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Sales Readiness Manager

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Emplacement:
France , Cestas

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Sous la responsabilité du Vice President Sales & Customer Success Enablement, basé à Bordeaux/Cestas, nous recherchons notre prochain(ne) Sales Readiness Manager H/F. Vous soutiendrez la montée en compétences de nos forces commerciales à l'international et vous serez responsable de la conception, du déploiement et de l'amélioration continue de programmes de formation et d'outils destinés à optimiser la performance commerciale et à accélérer la maîtrise de nos produits, méthodes et process. En collaboration avec les équipes globales et locales, vous contribuerez directement à la réussite de nos lancements produits et à l'efficacité de nos équipes de vente.

Responsabilités:

  • Manager l'équipe en charge des programmes d'accompagnement commerciaux
  • Piloter les projets liés aux processus, méthodologies et contenus de formation
  • Déployer un processus global et reproductible pour les lancements produits
  • Adapter et optimiser les programmes d'apprentissage pour soutenir la performance des équipes commerciales
  • Analyser les besoins, retours d'expérience et KPI pour définir la stratégie et améliorer les programmes
  • Concevoir des supports de formation et d'évaluation pour le présentiel et le distanciel.

Exigences:

  • Expérience solide d'au moins huit ans en gestion de projets commerciaux, idéalement acquise au sein d'un éditeur SaaS
  • expérience préalable dans la vente
  • maîtrise des outils de conception et de déploiement de programmes de formation
  • excellente maîtrise d'un CRM, de préférence Salesforce
  • qualités de communication
  • sens de l'organisation
  • esprit d'équipe
  • capacités d'analyse
  • parler couramment anglais
  • prêt(e) à effectuer des déplacements ponctuels dans nos filiales.

Souhaitable:

  • Expérience préalable dans la vente
  • maîtrise de Salesforce
Ce que nous offrons:
  • Environnement international, multiculturel et agile
  • Locaux refaits à neuf sur un site boisé de 12 hectares
  • CSE attractif (voyages, location de matériel, activités culturelles et sportives, médiathèque)
  • Prise en charge mutuelle à hauteur de 60%
  • Mise à disposition du complexe sportif du Bouzet à Cestas
  • Restaurant d'entreprise
  • 70 jours de télétravail par an
  • Primes de cooptation
  • Places réservées en crèche privée
  • Forfait mobilité douce

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Bachelor’s degree required
  • 5+ years of experience in Sales Training, Commercial Excellence, or Launch Management within the Pharmaceutical, MedTech, or Medical Aesthetics industry (e.g., fillers, injectables)
  • Proven ability to design and implement global training programs and complex, cross-functional launch plans
  • Expert knowledge of learning management systems (LMS) and modern adult learning principles, including microlearning
  • Exceptional project management, communication, and workshop facilitation skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Global Training & Sales Capability Development: Develop and maintain global sales capability frameworks, designing high-impact training content
  • Local Support: Provide hands-on guidance, standardized tools, and instructional materials to support local Market Trainers globally
  • Onboarding & Consistency: Collaborate closely with HR, Medical Education, and Marketing to design standardized onboarding programs
  • LMS Management: Manage the lifecycle of all training materials, overseeing content upload, updates, and user access within the global Learning Management System (LMS)
  • Effectiveness Tracking: Establish metrics to track field training effectiveness and delivery
  • Microlearning & Reinforcement: Coordinate the planning, question preparation, and flawless execution of digital microlearning modules
  • Performance Reporting: Monitor learner completion rates and provide clear, actionable reporting on performance metrics
  • Global Launch Readiness & Commercial Excellence: Design and manage the commercial Launch Readiness Framework
  • Market Preparation: Develop and deliver global training programs and workshops focused specifically on launch preparedness
  • Readiness Tracking: Collaborate with cross-functional partners to track and communicate market launch readiness status and commercial training compliance
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Pricing manager

Notre client, acteur de référence dans le secteur des machines agricoles, recher...
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15 juin 2026
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  • Bachelor's degree
  • Confirmed experience for immediate operational readiness
  • Advanced mastery of Excel
  • Natural affinity for analyzing numerical data
  • English level B2 minimum
  • Assertive person with a synthesis mind
  • Appreciates close teamwork while being autonomous in proposals
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure collection and rigorous analysis of internal and external data to steer pricing performance
  • Identify key indicators and conduct recurring price analyses to formulate strategic recommendations
  • Contribute actively to defining the company's pricing policy and propose promotional actions specific to the local market
  • Participate in the deployment of new data management tools and support the team in this technical evolution
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Installateur électricien CFC

Pour le compte de l'un de nos clients basé dans la région, nous sommes à la rech...
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Date d'expiration
19 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un CFC d'installateur électricien ou formation jugée équivalente
  • Vous avez travaillé en Suisse au moins 3 ans
  • Vous connaissez les normes SUISSES
  • Vous êtes proactif, rigoureux et sérieux
  • Vous êtes titulaire d'un permis de conduire
  • Vous savez travailler de manière autonome et en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les matériaux, outils et machines de travail
  • Organiser le transport et le stockage
  • Tirer les câbles, raccorder les prises, interrupteurs, tableaux électriques, etc
  • Installer et raccorder les appareils électriques, de sécurité, de commandes à distances
  • Contrôles et réglages nécessaires
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Chargé de marketing digital

Sous la supervision de la direction marketing, vous piloterez l'animation quotid...
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France , Castelnau le Lez
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Salaire:
29000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
  • De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum
  • Maîtrise parfaite de la langue française
  • Anglais nécessaire (lu et écrit)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'animation quotidienne des leviers d'acquisition en gérant le calendrier éditorial des réseaux sociaux et en optimisant le référencement naturel et payant
  • Production de visuels et de formats vidéos courts intégrés sur la plateforme de vente en ligne
  • Assurer le déploiement des campagnes d'emailing hebdomadaires tout en garantissant la segmentation et la fiabilité de la base de données clients
  • Mesurer l'impact de vos actions via Google Analytics 4 et Google Tag Manager
  • Gérer le catalogue produit sur PrestaShop et piloter les budgets publicitaires
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Référent Technique

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Exigences
  • 6 année(s) d'expérience
  • BAC+5
  • Compétences en Java J2EE, Spring Boot, Angular, Hibernate, bases de données (PostgreSQL ou Sybase), outils (Git, Sonar)
  • Expérience en tant que leader technique
  • Expérience en encadrement d'équipe de développeurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement technique et montée en compétence des équipes projet
  • Participation active à l'élaboration des solutions techniques, de la conception au chiffrage
  • Garantie de l'excellence technique et respect des standards qualité via des revues de code
  • Mise en place et optimisation de l'intégration continue et du déploiement continu (CI/CD)
  • Conduite de chantiers d'amélioration continue et automatisation des processus
  • Suivi des livraisons et des déploiements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travail sur des projets complexes et stratégiques
  • Développement du leadership technique
  • Élargissement des compétences sur des domaines métiers diversifiés
  • Participation active à toutes les phases du cycle de vie des projets, de l'idée à la mise en production
  • Temps plein
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Carrossier

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19 mai 2026
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  • Titulaire d'un CFC de Carrossier-tôlier ou d'une formation jugée équivalente
  • Expérience confirmée dans le domaine de la carrosserie (automobile ou industrielle)
  • Permis de conduire obligatoire
  • Résidant à maximum 45min d'Yverdon-les-Bains
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  • Effectuer les travaux de tôlerie et de remise en état sur des structures métalliques de grande envergure (acier, aluminium)
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Assistant de direction

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31 juillet 2026
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  • Bac+2
  • at least 5 years of experience
  • proficiency in SAP
  • proficiency in Excel and entire Microsoft Office suite
  • fluent English
  • experience in audiovisual sector
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  • Assurer la gestion proactive de l'agenda, des priorités et des déplacements
  • Coordonner les réunions : préparation des supports, suivi des actions, rédaction des comptes rendus
  • Piloter le suivi administratif de la direction : notes, validations, gestion des documents internes
  • Faciliter la circulation de l'information entre les équipes techniques, les partenaires internes et le management
  • Être le point de contact privilégié des interlocuteurs internes et externes
  • Assurer la gestion des commandes : création des paniers via NOA, contrôle et validation des factures, coordination avec les services internes, les fournisseurs et la comptabilité
  • Temps plein
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Comptable fournisseurs

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France , Velizy Villacoublay
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.
  • Profil comptable confirmé nécessaire dans le domaine.
  • Logiciels : Maîtrise de l'outil SAP obligatoire.
  • Excel : Maîtrise des Tableaux Croisés Dynamiques (TDC) et RechercheV.
  • Langues : Anglais basique écrit.
  • Soft skills : Rigueur, devoir de réserve, esprit d'équipe, professionnalisme et agilité.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la comptabilisation des factures fournisseurs dans le respect des règles comptables et dans les délais impartis.
  • Contribuer à la mise en paiement régulière et rapide des factures auprès des Fournisseurs.
  • Gérer les litiges en coordination avec les Fonctions Achats et Supply Chain.
  • Analyse des soldes auxiliaires fournisseurs dans SAP.
  • Relancer les réceptions non faites et les bons à payer non obtenus.
  • Analyse des comptes Fournisseurs de votre portefeuille dédié (notamment les comptes débiteurs).
  • Analyse de l'antériorité des comptes en lien avec la gestion des litiges et identification des dysfonctionnements.
  • Temps plein
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