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Scrum Master Principal

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Montréal

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

61.32 - 69.90 CAD / Heure
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Description du poste:

Êtes-vous un(e) leader Agile d'expérience, passionné(e) par le coaching d'équipes et l'amélioration continue? Nous cherchons un(e) Scrum Master Principal(e) pour encadrer plusieurs escouades de développement impliquées dans un programme majeur de modernisation d'une application de gestion de polices. Votre rôle sera d'agir comme un(e) facilitateur(trice) et un(e) « servant leader », en guidant ces équipes interfonctionnelles vers une plus grande maturité Agile. Il s'agit d'un contrat de 6 mois, basé à Montréal. Une présence au bureau d'au moins deux jours par semaine est requise.

Responsabilités:

  • Inculquer une culture de collaboration et d'amélioration continue au sein des escouades
  • Orchestrer et faciliter l'ensemble des rituels Agiles (planification, rétrospectives, mêlées, etc.), en s'assurant qu'ils apportent une réelle valeur
  • Identifier et lever activement les obstacles (organisationnels, techniques, relationnels) qui freinent la progression des équipes
  • Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour assurer la clarté, la priorisation et la santé du carnet de produit
  • Promouvoir un climat de confiance et de transparence radicale, où les problèmes sont soulevés et résolus collectivement
  • Suivre les indicateurs de performance (ex: vélocité) et les communiquer, non pas pour la surveillance, mais pour aider l'équipe à s'inspecter et à s'adapter
  • Participer activement aux communautés de pratique Scrum Master pour aligner les méthodes et améliorer les standards de l'organisation

Exigences:

  • Minimum 8 années d'expérience concrète et dédiée en tant que Scrum Master
  • Certification Agile reconnue (PSM I ou CSM) indispensable
  • Expertise démontrée des cadres Scrum, Kanban et XP, et idéalement de cadres à grande échelle (ex: SAFe)
  • Maîtrise complète de la suite Atlassian (Jira et Confluence) pour la gestion et la visualisation du travail
  • Excellentes compétences en leadership de service, facilitation, gestion de conflits et coaching d'équipe
  • Bilinguisme (français/anglais) essentiel pour les communications pancanadiennes quotidiennes

Souhaitable:

Connaissance technique des pipelines CI/CD (ex: Jenkins), des API (SOAP/REST) ou de GitHub

Ce que nous offrons:
  • Une opportunité de diriger plusieurs équipes sur un projet de transformation stratégique
  • Un contrat de 6 mois dans un rôle d'influence
  • Un environnement de travail hybride dynamique au centre-ville de Montréal, vous permettant de collaborer en personne tout en gardant de la flexibilité
  • La chance de coacher activement des équipes pour augmenter leur autonomie et leur performance

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 avril 2026

Expiration:
21 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 3+ ans d’expérience en tant que Scrum Master ou Agile Coach dans un environnement de développement logiciel
  • 2+ ans d’expérience en tant qu’analyste métier ou dans un poste aux responsabilités similaires
  • De solides compétences analytiques et de résolution de problèmes avec une grande attention aux détails
  • Bonne compréhension des frameworks Agile (en particulier Scrum)
  • Expérience avérée dans la rédaction, la relecture et l’amélioration des user stories et des critères d’acceptation
  • Excellentes compétences en facilitation, communication et collaboration
  • Certifié ScrumMaster (CSM), SAFe Scrum Master (SSM) ou une certification similaire est un plus
  • Familiarité avec des outils tels qu’Azure DevOps, Jira ou des systèmes de suivi Agile similaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Facilitez toutes les cérémonies principales de Scrum (planification de sprints, stand-ups quotidiens, revues de sprint et rétrospectives)
  • Agir comme un leader serviteur pour l’équipe, éliminant les obstacles, favorisant l’auto-organisation et favorisant l’amélioration continue
  • Collaborez avec le Product Owner pour affiner et affiner le retard
  • Assurez-vous que les histoires utilisateurs sont bien définies, claires, testables et alignées sur les objectifs métier
  • Encourager la décomposition des histoires, le développement des critères d’acceptation et les meilleures pratiques d’estimation
  • Collaborez avec les parties prenantes pour clarifier et clarifier les exigences
  • Suivre et communiquer les indicateurs clés (par exemple, la vitesse, les graphiques de burndown, les objectifs de sprint)
  • Coachez les membres de l’équipe et les parties prenantes sur les pratiques et l’état d’esprit Agile
  • Favoriser la collaboration entre les équipes métier et techniques
  • Effectuer une analyse détaillée des processus et systèmes métier afin d’identifier les opportunités d’amélioration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance santé couvrant jusqu’à trois personnes à charge
  • Allocations
  • Accès à une plateforme complète d’apprentissage et de développement qui propose une formation sur les compétences essentielles, avec la possibilité de suivre vos progrès de manière centralisée
  • 25 jours de congé
  • Rejoindre un leader mondial des services environnementaux
  • Temps plein
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Développeur full stack confirmé

Au sein de la direction du développement AF/KL, la Software Development Practice...
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France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Air France
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Exigences
Exigences
  • De formation ingénieur ou Master 2 en informatique
  • Expérience démontrée d’au moins 4 ans dans le développement applicatif au sein d’une équipe
  • Solide connaissance de Java et des principaux frameworks de développement (Angular, SpringBoot / SpringSecurity / SpringBatch)
  • Connaissance des bases de données relationnelles (Oracle, PostgreS) et noSQL (MongoDB)
  • Connaissance de la GCL (GIT)
  • Bonne culture du CI/CD, idéalement orientée autour de Bamboo et des outils Azure et Github
  • Participation à des projets organisés en Kanban ou Scrum
  • Esprit de synthèse, force de conviction et maîtrise de la communication
  • Niveau d'études min. requis: Bac + 5 et plus
  • Niveau d'expérience min. requis: Plus de 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordinateur IT au sein d’une Product Team composée de développeurs, analystes, testeurs, designers, scrum-master, IMO, etc.
  • Rôle de conseil et de pilotage en amont et durant la mise en œuvre des solutions
  • Favoriser la participation et la gestion de la relation avec les métiers
  • Assurer la coordination des développements et des sujets confiés
  • Développer, participer au code-reviews, assurer la cohérence de l’architecture du S.I.
  • Viser l’excellence concernant la disponibilité des applications
  • Porter les bonnes pratiques qui guident l’équipe
  • Participer au déploiement dans le cloud Microsoft Azure des applications ciblées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Montée en compétences au travers de la Practice Software Development
  • Support des Practices transverses, des Products Teams elles-mêmes
  • Catalogue de formation interne
  • Environnement de travail agréable sur le site de Toulouse
  • Temps plein
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Développeuse / Développeur Expérimenté Full Stack (Angular / Springboot)

Envie d’évoluer au cœur de projets technologiques d’envergure ? Air France vous ...
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France , Toulouse
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • De formation ingénieur ou Master 2 en informatique
  • Expérience démontrée d’au moins 4 ans dans le développement applicatif au sein d’une équipe
  • Solide connaissance de Java et des principaux frameworks de développement (Angular, SpringBoot / SpringSecurity / SpringBatch)
  • Connaissance des bases de données relationnelles (Oracle, PostgreS) et noSQL (MongoDB)
  • Connaissance de la GCL (GIT)
  • Culture du CI/CD, idéalement orientée autour de Bamboo et des outils Azure et Github
  • Participation à des projets organisés en Kanban ou Scrum
  • Esprit de synthèse, force de conviction et maîtrise de la communication
  • Niveau d'anglais confirmé (C1)
  • Niveau de français confirmé (C1)
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer ou faire évoluer les applications du Système d’Informations Air France – KLM
  • Participer à la cloudification de l’ensemble des applications du Système d’Informations
  • S'intégrer au sein d’une Product Team et de son organisation Agile
  • Temps plein
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AI Engineering Manager

Reinventer l'expérience d'achat grâce à notre AI Shopping Assistant. Intégrer le...
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France , Nantes; Paris
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Salaire:
80000.00 - 100000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 6 ans d'expérience en AI Engineering / Machine Learning / Data Science, sur un poste End-to-End, dans un environnement SaaS / B2B, idéalement E-commerce et sur des sujets Search
  • Expérimenté dans la mise en place de frameworks d'évaluation de modèles (offline evals, A/B testing, red-teaming, benchmarks métier) sur des systèmes LLM en production
  • A déjà travaillé sur des architectures RAG (Retrieval-Augmented Generation) et la gestion de bases de connaissances en production
  • A auparavant occupé une fonction en management technique
  • Maîtrise Python, ainsi que les principales librairies Machine Learning (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn…)
  • A travaillé sur des systèmes distribués et scalables (event-driven architecture, orchestration de services…)
  • Maîtrise les environnements Cloud (AWS, GCP ou Azure) et les outils CI/CD (Git, GitLab, CircleCI…)
  • Orienté·e solution, pragmatique et capable de challenger l'existant
  • À l'aise dans des environnements collaboratifs et exigeants, avec des enjeux de volume, temps réel et scalabilité
  • Sait communiquer clairement, à l'écrit comme à l'oral, en français et en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux décisions techniques structurantes pour l'avenir d'iAdvize
  • Organiser la planification, l'exécution et la livraison des nouveautés Produit, en collaboration étroite avec les Product Managers
  • Contribuer à l'amélioration des pipelines de knowledge enrichment (RAG, indexation, chunking, re-ranking) pour maximiser la pertinence des réponses de l'AISA
  • Concevoir et piloter la stratégie MLOps de l'équipe : gestion du cycle de vie des modèles, monitoring en production, observabilité des LLMs, déploiement continu de modèles
  • Mettre en place et faire évoluer un système d'évaluation (evals) rigoureux pour mesurer la qualité, la latence et les coûts de l'AISA, et permettre des itérations rapides basées sur des données
  • Assurer le management direct des membres de la swarm : coaching, feedback régulier, développement de carrière
  • Assister aux rituels Scrum et lever les obstacles techniques ou organisationnels
  • Reporter auprès du CTO et contribuer à l'organisation globale de Product & Engineering
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine après l’onboarding
  • 2 semaines par an de Work from Anywhere
  • Un système de cagnottes pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-équipes
  • Un onboarding soigné : une semaine immersive
  • Un jour par an dédié à une association
  • Un jour par semaine dédié aux chiens
  • Horaires de travail flexibles
  • Jours de bénévolat offerts
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable maintenance chaudronnerie & manager de production

Le défi : Un poste, deux visages. Rejoignez un site industriel majeur et autonom...
Emplacement
Emplacement
France , Montargis
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation technique (Maintenance, Chaudronnerie ou Génie Procédé)
  • Solide expérience en environnement industriel lourd
  • Maîtrise de la lecture de plans
  • Maîtrise de la maintenance des matériaux
  • Maîtrise de la gestion d'équipements sous pression
  • Leadership et capacité à fédérer des équipes aux profils variés
  • Adaptabilité et appréciation du changement de rythme et de la polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Phase 1 (6 mois - Horaires de Journée): Piloter l'entretien et l'amélioration des installations lourdes
  • Encadrer une équipe de 5 collaborateurs
  • Superviser les travaux de chaudronnerie, métallerie, réseaux de tuyauterie, cuves et charpentes
  • Valider la conformité et la qualité des travaux
  • Phase 2 (6 mois - Rythme 4x8): Piloter une équipe d'environ 15 personnes sur le terrain
  • Superviser la transformation des matières premières et la gestion des coproduits
  • Être responsable de la gestion des eaux de process et du fonctionnement de la chaudière à vapeur
  • Garantir l'autonomie totale du site en électricité
  • Superviser l'activité du laboratoire de contrôle nocturne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement solide
  • Formation interne complète sur les procédés (gestion des eaux, chaudière, coproduits)
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) / responsable transport, adv export et facturation client

Rattaché(e) au Directeur Général, vous intervenez sur les missions suivantes : -...
Emplacement
Emplacement
France , Chateau Renault
Salaire
Salaire:
34000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2/3/5 en commerce international
  • Première expérience réussie en ADV dans un contexte international
  • À l'aise avec la négociation de tarifs en lien avec les transporteurs
  • Bon niveau d'anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral
  • Connaissance des règles du commerce international
  • incoterms et dédouanements
  • Autonome, dynamique et sait s'affirmer tout en restant diplomate
Responsabilités
Responsabilités
  • Enregistrer les commandes des clients nationaux et internationaux
  • Suivre les commandes (imputation BL, quantités,...)
  • Etablir les factures et les factures d'acompte puis les envoyer aux clients
  • Faire la liaison comptable pour les ventes de la gestion commerciale
  • Faire les quittances et les envoyer
  • Faire la relance clients (règlements et FSR)
  • Etablir et maintenir à jour le planning des transports (95% routier, 5% maritime)
  • Faire les commandes de camions (réguliers et ponctuels)
  • Valider les transports (prix, délais, dimensions)
  • Informer les clients des livraisons et assurer le suivi
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur développement en industrialisation

Ingénieur Développement & Industrialisation (F/H) recherché pour concevoir des s...
Emplacement
Emplacement
France , Chateau Renault
Salaire
Salaire:
37000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise avancée de SolidWorks ou Catia pour la modélisation 3D de structures mécano-soudées et la réalisation de plans d'exécution 2D précis
  • Solides connaissances des procédés de transformation du métal (découpe laser, pliage, soudure) et capacité à concevoir des outillages de fabrication (gabarits, marbres)
  • Aptitude à interpréter des cahiers des charges complexes et à évaluer les coûts de revient (matières, temps de cycle) dès la phase d'étude
  • Excellente capacité à communiquer avec les équipes de production pour assurer le transfert technique du bureau d'études vers l'atelier
  • Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) en Génie Mécanique ou Industriel
  • Anglais technique pour la lecture de normes et les échanges avec des clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir les structures métalliques et conteneurs spécifiques via les outils CAO/DAO (SolidWorks/Catia)
  • Définir les gammes de fabrication et les outillages de soudure pour optimiser les flux de production
  • Réaliser les études de faisabilité et de chiffrage technique pour garantir la rentabilité des projets
  • Piloter l'industrialisation des prototypes en atelier et valider la conformité des premiers de série
  • Améliorer les processus existants (Lean) pour réduire les cycles de fabrication et les pertes matières
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entreprise engagée socialement et environnementalement
  • Valeurs et mentalité uniques
  • Opportunités de carrière stimulantes
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet IT Infrastructure

Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Ser...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 et délivré(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent
  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire
  • Solide culture technique couvrant les domaines des systèmes, réseaux et infrastructures
  • Orienté(e) résultats
  • Autonomie, rigueur et pragmatisme
  • Fort sens du service et excellent relationnel
  • Maîtrise de l’anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets de déploiement d’infrastructures IT pour les terminaux portuaires et services inland à l’échelle mondiale
  • Intervenir en support de programmes de transformation digitale et opérationnelle
  • Garantir la conception, le déploiement et l’intégration d’infrastructures robustes, sécurisées et conformes aux standards du groupe
  • Piloter les projets d’infrastructure de bout en bout (design → mise en production)
  • Accompagner les sites dans le choix des fournisseurs et la validation des architectures
  • Coordonner les interdépendances avec les projets applicatifs et opérationnels
  • Suivre les phases d’achats, déploiement, tests et réception
  • Garantir la conformité aux standards techniques, sécurité et réglementations locales
  • Préparer et accompagner les mises en production et la phase de stabilisation
  • Assurer la gouvernance projet : planning, budget, risques, comités, reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • Forfait avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Événements par an : afterworks, petits déjeuners, challenges sportifs et e-sportifs, communautés techniques
  • Temps plein
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