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Sdr - French

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Yokoy

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Emplacement:
Spain , Barcelona

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Nous recherchons actuellement un Responsable du Développement Commercial (SDR) pour nous aider à atteindre nos objectifs ambitieux sur le marché français. En tant que SDR, vous devez être un professionnel persévérant et concentré. Sous la responsabilité du Manager SDR, votre mission principale sera d'alimenter notre entonnoir de vente en qualifiant et en engageant des clients potentiels pour TravelPerk. C'est une excellente opportunité de rejoindre TravelPerk, de faire partie d'une équipe de vente A-players fraîche mais expérimentée, et de bénéficier de possibilités de développement professionnel considérables. Vous apprendrez des meilleurs et travaillerez dans une culture amusante et collaborative. Aidez-nous à nous développer en vendant un produit innovant qui transforme la façon dont les organisations budgétisent, réservent et gèrent leurs voyages d'affaires !

Responsabilités:

  • Gérer des campagnes de sensibilisation en utilisant une combinaison de téléphone, d'e-mail et de réseaux sociaux
  • Qualifier les prospects lors d'un appel téléphonique (s'assurer qu'ils répondent à toutes les exigences que nous recherchons chez nos clients), les engager et les programmer pour des consultations ultérieures dans le calendrier d'un responsable commercial
  • Chercher à comprendre les besoins de nos prospects cibles et articuler la valeur que TravelPerk offre
  • Maintenir des informations précises sur les prospects et les activités d'interaction dans Salesforce
  • Acquérir une connaissance experte de TravelPerk et de nos fonctionnalités en constante évolution
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Marketing pour développer de nouvelles méthodes visant à accroître la notoriété de TravelPerk et à faire évoluer et améliorer le processus de qualification des prospects
  • Mener des discussions de haut niveau avec les responsables de bureau, les directeurs financiers ou les responsables des voyages pour expliquer la proposition de valeur de TravelPerk

Exigences:

  • Un niveau natif de français parlé et écrit est indispensable
  • Une maîtrise élevée de l'anglais parlé est également indispensable
  • Excellentes compétences en communication et en présentation, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Capacité à établir une grande crédibilité au téléphone avec les prospects
  • Bonne compréhension de la vente de solutions B2B avec un cycle de vente court
  • Une personne orientée vers les objectifs avec un caractère fort et une grande persévérance
  • Être ambitieux et motivé, tout en restant éthique et intègre
  • Caractère fort et persévérance
  • Capacité à travailler en tant que contributeur individuel, tout en gardant à l'esprit que vous faites partie d'une équipe
  • Une approche centrée sur le client
  • Proactif et capable de penser de manière innovante pour générer des prospects

Souhaitable:

  • Une expérience précédente en développement commercial ou en vente est un plus
  • La connaissance de Salesforce ou d'un logiciel similaire est également un plus
Ce que nous offrons:
  • Rémunération compétitive, y compris des parts dans l'entreprise
  • Jours de congé généreux pour vous reposer et vous ressourcer
  • Avantages santé tels que soins de santé privés ou allocation de gym, selon la localisation
  • Plan de rémunération flexible pour vous aider à diversifier et augmenter votre salaire net
  • Événements TravelPerk inoubliables, incluant des voyages vers l'un de nos hubs
  • Un outil de soutien en santé mentale pour votre bien-être
  • Opportunités de croissance exponentielle
  • VolunteerPerk - 16 heures payées par an pour faire du bénévolat pour une cause de votre choix

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Avenant.e et ouvert.e aux autres
  • Comprendre les gens et aimer convaincre
  • Écouter et communiquer avec passion et sincérité
  • Aimer le contact avec des personnes issues de tous horizons
  • Être sensible à la dimension sociale du travail
  • Proactif (ne pas attendre que les choses tombent du ciel)
  • Attiré par l'environnement start-up
  • De formation commerciale
  • Idéalement une première expérience réussie dans le développement commercial (SDR ou business developer)
  • Maîtriser l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Appeler les prospects générés par l’équipe acquisition dans la catégorie aide ménagère et garde d’enfant
  • Qualifier au téléphone les candidats pour identifier rapidement le potentiel
  • Convaincre de l’intérêt du partenariat Wecasa (un service gratuit et véritablement utile pour développer leur activité ou générer un revenu)
  • S’assurer du partage des valeurs et du respect de la charte qualité par les intervenant.e.s
  • Accompagner les pros qualifiés dans la réalisation des démarches pour travailler avec Wecasa
  • Réaliser les vérifications administratives nécessaires
  • Suivre le pro après quelques semaines pour s’assurer de la bonne mise en place du partenariat
  • Temps plein
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Exigences
  • Prospection commerciale
  • Techniques de vente
  • Linkedin Sales Navigator
  • Pipedrive
  • Chargebee
  • 1-2 years of experience (including internship or apprenticeship) as an SDR, BDR, or Account Executive in a SaaS B2B environment
  • Fluent both in French and English
Responsabilités
Responsabilités
  • Developing the Welcome to the Jungle product ecosystem with SMB companies (15-1,000 employees) in France
  • Building and managing a strong pipeline of inbound and outbound leads to identify, engage, convince, and develop relationships with potential buyers
  • Driving new business mainly by prospecting and developing creative prospecting strategies
  • Owning every step of the sales opportunity life cycle
  • Conducting live product demonstrations over video call, and face to face, with inbound and outbound prospects, including HR & media agencies
  • Consistently closing new business at or above quota level
  • Leading and contributing to team projects to develop and refine our sales process
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine de 4 jours
  • Plan de développement professionnel
  • Congés pour enfant malade
  • Solution de prévention santé mentale
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Flex remote policy (up to 2 days working from home per week)
  • 4-day workweek policy
  • Temps plein
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Sales executive

Joining Matera's Sales team, you will have the opportunity to interact daily wit...
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45000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Matera
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Exigences
Exigences
  • Several years of experience in sales
  • Enjoy B2C sales and customer contact
  • Determined with good execution ability
  • Motivated by achieving goals and managing a high volume of leads
  • Strong team spirit and quick problem-solving skills
  • Excellent oral and written communication skills
  • Ability to simplify complex concepts and get to the point
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage relationships with prospects
  • Conduct demos with leads qualified by SDRs and define next steps in the sales cycle
  • Understand the role of contacts within the co-ownership and their needs to adapt the offer
  • Establish a relationship of trust with co-owners, presidents, and members of the syndicate board
  • Convince the majority of the co-ownership directly and indirectly
  • Pitch the solution during General Meetings to obtain contract signature and handover to the Care department
  • Analyze levers to improve conversion
  • Relay feedback from prospects/clients to help improve the product
  • Help organize client events
  • Participate in the continuous improvement of internal discourse and processes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2-week onboarding
  • Career path with weekly manager support, 2 performance reviews per year, and internal mobility policy
  • Parental support policy: gentle return at 80% for 4 weeks (paid 100%), plus 5 extra days off per year for sick child
  • Responsible Commute Time (TTR): 1 extra paid day off per year
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  • Tu as une expérience réussie en vente interne ou dans un rôle similaire
  • Tu possèdes une connaissance de la vente indirecte, c’est un vrai plus
  • Tu as un intérêt prononcé pour la cybersécurité ou les nouvelles technologies
  • Tu es expérimenté(e) avec des outils de vente comme Salesforce ou LinkedIn
  • Tu es rigoureux(se), tenace, curieux(se) et as un véritable esprit d’équipe
  • Tu maîtrises les outils informatiques (bureautique, recherche sur Internet, vidéoconférence, etc.)
  • Tu es orienté(e) résultats et excelles dans la gestion des priorités pour atteindre tes objectifs avec enthousiasme
  • Tu as un bon niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Qualifier les opportunités commerciales générées par les équipes marketing, SDR, les salons ou nos partenaires pour assurer un suivi pertinent
  • Prospecter de nouveaux clients à travers des leads générés par des listes, des événements ou des initiatives marketing
  • Présenter nos solutions techniques aux prospects via des démonstrations adaptées à leurs besoins spécifiques
  • Gérer et conclure les opportunités clients en collaboration avec les partenaires : négocier, finaliser les contrats et garantir la satisfaction client
  • Créer et envoyer des emails séquencés pour maintenir un flux constant de communication avec les prospects et clients potentiels
  • Collaborer avec les Channel Managers et KAMs pour leur transmettre des leads détaillés et qualifiés afin de conclure des affaires avec de nouveaux clients
  • Accompagner un réseau de partenaires afin de maximiser leurs réussites
  • Participer activement aux réunions hebdomadaires pour partager des idées novatrices et améliorer les stratégies de prospection
  • Représenter Hornetsecurity dans les salons régionaux pour renforcer notre visibilité et élargir notre réseau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bénéficier de la possibilité de télétravail de 2 jours par semaine et d’horaires de travail flexibles
  • Bénéficier du remboursement à 100 % des frais de transport en commun
  • Profiter de tickets restaurant d’une valeur de 10 €
  • Accéder à une crèche interentreprises
  • Bénéficier de subventions et cartes-cadeaux du CSE à hauteur de 170 €/an
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant administration du personnel et paie

Vous assistez les responsables paie dans toutes les tâches administratives liés ...
Emplacement
Emplacement
France , Beynost
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en assistant administration du personnel et/ou paie
  • La connaissance de la paie serait un plus
  • Une bonne aptitude à l'utilisation des outils informatiques est important
  • L'anglais serait un plus
  • Qualités requises : autonomie, rigueur, qualités relationnelles, dynamisme, travail en équipe, orientation clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assistez les responsables paie dans toutes les tâches administratives liés à la paie et à l'administration du personnel
  • Vous gérez l'envoi et le retour des documents liés à l'embauche et à la sortie
  • Vous êtes en charge de l'administration du personnel (DPAE, visite médicale, arret maladie ect...)
  • Vous saisissez et contrôlez des variables de paie
  • Vous gérez des tickets avec notre centre en Pologne
  • Vous assistez les responsables paie dans tout autre tâche administrative qui pourrait leur être demandée
  • Vous gérez des avenants télétravail (Renouvellement campagne)
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Nouveau

Technicien dépanneur sav

Le Technicien du service après-vente est chargé de procéder au diagnostic des pa...
Emplacement
Emplacement
France , Frontonas
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BEP and at least 2 years of experience
  • Knowledge of electricity
  • CACES 3 appreciated
  • Know how to use computer tools
  • Respect for procedures
  • Teamwork and experience sharing
  • Autonomy
  • Respect for safety instructions
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnose breakdowns
  • Dismantle and reassemble vacuum pumps
  • Carry out all required tests
  • Guarantee appropriate packaging of pumps before shipment
  • Expertise and diagnosis of breakdowns
  • Dismantling and reassembling vacuum pumps
  • Carrying out maintenance of pumps
  • Preparing and painting the pump
  • Handling shipping and receiving of equipment
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • 13th month
  • Works council
  • Objective bonus upon hiring
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de fabrication

Sur une base de 39 heures en horaires de journée, vous formerez et accompagnerez...
Emplacement
Emplacement
France , Limonest
Salaire
Salaire:
12.85 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalaureate
  • At least one year of experience
Responsabilités
Responsabilités
  • Form and accompany production operators in clean room
  • Ensure conformity of assemblies
  • Actively participate in assembly tasks and quality control operations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Meal vouchers
  • Temps plein
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Nouveau

Cariste

Vous préparez les commandes à partir des ordres de mission. Vous prenez les prod...
Emplacement
Emplacement
France , St Quentin Fallavier
Salaire
Salaire:
12.65 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Doit savoir lire et écrire
  • Titulaire des caces : 1 – 3 - 5
  • Titulaire du pont si tâche attribuée (permis pont)
  • Horaires de journée
  • 2 année(s) d'expérience
  • Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les commandes à partir des ordres de mission
  • Prendre les produit(s) en référence à l'adresse picking proposée (PTS ou picking) et fait les opérations digitales préconisées
  • Effectuer les opérations de contrôle nécessaires et les relevés de CCPU si demandés
  • Procéder aux opérations de calage afin de garantir la qualité et la conformité des produits à l'arrivée chez les clients
  • Valider la quantité et la qualité des produits
  • Charger les camions qui viennent enlever la marchandise et relève sur listing les transporteurs, remplit la lettre de voiture ou sur PDA ou accueille les clients pour enlèvements
  • Recycler les déchets selon le tri mis en place
  • Nettoyer son poste et aide à la bonne tenue / propreté de l'entrepôt
  • Être en charge du bon entretien des matériels et outils mis à sa disposition
  • Remonter les dysfonctionnements et les pannes
  • Temps plein
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