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Sdr - French

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Yokoy

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Emplacement:
Spain , Barcelona

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Nous recherchons actuellement un Responsable du Développement Commercial (SDR) pour nous aider à atteindre nos objectifs ambitieux sur le marché français. En tant que SDR, vous devez être un professionnel persévérant et concentré. Sous la responsabilité du Manager SDR, votre mission principale sera d'alimenter notre entonnoir de vente en qualifiant et en engageant des clients potentiels pour TravelPerk. C'est une excellente opportunité de rejoindre TravelPerk, de faire partie d'une équipe de vente A-players fraîche mais expérimentée, et de bénéficier de possibilités de développement professionnel considérables. Vous apprendrez des meilleurs et travaillerez dans une culture amusante et collaborative. Aidez-nous à nous développer en vendant un produit innovant qui transforme la façon dont les organisations budgétisent, réservent et gèrent leurs voyages d'affaires !

Responsabilités:

  • Gérer des campagnes de sensibilisation en utilisant une combinaison de téléphone, d'e-mail et de réseaux sociaux
  • Qualifier les prospects lors d'un appel téléphonique (s'assurer qu'ils répondent à toutes les exigences que nous recherchons chez nos clients), les engager et les programmer pour des consultations ultérieures dans le calendrier d'un responsable commercial
  • Chercher à comprendre les besoins de nos prospects cibles et articuler la valeur que TravelPerk offre
  • Maintenir des informations précises sur les prospects et les activités d'interaction dans Salesforce
  • Acquérir une connaissance experte de TravelPerk et de nos fonctionnalités en constante évolution
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Marketing pour développer de nouvelles méthodes visant à accroître la notoriété de TravelPerk et à faire évoluer et améliorer le processus de qualification des prospects
  • Mener des discussions de haut niveau avec les responsables de bureau, les directeurs financiers ou les responsables des voyages pour expliquer la proposition de valeur de TravelPerk

Exigences:

  • Un niveau natif de français parlé et écrit est indispensable
  • Une maîtrise élevée de l'anglais parlé est également indispensable
  • Excellentes compétences en communication et en présentation, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Capacité à établir une grande crédibilité au téléphone avec les prospects
  • Bonne compréhension de la vente de solutions B2B avec un cycle de vente court
  • Une personne orientée vers les objectifs avec un caractère fort et une grande persévérance
  • Être ambitieux et motivé, tout en restant éthique et intègre
  • Caractère fort et persévérance
  • Capacité à travailler en tant que contributeur individuel, tout en gardant à l'esprit que vous faites partie d'une équipe
  • Une approche centrée sur le client
  • Proactif et capable de penser de manière innovante pour générer des prospects

Souhaitable:

  • Une expérience précédente en développement commercial ou en vente est un plus
  • La connaissance de Salesforce ou d'un logiciel similaire est également un plus
Ce que nous offrons:
  • Rémunération compétitive, y compris des parts dans l'entreprise
  • Jours de congé généreux pour vous reposer et vous ressourcer
  • Avantages santé tels que soins de santé privés ou allocation de gym, selon la localisation
  • Plan de rémunération flexible pour vous aider à diversifier et augmenter votre salaire net
  • Événements TravelPerk inoubliables, incluant des voyages vers l'un de nos hubs
  • Un outil de soutien en santé mentale pour votre bien-être
  • Opportunités de croissance exponentielle
  • VolunteerPerk - 16 heures payées par an pour faire du bénévolat pour une cause de votre choix

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Avenant.e et ouvert.e aux autres
  • Comprendre les gens et aimer convaincre
  • Écouter et communiquer avec passion et sincérité
  • Aimer le contact avec des personnes issues de tous horizons
  • Être sensible à la dimension sociale du travail
  • Proactif (ne pas attendre que les choses tombent du ciel)
  • Attiré par l'environnement start-up
  • De formation commerciale
  • Idéalement une première expérience réussie dans le développement commercial (SDR ou business developer)
  • Maîtriser l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Appeler les prospects générés par l’équipe acquisition dans la catégorie aide ménagère et garde d’enfant
  • Qualifier au téléphone les candidats pour identifier rapidement le potentiel
  • Convaincre de l’intérêt du partenariat Wecasa (un service gratuit et véritablement utile pour développer leur activité ou générer un revenu)
  • S’assurer du partage des valeurs et du respect de la charte qualité par les intervenant.e.s
  • Accompagner les pros qualifiés dans la réalisation des démarches pour travailler avec Wecasa
  • Réaliser les vérifications administratives nécessaires
  • Suivre le pro après quelques semaines pour s’assurer de la bonne mise en place du partenariat
  • Temps plein
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As a Sales Account Executive at Welcome to the Jungle, you will drive our future...
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Exigences
  • Prospection commerciale
  • Techniques de vente
  • Linkedin Sales Navigator
  • Pipedrive
  • Chargebee
  • 1-2 years of experience (including internship or apprenticeship) as an SDR, BDR, or Account Executive in a SaaS B2B environment
  • Fluent both in French and English
Responsabilités
Responsabilités
  • Developing the Welcome to the Jungle product ecosystem with SMB companies (15-1,000 employees) in France
  • Building and managing a strong pipeline of inbound and outbound leads to identify, engage, convince, and develop relationships with potential buyers
  • Driving new business mainly by prospecting and developing creative prospecting strategies
  • Owning every step of the sales opportunity life cycle
  • Conducting live product demonstrations over video call, and face to face, with inbound and outbound prospects, including HR & media agencies
  • Consistently closing new business at or above quota level
  • Leading and contributing to team projects to develop and refine our sales process
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine de 4 jours
  • Plan de développement professionnel
  • Congés pour enfant malade
  • Solution de prévention santé mentale
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Flex remote policy (up to 2 days working from home per week)
  • 4-day workweek policy
  • Temps plein
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Sales executive

Joining Matera's Sales team, you will have the opportunity to interact daily wit...
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France , Paris
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45000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Matera
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Several years of experience in sales
  • Enjoy B2C sales and customer contact
  • Determined with good execution ability
  • Motivated by achieving goals and managing a high volume of leads
  • Strong team spirit and quick problem-solving skills
  • Excellent oral and written communication skills
  • Ability to simplify complex concepts and get to the point
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage relationships with prospects
  • Conduct demos with leads qualified by SDRs and define next steps in the sales cycle
  • Understand the role of contacts within the co-ownership and their needs to adapt the offer
  • Establish a relationship of trust with co-owners, presidents, and members of the syndicate board
  • Convince the majority of the co-ownership directly and indirectly
  • Pitch the solution during General Meetings to obtain contract signature and handover to the Care department
  • Analyze levers to improve conversion
  • Relay feedback from prospects/clients to help improve the product
  • Help organize client events
  • Participate in the continuous improvement of internal discourse and processes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2-week onboarding
  • Career path with weekly manager support, 2 performance reviews per year, and internal mobility policy
  • Parental support policy: gentle return at 80% for 4 weeks (paid 100%), plus 5 extra days off per year for sick child
  • Responsible Commute Time (TTR): 1 extra paid day off per year
  • Menstrual leave: 1 extra paid day off per month
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Exigences
  • Tu as une expérience réussie en vente interne ou dans un rôle similaire
  • Tu possèdes une connaissance de la vente indirecte, c’est un vrai plus
  • Tu as un intérêt prononcé pour la cybersécurité ou les nouvelles technologies
  • Tu es expérimenté(e) avec des outils de vente comme Salesforce ou LinkedIn
  • Tu es rigoureux(se), tenace, curieux(se) et as un véritable esprit d’équipe
  • Tu maîtrises les outils informatiques (bureautique, recherche sur Internet, vidéoconférence, etc.)
  • Tu es orienté(e) résultats et excelles dans la gestion des priorités pour atteindre tes objectifs avec enthousiasme
  • Tu as un bon niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Qualifier les opportunités commerciales générées par les équipes marketing, SDR, les salons ou nos partenaires pour assurer un suivi pertinent
  • Prospecter de nouveaux clients à travers des leads générés par des listes, des événements ou des initiatives marketing
  • Présenter nos solutions techniques aux prospects via des démonstrations adaptées à leurs besoins spécifiques
  • Gérer et conclure les opportunités clients en collaboration avec les partenaires : négocier, finaliser les contrats et garantir la satisfaction client
  • Créer et envoyer des emails séquencés pour maintenir un flux constant de communication avec les prospects et clients potentiels
  • Collaborer avec les Channel Managers et KAMs pour leur transmettre des leads détaillés et qualifiés afin de conclure des affaires avec de nouveaux clients
  • Accompagner un réseau de partenaires afin de maximiser leurs réussites
  • Participer activement aux réunions hebdomadaires pour partager des idées novatrices et améliorer les stratégies de prospection
  • Représenter Hornetsecurity dans les salons régionaux pour renforcer notre visibilité et élargir notre réseau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bénéficier de la possibilité de télétravail de 2 jours par semaine et d’horaires de travail flexibles
  • Bénéficier du remboursement à 100 % des frais de transport en commun
  • Profiter de tickets restaurant d’une valeur de 10 €
  • Accéder à une crèche interentreprises
  • Bénéficier de subventions et cartes-cadeaux du CSE à hauteur de 170 €/an
  • Temps plein
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Mécatronicien Automobile

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Mécatronicien(ne) Automobile pas...
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Luxembourg , Luxembourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
03 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience : Vous justifiez d'une première expérience significative et réussie en atelier (diagnostic et mécanique).
  • Langues : Vous parlez couramment Français. La maîtrise du Portugais et du Luxembourgeois est un atout très important pour ce poste afin de répondre au mieux aux besoins de notre clientèle.
  • Qualités : Vous êtes rigoureux, autonome dans vos diagnostics et possédez un fort esprit d'équipe. Vous avez la volonté de vous tenir à jour face aux évolutions technologiques (hybride/électrique).
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des diagnostics complets à l’aide des valises de test sur les systèmes électroniques et électriques.
  • Assurer l'entretien courant et les réparations mécaniques (moteur, freinage, suspension).
  • Intervenir sur les systèmes embarqués, les aides à la conduite et la connectivité.
  • Identifier les pannes complexes et proposer des solutions techniques adaptées.
  • Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité du constructeur.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste évolutif : cette mission a pour objectif final une embauche définitive (CDI).
  • Un environnement de travail moderne avec des outils de diagnostic de dernière génération.
  • Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences linguistiques.
  • Temps plein
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Nouveau

Operateurs de production avec brevet cariste

Tu souhaites intégrer une fonderie d'aluminium à Clervaux ? Deviens opérateur de...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Clervaux
Salaire
Salaire:
15.63 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • First successful experience in a similar industrial environment
  • Up-to-date forklift certificate
  • Appreciates teamwork and shows great daily motivation
  • First-level maintenance knowledge is a serious advantage
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure the proper functioning of the transformation lines to produce ingots and coils
  • Alternate skillfully between manual handling and operation of automated lines
  • Drive a forklift with precision to supply lines and manage material flow
  • Scrupulously ensure compliance with safety standards to guarantee a healthy work environment
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Hourly salary of 15.63€ with bonuses linked to American breaks
  • Develop technical skills within a structure that values your know-how
  • Benefit from close support by your Randstad consultant throughout the assignment
  • Join a close-knit team where safety and mutual aid are absolute priorities
  • Temps plein
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Consultant en personnel

Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, recrute un Consultant(...
Emplacement
Emplacement
Canada , Brossard
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 1 à 3 ans d'expérience dans la vente et le développement commercial
  • Vous avez l'habitude d'être le meilleur dans tout ce que vous avez fait par le passé
  • Capacité à communiquer avec d'autres personnes par téléphone, vidéo, médias sociaux et réunions en personne
  • Expérience préalable du travail dans une organisation orientée vers le travail d'équipe et le rythme rapide
  • Expérience de la production de résultats dans un environnement axé sur les mesures
  • Passion pour les résultats, résilience, confiance en soi et désir de faire un travail exceptionnel
  • Vous faites preuve d'une curiosité naturelle et d'une détermination sans faille pour faire avancer les choses - vous aimez GAGNER!
  • Doit être en mesure de travailler au bureau au moins 2 jours par semaine
  • Le poste nécessite que le consultant se rende sur les sites des clients situés dans des zones où les transports en commun pourraient ne pas être disponibles
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les prospects qui ont besoin de services et de solutions de travail temporaire et d'embauche directe
  • Développer des relations solides avec les responsables du recrutement par téléphone, texte, courriel, médias sociaux, en personne
  • Exécuter les activités qui permettront d'obtenir des résultats (beaucoup d'appels à froid, de réunions virtuelles et sur place avec les clients)
  • Négocier les prix afin de garantir un rendement maximal pour des solutions de qualité
  • Élargir notre champ d'action grâce à une approche technologique et personnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride
  • Salaire de base et plan de bonus compétitifs
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour équiper votre bureau à domicile
  • Randstad a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
  • 3 semaines (15 jours) de congés payés au cours des 12 premiers mois, plus des jours de soins supplémentaires
  • Travailler dans une atmosphère dynamique, où chaque jour est différent et où les défis sont variés
  • La possibilité de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
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Nouveau

Magasinier vendeur h/f

Au cœur de l'activité, vous assurez la gestion complète du magasin de pièces : -...
Emplacement
Emplacement
France , Abbeville
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac pro ou BTS (Magasinier Vendeur Automobile, Logistique, Technico-commercial ou Maintenance Véhicules Industriels)
  • Expérience de deux ans minimum sur un poste similaire
  • Connaissance approfondie des pièces automobiles et Poids Lourds (PL) est souhaitée
  • Permis B est exigé
  • CACES 3 serait un atout majeur
  • Excellent relationnel
  • Rigueur
  • Sens commercial
  • Aisance avec les outils informatiques et le téléphone
  • Connaissances en gestion sont un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le magasinage et la bonne tenue du stock
  • Gérer la vente de pièces détachées au guichet, incluant le conseil et la relation client
  • Réceptionner, contrôler et enregistrer les commandes de marchandises
  • Effectuer la manutention et le rangement des pièces
  • Participer à la gestion physique et informatique des stocks (inventaires, suivi)
  • Une aide à la vente itinérante pourra être envisagée ponctuellement
  • Temps plein
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