expert technique su...

Emplacement

France , Annecy

Salaire:

28000.00 - 34000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Issu d'une formation supérieure de type BAC PRO ou BTS en génie frigorifique
Expérience minimale de trois ans sur le terrain
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
Maîtrise des technologies liées au CO2 et au NH3
Compétences techniques pluridisciplinaires en électricité et hydraulique
Autonomie, rigueur et sens du service
Excellent relationnel
Permis B

Responsabilités

Intervenir en tant qu'expert technique sur des missions stratégiques de dépannage et de maintenance
Assurer le maintien en conditions opérationnelles des équipements de froid, de climatisation et de traitement d'air
Diagnostiquer les dysfonctionnements
Réaliser les interventions curatives et préventives sur des installations variées (eau glycolée ou détente directe)
Optimiser le fonctionnement des systèmes hydrauliques, aérauliques et de régulation

Temps plein

Nouveau

Directeur de centre

Directeur/Directrice de Centres (DC) qui travaillera en étroite collaboration av...

Emplacement

France , Saint Nazaire; Brech

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3 minimum
Attestation de capacité
Permis D (un plus)
Expérience d'au moins 10 ans dans la gestion et le management d’activités, idéalement dans le transport de voyageurs au sein d'un service exploitation
Qualités managériales et relationnelles
Sens de l'équipe
Rigueur
Aptitude à prendre des décisions
Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine du transport
Expérience réussie de 3 à 5 ans dans le domaine

Responsabilités

Gestion globale des centres d’exploitation (équipements, personnel, véhicules) en préservant la sécurité
Coordonner et optimiser l’exploitation des transports de personnes
Veiller à l’optimisation de la production : anticipation et affectation des moyens en matériels et en personnel
Coordination avec les équipes techniques pour garantir la disponibilité, la sécurité des véhicules ainsi que la maintenance
Manager ses équipes d’encadrement direct (11 Personnes) et plus de 180 conducteurs
Définir, anticiper et piloter les plans de recrutement
Veiller à l’intégration, à la montée en compétences et à la professionnalisation des collaborateurs
Assurer un climat social serein et sécurisé
Assurer un dialogue social de qualité
Piloter les projections RAO et suivre les indicateurs de performance (KPI)

Ce que nous offrons

Opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
Modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle
Ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone
Politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination

Temps plein

Sdr / sales development

En Voiture Simone

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

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Directeur de centre

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En Voiture Simone

Emplacement:France , Paris

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:13 février 2026

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Directeur de centre

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
13 février 2026