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Sales & marketing development officer

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ROAV7

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Emplacement:
France , Le Havre

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Final year internship 2025. Are you a dynamic, daring person looking to expand your knowledge and develop your skills in a fast-growing, innovative sector: drone inspection services for the energy and industrial sectors? You will report directly to the Sales Director and be at the heart of our marketing, communication and sales strategy. The course will take place at ROAV7's new premises in Le Havre.

Responsabilités:

  • Production and publication of content on social networks
  • Production of press articles and newsletters
  • Improving the company's referencing
  • Updating customer presentations and communication tools (website, sales brochures, case studies, customer presentations)
  • Drawing up a communication/marketing plan
  • Preparation for and participation in external events (trade fairs (visitor and exhibitor), conferences)
  • Market research
  • Participate in sales prospecting, customer meetings and closing offers

Exigences:

  • Business school, Bac+4 / 5 or equivalent
  • Experience in marketing development, communication and sales
  • Ready for the adventure of developing a start-up
  • Curious about new technologies and new cultures
  • Autonomous and able to make suggestions
  • Dynamic and adaptable in a new environment
  • Fluent English
  • Experience of working with modern tools (Google Suite, Slack, Photoshop, Adobe Suite, etc.)
  • Dynamic, daring person
  • Interested in new technologies, proactive, rigorous and persevering
  • Curiosity, excellent communication skills, excellent interpersonal skills and a taste for hard work
  • At ease with web writing and content production and have a fine pen (impeccable spelling and grammar, etc.)
  • Comfortable with commercial prospecting (telephone, e-mail and customer meetings, etc.)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 décembre 2025

Type de travail:
Travail sur site
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Business Development Representative

En tant que Business Development representative, vous serez responsable de la pr...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 09
Salaire
Salaire:
24000.00 - 26000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 (two-year post-secondary degree)
  • At least 6 months of experience in B2B outbound calls
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsible for setting appointments for the company's field and office-based sales representatives
  • Working from a qualified database or specific marketing campaigns
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Very attractive monthly variable pay
  • Temps plein
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Padel Brand Activation and Sales Officer

We are looking for a driven and outgoing Padel Brand Activation and Sales Office...
Emplacement
Emplacement
United Kingdom , London
Salaire
Salaire:
Non fourni
babolat.com Logo
Babolat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Business school degree with a specialization in marketing
  • Over 5 years of experience in brand activation and sales development
  • Passionate about padel with a strong understanding of its ecosystem
  • Ideally practice padel in competition and/or in a coaching/teaching capacity
  • Proficient with marketing and IT tools to create, manage, and optimize campaigns
  • Rigorous KPI tracking
  • Highly organized
  • Communicates with impact both in writing and verbally
  • Knows how to prioritize effectively
  • Self-driven and proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Being the face of the brand on court and within clubs and at events
  • Understanding of sales and needs for padel clubs and retailers
  • Building relationships and engagement with all stakeholders within the business
  • Management of accounts with follow-ups, reorders, stock planning
  • Revenue growth: hitting sales targets, opening new accounts
  • On-court activations for launch events, demo days
  • Execution of events such as tournaments, leagues, exhibitions
  • Temps plein
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Charter Director

The Director of Charter is responsible for defining and executing the global com...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10+ years of progressive experience in luxury hospitality, yachting, ultra-luxury travel, including senior leadership responsibilities
  • Proven track record of managing high-revenue portfolios and delivering multi-million-euro sales targets
  • Deep understanding of the global yacht charter market segment
  • Established international network within luxury travel, yacht brokerage, corporate incentive, and UHNW communities
  • Strong financial acumen, including forecasting, budgeting, and revenue optimization
  • Exceptional negotiation, executive presence, and relationship management skills
  • Fluent in French and English (written and spoken)
  • Willingness to travel internationally as required.
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop and implement the global charter commercial strategy, aligning with overall brand and revenue objectives
  • Own and deliver annual revenue targets for full yacht charters segment, with clear forecasting, budgeting, and performance tracking
  • Identify market opportunities, emerging trends, and competitive positioning to drive long-term growth
  • Define pricing strategy, contracting frameworks, and commercial policies in coordination with senior leadership
  • Establish KPIs and reporting structures to measure performance, profitability, and client acquisition effectiveness
  • Lead high-level business development efforts targeting top-tier yacht charter brokers, family offices, UHNW clientele, global corporations, luxury travel advisors, and premier event agencies
  • Cultivate and manage strategic partnerships within the global yacht charter ecosystem
  • Represent Orient Express Yacht at key international trade shows, luxury travel forums, and industry events
  • Drive collaboration with ACCOR Global Sales and regional sales offices to maximize global reach and cross-selling opportunities
  • Oversee complex negotiations for full yacht buyouts and high-value incentive programs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • ALL - Heartist® Program: Unforgettable stays and experiences at all Accor locations and partner venues worldwide
  • Collaborative workspaces, an employee restaurant, unlimited coffee, gaming and sports areas, a concierge service, and a park just across the street
  • Sustainable Mobility Package up to €700 for the use of 'green' transportation, or 75% coverage of Pass Navigo (public transportation pass)
  • Talent Management at the earth our strategy
  • We want you to feel free to dare and free to grow, by opening new doors to continuous learning and skills development
  • Challenge yourself and switch between jobs, brands, and career paths
  • Our commitment to Diversity & Inclusion.
  • Temps plein
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Assistant commercial Excess

The Beneteau Group, Boat Division, is recruiting an intern for the sales departm...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
beneteau-group.com Logo
Groupe Beneteau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 level student in business or marketing school
  • Looking for a final year internship
  • Organized
  • Autonomous
  • Versatile
  • Good interpersonal skills
  • Enjoy teamwork
  • Comfortable collaborating with various stakeholders
  • Good relational ease for exchanging with different interlocutors (internal and external)
  • Mastery of Office pack, especially PowerPoint, Excel, and Teams
Responsabilités
Responsabilités
  • Support to the sales team: participation in monitoring and developing management tools (CRM and others), activities to animate a distribution network, and implementation of various commercial operations
  • Development of customer experience projects: participation in organizing events and initiatives to develop our service and support offerings for Excess clients
  • Marketing and event support: participation in preparing and executing events (nautical shows and/or private events) and supporting communication campaigns to promote our catamarans and our brand
  • Temps plein
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Business Developer

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un poste de Business Developer. Sous...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
30000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme : Bac+5 en business developement ou école de commerce, IEP, ingénieur
  • Expérience impérative de 2 ans minimum en vente B2B
  • Parfaite maitrise du français et anglais courant (B2 minimum)
  • Maitrise du Pack Office
  • Maitrise de CRM
  • Intérêt pour le secteur de l’éducation, du digital/tech
  • Goût du challenge et force de proposition pour contribuer au développement commercial de la société
  • Ténacité et rigueur
  • Orientation résultat
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et développer les partenariats commerciaux existants
  • Identifier de nouveaux établissements partenaires : collèges, lycées privés et publics, lycées français de l’étranger (B2B)
  • Démarcher ces établissements pour leur présenter le programme Dual Diploma et les modalités de fonctionnement, afin de conclure de nouveaux partenariats
  • Représenter l’entreprise dans le cadre d’évènements internes et externes impliquant des partenaires et prospects
  • Travailler en collaboration avec les départements marketing et communication pour initier de nouveaux partenariats commerciaux
  • Analyser les actions mises en place et assurer un reporting hebdomadaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive selon profil et expérience (fixe + bonus)
  • Tickets restaurant 11€ pris en charge à 50%
  • Mutuelle et prévoyance
  • Temps plein
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Business Developer

Stage de fin d'études - Business Developer (H/F). Au sein d’une équipe dynamique...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
1200.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 de type ESC, IEP, ingénieur ou IAE
  • Première expérience commerciale réussie en B to B de 6 mois minimum
  • Au moins 6 mois d’expérience en vente (peut être acquise en stage ou en alternance)
  • Sensible au fait de concilier activité économique et impact sociétal / environnemental
  • À l’aise à l’écrit comme à l’oral et avez un bon relationnel
  • Esprit entrepreneurial
  • Bonne culture générale de l’entreprise et forte envie d’apprendre
  • À l’aise avec les outils bureautiques (Office notamment)
  • Envie d’intégrer une équipe jeune, ambitieuse et dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser l’intégralité du processus de vente, de la mise en place de campagnes marketing à la négociation et au closing
  • Développer le portefeuille clients
  • Prospection multicanal (campagnes marketing, email, téléphone, réseaux sociaux…), réalisation de rendez-vous téléphoniques et physiques en clientèle
  • Réalisation de « diagnostics financements publics » avec des dirigeants de TPE, PME, ETI etc.
  • Construction des propositions de services, si besoin avec l’appui des consultants
  • Négociation et conclusion des affaires
  • Suivi et fidélisation de votre portefeuille client, upselling
  • Opérations marketing (amélioration de notre stratégie digitale, création de contenu, newsletters, partenariats, etc.)
  • Participation à des missions transverses (projets RH, transition/ESG, organisation, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation complète sur les techniques de vente les plus récentes, les dispositifs de financement publics, la finance d’entreprise, le marketing digital, etc.
  • Acquérir de l’expérience sur des prestations de conseil à forte valeur ajoutée
  • Forte flexibilité du temps de travail (possibilité de télétravailler)
  • Travailler dans une entreprise engagée (mécénat de compétences, éthique forte, actions en faveur de la transition…)
  • Investir dans une société où la fonction commerciale est stratégique
  • Ce stage peut déboucher sur un CDI
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Télétravail de n’importe où
  • Horaires de travail flexibles
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
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Business Developer

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un poste de Business Developer. Sous...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
30000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme : Bac+5 en business developement ou école de commerce, IEP, ingénieur
  • Expérience impérative de 2 ans minimum en vente B2B
  • Parfaite maitrise du français et anglais courant (B2 minimum)
  • Maitrise du Pack Office
  • Maitrise de CRM
  • Intérêt pour le secteur de l’éducation, du digital/tech
  • Goût du challenge et force de proposition pour contribuer au développement commercial de la société
  • Ténacité et rigueur
  • Orientation résultat
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et développer les partenariats commerciaux existants
  • Identifier de nouveaux établissements partenaires : collèges, lycées privés et publics, lycées français de l’étranger (B2B)
  • Démarcher ces établissements pour leur présenter le programme Dual Diploma et les modalités de fonctionnement, afin de conclure de nouveaux partenariats
  • Représenter l’entreprise dans le cadre d’évènements internes et externes impliquant des partenaires et prospects
  • Travailler en collaboration avec les départements marketing et communication pour initier de nouveaux partenariats commerciaux
  • Analyser les actions mises en place et assurer un reporting hebdomadaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive selon profil et expérience (fixe + bonus)
  • Tickets restaurant 11€ pris en charge à 50%
  • Mutuelle et prévoyance
  • Temps plein
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Responsable commercial Executive Education

Dans le cadre du développement de l'activité de formation continue (formations c...
Emplacement
Emplacement
France , Montreuil
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu/Issue d'une formation de Bac+2/+5
  • Avec une expérience d’au moins 5 ans dans le monde de la formation continue/Executive Education, B2B ou conseil
  • Vous possédez un très bon niveau rédactionnel et maîtrisez les cycles de vente long comme les circuits décisionnels complexes (RH, DG, Learning & Development...)
  • Vous témoignez d’un gout véritable et d’une capacité à prospecter, convaincre et conclure auprès de cadres et décideurs
  • Vous savez nouer des relations durables avec des clients exigeants et orientés solutions
  • Vous êtes en capacité de valoriser le contenu pédagogique auprès de prospects et de le mettre en lien avec leurs besoins d'évolution ou ceux de leurs équipes
  • Vous êtes sensible à la fois aux thématiques de transformation organisationnelle (leadership, intelligence collective, posture managériale, coaching) et de transformation technologique
  • Vous êtes autonome et rigoureux/rigoureuse, apporteur/apporteuse de solutions et d'améliorations des process
  • Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office), Maîtrise de LinkedIn Sales Navigator et des outils CRM (SalesForce, Hubspot, …)
  • Vous êtes connu pour votre très bon relationnel et votre sens aigu du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la globalité du processus de recrutement de nouveaux apprenants et de nouveaux clients (formations catalogue et formations sur mesure) en testant, mesurant et ajustant les actions commerciales et marketing
  • Contacter et suivre de manière individuelle et approfondie les personnes intéressées par les programmes jusqu'à leur intégration définitive : emails, appels téléphoniques entrants et sortants, enregistrement des contacts sur notre CRM
  • Accompagner dans la constitution du dossier de candidature et des solutions de financement en collaboration avec la responsable administrative ExEd
  • Organiser un deuxième rendez-vous de sélection académique avec le référent interne
  • Contacter et suivre les prescripteurs et décideurs en entreprise
  • Organiser et co-animer des réunions d'informations, webinaire et petits déjeuners
  • Construire en collaboration avec le Directeur de l’ExEd, des propositions commerciales sur mesure à destination d’entreprise (programme court, certifiant ou diplômant)
  • Remonter les informations au Directeur de l’ExEd en suivant précisément le funnel de vente, en analysant les taux de conversion, et en offrant un reporting clair, tactique et stratégique régulier
  • Aider la mise à jour des différents supports (vidéo, page web, brochure, présentation …)
  • Participer à la dynamique collective HETIC
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une expérience motivante et valorisante au sein d’une grande école de la tech
  • Un rôle clé au sein d’un département en plein développement
  • Un positionnement stratégique innovant qui s’intéresse autant aux transformations humaines, organisationnelles qu’aux transformations technologiques
  • Des possibilités d’encadrement au gré de l’évolution du département
  • Variable : à la performance et déplafonné selon objectifs annuels (10k€ et plus)
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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