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Sales Market Manager

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Circle K

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Emplacement:
Luxembourg , Wickrange

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le Sales Market Manager est responsable de l'ensemble des opérations, du P&L, du personnel et du volet HSE dans son domaine au sein de notre réseau. Le Sales Market Manager coache et accompagne de manière proactive les managers des sites sous sa responsabilité pour obtenir les meilleurs résultats. Par l'intermédiaire des managers de sites, le Sales Market Manager s'assure d'avoir des équipes de vente très performantes qui fournissent un excellent service à la clientèle sur tous les « stores » de sa région à tout moment. Le Sales Market Manager est un canal important d'information entre les « stores » et le « service center » de Circle K Luxembourg. Le Sales Market Manager rapporte au RDO « Regional Director Operations » (membre du Comité de Direction) et gère une équipe d’environ 10 « store » managers.

Responsabilités:

  • Superviser une équipe de 10 à 12 store managers
  • Veiller à la fixation d'objectifs réalistes pour les stations de son secteur
  • S’assurer du respect de la politique commerciale, normes et exigences opérationnelles au sein de chaque store
  • Supporter et former les store managers dans la gestion des ressources humaines
  • Élaborer des plans de développement pour des stores avec du potentiel
  • Suivi des KPI et analyses des états financiers
  • Effectuer des études de rentabilité
  • Respecter les exigences fixées au niveau du budget : marges et ventes
  • Optimiser la réduction des coûts avec pertinence

Exigences:

  • Compétences managériales et expérience dans le commerce > 5 ans
  • Expérience en tant que gestionnaire de managers
  • Expérience dans la responsabilité et la gestion des pertes et profits
  • Orienté client, esprit commercial, fortes aptitudes au développement de relations à long terme et à la négociation
  • Savoir gérer les priorités, être bien organisé et analytique
  • Savoir travailler de façon autonome en prenant des initiatives
  • Aisance dans les outils informatiques, connaissance de Microsoft Office
  • Compétences linguistiques : Français, et anglais niveau C1 minimum, allemand étant un atout
  • Faire preuve de disponibilité, flexibilité, proactivité et engagement

Souhaitable:

allemand étant un atout

Ce que nous offrons:

Package salarial avec voiture de fonction

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 juillet 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • 5 years sales management background
  • team member at least 5 person
  • College and above
  • Tech background is taken as advantage
Responsabilités
Responsabilités
  • Business Development: Develop PCS & EE project business through various channels, contribute significantly to national-level business growth
  • Plan and execute own visit schedule based on current turnover and assessed market potential and seize business opportunities
  • Promote the company's brand and value proposition to customers, especially for strategic segment
  • Sustainable Business Growth: Manage Salesforce and sales pipeline quality
  • Get know-how about segment customer and coach the team
  • Manage the cash flow
  • Team Leadership: Set SMART goals and communicate them clearly to the team, evaluate team performance accurately and develop action plans
  • Improve sales efficiency through targeted strategies
  • Provide guidance and mentorship to individual team members
  • Managing the compliance issue
  • Temps plein
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Category Manager Food

The role involves managing the food category in Luxembourg, including launching ...
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Luxembourg , Wickrange
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Non fourni
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Circle K
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Exigences
Exigences
  • Formation en gestion d'entreprise, en commerce
  • Expérience professionnelle spécialisée dans la vente, de préférence dans le commerce de détail (commerce de détail alimentaire ou encadrement de station-service)
  • Compétences en matière de conseil bien développées
  • Haut degré de travail et d'approche analytiques
  • Très bonnes compétences en matière de communication et d'organisation
  • Permis de conduire de classe B
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Applications informatiques/logicielles courantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable du suivi de la catégorie Food pour le Luxembourg (sandwiches frais, Hamburger, Hot dogs, viennoiseries, snacks chauds, concepts de restaurants…)
  • Participer aux tenders pour sélectionner le partenaire approprié en collaboration avec les achats et le catégorie Manager Belux
  • Participer à la recherche de nouveaux produits afin de renouveler constamment l'offre alimentaire
  • Responsable du lancement et de la mise en œuvre de nouveaux concepts alimentaires en collaboration avec les équipes nationales et européennes
  • Suivre de près la concurrence et visiter les concurrents et nos sites pour analyser et comprendre le comportement de nos clients
  • Communiquer chaque mois une analyse succincte des résultats et suivi des plans d’action
  • Contrôler les planogrammes et participer à une stratégie de prix
  • Veiller à ce que le système de back-office soit toujours précis en fournissant à temps toutes les informations pertinentes sur les produits
  • Participer à la négociation des activités commerciales et promotionnelles et les budgets associés avec les fournisseurs
  • Participer et contrôler annuellement le plan de promotion pour les shops en gestion directe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • Package de rémunération attractive
  • Perspectives d’évolution dans une société en pleine évolution
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Sales Account Manager

Join Sopra Steria, a leading European tech organization with 56,000 employees in...
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France , Colomiers
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Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Engaged and motivated for sales
  • real team spirit
  • excellent communication in French and English
  • autonomy
  • initiative
  • strong analytical and problem-solving skills
  • good organizational skills
  • customer orientation
Responsabilités
Responsabilités
  • Implement strategy on assigned client perimeter
  • hunt new opportunities and log into forecasts
  • create and maintain client relationships from opportunity to order
  • define and implement prospecting plans with specific weekly milestones
  • prioritize and track actions for opportunities
  • review opportunities and plans weekly with technical teams and sales director
  • ensure weekly reporting with agency review
  • update forecast in CRM
  • ensure healthy revenue growth and successful transformations
  • assist with recovery of bad debts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement up to 2 days per week depending on tasks
  • interesting benefits package including mutual insurance, CSE, meal vouchers, profit-sharing agreement, vacation bonuses, and co-optation bonuses
  • personalized mentoring
  • multiple career opportunities in over 30 sectors
  • hundreds of self-paced training sessions via Sopra Steria Academy app
  • opportunities to engage with Sopra Steria Foundation or 'Vendredi' partner
  • ability to join the Tech'Me UP collective for training, conferences, and more
  • Temps plein
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Technico-commercial électronique sav

Rattaché(e) au Responsable Production (à 70%), vous assurez en binôme le suivi e...
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France , Labège
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Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 or equivalent (Bac+5 a plus)
  • Minimum 3 years experience in a similar role
  • Perfect mastery of diagnostic instruments (oscilloscope, multimeter)
  • Regular use of wiring tools (soldering iron, ROHS SAC305 solder, flux)
  • Experience with low-power and/or high-temperature tools
  • Good knowledge of IPC-610 standard
  • Familiarity with SAP software
  • Knowledge of the oil environment (exploration and production) is a major asset
  • Technical English proficiency
  • Mastery of Arabic is an asset for the Algerian market dimension
Responsabilités
Responsabilités
  • Attached to Production Manager (70%): Monitor and repair products returned by customers
  • Inspect products upon arrival and check mechanical functions
  • Test and diagnose faults using oscilloscope and multimeter
  • Communicate with sales department for diagnosis
  • Repair products or trigger repairs with wiring department
  • Perform or monitor product calibrations on high-tech electronic measuring devices
  • Prepare products for return to customer (documentary checks, parameter and firmware verification, reassembly of seals and mechanical parts)
  • Trace all operations in SAP
  • Archive metrological data
  • Attached to Sales Manager (30%): Handle sales and after-sales of tools for Algerian market
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexible working hours
  • RTT
  • Restaurant vouchers
  • Sick child days
  • Family mutual insurance
  • CSE group
  • Travel to Algeria planned
  • Temps plein
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Global Commercial Learning & Launch Excellence Specialist

Teoxane Laboratories were established in Geneva, Switzerland, in 2003. They are ...
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Switzerland , Genève
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Salaire:
Non fourni
teoxane.com Logo
Teoxane
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bachelor’s degree required
  • 5+ years of experience in Sales Training, Commercial Excellence, or Launch Management within the Pharmaceutical, MedTech, or Medical Aesthetics industry (e.g., fillers, injectables)
  • Proven ability to design and implement global training programs and complex, cross-functional launch plans
  • Expert knowledge of learning management systems (LMS) and modern adult learning principles, including microlearning
  • Exceptional project management, communication, and workshop facilitation skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Global Training & Sales Capability Development: Develop and maintain global sales capability frameworks, designing high-impact training content
  • Local Support: Provide hands-on guidance, standardized tools, and instructional materials to support local Market Trainers globally
  • Onboarding & Consistency: Collaborate closely with HR, Medical Education, and Marketing to design standardized onboarding programs
  • LMS Management: Manage the lifecycle of all training materials, overseeing content upload, updates, and user access within the global Learning Management System (LMS)
  • Effectiveness Tracking: Establish metrics to track field training effectiveness and delivery
  • Microlearning & Reinforcement: Coordinate the planning, question preparation, and flawless execution of digital microlearning modules
  • Performance Reporting: Monitor learner completion rates and provide clear, actionable reporting on performance metrics
  • Global Launch Readiness & Commercial Excellence: Design and manage the commercial Launch Readiness Framework
  • Market Preparation: Develop and deliver global training programs and workshops focused specifically on launch preparedness
  • Readiness Tracking: Collaborate with cross-functional partners to track and communicate market launch readiness status and commercial training compliance
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Responsable Libre-Service

Matériaux SIMC, a construction materials and DIY superstore, is looking for a Li...
Emplacement
Emplacement
France , Aubagne
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Année
simc.fr Logo
SIMC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • At least 2 years of experience in the trade or in a DIY store in a similar position or as a department manager
  • Mastery of sales techniques
  • Mastery of IT tools
  • Relational qualities to manage and lead a sales team
  • Listening skills
  • Analytical finesse
  • Rigor
  • Organizational skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Take care of the customer (welcome, listening, identification of needs, technical advice)
  • Sell our DIY products in self-service: Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
  • Manage quotes and follow-ups
  • Organize and animate various commercial actions
  • Manage orders, restocking, store inventories
  • Ensure orders, product returns, after-sales service and disputes in connection with suppliers
  • Know, respect and enforce safety rules
  • Be in constant contact with traveling salespeople and the agency manager on potential markets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixed salary + variable starting from 25 K€ depending on experience and profile
  • Holiday and year-end bonuses
  • Profit-sharing and incentive bonuses
  • Mutual insurance covered at 70% by the employer and provident insurance covered at 100%
  • Special price conditions on materials for our employees (in compliance with applicable tax and social regulations)
  • Offers proposed by the Social and Economic Committee (CSE)
  • Internal mobility policy
  • Possibility to discover other professions, brands or regions
  • Temps plein
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Senior Market Manager

L'organisation Airbnb Hotels, qui comprend HotelTonight, est formée d'une équipe...
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Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
106000.00 - 133000.00 CAD / Année
airbnb.com Logo
Airbnb
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 8 ans d'expérience dans les nouvelles ventes, la gestion de compte et le soutien aux partenaires
  • Au moins 2 ans d'expérience dans le secteur des technologies ou du voyage sont un atout
  • Capacité à faire avancer les choses avec des priorités, des projets et des échéances en constante évolution
  • Excellentes compétences en communication, en organisation et en analyse
  • Capacité à établir des relations solides avec les cadres supérieurs des hôtels et à les influencer
  • Capacité à jouer le rôle de « joueur·euse/entraîneur·euse » si nécessaire
  • Connaissance de la direction de projets complexes ou interfonctionnels
  • Capacité à équilibrer les responsabilités quotidiennes avec l'exécution stratégique à plus long terme
  • Faculté d'apprentissage rapide
  • Flexibilité pour voyager 25 % du temps
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la vitalité et l'expansion de notre offre dans votre territoire
  • Gérer les comptes individuels d'hôtels ou de chaînes et l'acquisition de produits de haute qualité
  • Renforcer la présence de la catégorie Hôtel sur le marché
  • Collaborer avec d'autres équipes en tant qu'expert·e local·e
  • Établir des partenariats, élaborer des stratégies et gérer les opérations quotidiennes directement avec les hôtels
  • S'assurer que HotelTonight et Airbnb ont toujours le meilleur inventaire et les meilleures offres
  • Atteindre et dépasser les objectifs et résultats
  • Travailler de manière autonome pour obtenir plus d'inventaire
  • Diriger l'évaluation, l'analyse et l'exécution de la stratégie
  • Présenter les produits à vos partenaires hôteliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • bonus
  • equity
  • benefits
  • Employee Travel Credits
  • Temps plein
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Cluster Director of Leisure Sales – Orient Express Trains & Hotels Italy

Based in Rome, the Director of Leisure Sales is responsible for driving the leis...
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Emplacement
Italy , Rome
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 8 years of experience in leisure sales within luxury hospitality
  • A very solid knowledge and a strong network within luxury consortia market, especially in USA and LATAM geographic areas
  • Proven track record in multi-property or cluster sales roles
  • Deep understanding of luxury leisure distribution
  • Experience with luxury hotels and experiential travel products
  • Strong international leisure sales network
Responsabilités
Responsabilités
  • Define and execute the leisure sales strategy for the two luxury hotels and the luxury train
  • Drive leisure segment revenue, market share, and profitability across all three assets
  • Set, manage, and achieve leisure sales targets in line with cluster and commercial objectives
  • Manage and grow relationships with luxury consortia agency owners, advisors, tour operators, wholesalers
  • Identify new leisure markets and business opportunities for all assets
  • Represent the portfolio at international trade fairs, roadshows, and sales missions
  • Organize and participate in different familiarization trips
  • Work closely with Revenue Management and commercial director to optimize pricing, availability, and packaging strategies
  • Partner with Marketing to develop leisure-focused campaigns, storytelling, and experiential B2B offers
  • Align with Operations to ensure delivery of promised guest experiences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Medical Insurance, integrating Collective Labor Agreement one and extended to the family
  • Ticket Restaurant
  • Annual leave
  • ALL - Heartist® Program: Employee benefit card offering discounted rates at all ACCOR locations and partner venues worldwide
  • Learning & development: Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!
  • Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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